• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論德育的合力立場

    2017-07-19 20:16:23付輝
    中國德育 2017年13期
    關(guān)鍵詞:德育

    付輝

    摘要 學(xué)校德育實效性低的根本原因是學(xué)校德育沒有形成合力。學(xué)校德育沒有形成合力的表現(xiàn)有學(xué)校德育專門化、德育“學(xué)校中心化”、德育構(gòu)成條塊化?;诖?,我們提出德育的合力立場:全域合力、全員合力、全程合力。德育的合力立場對中國德育改革具有三重意味:協(xié)調(diào)好學(xué)校德育、家庭德育和社會德育三者之間的關(guān)系,構(gòu)建“全域德育體系”;樹立“每一位教職員工都是德育工作者”的德育理念,構(gòu)建“全員德育體系”;打破“教書”和“育人”的事務(wù)性分割,加強學(xué)校內(nèi)部德育要素的融合與整體提升,構(gòu)建“全程德育體系”。

    關(guān)鍵詞 學(xué)校德育專門化;德育“學(xué)校中心化”;德育構(gòu)成條塊化;德育的合力立場

    一、為何提出“德育的合力立場”?

    近三十多年來,人們對學(xué)校德育的議論頗多,其中最突出的批評就是“德育實效性低”。但是,學(xué)校德育為什么實效性低?到底如何提高學(xué)校德育的實效性?人們的看法并不一致。在筆者看來,學(xué)校德育實效性低(或者“無效”)的根本原因是學(xué)校德育沒有形成合力。學(xué)校德育沒有形成合力的突出表現(xiàn)有三:學(xué)校德育專門化、德育“學(xué)校中心化”、德育構(gòu)成條塊化。

    (一)學(xué)校德育專門化

    學(xué)校德育專門化,主要是由學(xué)校德育被人為地分割而造成。學(xué)校德育被分割,主要是指作為整體的學(xué)校德育,被指定為某個部門(中小學(xué)里是德育處、大學(xué)里是學(xué)工部)、某些教師(班主任、輔導(dǎo)員)的專門工作,而排除了學(xué)校教育的其他要素(其他部門、課堂教學(xué)、教師、校園文化、教育活動等等)對學(xué)生德育的影響。學(xué)校德育的專門化主要表現(xiàn)在兩個方面:德育機構(gòu)專門化和德育人員專門化。

    1.德育機構(gòu)專門化

    當前,我國中小學(xué)的管理機構(gòu)主要有:教學(xué)處、德育處、總務(wù)處、校長辦公室、教研組、年級組、教科室等。一般情況下,上述機構(gòu)各司其職,互不干涉,呈現(xiàn)出“專門化”的態(tài)勢。德育機構(gòu)專門化,指在人們心目中德育僅僅是德育部門的工作職責,非德育部門可處身事外、不聞不問。德育機構(gòu)的專門化直接排除了非德育部門對學(xué)生進行德育的責任,瓦解了學(xué)校德育的整體性。

    2.德育人員專門化

    不可否認,班主任是我國學(xué)校德育的主要力量。然而,在不少人看來,班主任似乎是學(xué)校德育的唯一力量,學(xué)校德育工作應(yīng)該完全是班主任一個人的工作,而與其他“非班主任教師”無關(guān)。在調(diào)研過程中,一位分管德育工作的副校長坦言:“現(xiàn)在的德育幾乎成為班主任的‘專利了。班里一旦發(fā)生什么事,大家都會很自然地說,你們?nèi)フ野嘀魅危痪腿フ艺烫?、團隊部。有的學(xué)生成績不好或有違規(guī)行為,照理來講,這種事情發(fā)生在哪一堂課上就應(yīng)當由哪一位老師去處理,發(fā)生在哪一門學(xué)科上就應(yīng)當由哪一位學(xué)科教師去解決。現(xiàn)在不是這樣了,發(fā)生在物理課堂上的事情,物理老師不解決,一手推給班主任,由班主任老師去處理。”[1]在這種意識的支配下,學(xué)校德育的重任全部壓到班主任的肩上,不僅排除了“非班主任教師”對學(xué)生進行德育的責任,使學(xué)校德育無法形成合力,而且空前地加重了班主任的工作負擔,致使大多數(shù)教師不愿、不敢當班主任。

