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    淺談堅(jiān)持問題導(dǎo)向深化財(cái)務(wù)分析

    2017-07-10 11:42:18伊涵涵
    科學(xué)與財(cái)富 2017年20期
    關(guān)鍵詞:問題導(dǎo)向財(cái)務(wù)分析

    伊涵涵

    (勝利油田勝大集團(tuán)總公司 山東東營 257000)

    摘 要:財(cái)務(wù)分析是評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績的重要依據(jù),是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),隨著全員成本目標(biāo)管理等管理活動(dòng)的推進(jìn),財(cái)務(wù)分析日趨全面化、細(xì)致化、深入化,在企業(yè)經(jīng)營管理中起到了至關(guān)重要的作用。但是,財(cái)務(wù)分析還存在導(dǎo)向性不夠精準(zhǔn)等短板問題,制約了其作用的充分發(fā)揮。如何使財(cái)務(wù)分析更大限度的發(fā)現(xiàn)經(jīng)營情況中的問題,并由此導(dǎo)向深入發(fā)掘問題根源,更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。本文對此進(jìn)行了分析探討。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;問題導(dǎo)向;數(shù)據(jù)支持

    一、財(cái)務(wù)分析的重要意義

    財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)分析貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的全過程,具有十分重要的作用。

    1.財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督的重要手段

    財(cái)務(wù)控制是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ),關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)的開展情況與目標(biāo)計(jì)劃之間的偏差,并對產(chǎn)生這些偏差的因素進(jìn)行評價(jià)與分析。財(cái)務(wù)分析通過對數(shù)據(jù)的對比,各項(xiàng)指標(biāo)的差異分析,可以充分發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的問題,更好的展開財(cái)務(wù)監(jiān)督

    2.財(cái)務(wù)分析是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)的重要依據(jù)。

    財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心,而財(cái)務(wù)分析則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中又起著舉足輕重的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)分析將相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)內(nèi)容整理和歸納,將可能影響企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的各種因素進(jìn)行比較,對企業(yè)現(xiàn)金流量、獲利能力、營運(yùn)能力、償債能力等客觀科學(xué)評價(jià),使企業(yè)管理層及時(shí)掌握各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和目標(biāo)完成情況,以便及時(shí)采取措施改進(jìn)管理模式,整合企業(yè)資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

    3.財(cái)務(wù)分析為企業(yè)經(jīng)營管理提供重要的數(shù)據(jù)支持

    財(cái)務(wù)分析可以系統(tǒng)分析和評價(jià)企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績,衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果、預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展趨勢,目的是了解過去、評價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測未來,通過分析比較,將可能影響經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的各種因素和問題體現(xiàn)出來,并由此追溯原因,為企業(yè)內(nèi)部管理人員了解經(jīng)營情況、挖掘潛力,及時(shí)找出經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié),改善其經(jīng)營管理模式提供依據(jù),促進(jìn)經(jīng)營管理水平提高。

    二、財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀及存在的問題

    財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)細(xì)致而復(fù)雜的工作,隨著管理趨于精細(xì)化,對財(cái)務(wù)分析要求也越來越高,在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)分析還存在著一些問題:

    1.對財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)存在片面性。

    財(cái)務(wù)分析是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多部門配合完成,相關(guān)人員要具備全面的專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和報(bào)表數(shù)據(jù)。實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)分析人員往往無法全面系統(tǒng)、有針對性地對經(jīng)營情況剖析,而是按照統(tǒng)一模板填報(bào)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)分析應(yīng)用價(jià)值減弱。

    2.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系有待完善。

    財(cái)務(wù)分析中通常會(huì)運(yùn)用大量財(cái)務(wù)指標(biāo)分析對比,并將其作為績效考核的重要依據(jù)。目前多數(shù)企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)都是按行業(yè)類別設(shè)定的,沒有考慮企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境,再加上越來越多的企業(yè)采用多元化的經(jīng)營戰(zhàn)略,很難統(tǒng)一指標(biāo)體系系統(tǒng)對比。指標(biāo)體系不完善,財(cái)務(wù)分析流于表象,無法滿足精細(xì)化經(jīng)營需求。

