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    “特色崇拜”與辦學者的教育使命

    2017-07-17 06:20:48林衛(wèi)民
    人民教育 2017年17期
    關(guān)鍵詞:學者特色學校

    林衛(wèi)民

    “學校特色”是辦學者頻繁使用的概念,某些名校創(chuàng)造出其他普通學校無法企及的“高大特色”,例如,全面走班,豐富的個性化課程,學術(shù)研究院以及“驚人的學術(shù)或發(fā)明成果”,還有特別有內(nèi)涵的教育新詞或理念……這一切,讓那些處境艱難的弱勢學校辦學者萌生出白嘆不如的對他校的“特色崇拜”。

    與其他教育概念一樣,被廣泛使用的“學校特色”等概念,如果只抓住誘人的外觀而不去研究其內(nèi)涵,忘卻了作為學校的核心事務(wù)以及作為辦學者的教育使命,只是一味地崇拜特色,變著花樣去追求特色各異,常常會…現(xiàn)一些偏差,甚至走向某種極端。

    學校特色是基于共性的個性,而不是創(chuàng)新名義之下的造作

    所謂“特色”就是事物表現(xiàn)的獨特形態(tài)、色彩和風格。從字面意義上理解,“特色”包含“獨特”和“出色”兩層含義。但是,無論怎樣有特色,中小學首先要有中小學教育的樣子,例如小學低段必須要將“兒童當兒童”,如果搞出那種不把兒童當兒童的所謂“高大上”的特色,即使看上去很精彩,從教育的本質(zhì)去考量.其實是脫離兒童生活和經(jīng)驗的有意造作,甚至可能是某種“反教育”的行為。

    學校的特色優(yōu)勢可以在德育、教學、日常管理等方方面面中體現(xiàn),課程及其實施是學校運營的核心,顯然也是學校特色發(fā)展的核心。國家課程、地方課程占據(jù)了學校課程中很大的成分,余下校本課程所占比例很少,如果只是在校本課程上進行獨特性建設(shè),空間是很有限的。我曾寫過一篇《課堂深層處,教育本質(zhì)事》的文章,認真上課、好好上課、把課上好,將共性的國家課程、地方課程做成出色的事,其實是十分艱難的。我在長期領(lǐng)導和管理中小學的經(jīng)歷中,明白了一個道理:不要刻意制造學校特色的奇跡,扎實地將日常的每一件事做正確,這樣的“沒有特色”,可能是最本質(zhì)的對于學校特色優(yōu)勢發(fā)展的追求。 “平凡的堅守”,難道不可以作為一所學校獨特的形態(tài)、色彩和風格?在教育使命驅(qū)使下的學校特色發(fā)展,要把注意力放在平凡的課堂教學中,樸素一些、淡泊一些,令每一節(jié)課都能做到“讓學習發(fā)生”、聚焦于“那個偉大事物的魅力”,研究“富有深度學習特征”的精品課并實現(xiàn)“每一節(jié)課都是好課”。只是從表象上打造吸引眼球的學校特色,把匯報材料的PPT做好,將學校課程創(chuàng)新的故事講好……營造這類“劇場效應(yīng)”其實是簡單的事,如果學校呈現(xiàn)出的景象是“特色事例一套又一套,日常教學非常糟糕”,顯然背離了辦學者的教育使命,長此下去可能會走入歧途。

    學校的特色優(yōu)勢還應(yīng)當在精致的公共事務(wù)管理中得以體現(xiàn)。例如在北京,應(yīng)當讓兒童每天上午、下午自覺地喝水,即使是“補水”這樣的小事,如何“讓一個孩子都不能少”,可不是一件容易的事。此外,教室通風,便后餐前洗手,“人離燈關(guān)”,走好樓梯,出校門要佩戴小黃帽……小學低段教師如何才能做到“與兒童愉快地生活在一起”,這就需要將每天的事務(wù)都進行精心設(shè)計、有序安排,并對兒童進行有效的規(guī)訓。