    德育機構(gòu)專門化和德育人員專門化直接導(dǎo)致學(xué)校德育工作化。有學(xué)者較為深刻地批判了學(xué)校教育中的“德育工作說”,其認為:“德育工作化妨礙學(xué)校全體教育工作者積極參與學(xué)校德育,造成對學(xué)校德育的忽視和削弱,甚至使各級各類學(xué)校越加強德育,越難以有效地實施德育。”[2]可見,學(xué)校德育工作化表面上好像因?qū)W校德育有專門的老師負責,提高了學(xué)校德育的效率,但實質(zhì)上卻潛藏著巨大的危害:正是由于學(xué)校德育工作專職化、專門化,才導(dǎo)致學(xué)校德育在學(xué)校內(nèi)部難以形成合力。

    (二)德育“學(xué)校中心化”

    德育的“學(xué)校中心化”,指人們視學(xué)校德育為促進學(xué)生道德發(fā)展的唯一力量,過于強調(diào)學(xué)校德育對學(xué)生道德發(fā)展的影響,而無視家庭德育、社會德育對學(xué)生道德發(fā)展的影響。

    應(yīng)該承認,自學(xué)校產(chǎn)生起,它就被人們視為專門進行教育的重要機構(gòu)。在人們心目當中,學(xué)校傳遞的是法定的、正統(tǒng)的、科學(xué)的知識,學(xué)校是教育的主陣地,對人的發(fā)展會產(chǎn)生無法替代的作用?;诖?,有學(xué)者指出:“由于社會已開始將幾乎所有必要的知識、技能與觀念的傳遞均委托給學(xué)校,學(xué)校便成了年輕一代的主要知識來源,成為他們形成興趣、標準、態(tài)度和價值觀的地方。”[3]在此種學(xué)校觀的引導(dǎo)下,人們普遍認為,對學(xué)生進行教育主要是學(xué)校的事情,與家庭、社會無關(guān),由此形成了教育“學(xué)校中心化”的觀點。

    近些年,隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型,家庭、社會的教育能力不斷攀升,特別是以網(wǎng)絡(luò)為代表的大眾傳媒的教育影響日益增強,學(xué)校教育的中心地位面臨來自家庭和社會強有力的挑戰(zhàn)。依此,人們轉(zhuǎn)而重視家庭、社會對學(xué)生道德發(fā)展的影響。不過,這種重視,并不就意味著學(xué)校、家庭和社會三者之間已形成了德育合力。相反,近些年我國學(xué)校德育和社會德育、家庭德育之間的沖突越來越頻繁,出現(xiàn)了“5+2=0現(xiàn)象”“學(xué)生在校學(xué)幾年,不如哥們一支煙”“學(xué)校教育多年功,不及社會事件一次沖”等論調(diào),表現(xiàn)出來的即是家庭、社會對學(xué)校德育影響的消解。學(xué)校、家庭、社會三者之間的矛盾和沖突,嚴重地破壞了德育過程、德育影響、德育效果的連貫性和一致性,使德育難以形成合力。

    (三)德育構(gòu)成條塊化

    當前我國學(xué)校德育各組成部門自成一派,條塊分割嚴重,缺乏關(guān)聯(lián)和整合。傳統(tǒng)的道德教育、思想教育、政治教育、心理教育、法制教育,不僅課程目標和內(nèi)容不同、方法各異,而且由于高度的政治化、知識化、科學(xué)化,導(dǎo)致“彼此間的結(jié)構(gòu)和比重不合理,銜接過渡不自然”[4]33。學(xué)校德育的條塊化,嚴重破壞了學(xué)校內(nèi)部各德育要素之間的關(guān)聯(lián)和融合,導(dǎo)致德育要素“沖突大于合作,斥力大于合力”。

    綜上所述,我們不得不思考:到底該如何打破學(xué)校德育專門化、德育“學(xué)校中心化”、德育構(gòu)成條塊化的困局,以提高學(xué)校德育的整體效力?有鑒于此,筆者提出了德育的合力立場。

    二、何謂“德育的合力立場”?

