信息傳真

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福建省就業(yè)工作座談會(huì)在福鼎召開(kāi)

近日，2017年福建省就業(yè)工作座談會(huì)在福鼎市召開(kāi)。全省各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，福建省人社廳副巡視員王建民主持會(huì)議，寧德市市長(zhǎng)袁華軍向與會(huì)人員表示歡迎并致辭，福建省人社廳廳長(zhǎng)林衛(wèi)寵作重要講話。

會(huì)上，林廳長(zhǎng)對(duì)九市一區(qū)就業(yè)工作取得明顯成效給予充分肯定，并提出會(huì)議的主要任務(wù)：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好就業(yè)工作的一系列重要精神，貫徹全國(guó)就業(yè)工作座談會(huì)、失業(yè)保險(xiǎn)工作座談會(huì)、就業(yè)扶貧工作視頻會(huì)和全省人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議有關(guān)部署，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，安排部署2017年全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)。

會(huì)議指出，就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。各級(jí)各部門(mén)要全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，扎實(shí)做好2017年各項(xiàng)就業(yè)工作，深入落實(shí)新發(fā)展理念，圍繞貫徹省委、省政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以確保完成全年就業(yè)任務(wù)為目標(biāo)，以確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定為底線，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，健全完善公共服務(wù)體系，多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，為再上新臺(tái)階、建設(shè)新福建做出積極貢獻(xiàn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面做好2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作，各級(jí)各部門(mén)要圍繞“3+5”總思路，把握就業(yè)增量、盤(pán)活就業(yè)存量、引導(dǎo)就業(yè)流量，加強(qiáng)政策引領(lǐng)、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)工作、公共就業(yè)服務(wù)和自身建設(shè)等五個(gè)方面具體工作。

會(huì)議要求，全省各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)工作、強(qiáng)化就業(yè)資金使用管理、加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策落地見(jiàn)效、就業(yè)扶貧、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極營(yíng)造創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)良好環(huán)境、著力提升勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，通過(guò)更加扎實(shí)的工作，切實(shí)把就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項(xiàng)關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的大事抓緊抓實(shí)抓好。

會(huì)后，林廳長(zhǎng)一行深入磻溪鎮(zhèn)赤溪村大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)、點(diǎn)頭鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所調(diào)研，福鼎市副市長(zhǎng)蔡梅榮，市人社局副局長(zhǎng)葉禮盤(pán)、潘英雄，就業(yè)中心主任溫良等陪同。林廳長(zhǎng)對(duì)福鼎市人社局就業(yè)扶貧工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

（福鼎市人社局 周玉美）

福建省人社廳關(guān)工委召開(kāi)年度工作會(huì)議

4月21日上午，福建省人社廳關(guān)工委召開(kāi)年度工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、省直機(jī)關(guān)關(guān)心下一代工作會(huì)議精神，聽(tīng)取了2016年省廳“關(guān)心下一代”工作基本情況和2017年工作安排。省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、省公務(wù)員局局長(zhǎng)、關(guān)工委主任胡忠昭主持會(huì)議并講話，廳關(guān)工委顧問(wèn)、副主任、委員等共18人參加會(huì)議。

胡忠昭副廳長(zhǎng)充分肯定了2016年廳“關(guān)心下一代”工作取得的成績(jī)。他指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好“關(guān)心下一代”工作的重要講話，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)工作合力、工作質(zhì)量和實(shí)效，用心、用力、用情做好“關(guān)心下一代”工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

(福建省人社廳離退休干部工作處)

廈門(mén)市人社局成立大數(shù)據(jù)中心推動(dòng)人社領(lǐng)域大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)建設(shè)

為貫徹落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等國(guó)家重大戰(zhàn)略和人社部《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動(dòng)計(jì)劃》，深化人社領(lǐng)域“放、管、服”改革，充分發(fā)揮廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究，市人社局成立大數(shù)據(jù)中心，推動(dòng)和開(kāi)展人社大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。

大數(shù)據(jù)中心工作目標(biāo)是整合現(xiàn)有人社領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源，并與公安、民政、稅務(wù)等其他相關(guān)部門(mén)共享數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建多領(lǐng)域集成融合的大數(shù)據(jù)平臺(tái)；建設(shè)人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升管理和服務(wù)水平；建立智慧監(jiān)管、智慧決策、智慧預(yù)警和預(yù)測(cè)支持等基于大數(shù)據(jù)的監(jiān)管決策體系，提高人社部門(mén)的監(jiān)管能力和決策水平。

