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    數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)“3+2”中高職分段培養(yǎng)人才模式探索與實踐

    2017-07-09 05:41:40趙華
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)人才分段加工

    趙華

    [摘 要] 數(shù)控加技術(shù)專業(yè)是目前中高職院校普遍設(shè)立的一門專業(yè),目的是為了培養(yǎng)具有高素質(zhì)的數(shù)控加工技術(shù)方面的人才。從數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)的實踐分析來看,此專業(yè)的人員培養(yǎng)需要將理論和實踐進(jìn)行結(jié)合,因為理論是實踐技術(shù)的支撐,是技術(shù)發(fā)展和完善的動力,如果不進(jìn)行理論的強(qiáng)化,數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)的人員培養(yǎng)很難向更深的層次發(fā)展。為了實現(xiàn)此專業(yè)的理論結(jié)合實踐的教學(xué)目標(biāo),利用“3+2”分段培養(yǎng)模式十分必要,就數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)的“3+2”分段培養(yǎng)人才模式進(jìn)行實踐性的分析。

    [關(guān) 鍵 詞] 數(shù)控加工專業(yè);分段培養(yǎng)人才模式;實踐

    [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)30-0072-01

    “3+2”分段培養(yǎng)人才模式在目前的社會背景下有著重要的現(xiàn)實價值,主要是因為在目前的大環(huán)境中,社會對綜合性的人才的需求在不斷加大,而個體對于自身的能力要求也在不斷提升,所以說“3+2”分段培養(yǎng)人才模式既是對社會需要的滿足,也是個人提升需要的滿足。數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)要利用“3+2”分段培養(yǎng)人才模式進(jìn)行高素質(zhì)人員的培養(yǎng),需要在培養(yǎng)的過程中將具體的措施執(zhí)行分為兩個階段,所以探討此專業(yè)在兩個階段當(dāng)中的具體措施執(zhí)行有重要的現(xiàn)實意義。

    一、數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)在3年中職教育中的培養(yǎng)措施

    (一)確定明確的培養(yǎng)目標(biāo)

    在“3+2”分段培養(yǎng)人才模式的執(zhí)行下,學(xué)生首先接觸的是3年的中職教育,為了培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生,這三年的培養(yǎng)需要有具體的目標(biāo),因此3年數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)要制訂分段式的詳細(xì)計劃。就具體的培養(yǎng)目標(biāo)來看,主要參照兩方面的內(nèi)容:(1)社會發(fā)展現(xiàn)狀以及行業(yè)需求。職業(yè)教育的根本目的是要培養(yǎng)具有應(yīng)用型的高素質(zhì)人才,因此需要以市場需求為導(dǎo)向,在分析市場的基礎(chǔ)上確定培養(yǎng)目標(biāo)并位為止努力,培養(yǎng)效果會得到強(qiáng)化。(2)技術(shù)發(fā)展的方向?,F(xiàn)階段的技術(shù)更新周期短,所以在數(shù)控加工技術(shù)的人才培養(yǎng)中,以技術(shù)發(fā)展導(dǎo)向為目標(biāo),這樣可以使培養(yǎng)的學(xué)生能夠緊跟時代的步伐。

    (二)在人才培養(yǎng)中盡可能的強(qiáng)化實踐

    在為期3年的數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)職業(yè)教育中,對人員進(jìn)行培養(yǎng)需要實施的一項重要措施是盡可能增加其實踐訓(xùn)練的機(jī)會。職業(yè)教育的根本目的是培養(yǎng)具有實踐應(yīng)用性的人才,而人才的應(yīng)用能力單靠理論是培養(yǎng)不出的,因此需要對其進(jìn)行不斷的實訓(xùn)強(qiáng)化?;诖耍殬I(yè)院校在積極進(jìn)行自我實踐資源構(gòu)建的同時要尋求和企業(yè)的合作,從而使學(xué)生的增加實踐機(jī)會,學(xué)生的實踐能力才會獲得較大幅度的提高。