    應(yīng)該說,德育缺乏合力的現(xiàn)狀,早已引起了黨和政府、教育學(xué)界的高度關(guān)注。從已有的研究和政策要求看,人們的關(guān)注點主要集中在兩方面:

    一是全科合力。學(xué)校的各個學(xué)科都蘊含著豐富的德育內(nèi)容,科任教師不僅擔負著向?qū)W生傳遞科學(xué)知識的任務(wù),還天然地擔負著培養(yǎng)孩子科學(xué)精神、人文精神和世界觀、人生觀、價值觀的重任。1988年的《中共中央關(guān)于改革和加強中小學(xué)德育工作的通知》指出:德育要與傳授科學(xué)文化知識相結(jié)合,滲透、貫穿在各科教材和教學(xué)過程中。把“教書”和“育人”結(jié)合起來;2004年《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》都強調(diào)了要把德育滲透于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

    二是全員合力。在學(xué)校的管理和服務(wù)中,參與管理和服務(wù)的工作人員都擔負著教育的責任,具有思想道德品質(zhì)上的示范作用,其處事、言行必須與學(xué)校的整體教育宗旨和教育目標保持一致。學(xué)校的班主任、輔導(dǎo)員、少先隊、共青團、黨支部等人員和部門都直接影響學(xué)生的道德發(fā)展,是學(xué)校德育力量的必要組成部分。

    不難看出,上述研究雖已蘊含了“合力德育”的思想,但并沒有直接、明確提出“合力德育”的具體構(gòu)想和實施框架。有鑒于此,筆者提出合力德育的概念,倡導(dǎo)德育的合力立場,以打破“德育缺乏合力”的現(xiàn)狀,提高德育的整體效力。

    立場,即認識和處理問題時所處的地位和所抱有的態(tài)度。立場,就是立足點。德育的立場,就是在本原上回答“什么樣的德育是好德育”“什么樣的德育是真正的德育”等問題。用“合力”的立場審視德育,好的德育就是形成了合力的德育,因為“合力的德育”能夠有效地保持德育影響的一致性和連貫性,進而更有效地促進學(xué)生道德發(fā)展。

    德育的合力立場,即人們用“合力”的思維、態(tài)度和方法對學(xué)生進行德育,促進學(xué)生的道德發(fā)展,其具體內(nèi)涵有三:

    第一,全域合力。學(xué)校德育的作用是有限的、有條件的,學(xué)校德育必須與家庭德育、社會德育共同努力,形成德育合力。

    第二,全員合力。學(xué)校德育不是學(xué)校德育部門的“專利”,而是學(xué)校所有部門的職責;學(xué)校德育不是學(xué)校德育工作者的“專利”,而是學(xué)校全體教職員工的職責。

    第三,全程合力。德育必須貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程。要把德育融于學(xué)校內(nèi)部的各要素(課堂教學(xué)、校園文化、教育管理、教育實踐等),實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部德育要素的融合與整體提升,形成德育合力。

    從總體上講,德育合力的形成,不僅僅是指學(xué)校內(nèi)部德育合力的形成,還應(yīng)該是學(xué)校、家庭和社會“三位一體”德育合力的形成。

    三、“德育的合力立場”對德育改革

    意味著什么?

    德育合力立場的提出,不僅豐富了現(xiàn)有的德育理論,而且有利于提高學(xué)校德育實踐的整體效力;同時,還有助于改變?nèi)藗兯伎肌⑻幚淼掠龁栴}的方式。概言之,德育合力立場的提出,對當前中國德育改革具有多重意味。

    (一)協(xié)調(diào)好學(xué)校德育、家庭德育和社會德育三者之間的關(guān)系,構(gòu)建“全域德育體系”

    從宏觀上講,教育系統(tǒng)是由家庭教育、社會教育和學(xué)校教育三個子系統(tǒng)組成的,它們“分別居于不同的位置,發(fā)揮不同的功能和作用,彼此之間相互獨立卻又緊密聯(lián)系。……它們在時空上循環(huán)銜接、相互兼容、融會貫通,體現(xiàn)了教育過程的全方位、無縫隙、無遺漏。只有使三者協(xié)調(diào)一致、取長補短,形成疊加效應(yīng),方能取得最佳的整體教育效果”[5]。

