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    賞識(shí)教育法在班級(jí)管理中的應(yīng)用

    2017-07-09 18:55:24徐明
    考試與評(píng)價(jià) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:中職生教育

    徐明

    湖南省澧縣職業(yè)中專學(xué)校

    【摘 要】賞識(shí)教育在于激勵(lì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,弱化學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。學(xué)會(huì)賞識(shí)學(xué)生,讓學(xué)生樂(lè)學(xué),成為學(xué)習(xí)的主人則是構(gòu)建中職學(xué)生人格的重要的前提。在中職學(xué)校的班主任工作中,尊重學(xué)生的個(gè)性,承認(rèn)差異、允許失敗,對(duì)學(xué)生實(shí)行人性化的賞識(shí)教育,往往是引導(dǎo)學(xué)生走向成功的階梯。

    【關(guān)鍵詞】中職生 賞識(shí) 教育

    學(xué)會(huì)賞識(shí)學(xué)生,讓學(xué)生樂(lè)學(xué),成為學(xué)習(xí)的主人則是構(gòu)建中職學(xué)生人格的重要的前提。賞識(shí)源于發(fā)自內(nèi)心的對(duì)學(xué)生、對(duì)教育事業(yè)的摯愛(ài)。賞識(shí)是一座橋梁,能使師生之間精神相融、心靈交匯。班主任老師如果學(xué)會(huì)尊重、賞識(shí)自己的學(xué)生,便能走進(jìn)學(xué)生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵,體現(xiàn)自己的價(jià)值。賞識(shí)是一項(xiàng)行之有效的教育,它能起到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育效果,這在職業(yè)學(xué)校班主任工作中尤為重要。

    一、采用賞識(shí)教育轉(zhuǎn)化問(wèn)題學(xué)生

    大多數(shù)班集體都有幾個(gè)不聽(tīng)話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生,特別是在職業(yè)學(xué)校比較普遍。筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)化問(wèn)題學(xué)生可以采用賞識(shí)教育,從心靈的呵護(hù)入手。

    1.激勵(lì)是賞識(shí)問(wèn)題學(xué)生的催化劑

    激勵(lì)是賞識(shí)的切入點(diǎn)。激勵(lì)帶給孩子們的是一種快樂(lè)的動(dòng)力、一種向上的信心,其奧妙就在于讓學(xué)生在賞識(shí)中看到自己的能力、才華,進(jìn)而促進(jìn)他們展示自我、發(fā)展自我、超越自我。特別是對(duì)待后進(jìn)生,由于長(zhǎng)期處于受冷待之中,老師的一句贊美或肯定更容易使他們產(chǎn)生強(qiáng)大的情感動(dòng)力。因此,在賞識(shí)中激勵(lì)是教育成功的催化劑,是促使學(xué)生投入學(xué)習(xí)的動(dòng)力源泉之所在,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵因素。然而如何在問(wèn)題學(xué)生身上尋找贊賞的切入點(diǎn)呢,這就需要教師以賞識(shí)的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,時(shí)時(shí)關(guān)注每個(gè)學(xué)生,并從其身上捕捉閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地賞識(shí)和激勵(lì),為他們找到不斷進(jìn)步的支點(diǎn)。

    2.愛(ài)心是賞識(shí)問(wèn)題學(xué)生的鑰匙

    古今中外的教育家們教育思想有所不同,教育風(fēng)格各有千秋,但有一點(diǎn)是共同的,那就是“愛(ài)的教育”。離開(kāi)了愛(ài),一切教育都無(wú)從談起。愛(ài)是一種藝術(shù),正如生活是一種藝術(shù)。藝術(shù)的愛(ài)使人精神愉悅,煥發(fā)生命活力,產(chǎn)生無(wú)窮斗志。愛(ài)的藝術(shù)在于方法、在于手段、在于時(shí)機(jī)、在于角度,更在于心中有愛(ài)。愛(ài)心可以通過(guò)談心傳遞給學(xué)生。采用賞識(shí)教育與差生談心,可以從其閃光點(diǎn)人手,以此作為談話激勵(lì)的中心,也可以讓他們談?wù)勊麄兊某砷L(zhǎng)經(jīng)歷,或者是心路歷程,引導(dǎo)其重拾自尊、自信,從而端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的目標(biāo)和方向,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

    3.反復(fù)抓是賞識(shí)問(wèn)題學(xué)生的重要手段

    教育者對(duì)學(xué)生應(yīng)有持之以恒的信心,要相信每位學(xué)生都有自己的長(zhǎng)處。沒(méi)有種不好的莊稼,只有不會(huì)種莊稼的農(nóng)民。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到,通過(guò)賞識(shí)激發(fā)出的成功信念是短暫的。因此,必須抓反復(fù)、反復(fù)抓,開(kāi)導(dǎo)、鼓勵(lì)他們,使他們的轉(zhuǎn)化,保持持久性。賞識(shí)學(xué)生要有恒心,不能僅憑短暫的熱度,在工作中缺乏連續(xù)性。為其重塑形象、重樹(shù)信心是賞識(shí)問(wèn)題學(xué)生的目的。

    二、采用賞識(shí)教育激發(fā)班團(tuán)干部

    班團(tuán)干部是班集體的中堅(jiān)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心、班主任的得力助手,激發(fā)這部分同學(xué)的工作熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹(shù)立良好班風(fēng)的關(guān)鍵。