    學校的復雜性是由簡單結(jié)構(gòu)匯總而成的,學校教育的大特色是由小特色組合起來的,而小特色的出現(xiàn)要依靠廣大處在教育現(xiàn)場的第一線教師的探索和創(chuàng)新,離開了那么一群人,最完美的特色創(chuàng)新也拯救不了一切。對于中小學校,不宜有過多抽象的概念,只有基于孩子生活現(xiàn)實的教育,才能體現(xiàn)出學校的價值追求,從而在教育使命之下生發(fā)出“一所學校一個樣”的符合教育性的學校個性特色,這種個性特色不是怪誕異常,而是在本質(zhì)上“學校還是學?!钡哪欠N差別。

    學校特色是長期追求優(yōu)秀品質(zhì)的成果,而不是短期刻意打造的產(chǎn)品

    學校特色不是“當然”的產(chǎn)物,無法做到在瞬間被打造?!盁o中生有”地命名為某個特色的學校特色只是一種假象;辦學者聲嘶力竭地號召大家一起創(chuàng)新、努力打造學校特色,如果沒有與廣大教師產(chǎn)生共振,可能只是一種“白說白話”。

    學校特色是從學校內(nèi)部長成的“自然”產(chǎn)物,是辦學者帶領(lǐng)全體教師長期堅守教育使命,正確規(guī)劃學校愿景,穩(wěn)定追求學校品質(zhì),努力實現(xiàn)辦學目標,并經(jīng)過艱難實踐、反思、調(diào)整之后而逐步形成的。離開“自然”意識而拍著腦袋想出各種“學校特色”的招數(shù),除了“折騰”教師、破壞學校應(yīng)有的寧靜之外,似乎感覺不到有什么特別的好處。

    創(chuàng)建學校特色是全員參與的“共建”行動。共建的前提是達成共識,根本的基礎(chǔ)是共同參與,這就需要學校要擁有一支專業(yè)精湛的優(yōu)秀教師隊伍,營造自覺追求進步的學校行為文化。因為,成熟的學校特色是學校優(yōu)良品質(zhì)和獨特風格的表達,離不開廣大教師對于教育本質(zhì)堅持不懈的堅守,也離不開教師的自主探索和有效實踐。學校組織在穩(wěn)定的環(huán)境下,在可以預測學校發(fā)展態(tài)勢的情形下,要把學校的運營核心即關(guān)于課程、教學、教育、學生進步等方面的特色保護起來,不受其他非核心因素的干擾和影響,對于制定規(guī)章、框定教學內(nèi)容、教學方法優(yōu)化、教育教學行為規(guī)范化等方面提出要求,在教育教學技能、管理技能、輸出質(zhì)量等方面作出精致的安排,以使學校特色發(fā)展穩(wěn)定性能夠受到保護,以免因受到外界影響而遭受破壞。

    發(fā)展學校特色還需要辦學者擁有成熟的頂層設(shè)計能力和全面把握全局的智慧。通過對辦學現(xiàn)實“從事實到價值”“從現(xiàn)狀到優(yōu)勢”的理性分析和價值判斷,駕馭學??傮w發(fā)展,規(guī)劃學校特色發(fā)展愿景,形成系統(tǒng)推進學校特色發(fā)展的策略并有計劃地組織實施?!鞍咨隙隆蓖七M學校特色發(fā)展,必須要直面辦學過程中復雜的政治關(guān)系、利益關(guān)系,理性地把持處理邊界事務(wù)的各種情景脈絡(luò),堅持中小學教育的理想和信念不動搖,摒棄簡單的“特色崇拜”之下的沖動,以保持學校特色發(fā)展的穩(wěn)定性。朝三暮四、見異思遷是不可能形成學校真實特色的,而且學校特色一日.形成,必須能夠經(jīng)受時間的考驗。

    學校特色是實實在在的“生命體”,而不只是標語、口號等寫在墻上的東西

    目前看到許多關(guān)于學校特色的介紹,聽起來非常新鮮、時髦,仔細品味其實所表達的意思非常相似,認真考證那些特色,發(fā)現(xiàn)只不過是寫在墻上的標語、口號,事實上還沒有真正地從墻上走下來。正如市場上太多改良過的商品讓人們目不暇接,教育也有很多“最新款…‘改良過”的關(guān)于學校特色的新話語,辦學者如果過分迷信“快捷便利”的今日發(fā)明,購買的只是教育的海市蜃樓,最后得到的卻不過是教育的泡沫。

