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    人工智能背景下會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)定位的思考

    2017-07-04 06:37:33張文捷
    企業(yè)科技與發(fā)展 2017年11期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人工智能

    張文捷

    【摘 要】科學(xué)的進(jìn)步正逐漸推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展,尤其是人工智能的出現(xiàn),使得社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化,不僅改變了人們的日常生活,而且改變了人們的工作方式。與人類大腦相比,人工智能具有明顯的優(yōu)越性,如運(yùn)算能力強(qiáng),運(yùn)算速度快,并且具有得天獨(dú)厚的儲(chǔ)存與記憶功能。人工智能的逐漸普及,對(duì)會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域產(chǎn)生了較大影響,會(huì)計(jì)電子化的趨勢(shì)逐漸加強(qiáng),會(huì)計(jì)工作的職能日益擴(kuò)展,會(huì)計(jì)崗位的分工也比以往更加專業(yè)和細(xì)化。形勢(shì)的變化要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須與時(shí)俱進(jìn),不僅要擁有高度的職業(yè)精神,還要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和過硬的職業(yè)能力。

    【關(guān)鍵詞】人工智能;會(huì)計(jì);從業(yè)資格

    【中圖分類號(hào)】F233 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2017)11-0125-03

    科技的進(jìn)步,對(duì)人類的生活產(chǎn)生了巨大的影響,以前許多看起來像是空想的主張,在現(xiàn)代已經(jīng)逐漸變成現(xiàn)實(shí)。隨著20世紀(jì)計(jì)算機(jī)的發(fā)明和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步,人類社會(huì)逐漸進(jìn)入了日新月異的新時(shí)代,人們的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化,比如微信支付、支付寶等移動(dòng)支付手段的出現(xiàn),推動(dòng)了現(xiàn)代社會(huì)“去現(xiàn)金化”的趨勢(shì),又如阿里巴巴公司“無人超市”的出現(xiàn),零售業(yè)的業(yè)態(tài)也在悄然改變。

    1 人工智能的興起及其優(yōu)點(diǎn)

    隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)的不斷進(jìn)步,人工智能技術(shù)在人類社會(huì)逐漸占據(jù)比較重要的地位。與人類的智能相比,人工智能在實(shí)際操作中體現(xiàn)出了人類智能難以企及的優(yōu)勢(shì),例如在近幾年比較熱門的綜藝節(jié)目《最強(qiáng)大腦》中,百度公司研發(fā)的機(jī)器人小度憑借著技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)取得“腦王”的榮譽(yù);又如谷歌公司精心研制的圍棋人工智能程序,利用精密的算法技巧,擊敗了一個(gè)又一個(gè)圍棋高手。

    在當(dāng)今時(shí)代,人工智能的科技成果越來越豐富,其優(yōu)越性也越來越明顯。首先,人工智能在運(yùn)算速度領(lǐng)域已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人類大腦的運(yùn)算速度。人腦在運(yùn)算過程中由于反應(yīng)速度的原因,在有限的時(shí)間里運(yùn)算的速度是十分有限的,而人工智能則遠(yuǎn)非如此,現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)每秒可以運(yùn)算數(shù)萬億次。其次,人工智能在復(fù)雜運(yùn)算領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)能力已經(jīng)使人類大腦運(yùn)算望塵莫及了。人類大腦的能力是有限的,正是因?yàn)槿绱?,在運(yùn)算方面具有較強(qiáng)能力的人才會(huì)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn),被人們稱為天才。人工智能則不然,無論運(yùn)算的過程多么復(fù)雜,它都能夠在較短的時(shí)間里算出精確的結(jié)果,真是令人驚嘆無比。與此同時(shí),人工智能的儲(chǔ)存與記憶功能十分強(qiáng)大。人類必須經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)練習(xí)才能夠達(dá)到記憶的目的,能夠做到一目十行的人是非常稀少的,而且人類的記憶會(huì)隨著時(shí)間的推移逐漸模糊,直至遺忘。人工智能以計(jì)算機(jī)為依托,再加上現(xiàn)在十分發(fā)達(dá)的云存儲(chǔ)技術(shù),其對(duì)信息的儲(chǔ)存記憶是十分方便靈活的,而且只要保存得當(dāng),它能夠永久保存下來。

    正是因?yàn)槿斯ぶ悄茈y以比擬的優(yōu)越性能,其在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用越來越廣泛,特別是在生產(chǎn)領(lǐng)域。很多企業(yè)的流水線都進(jìn)入了智能化的時(shí)代,他們不需要雇傭很多工人就能夠使生產(chǎn)效率得到非常大的提升。這雖然夠幫助人們有意識(shí)地提高工作能力,但無疑也給人們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