    首先,要增強家庭的德育能力。家庭是實施德育的第一所學(xué)校,家長是孩子的首任教師,家長的言傳身教對孩子有著至關(guān)重要的、潛移默化的影響。因此,家長要樹立正確的教育觀念,深刻認識到自身肩負的教育責任,切實提高自身的教育意識和教育智慧;要提高自身的思想道德修養(yǎng),以身作則,以自己高尚的道德情操和道德品行影響孩子;家長還要注意教育孩子的方式方法,避免教育方式方法的簡單、粗暴。

    其次,要增強社會的德育能力。具有青少年教育工作性質(zhì)的組織和機構(gòu),如博物館、少年宮等,要進一步發(fā)揮自身的教育功能,其他的社會機構(gòu)同樣要積極參與,做好各種協(xié)調(diào)工作。同時,政府必須加強社會的綜合治理,堅決抵制各種不健康的思想文化對學(xué)生的毒害,形成積極向上、健康綠色、淳樸友善的社會風(fēng)氣和高品位的文化氛圍;“必須加強社區(qū)建設(shè),積極創(chuàng)造有利于學(xué)生健康成長的鄰里關(guān)系和人際關(guān)系,形成和諧平等、互相理解、互相幫助的生活氣氛和社區(qū)環(huán)境”。[6]

    最后,學(xué)校作為專門教育機構(gòu),應(yīng)該利用和發(fā)揮自身優(yōu)勢,對家庭和社會組織的教育工作進行引導(dǎo)和幫助,努力轉(zhuǎn)變其教育觀念,利用好各種平臺和機會宣傳學(xué)校德育的基本理念,調(diào)整學(xué)校德育的內(nèi)容和方法,協(xié)調(diào)處理好學(xué)校德育、家庭德育和社會德育的關(guān)系,積極爭取家庭和社會的理解、認同、支持。

    綜上,要建立以社會(社區(qū))為依托、以學(xué)校為核心、以家庭為節(jié)點,各類組織共同參與、一致行動、協(xié)同創(chuàng)新的全方位、全領(lǐng)域的“高效德育場”,保持校內(nèi)外德育影響的一致性和連貫性,構(gòu)建“全域德育體系”。

    (二)樹立“每一位教職員工都是德育工作者”的德育理念,構(gòu)建“全員德育體系”

    教育必然是道德的,道德是學(xué)校教育的最高目的,對學(xué)生進行德育是學(xué)校每一位教職員工的本真責任和使命。正如有學(xué)者所言:“德育不是學(xué)校的一項工作,而是學(xué)校教育的目的;學(xué)校應(yīng)當擔負起學(xué)生的道德責任,這種承擔不只是一部分人的義務(wù),而是全體教職員工的義務(wù),學(xué)校德育寓于學(xué)校的所有活動之中,而不是依靠專門的德育活動?!盵7]“全員德育體系”的構(gòu)建主要包括兩方面:

    一方面,學(xué)校必須激發(fā)全體教職員工對學(xué)生進行德育的責任感和使命感。學(xué)校生活是整體性的,學(xué)生生活的過程與道德生成的過程是同一的。學(xué)生道德的形成有賴于學(xué)校生活的各個方面,因此,校內(nèi)教職員工的價值觀、處事態(tài)度、生活方式和行為舉止都對學(xué)生的道德發(fā)展有潛移默化的影響。有鑒于此,學(xué)校德育必須樹立“每一位教職員工都是德育工作者”的理念,全員參與,同心合力,達成校內(nèi)德育影響的一致性。

    另一方面,學(xué)校的每一個職能部門都要把對學(xué)生進行德育視為分內(nèi)之事,要結(jié)合本部門的工作內(nèi)容、工作特色,自覺肩負起對學(xué)生進行德育的重任,進而對學(xué)生進行有針對性的德育。學(xué)校內(nèi)部的每個部門在切實履行本部門的工作職責的同時,還要為促進學(xué)生道德成長而多交流、多溝通和多對話,徹底打通各部門分離的狀態(tài),形成德育合力。

    總之,學(xué)校內(nèi)部德育合力的形成,有賴于學(xué)校每一位教職員工的努力,有賴于學(xué)校內(nèi)部所有部門的努力。

    (三)打破“教書”和“育人”的事務(wù)性分割,實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部德育要素的融合與整體提升,構(gòu)建“全程德育體系”