    (三)做好技術(shù)和理論的銜接

    在數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)的3年職業(yè)培養(yǎng)中,另一項重要的內(nèi)容是要強(qiáng)化其技術(shù)和理論的銜接?!?+2”分段培養(yǎng)人才模式雖然實施的是分段培養(yǎng),但最終的目標(biāo)是要實現(xiàn)人員的綜合素質(zhì)提升,所以3年的中專實踐培養(yǎng)和2年的高職教育要具有統(tǒng)一性,這樣,學(xué)生在高職教學(xué)階段可以更好地聯(lián)系中專的教學(xué)內(nèi)容。為了達(dá)到這一目標(biāo),在3年的中職教育當(dāng)中,要定期進(jìn)行重要理論的教育教學(xué)強(qiáng)化,這樣,加深理論在學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)中的影響。

    二、數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)在2年高職教學(xué)當(dāng)中的培養(yǎng)措施

    (一)構(gòu)建科學(xué)的課程體系

    在“3+2”分段培養(yǎng)人才模式下,2年的高職培養(yǎng)目的是為學(xué)生的實踐活動進(jìn)行總結(jié)和提升,進(jìn)而使學(xué)生對具體的技術(shù)應(yīng)用有更加深刻的理解,從而促進(jìn)創(chuàng)新的產(chǎn)生?;谶@樣的目的,在2年的高職教育教學(xué)中,一項重要的培養(yǎng)策略便是構(gòu)建科學(xué)的課程體系。在具體的課程設(shè)置當(dāng)中,將理論分析、實踐運(yùn)用等都涵蓋進(jìn)去,這樣,課程的綜合性才能得到提升。

    (二)實現(xiàn)理論和實踐的聯(lián)合教學(xué)

    在“3+2”分段培養(yǎng)人才模式下,實現(xiàn)理論和實踐的聯(lián)合教學(xué)是數(shù)控加工技術(shù)專業(yè)2年高職培養(yǎng)不可忽視的內(nèi)容。所謂的理論聯(lián)系實踐主要指的是在課堂教學(xué)的時候,老師進(jìn)行理論闡述,然后學(xué)生將相應(yīng)的理論對應(yīng)到自己過去的實踐活動中,這樣,理論和實踐的對應(yīng)性以及類別化會更清楚。有了實踐支撐理論,學(xué)生對理論的認(rèn)可度會進(jìn)一步的加強(qiáng),而在理論分析的時候?qū)⒆陨淼陌咐约皠e人的案例帶入,理論的真實性會明顯的增加。通過此方式的利用,學(xué)生畢業(yè)后的綜合能力得到明顯的提高。

    “3+2”分段培養(yǎng)人才模式在目前的一些較為重技術(shù)的學(xué)科當(dāng)中都得到了明顯的運(yùn)用,此種模式的運(yùn)行使我國的技術(shù)教育走向了理論和實踐的聯(lián)合化發(fā)展道路,這對技術(shù)專業(yè)的理論強(qiáng)化和進(jìn)步有重要的意義,對理論性很強(qiáng)的專業(yè)探索同樣有效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馮義夫.中高職“3+2”分段培養(yǎng)試點項目汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)建設(shè)思路[J].時代教育,2015(8):1-2.

    [2]孔慶新,賈韶千.高職與本科3+2分段培養(yǎng)的研究與實踐:以江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物制藥技術(shù)專業(yè)為例[J].教育教學(xué)論壇,2014(37):202-203.

    [3]宋艷麗.中高職銜接“3+2”分段人才培養(yǎng)教學(xué)質(zhì)量評價研究:以應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)為例[J].生物技術(shù)世界,2015(7):187-188.

    [4]楊娜.人才培養(yǎng)模式的研究和探索:會計分段3+2中高職對口貫通人才培養(yǎng)[A].2017年課堂教學(xué)改革專題研討會論文集[C],2017.

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