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      探索縣級(jí)疾控中心思想政治工作新路

      2017-07-19 16:16:24余陳杰
      卷宗 2017年13期
      關(guān)鍵詞:疾控中心職工政治

      余陳杰

      近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步深入,對(duì)疾病預(yù)防與控制工作提出了新的要求,特別是縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心面臨技術(shù)力量不足、設(shè)備陳舊、服務(wù)面廣、工作任務(wù)大的困難,因此如何破解這一難題,為全縣人民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù),是必須解決的問(wèn)題。而解決這一問(wèn)題的最有效的手段就是加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理的重要組成部分,為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需要。疾控機(jī)構(gòu)思想政治工作的思想觀念、機(jī)制、方法以及內(nèi)容都必須進(jìn)行創(chuàng)新,才能滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生健康需求,這對(duì)加快我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

      縣疾病預(yù)防控制中心(以下稱疾控中心)遵循預(yù)防為主的工作方針,應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)開(kāi)展疾病預(yù)防控制、疫情收集與報(bào)告、監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等工作。是由縣政府財(cái)政撥款的一個(gè)事業(yè)單位,是我國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)中重要的組成部分。疾控中心和群眾健康密切相關(guān),重視疾控中心思想政治工作方法的不斷創(chuàng)新,才能保障疾控中心的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。新的歷史時(shí)期,讓思想政治工作正確定位,確保到位,以達(dá)到進(jìn)一步解放思想,使之適應(yīng)新的形勢(shì)尤為重要。

      1 當(dāng)前我縣疾控事業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

      一是思想政治工作開(kāi)展難度大,缺乏對(duì)疾控特色文化的建設(shè)。

      隨著事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革整體推進(jìn),疾病控制事業(yè)將面向社會(huì)化方向發(fā)展,必須建立使之適應(yīng)的符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和自身發(fā)展規(guī)律的管理體制,跳出了傳統(tǒng)的工作運(yùn)行模式,雖然一定程度上促進(jìn)了思想政治工作開(kāi)展的質(zhì)量,但也引發(fā)了一系列新矛盾,例如勞動(dòng)、人事制度上的改革,這都極容易引起干部職工思想動(dòng)蕩,甚至引發(fā)和加劇一些矛盾。同時(shí),沒(méi)有合理準(zhǔn)確的把握中年與青年、群眾和黨員等各層次的群體,導(dǎo)致無(wú)法形成具有旗幟性作用和特色鮮明的疾病預(yù)防控制文化。

      二是對(duì)思想政治教育的學(xué)習(xí)方式缺乏,思想政治工作過(guò)于單一和形式化。

      縣級(jí)疾控中心其工作的內(nèi)容一直是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神的學(xué)習(xí)為主。在活動(dòng)形式上過(guò)于注重“開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告、清點(diǎn)人數(shù)、布置學(xué)習(xí)和討論”,故顯得單調(diào)和乏味,難以奏效??菰镎f(shuō)教的是目前主要的思想政治工作開(kāi)展方式。而且說(shuō)服教育主要是單向形式的,缺乏互動(dòng)和交流。工作內(nèi)容還有工作開(kāi)展方式嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新不僅沒(méi)有有效發(fā)揮思想政治工作的作用,還在中心內(nèi)部誤導(dǎo)了職工,不利于職工間和諧關(guān)系的建設(shè)。

      2 創(chuàng)新縣級(jí)疾控中心思想政治工作的措施

      創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的永恒動(dòng)力。隨著關(guān)注職工思想的活動(dòng)以及職工間的差異,積極應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題。對(duì)思想工作政工人員的工作崗位要有明確的要求,應(yīng)把創(chuàng)新寫(xiě)進(jìn)政工人員的崗位職責(zé)要求里。

      一是管理的過(guò)程中要勇與創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。

      強(qiáng)制的管理制度與懲罰的管理形式是傳統(tǒng)的、刻板的沒(méi)有根據(jù)當(dāng)今發(fā)展實(shí)情,他們不會(huì)起到引導(dǎo)或更有效管理職工的作用,這只會(huì)使職工受到壓迫,比如壓迫中的員工從心理上的排斥、反感與恐懼的心理。那么在思想政治工作中就要勇于創(chuàng)新。