    學(xué)校內(nèi)部德育要素到底有哪些?盡管人們有不同的看法,但基本上離不開課堂教學(xué)、課程建設(shè)、校園文化、社會實踐、教育管理和教師隊伍等幾個核心要素。學(xué)校德育具有社會性、道德性、實踐性和統(tǒng)一性。因此,從總體上講,必須要把學(xué)校內(nèi)部的德育要素統(tǒng)一納入學(xué)校德育的整體規(guī)劃之中、納入學(xué)校德育的全過程之中,打破學(xué)校內(nèi)部德育要素“各自為政”的局面,促進學(xué)校內(nèi)部德育要素的融合與整體提升。如:

    在德育課程建設(shè)方面,不主張盲目地增加專門的德育課程和活動,而是提倡“融合法”“滲透法”,將德育任務(wù)科學(xué)地分解到學(xué)校教育的具體工作中去,融入到學(xué)校各類活動中去,滲透到各門課程的教學(xué)中去,徹底打破德育構(gòu)成條塊化的局面。

    在德育評價方面,在理念上,樹立“基于學(xué)生成長需要”的德育評價理念,真正實現(xiàn)德育評價觀由“分數(shù)至上”向“成長至上”轉(zhuǎn)變;在實踐上,改進德育工作的評價方法,減少具體的、量化的、繁瑣的評價,這樣的評價本身容易導(dǎo)致德育工作的割裂,因此,要增強整體性的、過程性的、發(fā)展性的評價,切實減少評價的數(shù)量,提高評價的質(zhì)量。

    學(xué)校自身德育功能的加強,還離不開校園文化的整體變革。校園文化的整體變革,要倡導(dǎo)素質(zhì)教育和人文教育的理念,著力扭轉(zhuǎn)學(xué)校教育的應(yīng)試導(dǎo)向,切實減輕師生的負擔。只有“教書”的任務(wù)減下來,才能為學(xué)校“育人”留有余地。[4]34

    由上觀之,學(xué)校德育合力的形成,離不開學(xué)校內(nèi)部德育要素的變革、重組、融合與整體提升。

    總之,用德育合力立場來審視德育,就要求人們?nèi)轿弧⒍鄬哟蔚刂匾暤掠α?、德育影響、德育資源、德育途徑、德育方法,做到德育方向一致、德育根本目標相同?!靶耐惶幭?,勁往一處使,力往一處用”,方能凝聚成巨大而持續(xù)的“德育合力”,真正形成德育的整體效應(yīng),使德育取得更大的發(fā)展與進步,從而更好地促進學(xué)生的道德發(fā)展,最終提高學(xué)校德育的實效性。

    參考文獻:

    [1]杜時忠.人文教育與制度德育[M].合肥:安徽教育出版社,2012:243.

    [2]黃向陽.德育原理[M].上海:華東師范大學(xué)教育出版社, 2000:37.

    [3]吳康寧.教育社會學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1998:105.

    [4]杜時忠.中國德育論叢:第三輯[M].武漢:湖北教育出版社, 2016.

    [5]楊雄,劉程.關(guān)于學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育合作的思考[J].社會科學(xué),2013(1):92-101.

    [6]池平青.學(xué)校、家庭、社會齊心合力是高校德育工作的基礎(chǔ)[J].中國高教研究,2000(4):51-52.

    [7]杜時忠.當前學(xué)校德育的三大認識誤區(qū)及其超越[J].教育研究,2009(8):78-81.