    1.民主推選,競(jìng)爭(zhēng)上崗

    在學(xué)生相互熟悉了解的基礎(chǔ)上,采用民主推舉方式,讓學(xué)生提名心目中的帶頭人;然后讓被提名者進(jìn)行“競(jìng)選演說(shuō)”,一一說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn),準(zhǔn)備如何當(dāng)奸班干部,最后投票表決,當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果。這樣做有利于提高班干部的自信心:因?yàn)槲覂?yōu)秀,同學(xué)們才選我為班干部。

    2.定期培訓(xùn),加油鼓勁

    新班委產(chǎn)生后,就要定期召開(kāi)班干會(huì),鼓勵(lì)他們:你們是班中最為優(yōu)秀的學(xué)生,所以一定能起好帶頭作用。對(duì)班子做得好的地方進(jìn)行表?yè)P(yáng),做得不好的地方,筆者不是嚴(yán)厲批評(píng),而是從正面指導(dǎo)其應(yīng)該怎樣做,從而改進(jìn)工作方法。

    3.正面鼓勵(lì),樹(shù)立威信

    如果班干部工作出現(xiàn)了差錯(cuò),班主任即在同學(xué)面前對(duì)其大加批評(píng),將會(huì)大大挫傷他們的自信心,最好批評(píng)在私下進(jìn)行。反之,對(duì)于他們的工作成果,班主任在班中要大加表?yè)P(yáng),這有助于樹(shù)立他們的威信。當(dāng)同學(xué)們信任班干部時(shí),他們便會(huì)團(tuán)結(jié)在他們周圍,服從他們的管理。

    三、賞識(shí)能增強(qiáng)班集體的凝聚力

    有些班主任在班會(huì)課時(shí),總是批評(píng)班中存在的種種不足,而對(duì)于好的方面卻輕描淡寫,或者只字不提。他們認(rèn)為:對(duì)學(xué)生要求越嚴(yán)格,學(xué)生的行為就會(huì)越規(guī)范。筆者卻認(rèn)為:只有集體有了凝聚力,學(xué)生熱愛(ài)集體,能為集體著想,才能培育良好班風(fēng)。

    每周班會(huì)時(shí),筆者都會(huì)對(duì)那些做了好事、為班爭(zhēng)得榮譽(yù)的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。這樣做能給學(xué)生一種感覺(jué):班里的好人好事真多,優(yōu)秀的同學(xué)真多,我也應(yīng)該為集體爭(zhēng)光。從而激發(fā)學(xué)生對(duì)班集體的熱愛(ài)和信心,增強(qiáng)集體凝聚力。另外,筆者非常注意在集體活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的集體主義精神。如學(xué)校組織的各種比賽,筆者在賽前總是鼓勵(lì)學(xué)生,分析本班級(jí)相對(duì)于其他班級(jí)存在的種種優(yōu)勢(shì),使全班對(duì)贏得比賽充滿信心。每次比賽時(shí),參賽隊(duì)員和場(chǎng)外同學(xué)總是能夠步調(diào)一致、同舟共濟(jì),每次比賽總能取得較好的成績(jī)。而且每次比賽后筆者都要進(jìn)行總結(jié)表彰,評(píng)選最佳運(yùn)動(dòng)員,并頒發(fā)獎(jiǎng)品,取得了很好的教育效果。

    “沒(méi)有種不好的莊稼,只有不會(huì)種莊稼的農(nóng)民?!蓖瑯樱瑳](méi)有管不好的班級(jí),只有不懂賞識(shí)教育的班主任。在對(duì)待學(xué)生的問(wèn)題上,筆者認(rèn)為班主任應(yīng)該向農(nóng)民學(xué)習(xí),不要一味埋怨學(xué)生,要從自己身上找原因,更多地采用賞識(shí)教育,讓我們的每一個(gè)學(xué)生臉上總是充滿微笑,充滿自信,讓我們的班集體充滿和諧。這樣,我們才會(huì)抓住職業(yè)學(xué)校班主任工作中的主要矛盾,自己的工作才能越做越好。

    當(dāng)然,賞識(shí)教育并不排斥批評(píng)和懲罰,只不過(guò)主張批評(píng)適度、適時(shí),懲罰也以不傷害學(xué)生的尊嚴(yán)為前提。事實(shí)上,懲罰也是一種愛(ài)的表達(dá)方式,金無(wú)足赤,人無(wú)完人,特別是處在成長(zhǎng)階段的學(xué)生難免會(huì)犯錯(cuò)的,一味地賞識(shí)而不敢批評(píng)、不敢懲罰,只會(huì)扭曲學(xué)生的認(rèn)識(shí),是對(duì)學(xué)生的不負(fù)責(zé)。正確的賞識(shí),可以給學(xué)生以極大鼓舞;恰當(dāng)?shù)呐u(píng),也會(huì)促使學(xué)生進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李棟學(xué).關(guān)于職教師資隊(duì)伍建設(shè)中幾個(gè)問(wèn)題的思考[J].職教論壇,2016(09).

    [2]張啟偉.賞識(shí)教育學(xué)[M].北京高等教育出版社,2006,(08).

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