    2 人工智能背景下會(huì)計(jì)職業(yè)的新變化

    人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步,改變了人類社會(huì)發(fā)展的環(huán)境,社會(huì)中的各個(gè)行業(yè)都因此產(chǎn)生了革命性的變化,某些職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展趨勢(shì)都受到了人工智能技術(shù)的較強(qiáng)影響。會(huì)計(jì)作為社會(huì)分工的產(chǎn)物,正隨著人工智能的逐漸普及而發(fā)生前所未有的改變。

    會(huì)計(jì)指的是運(yùn)用一些專業(yè)的方法和技巧,對(duì)某個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全方位的、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督工作,主要履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督2個(gè)專業(yè)職能。會(huì)計(jì)核算指的是在貨幣數(shù)量上對(duì)某個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行反映;會(huì)計(jì)監(jiān)督指的是對(duì)某個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)核算是否合法合理進(jìn)行監(jiān)督與審查。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)當(dāng)中的地位越來越重要,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的要求也越來越嚴(yán)格,尤其是在人工智能背景下,會(huì)計(jì)職業(yè)的狀況發(fā)生了重大的變化。

    2.1 會(huì)計(jì)電子化趨勢(shì)加強(qiáng)

    互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的潮流,它改變了人們傳統(tǒng)的支付方式,例如支票、匯票等正在逐漸消失,就連使用現(xiàn)金的結(jié)算也隨著移動(dòng)支付手段的普及慢慢減少,很多單位的出納員基本上已經(jīng)很少經(jīng)手現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

    人工智能正隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而不斷成熟,許多比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作及結(jié)算支付工作正逐漸由智能化的計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。會(huì)計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)無需用紙筆記載和總結(jié)那些繁瑣的會(huì)計(jì)信息,他們只需要利用互聯(lián)網(wǎng)及云技術(shù),就可以很便捷地搜集和處理相關(guān)信息,達(dá)到會(huì)計(jì)工作的智能化。這種趨勢(shì)大大提升了會(huì)計(jì)行業(yè)的工作效率,但同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的能力提出了更高的要求。

    2.2 會(huì)計(jì)職能不斷擴(kuò)展

    會(huì)計(jì)工作的電子化使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員從原先繁重的工作中解放了出來,同時(shí)也使得會(huì)計(jì)職能產(chǎn)生了擴(kuò)展。會(huì)計(jì)工作不再是簡(jiǎn)單地進(jìn)行核算和監(jiān)督工作,而是需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理方面的職能,如對(duì)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效規(guī)劃,對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析等,幫助單位規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí),會(huì)計(jì)工作要求其工作人員對(duì)單位的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)十分熟悉,只有這樣,才能夠在單位相關(guān)的采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)對(duì)信息進(jìn)行高效的處理,為單位的相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供有效的指導(dǎo)。在企業(yè)國際化趨勢(shì)日益加強(qiáng)的今天,會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著至關(guān)重要的影響。

    2.3 會(huì)計(jì)分工出現(xiàn)變化

    人工智能在會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域的普及,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中那些比較繁重的核算與結(jié)算工作逐漸由計(jì)算機(jī)完成,這也就意味著會(huì)計(jì)部門的分工也要發(fā)生相應(yīng)的變化。例如,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中的出納員、總賬會(huì)計(jì)等崗位可能會(huì)逐漸消失,而一些新興的崗位可能需要更多的人才,如會(huì)計(jì)信息的搜集、數(shù)據(jù)的分析與處理及信息安全管理崗位。這種崗位上的變化對(duì)未來從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人提出了更高的能力要求。

    3 人工智能背景下會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的更新與發(fā)展,人工智能的日益普及,使得傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)發(fā)生了革命性的變化,各大產(chǎn)業(yè)之間的界限已經(jīng)逐漸模糊,這也使得會(huì)計(jì)的基本職能發(fā)生轉(zhuǎn)變,會(huì)計(jì)從業(yè)人員不再是簡(jiǎn)單地從事傳統(tǒng)的核算工作,而是需要成為具有多種專業(yè)技能的復(fù)合型人才。

    3.1 高度的職業(yè)精神

    會(huì)計(jì)工作的好壞不僅關(guān)系到某個(gè)單位的生存,也關(guān)系到整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)是否能夠良性發(fā)展。因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高度的敬業(yè)精神。

    首先,會(huì)計(jì)從業(yè)人員要有明確的職業(yè)理想。想要從事會(huì)計(jì)工作,就必須明確自己的擇業(yè)目標(biāo)是什么,是為了維持生計(jì)呢,還是為了承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,或者是兩者兼而有之。這是每一位想要從事會(huì)計(jì)工作的人員必須思考清楚的問題,如果沒有明確的職業(yè)目標(biāo),那么在工作中就會(huì)缺少相應(yīng)的指引,會(huì)逐漸喪失會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂。