    責任編輯︱李 敏

    猜你喜歡
    德育
    德育動感操,一舉兩得
    德育要在“善”處留白
    《中國德育》
    中國德育(2022年10期)2022-06-20 09:09:50
    高中英語教學(xué)中德育的滲透
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:12
    德育提效:必要的敘事轉(zhuǎn)向
    微型演講:一種德育的新形式
    讓德育之花在節(jié)日文化中盛開
    德育無處不在——從生活中挖掘德育資源
    對醫(yī)學(xué)生德育實踐的幾點思考
    德育導(dǎo)師制的探索與實踐
    国产99久久九九免费精品| 亚洲成人久久性| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久草成人影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级,二级,三级黄色视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黑人操中国人逼视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品福利永久在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产三级黄色录像| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产又爽黄色视频| 成人三级黄色视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 身体一侧抽搐| 麻豆成人av在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 丝袜美足系列| 久久 成人 亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲久久久国产精品| 成人国语在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 日本wwww免费看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲视频免费观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 757午夜福利合集在线观看| 成人免费观看视频高清| 9色porny在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丝袜美足系列| 99在线视频只有这里精品首页| 最好的美女福利视频网| 真人做人爱边吃奶动态| av在线天堂中文字幕 | 久9热在线精品视频| 亚洲欧美激情在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人黄色视频免费在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 日本wwww免费看| 国产三级在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本 av在线| 99国产精品99久久久久| 久久亚洲真实| 国产xxxxx性猛交| 美国免费a级毛片| 大型av网站在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 18禁美女被吸乳视频| 黄色成人免费大全| 男人操女人黄网站| 久久人人97超碰香蕉20202| www.精华液| 满18在线观看网站| 亚洲美女黄片视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美一级毛片孕妇| 嫩草影院精品99| 丰满饥渴人妻一区二区三| 多毛熟女@视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品国产综合久久久| 久久性视频一级片| 国产精品一区二区三区四区久久 | av福利片在线| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 啦啦啦免费观看视频1| 国产激情欧美一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 日韩av在线大香蕉| 亚洲全国av大片| 窝窝影院91人妻| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久亚洲精品不卡| 757午夜福利合集在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 九色亚洲精品在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区在线观看成人免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av网站免费在线观看视频| 国产av在哪里看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老汉色∧v一级毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 性色av乱码一区二区三区2| www.自偷自拍.com| 久久国产亚洲av麻豆专区| 操美女的视频在线观看| www.999成人在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费看十八禁软件| 国产精品二区激情视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产美女av久久久久小说| 韩国精品一区二区三区| 国产99白浆流出| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲av高清不卡| 久久久久久久久中文| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 香蕉国产在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费少妇av软件| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 高清av免费在线| 成人手机av| 麻豆av在线久日| 91av网站免费观看| videosex国产| 午夜福利影视在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女 人体艺术 gogo| 久9热在线精品视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲久久久国产精品| 深夜精品福利| 欧美午夜高清在线| 午夜福利欧美成人| 国产xxxxx性猛交| а√天堂www在线а√下载| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 自线自在国产av| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品 国内视频| 成人黄色视频免费在线看| 少妇的丰满在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 99国产精品99久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 三上悠亚av全集在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产成人系列免费观看| 国产在线观看jvid| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品影院久久| 超碰97精品在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日本免费a在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 成在线人永久免费视频| 久久中文看片网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲五月色婷婷综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 757午夜福利合集在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品久久久精品久久久| 日日爽夜夜爽网站| 欧美乱色亚洲激情| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男人舔女人的私密视频| 999久久久精品免费观看国产| 91精品国产国语对白视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精华一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久中文看片网| 在线免费观看的www视频| 国产高清激情床上av| 国产真人三级小视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区三区综合在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区在线观看成人免费| 男女午夜视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 男女高潮啪啪啪动态图| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩大码丰满熟妇| 99riav亚洲国产免费| 国产精品久久视频播放| 亚洲人成电影观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精华国产精华精| 国产黄色免费在线视频| 1024视频免费在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产三级黄色录像| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜影院日韩av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久国产精品影院| 黄色女人牲交| 丰满的人妻完整版| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄片播放在线免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级毛片精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99热只有精品国产| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 美女扒开内裤让男人捅视频| av视频免费观看在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产区一区二久久| 美女福利国产在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 宅男免费午夜| 免费搜索国产男女视频| 国产麻豆69| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久亚洲av毛片大全| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产精品999在线| 岛国视频午夜一区免费看| a级毛片在线看网站| 国产97色在线日韩免费| 一级毛片精品| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲成国产人片在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产三级黄色录像| 一区在线观看完整版| 国产激情久久老熟女| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美激情综合另类| 91老司机精品| 国产精品国产高清国产av| 国产免费男女视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久天堂一区二区三区四区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲五月天丁香| 波多野结衣av一区二区av| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆国产av国片精品| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 91成人精品电影| 天天添夜夜摸| 一进一出抽搐动态| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品在线美女| 亚洲,欧美精品.