（廈門(mén)市人社局）

全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議在龍巖市召開(kāi)

2017年4月20日，福建省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議在龍巖召開(kāi)，省人社廳副廳長(zhǎng)吳小穎、省人社廳相關(guān)處室、省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院及各社區(qū)市人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，龍巖市各縣（區(qū)）人社局調(diào)解仲裁工作相關(guān)負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。

會(huì)議回顧總結(jié)了全省去年調(diào)解仲裁工作取得的成效，對(duì)2017年調(diào)解仲裁工作進(jìn)行了部署，要求加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)、全面推廣使用辦案系統(tǒng)、完善仲裁辦案機(jī)制、提升調(diào)解仲裁工作水平。會(huì)上,與會(huì)代表還對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁完善多元處理機(jī)制的意見(jiàn)》進(jìn)行了專門(mén)學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為要按照完善多元處理機(jī)制的要求，不斷提高調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化水平，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧與社會(huì)的穩(wěn)定，為全面構(gòu)建小康社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

（龍巖市人社局）

廈門(mén)市11家留學(xué)人員企業(yè)入選留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃

2016年度留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃評(píng)選結(jié)果于近日公布。廈門(mén)市共有11個(gè)項(xiàng)目入選，獲得資助合計(jì)400萬(wàn)元（6個(gè)項(xiàng)目獲選重點(diǎn)項(xiàng)目，5個(gè)項(xiàng)目獲選優(yōu)秀項(xiàng)目）。

本次留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃全省共評(píng)出16個(gè)項(xiàng)目，廈門(mén)市的留學(xué)人員項(xiàng)目占到入選項(xiàng)目的70%。其中6個(gè)重點(diǎn)類項(xiàng)目全部花落廈門(mén)，這也是廈門(mén)市留學(xué)人員項(xiàng)目獲得人社部、省級(jí)資助項(xiàng)目資金最多一次。

2016年8月，市人社局啟動(dòng)2016年留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃申報(bào)工作，共有22個(gè)留學(xué)人員項(xiàng)目申報(bào)。2017年2月，福建省人社廳組織人才項(xiàng)目答辯，廈門(mén)市共有18位留學(xué)人員入圍。3月，廈門(mén)市人社局對(duì)預(yù)入選的11家留學(xué)人員企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪考察，了解企業(yè)運(yùn)行狀況，并作為考察材料上報(bào)省人社廳。

本次入選2016年度留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃的留學(xué)人員項(xiàng)目涵蓋電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保等廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，入選的11家企業(yè)中，有7家為廈門(mén)市“雙百”計(jì)劃人才。

近年來(lái)，廈門(mén)市的留學(xué)人員項(xiàng)目每年獲選國(guó)家、省級(jí)的資助數(shù)量及金額屢創(chuàng)新高。截至目前，累計(jì)有50個(gè)留學(xué)人員項(xiàng)目獲得1480萬(wàn)元的資助。

（廈門(mén)市人社局）

寧德市舉辦民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)用工需求上升

4月25日，寧德市人社局在人力資源市場(chǎng)舉辦“2017年寧德市民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”，76家企業(yè)參會(huì)，提供崗位2510個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人員500多人，達(dá)成就業(yè)意向92個(gè)。

招聘會(huì)上，新能源等新興產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)用工需求量龐大。寧德市人事人才公共服務(wù)中心主任劉喬平指出，新的產(chǎn)業(yè)鏈提供了幾百個(gè)就業(yè)崗位，其薪酬待遇相對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局不僅帶動(dòng)了就業(yè)需求，同時(shí)也逐步推動(dòng)人力資源的質(zhì)量提升。劉喬平指出，新興產(chǎn)業(yè)在提供豐厚的薪酬待遇的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者提出了相對(duì)較高的準(zhǔn)入條件，從人力資源的需求方面刺激了求職者提高自身技能，推動(dòng)寧德市剩余勞動(dòng)力和普工的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

除了新興產(chǎn)業(yè)推動(dòng)外，IT、金融服務(wù)、文化影視等第三產(chǎn)業(yè)也有較大的用工需求。

（寧德市人社局）

南平市人社系統(tǒng)2017年信訪維穩(wěn)工作會(huì)議召開(kāi)