    3.從財(cái)務(wù)分析中得到?jīng)Q策數(shù)據(jù)存在局限性。

    財(cái)務(wù)分析主要依據(jù)是財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表并不是第一手原始數(shù)據(jù),而是對相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整合。由于不同時(shí)期會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度變化,企業(yè)選用的會(huì)計(jì)政策也會(huì)變化,可能造成報(bào)表前后口徑不一致,使得從財(cái)務(wù)報(bào)表中取得的數(shù)據(jù)可比性降低,影響財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)對比。

    4.財(cái)務(wù)分析中缺乏問題追溯和剖析。

    財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理的重要參考和決策依據(jù),但是財(cái)務(wù)分析往往側(cè)重于數(shù)據(jù)呈現(xiàn),卻常常沒有系統(tǒng)地對差異原因具體分析。受財(cái)務(wù)分析工作人員專業(yè)性等因素影響,如果沒有其他部門的配合,對產(chǎn)生該差異的問題根源,更難以提出解決辦法,使得財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生局限性,沒有體現(xiàn)最大價(jià)值。

    三、如何堅(jiān)持問題導(dǎo)向深化財(cái)務(wù)分析

    高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理問題,給企業(yè)管理層決策提供有效有力數(shù)據(jù)支持。進(jìn)一步完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析模式體系,發(fā)掘管理職能,找準(zhǔn)問題根源,更好滿足企業(yè)經(jīng)營管理需要。

    1.提高財(cái)務(wù)分析依據(jù)資料的質(zhì)量。

    加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確?;A(chǔ)資料的真實(shí)完整,是財(cái)務(wù)分析的基本要求。企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須全面掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合理性、一致性,保證財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料口徑一致,使得數(shù)據(jù)的對比分析具備較高的參考價(jià)值。

    2.建立健全科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。

    針對財(cái)務(wù)指標(biāo)存在的不足,需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,不但要有財(cái)務(wù)指標(biāo),還要有非財(cái)務(wù)指標(biāo)。據(jù)不同行業(yè)建立起不同的指標(biāo)體系,結(jié)合行業(yè)與企業(yè)特點(diǎn)制定適用標(biāo)準(zhǔn)體系,并用于財(cái)務(wù)分析之中,橫向與指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對比,縱向與本企業(yè)同期對比,分析標(biāo)準(zhǔn)差異原因和問題根源,才能將財(cái)務(wù)分析適應(yīng)科學(xué)管理的需要。

    3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的全面全員運(yùn)作。

    財(cái)務(wù)分析的綜合性意味著它不僅僅是對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)的表面分析,而是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的深入剖析,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向可以使財(cái)務(wù)分析的主線更清晰,達(dá)到分析的目的。

    首先,財(cái)務(wù)分析需要企業(yè)相關(guān)部門配合來完成,一套完整的財(cái)務(wù)分析,必須融合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如資產(chǎn)負(fù)債情況、資金流情況、收入利潤情況、成本費(fèi)用情況等的對比分析、指標(biāo)對比分析、計(jì)劃與完成對比分析、經(jīng)營情況影響分析,還要涉及企業(yè)資產(chǎn)管理、人工管理等諸多方面,需要各個(gè)部門群力群策、共同完成。

    其次,財(cái)務(wù)分析必須堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,建立起預(yù)警機(jī)制。財(cái)務(wù)分析不僅僅是對數(shù)據(jù)的陳述,而是對每一個(gè)數(shù)據(jù)的構(gòu)成予以思考,對數(shù)據(jù)背后問題的剖析,在對數(shù)據(jù)對比分析中找到財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理的問題所在,提出預(yù)警,才能真正達(dá)到分析的目的。

    隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步完善, 企業(yè)財(cái)務(wù)管理也趨于制度化規(guī)范化。在市場經(jīng)濟(jì)大背景下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)面臨多重考驗(yàn),提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的各種影響因素和問題,改善管理、提升效益,對于企業(yè)經(jīng)營管理來講,顯得尤為重要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]扶潤勁. 淺談企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)有效性分析[J].新經(jīng)濟(jì).2015(06)

    [2]包麗檬.關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義及局限性探討[J].中國集體經(jīng)濟(jì).2015(18)

    [3]李心合、蔡蕾. 公司財(cái)務(wù)分析_框架與超越[J].財(cái)經(jīng)問題研究.2006(10)

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