    其次,會(huì)計(jì)從業(yè)人員要遵守誠信原則。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)異常殘酷激烈,誠信的作用越來越重要,每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都不能忽視誠信。會(huì)計(jì)從業(yè)人員掌握著單位的資金流轉(zhuǎn)工作,對(duì)公司的財(cái)務(wù)安全及效益保障都具有不可忽視的責(zé)任。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能夠遵守誠信的原則,會(huì)嚴(yán)重?fù)p害單位的利益,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的威脅。

    最后,會(huì)計(jì)從業(yè)人員要遵紀(jì)守法。會(huì)計(jì)工作事關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)利益,作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī),堅(jiān)決不做假賬。例如,在填寫賬簿時(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須以相關(guān)合法的原始憑證作為依據(jù)進(jìn)行操作。如果沒有合法憑證,會(huì)計(jì)從業(yè)人員就不可以進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。這既是對(duì)單位負(fù)責(zé),也是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),是每一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備的良心。

    3.2 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

    在信息爆炸時(shí)代,獲取信息與處理信息的能力十分重要,這就要求我們每一個(gè)社會(huì)人都要形成終身學(xué)習(xí)的意識(shí),只有這樣,才能適應(yīng)社會(huì)變化的節(jié)奏,才能在社會(huì)中找到自己的立身之地。

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,整個(gè)社會(huì)處于飛速發(fā)展的狀態(tài),每個(gè)行業(yè)的規(guī)則及技術(shù)手段都在不停地更新與發(fā)展。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來講,人工智能的普及正在逐漸改變整個(gè)行業(yè)的規(guī)則與從業(yè)要求。以會(huì)計(jì)從業(yè)資格證為例,在該證被暫停之前,考試科目包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)電算化,其中會(huì)計(jì)電算化這個(gè)科目考查的就是電腦基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件知識(shí),這是會(huì)計(jì)行業(yè)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流的體現(xiàn)。

    作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,想要適應(yīng)社會(huì)的節(jié)奏并且在工作中取得成功,就必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,只有這樣,才能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)則的變化,才能夠?qū)W會(huì)使用新興的工具與技術(shù)。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員只會(huì)抱殘守缺,不懂進(jìn)步和提升,那么肯定會(huì)被不斷前進(jìn)的社會(huì)潮流所淘汰。

    3.3 過硬的職業(yè)能力

    隨著時(shí)代的發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的職業(yè)能力要求越來越嚴(yán)格,所以會(huì)計(jì)從業(yè)人員除了要具備高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力之外,還必須擁有過硬的職業(yè)能力,只有這樣,才能勝任工作崗位,成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,提升自身的價(jià)值。

    會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)從業(yè)人員最基本的職能,但隨著形勢(shì)的不斷變化,會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不僅僅是核算與監(jiān)督,不再是簡(jiǎn)單地錄入信息,而是需要關(guān)注世界形勢(shì),了解最新的會(huì)計(jì)理論與技能,適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)則的變化。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說,掌握跟會(huì)計(jì)工作有一定聯(lián)系的金融、法律等方面的知識(shí)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)的必備技能。與此同時(shí),隨著中國對(duì)外開放步伐的加快,中國的企業(yè)已經(jīng)深深地融入全球化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中,企業(yè)的國際化趨勢(shì)逐步加強(qiáng)。因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須更要清楚地掌握國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不斷提升自身辦理國際業(yè)務(wù)的水平。

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)的不斷成熟,大大提高了人類的工作效率,這對(duì)人類的智慧形成了巨大的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此,工具的智能化要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員將自己發(fā)展成為智慧型的人才,只有這樣,才能夠適應(yīng)技術(shù)的進(jìn)步,熟練地運(yùn)用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。

    在提倡“工匠精神”的大時(shí)代背景下,會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備精雕細(xì)琢的精神,會(huì)計(jì)工作中的任何一個(gè)小方面,都需要認(rèn)真細(xì)致地去完成。新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,也要注重職業(yè)道德的培養(yǎng),力爭(zhēng)成為創(chuàng)新型和智慧型的會(huì)計(jì)人才。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]李玉敏.論會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的博弈問題[J].中國管理信息化,2010,13(3).

    [2]鄒璟.對(duì)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的認(rèn)識(shí)及權(quán)衡[J].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào),2005(10).

    [3]胡建忠.我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的相關(guān)性和可靠性研究[J].企業(yè)家天地:理論版,2010(5).

    [責(zé)任編輯:高海明]

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