4月24日下午，南平市人社局召開(kāi)全市人社系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，市人社局副局長(zhǎng)王清流主持會(huì)議，局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人以及各縣（市、區(qū)）人社局局長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)貫徹了中央、省委、市委關(guān)于信訪維穩(wěn)工作會(huì)議的精神，分析了當(dāng)前人社領(lǐng)域的信訪維穩(wěn)形勢(shì)。局機(jī)關(guān)各分管領(lǐng)導(dǎo)分別就主管領(lǐng)域的安全工作進(jìn)行部署。

南平市人社局局長(zhǎng)陳衍祿就做好2017年信訪維穩(wěn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)信訪工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感；二是突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作；三是夯實(shí)責(zé)任，切實(shí)保證維穩(wěn)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，廈門(mén)“金磚會(huì)晤”是福建省的一件大事，南平市人社部門(mén)要對(duì)照問(wèn)題清單開(kāi)展摸排，及時(shí)化解穩(wěn)控，及時(shí)掌握情況，為南平市營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

（南平市人社局）

漳州市薌城區(qū)社保中心加快梳理解決退役軍人未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問(wèn)題

做好退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，是支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，繼承擁軍光榮傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。近期，薌城區(qū)社保中心根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，加快2012～2014年度退役軍人未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系問(wèn)題的梳理解決。一是高度重視，明確責(zé)任。薌城社保中心高度重視退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，明確任務(wù)，專人負(fù)責(zé)，并實(shí)行周匯報(bào)制度。二是梳理問(wèn)題，做細(xì)做實(shí)。薌城社保中心對(duì)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退役軍人逐個(gè)落實(shí)。業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)人員先進(jìn)行轉(zhuǎn)移資金的逐筆核實(shí)再進(jìn)行分類處理。對(duì)資金歸屬信息清楚的退役軍人，認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的預(yù)入檔工作。對(duì)資金歸屬信息不清楚的退役軍人，則加強(qiáng)與原部隊(duì)、民政局、軍分區(qū)、人武部等部門(mén)聯(lián)系，采取有力措施，加強(qiáng)清理核實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，薌城區(qū)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系退役軍人共96人，2017年3月至4月中旬已完成82人的接續(xù)工作，完成率85%以上，并力爭(zhēng)5月底前全員接續(xù)，不留死角。

（漳州市薌城區(qū)人社局社保中心 曾麗珍）

福州市人社局召開(kāi)2017年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議

為貫徹落實(shí)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作座談會(huì)精神，總結(jié)和部署2017年福州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，4月19日，福州市人社局在五里亭勞動(dòng)保障大廈召開(kāi)全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議。全市包括高新區(qū)管委會(huì)在內(nèi)的各縣（市）區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)以及各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、市社保中心領(lǐng)導(dǎo)班子以及各科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由市人社局養(yǎng)老處處長(zhǎng)曾福生主持，市人社局副局長(zhǎng)熊玉平到會(huì)點(diǎn)評(píng)并就2017年福州市職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做了指示。曾處長(zhǎng)傳達(dá)了省廳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作座談精神，市社保中心主任劉登祥總結(jié)了2016年全市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要成果，分析新常態(tài)下福州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，并結(jié)合“攻堅(jiān)2017”行動(dòng)方案就今年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的研究部署。

2016年福州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)取得了巨大成就，全市參保職工達(dá)到140.61萬(wàn)人，企業(yè)離退休職工28.47萬(wàn)人，擴(kuò)面完成率實(shí)現(xiàn)了全省設(shè)區(qū)市排名第一的成績(jī)。還結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)的方式實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措來(lái)簡(jiǎn)化流程、方便群眾辦事，例如一站式綜合柜員制等模式就獲得了上級(jí)以及人民群眾的高度肯定和評(píng)價(jià)，得到了社會(huì)和各級(jí)媒體的廣泛報(bào)道和關(guān)注，引領(lǐng)了全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，起到了省會(huì)城市應(yīng)有的改革排頭兵的示范作用。

（福州市人社局）

德化縣人社局多措并舉做好欠薪防置工作

2017年第一季度，德化縣為了做好欠薪防置工作，推出以下五大舉措：

一是廣泛宣傳法律法規(guī)。結(jié)合人才招聘會(huì)、綜治平安建設(shè)宣傳等活動(dòng)在企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)和瓷都廣場(chǎng)舉辦“欠薪投訴舉報(bào)、勞動(dòng)法律咨詢”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)勞動(dòng)法律法規(guī)、惡意欠薪入罪等宣傳材料1000多份，并接受群眾投訴咨詢100多人次。