| 日韩大码丰满熟妇| 中文字幕最新亚洲高清| 免费日韩欧美在线观看| 精品一区二区三卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中出人妻视频一区二区| 一本大道久久a久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 后天国语完整版免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区三区视频了| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人影院久久av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 悠悠久久av| 久久香蕉国产精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色毛片三级朝国网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成人国产一区在线观看| 香蕉国产在线看| 免费观看精品视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级片免费观看大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 无限看片的www在线观看| 国产成人系列免费观看| 日韩欧美免费精品| 国产成人欧美在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲少妇的诱惑av| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦免费观看视频1| 一夜夜www| 老司机午夜十八禁免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人精品久久二区二区91| 少妇的丰满在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜影院日韩av| 亚洲av熟女| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女同久久另类99精品国产91| 在线免费观看的www视频| 黄色片一级片一级黄色片| 真人做人爱边吃奶动态| 18禁观看日本| 亚洲av电影在线进入| 女人被狂操c到高潮| 国产免费男女视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲欧美98| 精品国产国语对白av| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99re在线观看精品视频| 精品福利永久在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品一区二区免费欧美| 成人特级黄色片久久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产人伦9x9x在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线观看吧| 午夜免费鲁丝| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美在线二视频| 曰老女人黄片| 午夜福利一区二区在线看| 成年人黄色毛片网站| 热re99久久国产66热| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 高清在线国产一区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黑人猛操日本美女一级片| 麻豆久久精品国产亚洲av | 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩高清综合在线| 一级毛片女人18水好多| 亚洲 国产 在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久伊人香网站| 999久久久精品免费观看国产| 成人免费观看视频高清| www.精华液| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美久久黑人一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本a在线网址| 91老司机精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄片大片在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 国产又爽黄色视频| 69精品国产乱码久久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看日韩欧美| 91九色精品人成在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 两人在一起打扑克的视频| 97人妻天天添夜夜摸| 黑丝袜美女国产一区| 91大片在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产黄色免费在线视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线免费观看的www视频| 女人被狂操c到高潮| 动漫黄色视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人av激情在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | cao死你这个sao货| 国产1区2区3区精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产精品999在线| www.www免费av| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲第一青青草原| 久久久国产成人精品二区 | 免费人成视频x8x8入口观看| 免费在线观看日本一区| 免费少妇av软件| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 手机成人av网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜视频精品福利| 十八禁人妻一区二区| 一本综合久久免费| 色综合站精品国产| 高清av免费在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精华一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 1024香蕉在线观看| 在线av久久热| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人影院久久av| 无限看片的www在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 在线av久久热| 午夜视频精品福利| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久成人av| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av天堂在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产真人三级小视频在线观看| 久久香蕉激情| 少妇 在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av美国av| 精品久久蜜臀av无| 99久久人妻综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久99一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利,免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女下面进入的视频免费午夜 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲 国产 在线| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品免费久久久久久久清纯| 咕卡用的链子| 久久久国产精品麻豆| 丁香六月欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 中国美女看黄片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产片内射在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产单亲对白刺激| 18禁观看日本| 久99久视频精品免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品1区2区在线观看.| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人av激情在线播放| 宅男免费午夜| 国产精品永久免费网站| av在线播放免费不卡| 久久久国产一区二区| 美女午夜性视频免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品久久久av美女十八| 性欧美人与动物交配| 最好的美女福利视频网| 久久这里只有精品19| 91字幕亚洲| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 青草久久国产| 麻豆久久精品国产亚洲av | 九色亚洲精品在线播放| 精品福利永久在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 电影成人av| 欧美成人午夜精品| 黄片大片在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 99riav亚洲国产免费| 一区二区三区激情视频| 成人手机av| 999久久久精品免费观看国产| 大香蕉久久成人网| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆国产av国片精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 天堂俺去俺来也www色官网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产99白浆流出| 99香蕉大伊视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产高清激情床上av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久中文看片网| 日韩大尺度精品在线看网址 | 18禁国产床啪视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 麻豆一二三区av精品| 极品教师在线免费播放| 无限看片的www在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 麻豆成人av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲avbb在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 91老司机精品| 天堂√8在线中文| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 97人妻天天添夜夜摸|