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    民辦高校校園文化品牌建設(shè)初探

    2017-07-17 15:03王楊王雷
    學(xué)周刊 2017年23期
    關(guān)鍵詞:品牌建設(shè)文化自信校園文化

    王楊+王雷

    摘 要:文化自信對于實現(xiàn)民辦高校校園文化品牌建設(shè)具有一定的價值意義。近幾年,民辦高校在文化品牌建設(shè)上取得了一些成就,但同時也存在很多問題,文化自信的缺失是造成文化育人失效的主要原因。

    關(guān)鍵詞:文化自信;校園文化;品牌建設(shè)

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)23-0010-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.23.004

    黨的十八大以來,提出將文化自信作為社會主義文化建設(shè)新高潮的戰(zhàn)略部署,充分體現(xiàn)了黨中央對文化強(qiáng)國之路的重視程度。作為高等教育大眾化的新興人才培養(yǎng)集中地,對文化自信視角下民辦高校校園文化品牌建設(shè)的研究,不僅關(guān)系到民辦高校自身的發(fā)展,也關(guān)聯(lián)著國家的前途和命運(yùn)。

    一、 文化自信對民辦高校校園文化品牌建設(shè)的價值意義

    高度的文化自信在民辦高校創(chuàng)建和培育校園文化品牌中具有積極深遠(yuǎn)的意義。

    (一)高度的文化自信是民辦高校建立校園文化品牌的基本前提

    高度的文化自信是對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的自信,是對黨中央治國理念尤其是社會主義核心價值觀的充分肯定。中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含著豐富的哲理和精神,中國共產(chǎn)黨始終代表著最先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。這些都能夠為民辦高校發(fā)展指明方向,為解決自身發(fā)展中所面臨的難題提供有益啟示,是民辦高校建立校園文化品牌的基本前提。

    (二)高度的文化自信能夠把握民辦高校校園文化育人的主要任務(wù)

    民辦高校校園文化育人的主要任務(wù),既與普通高校有相同之處:肩負(fù)著營造良好的校園環(huán)境、繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、創(chuàng)造創(chuàng)新文化成果等;又承擔(dān)著獨具特色的育人功能:宣揚(yáng)地方(企業(yè))文化品牌特色,培養(yǎng)兼具人文素養(yǎng)和技術(shù)才能型人才,增強(qiáng)民辦高校學(xué)生的榮譽(yù)感、歸屬感和成就感等。高度的文化自信,能夠幫助民辦高校實現(xiàn)文化育人功能,更好地把握文化育人的主要任務(wù)。

    (三)高度的文化自信能夠凈化民辦高校校園文化環(huán)境

    當(dāng)下,多元文化沖擊的大背景下,民辦高校校園文化面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。“95后”大學(xué)生不能很好地認(rèn)識到中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的地位,使得國情教育、歷史教育不能實現(xiàn)預(yù)期效果,學(xué)生的自我教育成為空談,增加了文化育人的難度。而文化自信能夠幫助民辦高校凈化校園文化環(huán)境,改善當(dāng)代民辦高校大學(xué)生的價值觀念。

    二、 民辦高校校園文化品牌建設(shè)的現(xiàn)狀分析

    (一)民辦高校校園文化品牌建設(shè)的成就

    民辦高校在校園文化品牌建設(shè)中取得了一系列成就,無論從意識形態(tài)上還是從實踐行動上都有所嘗試。民辦高校逐漸意識到文化軟環(huán)境對民辦高校發(fā)展的重要性,并在行動上從多個層面打造校園文化品牌建設(shè)。

    1.民辦高校努力打造校園文化品牌,創(chuàng)建和培育凸顯特色

    每個民辦高校都或多或少與民營企業(yè)相關(guān)聯(lián),民辦高校的管理層希望在校園中凸顯企業(yè)的優(yōu)秀文化,讓學(xué)生繼承和延續(xù)企業(yè)文化。所以,在創(chuàng)建文化品牌過程中,除了宣揚(yáng)和踐行普通高校的文化功能外,也增加了對企業(yè)文化的宣傳與倡導(dǎo)。

    2.民辦高校文化建設(shè)目的明確,即提升學(xué)生的整體人文素養(yǎng)

    民辦高校的發(fā)展是高等教育大眾化的必然產(chǎn)物,順應(yīng)了社會大發(fā)展,但在發(fā)展過程中,由于生源問題,民辦高校學(xué)生整體呈現(xiàn)出一些典型特征,如學(xué)習(xí)自覺性差,文化素養(yǎng)低,社會化傾向明顯等,這些都制約著民辦高校的發(fā)展。民辦高校自身也意識到了問題所在,故而在培育文化品牌的過程中,目的明確。

    3.在實踐文化育人的過程中,民辦高校更加注重學(xué)生人格和能力的雙重培養(yǎng)

    隨著民辦高校數(shù)量的增加,學(xué)生的可選擇性也越來越多,民辦高校能夠在眾多高校中生存下去,甚至脫穎而出,必須在教學(xué)和學(xué)生培養(yǎng)上做到更好、更強(qiáng),保證自身的競爭優(yōu)勢。這些成就了民辦高校在實踐文化育人過程中,對學(xué)生人格和能力的雙重培養(yǎng)。它們在開展相關(guān)活動過程中,更加注重與社會的接觸,培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力,努力提升學(xué)生在社會就業(yè)方面的能力和素養(yǎng)。

    (二)民辦高校面臨的主要問題

    1.民辦高校自身發(fā)展的局限

    (1)民辦高校文化建設(shè)歷史較短。校園文化是一個長期積淀的過程,它既要堅守學(xué)校本身具有的文化傳統(tǒng),又要與時俱進(jìn)。民辦高校由于發(fā)展歷程較短,在文化積淀上還不夠厚重,雖有嘗試,但難免落于膚淺的宣傳說教,并沒有把校園文化的內(nèi)涵深入師生的內(nèi)心,沒有達(dá)成文化育人的實效性。