二是加大執(zhí)法檢查力度。通過(guò)日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查等方式，加大對(duì)企業(yè)的執(zhí)法檢查力度。目前共走訪檢查企業(yè)109家，發(fā)出限期改正指令書(shū)14份。

三是完善工資保證金制度。提高工資預(yù)存保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工資保證金差異化繳存制度。目前，德化縣共收存工資保證金2051.41萬(wàn)元。

四是健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)與公安、檢察院、法院銜接，協(xié)調(diào)解決工作難點(diǎn)和問(wèn)題，積極推進(jìn)和規(guī)范“惡意欠薪”案件辦理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成打擊合力。1-3月，德化縣共移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件2件，涉及勞動(dòng)者61人，涉及金額82.97萬(wàn)元。

五是推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。開(kāi)展用人單位工資支付行為信用等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，建立用人單位工資支付行為守信激勵(lì)和失信懲戒制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高企業(yè)失信違法成本，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（德化縣人社局 林曉莉）

將樂(lè)縣人社局實(shí)地維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系

為了維護(hù)受傷職工的合法權(quán)益，確保工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，保證工傷保險(xiǎn)基金安全，防止用人單位和職工提供工傷認(rèn)定虛假材料，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的情況發(fā)生。4月18日，將樂(lè)縣人社局工作人員深入福建將樂(lè)福林木業(yè)有限公司對(duì)工傷案件進(jìn)行實(shí)地勘驗(yàn)。

此次調(diào)查采取“證人+證言+現(xiàn)場(chǎng)”的形式進(jìn)行，針對(duì)用人單位提供的證據(jù)材料，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了兩位事故發(fā)生時(shí)在場(chǎng)人員的證人證言，并到事故發(fā)生地對(duì)工傷職工受傷經(jīng)過(guò)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，堅(jiān)決杜絕“人情認(rèn)定”“ 關(guān)系認(rèn)定”“感覺(jué)認(rèn)定”的現(xiàn)象的發(fā)生，確?？陀^公正的作出認(rèn)定決定，切實(shí)維護(hù)行政行為的客觀性、公正性、嚴(yán)肅性。同時(shí)，將樂(lè)縣人社局及時(shí)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工宣傳了《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)他們提出的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答，確保其自覺(jué)做到學(xué)法、知法、守法，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

（將樂(lè)縣人社局）

沙縣開(kāi)發(fā)設(shè)置公益性崗位助力精準(zhǔn)扶貧

日前，沙縣人社局牽頭在三明市率先為全縣就業(yè)困難人員開(kāi)設(shè)公益性崗位，首批計(jì)劃開(kāi)發(fā)100個(gè)公益性崗位，安置100名就業(yè)困難人員，助力沙縣打響2017年的扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

據(jù)悉，為進(jìn)一步深化市委、市政府“敢擔(dān)當(dāng)、解難題、立新業(yè)”活動(dòng)，落實(shí)縣黨代會(huì)精神，弘揚(yáng)“實(shí)說(shuō)實(shí)干、敢拼敢上”的沙縣精神，沙縣人社局主動(dòng)服務(wù)，積極作為，發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，以就業(yè)專項(xiàng)資金為保證，設(shè)置公益性崗位。一方面對(duì)解決大齡城鎮(zhèn)居民、殘疾人、農(nóng)村低保人員、被征地農(nóng)民等就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題起到很好的促進(jìn)作用，能有針對(duì)性的助力沙縣的扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)切實(shí)幫助就業(yè)困難人員脫貧脫困自力更生；另一方面公益性崗位的設(shè)立能更好地樹(shù)立就業(yè)困難人員再就業(yè)的自信心和成就感，切實(shí)減輕困難人員的經(jīng)濟(jì)壓力。

公益性崗位主要針對(duì)大齡城鎮(zhèn)居民、殘疾人、農(nóng)村低保人員、被征地農(nóng)民、失業(yè)一年以上人員等就業(yè)困難人員，從公共部門(mén)后勤保障、市政管理、公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)、公共服務(wù)協(xié)理、河道專管員等方面開(kāi)設(shè)。公益性崗位實(shí)行聘用制，公益性崗位人員工資待遇由用人單位確定，縣財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金中按沙縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限根據(jù)就業(yè)專項(xiàng)資金額度情況最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

目前，公益性崗位已在全縣范圍內(nèi)征集，首批將安置的100名就業(yè)困難人員于5月份正式上崗。

(林丕權(quán))