      1、要有創(chuàng)新的觀念,在工作中要精益求精,可操作性強(qiáng),特別是要把上級(jí)的要求和自己的實(shí)際結(jié)合起來(lái),要樹(shù)立全面的基層黨建和業(yè)務(wù)工作融合的理念。

      2、要解決好載體問(wèn)題,黨建思想政治工作是需要載體來(lái)實(shí)現(xiàn)的,就精細(xì)管理的載體設(shè)計(jì)而言,基本原則是重視質(zhì)量輕視數(shù)量。這就考驗(yàn)疾控人員的智慧和能力了,是大力建立各級(jí)的管理還是著力加強(qiáng)其內(nèi)部的有效管理。

      3、創(chuàng)新是管理制度的新起點(diǎn),創(chuàng)新能夠提高用人的效率。我們必須要跳出傳統(tǒng)墨守成規(guī)的觀念框架,勇于探索,建造一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的全透明平臺(tái),以能力、績(jī)效為選擇標(biāo)準(zhǔn),提出全員聘用制,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式。

      二是把學(xué)習(xí)活動(dòng)與疾控思想政治工作相結(jié)合 。

      思想政治工作傳統(tǒng)的機(jī)制已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)階段的教育教學(xué)需求,傳統(tǒng)的思想政治工作機(jī)制基本上都是孤軍奮戰(zhàn),使思想政治工作質(zhì)量一直不高,應(yīng)該把學(xué)習(xí)活動(dòng)與疾病防控工作結(jié)合起來(lái),用智慧充當(dāng)大腦的武器,可通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)四種意識(shí)。

      1、增加政治意識(shí)、提高自身修養(yǎng)。要樹(shù)立正確的觀念,讓自已擁有我黨提倡的正確觀念,做出正確的決定,付出正確的行動(dòng)。

      2、樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、提升業(yè)務(wù)能力。三人行必有我?guī)熝?,因此要像其他單位學(xué)習(xí),謙虛請(qǐng)教其優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。

      3、要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)慎微,增強(qiáng)事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感。

      4、要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)們要自覺(jué)地把具體工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、熱心干事、用心干事,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。這樣就可以從直接與間接兩方面提高職工的服務(wù)意識(shí)。

      三是加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

      思想政治工作就是做人的工作,其最終目的是要解決干部職工的思想問(wèn)題。因此,工作中必須著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展,堅(jiān)持以人為本,既能教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又能尊重人、理解人、關(guān)心人。

      1、加強(qiáng)心理健康教育,關(guān)注干部職工多方面的感受和需求,努力創(chuàng)造能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的文人環(huán)境,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立合理競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的思想理念,使其個(gè)性、才智和潛能能夠得到充分實(shí)現(xiàn)。

      2、完善人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)社會(huì)心態(tài)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警,加大心理衛(wèi)生的投入,建立健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò),完善社會(huì)心態(tài)疏導(dǎo)體系,把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于各級(jí)各部門(mén)的思想政治工作中,從而促進(jìn)社會(huì)情緒交流渠道的暢通,避免不良心態(tài)的積累惡變,逐步實(shí)現(xiàn)任何社會(huì)的和諧統(tǒng)一,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

      四是求真務(wù)實(shí),言傳身教。

      搞好思想政治工作需要?jiǎng)?wù)實(shí)的工作作風(fēng),更要客服形式主義的東西,特別身處基層的政工干部,要與職工面對(duì)面,要正視這一問(wèn)題,把言傳身教綜合起來(lái),避免形式主義,求真務(wù)實(shí)地工作,腳踏實(shí)地的辦事,用自身的良好形象和表率作用推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

      總之,思想政治工作實(shí)現(xiàn)了職工與廣大人民群眾根本利益保持一致的工作態(tài)度,以人為本,關(guān)心職工的心理需求,解決職工實(shí)際問(wèn)題,能有效提高職工工作熱情和效率。那么在新形勢(shì)下,縣級(jí)疾控中心開(kāi)展思想政治工作就要尋找到解放思想、轉(zhuǎn)變思想觀念的新方法,創(chuàng)造思想政治工作的新體制,提高當(dāng)前疾控事業(yè)思想政治工作的有效性,這樣才能營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、溫馨、文明、和諧的良好氣氛,以推進(jìn)疾控事業(yè)順利進(jìn)行。

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