    (2)民辦高校文化建設(shè)受到內(nèi)部制約。首先,民辦高校在學(xué)校日常管理、教學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度等方面尚存在不足,給校園文化建設(shè)帶來了一些制約。其次,民辦高校學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)線較低,在學(xué)習(xí)的積極性和自覺性上相對較弱,學(xué)生對學(xué)校的“保姆式”管理產(chǎn)生依賴,在一定程度上影響著校風(fēng)、學(xué)風(fēng)等。此外,目前大多數(shù)民辦高校師資結(jié)構(gòu)不合理、師資隊伍不穩(wěn)定,這對學(xué)校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的改進(jìn)和提高,以及教職工對學(xué)校的歸屬感等都有一定制約。

    2.民辦高校師生文化自覺的缺失

    文化自覺有兩層內(nèi)涵:一是在處理經(jīng)濟(jì)、政治、文化三要素的關(guān)系時,重視文化的作用。二是費(fèi)孝通先生所指出的:“生活在一定文化中的人對其文化有‘自知之明,明白它的來歷、形成的過程,所具有的特色和它發(fā)展的趨向?!倍F(xiàn)實中,民辦高校學(xué)生普遍存在著:(1)道德、精神、信仰的危機(jī)。在民辦高校校園里存在有大樓、缺大師,有校園、缺精神,有活動、缺內(nèi)涵等現(xiàn)象。學(xué)生中出現(xiàn)了道德、精神、信仰的危機(jī)。(2)人文素養(yǎng)的弱化。重實利、輕文化是民辦高校校園文化的普遍之失。正因為如此,學(xué)生功利心嚴(yán)重,缺乏必要的精神給養(yǎng),造成校園文化育人功能的失效。學(xué)生普遍存在的這兩種現(xiàn)象,是文化自覺缺失的主要原因。復(fù)旦大學(xué)鄭永延教授認(rèn)為:“文化自覺的品格,是高校應(yīng)有的品格,是高校每個人都必須培養(yǎng)和擁有的品格。唯有如此,高校才能成為先進(jìn)文化的殿堂、社會文化的示范。”民辦高校學(xué)生文化自覺的缺失,是當(dāng)前民辦高校校園文化品牌建設(shè)面臨的最大問題。

    三、文化自信視角下民辦高校校園文化品牌建設(shè)的策略

    (一)根據(jù)民辦高校自身的辦學(xué)理念和特色,做好校園文化頂層設(shè)計

    為了打破民辦高校自身發(fā)展的局限,民辦高校校園文化建設(shè)應(yīng)突出自身的辦學(xué)理念和特色,彰顯個性發(fā)展,尤其是在打造校園文化品牌頂層設(shè)計中,一定要經(jīng)過充分準(zhǔn)備、科學(xué)論證、縝密思考和大膽嘗試;民辦高校校園文化頂層設(shè)計一定要體現(xiàn)共性與個性、繼承與發(fā)展、改革與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。既要堅持對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展,也要區(qū)別于其他高校校園文化建設(shè),體現(xiàn)出自身的特色;民辦高校校園文化品牌建立的具體內(nèi)容,既要體現(xiàn)師生精神層面的需要,又要注重實踐活動的成效。

    (二)將文化育人全面融入教學(xué)與管理,建立良好的運(yùn)行機(jī)制

    民辦高校要想取得文化育人的實效,必須將文化全面融入教學(xué)和管理的方方面面,努力做到“一草一木”“一歌一舞”“一舉一動”皆文化。作為管理層,要在意識上足夠重視文化育人的作用。同時,將文化化于環(huán)境,融入教學(xué),行于管理。只有全面提高民辦高校師生的人文素養(yǎng),讓師生在良好的校園文化環(huán)境中潛移默化的成長,才能提高整個校園精神層面的競爭力。

    (三)科學(xué)設(shè)計豐富的校園文化活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的文化自覺行為

    豐富多彩的校園文化活動,一方面能夠激發(fā)學(xué)生對文化學(xué)習(xí)的興趣;另一方面,也能使學(xué)生在潛移默化中形成文化自覺行為。在活動的過程中,逐漸提高學(xué)生對文化的認(rèn)識,提高學(xué)生自身的人文素養(yǎng),進(jìn)而達(dá)到文化自覺的效果。科學(xué)合理地設(shè)計校園文化活動,是達(dá)成校園文化活動育人的前提條件,而在實踐中不斷自我反思和總結(jié),是校園文化活動實現(xiàn)育人功能的必然過程。

    (四)將文化自信融入校園文化建設(shè),培育和凝練大學(xué)精神

    每所大學(xué)的成長,都離不開好的大學(xué)精神的支撐。在民辦高校校園文化建設(shè)中,一定要切實將文化自信融入其中,只有大方向不發(fā)生偏移,才能更好地實現(xiàn)民辦高校文化育人的目的。同時,文化自信有助于培育和凝練大學(xué)精神,進(jìn)而提取民辦高校校園文化的精髓——開拓與創(chuàng)新才能發(fā)展,民辦高校不但要創(chuàng)建校園文化品牌,還要不斷培育與踐行文化品牌的內(nèi)核,形成特有的大學(xué)精神。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 胡顯章.全球化背景下的文化多樣性與文化自覺[J].清華大學(xué)學(xué)報,2007(3):140-144.

    [3] 鄭永延.論高校文化發(fā)展與文化自覺[J].思想理論教育,2012(1):5.

    [4] 孫桂林.文化自信:提高高校思想政治教育實效性的對策選擇[J]. 大學(xué)(研究版),2016 (6):90-96.

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