    學校特色是一種“有機化”的生命體,這是由領(lǐng)銜的辦學者在學校土壤里埋下的某個種子,經(jīng)過整個學校組織的共同呵護,種子發(fā)芽、自我生長并不斷自我修正、自我完善,最后長成了一棵“教育大樹”。辦學者的智慧在于找到合適的種子,包括適宜生長在學校土壤、適應(yīng)學校內(nèi)外部環(huán)境,以將種子培育成學校的特色優(yōu)勢,或許這顆種子早已被人在學校里種下并已發(fā)芽。例如,我所在的北外附校是北京外國語大學創(chuàng)辦的基礎(chǔ)教育學校,北京外國語大學擁有豐富的外語教育優(yōu)質(zhì)資源,借助這一現(xiàn)實,我?guī)ьI(lǐng)教師播下的學校特色“種子“是“初中、高中復語(一個學生學兩門外語)課程特色,高中國際課程項目特色,小學雙語課程特色”,顯然這樣的種子適合我校的土壤和外部支持環(huán)境。這幾年,在廣大教師的配合下,學校的外語辦學特色發(fā)展態(tài)勢良好,并以此為龍頭,我校在科技教育、藝術(shù)教育、公共衛(wèi)生管理、德育工作等方面都形成了獨特的形態(tài)和風格,雖然沒有命名為什么特色,但事實上已經(jīng)形成了多個層面的學校特色的有機生命體。學校特色發(fā)展是基于學?;虻膶崒嵲谠诘摹吧w”,很難采取舶來的方式簡單模仿他校的特色,如全面走班、讓理科優(yōu)秀學生走進科學院實驗室上課、投入巨款建造專用教室并開設(shè)高端的創(chuàng)客課程,估計很難獲得給人以“特色崇拜”的那些學校的成功。

    學校特色項目的“有機結(jié)構(gòu)”,是相對于“官僚結(jié)構(gòu)”而言的。如果“學校特色”只是崇尚“官僚結(jié)構(gòu)”,廣泛實現(xiàn)行為的規(guī)范化和各項要求的標準化,會引發(fā)一系列問題而且有些甚至是“致命”的問題,因為規(guī)范、標準做得太過頭,就會呈現(xiàn)出種種“病態(tài)”。例如,行為僵化,拒絕有創(chuàng)意的想法,教師變著各種方式逃離挑戰(zhàn)性工作,工作激情消退,優(yōu)秀人員流失,甚至整個學校的運營都會崩潰。學校總是要面對多重的不確定因素,例如上級政策或領(lǐng)導的變化,校長或管理層的變換,生源的變化,課程計劃和內(nèi)容的變化,招生政策的變化,社會經(jīng)濟等時局的變化,內(nèi)部質(zhì)量出現(xiàn)危機,等等。面對環(huán)境的動蕩,辦學者如果試圖通過強力打造學校特色來迅速改變學校、創(chuàng)造奇跡,可能會由于行動過急而走向反面,因為領(lǐng)導和管理學校是一個慢功夫,急不得。學校越是動蕩,建設(shè)學校特色越需要從容,越需要冷靜地從“有機生命的特征”進行深刻的思考和精心的設(shè)計。

    強調(diào)學校特色發(fā)展的“生命性根基”,并不是倡導辦學者被動地屈從于學校教育發(fā)展中那種白生白滅的隨意,更不是說以“不作為”的姿態(tài)對待學校的特色發(fā)展。領(lǐng)導學校,推進學校特色發(fā)展,除了尊重教師的學術(shù)自由、給予教師專業(yè)自主權(quán)外,還得重視利用“學校組織”的集體智慧研發(fā)愿景,重視辦學的社會性特征,通過全面規(guī)劃、發(fā)動宣傳和積極引導贏得教師的援助,建立“為了所有學生獲得成功”的價值觀,營造教師參與組織決策、融人集體生活以及利他互惠、舍己為群的文化氛圍。

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