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    高校教師社會服務(wù)能力及其有效培養(yǎng)

    2017-06-27 09:50唐棒
    求知導(dǎo)刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:高校教師培養(yǎng)

    唐棒

    摘 要:近年來,隨著高校教育改革的不斷深入,高校社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)型也在不斷深化,對高校教師的能力及水平要求在不斷提高,在高校教育系統(tǒng)之外,具備高水平服務(wù)社會能力的高校教師成為地方高校教師的發(fā)展方向。培養(yǎng)高校教師社會服務(wù)能力對提高高校學(xué)生素質(zhì)水平和人才培養(yǎng)有重要的推動作用,有效培養(yǎng)高校教師社會服務(wù)能力對推進(jìn)高校教育轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)有重要意義。文章通過分析高校教師社會服務(wù)能力,探討有效培養(yǎng)高校教師社會服務(wù)能力的途徑。

    關(guān)鍵詞:社會服務(wù)能力;高校教師;培養(yǎng)

    一、高校教師社會服務(wù)能力現(xiàn)狀分析

    當(dāng)下在地方高校社會服務(wù)職能轉(zhuǎn)型過程中,教師社會服務(wù)職能也在轉(zhuǎn)型,教師在專業(yè)能力和社會職責(zé)上隨著時代發(fā)展的需求逐漸增加,從社會服務(wù)意識、技術(shù)開發(fā)服務(wù)能力、高技能人才培養(yǎng)服務(wù)能力、企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)能力、項目承接與聯(lián)合創(chuàng)業(yè)能力幾個方面綜合考量高校教師,現(xiàn)階段地方高校教師專業(yè)能力方面尚有不完善的地方,教師自身因素對能力培養(yǎng)發(fā)展也有一定影響。教師職責(zé)要求教師具備服務(wù)社會意識和能力,在科研貢獻(xiàn)上為地方社會教育發(fā)展承擔(dān)更多的社會服務(wù)職能。

    高校教師在社會服務(wù)觀念方面存在偏差,在政府主導(dǎo)的高校教育體系下,政府政策不到位,考評機制錯位。現(xiàn)代教育中,一些人普遍認(rèn)同傳統(tǒng)的教書育人方式,現(xiàn)代高校教育中對教師學(xué)術(shù)科研能力的重視不斷深化,但對培養(yǎng)教師的社會服務(wù)意識方面缺乏正確引導(dǎo)。一些高校教師在做好本職工作之余,服務(wù)社會意識并不強。高校與社會企業(yè)建立合作聯(lián)系,教師在實踐交流中深入企業(yè)調(diào)研,對社會人才培養(yǎng)工作及時做出調(diào)整,這是高校教師的主要職責(zé),其實質(zhì)是為了培養(yǎng)教學(xué)和科研人才。地方高校自主開展社會服務(wù)的機制不斷完善,但針對教師參與社會服務(wù)的要求和觀念培養(yǎng)不斷完善,導(dǎo)致教師參加社會服務(wù)活動的積極性下降,這在地方高校中比較常見。近年來,高校對教師科研能力的重視更甚于對教學(xué)能力及水平的評定,在收入分配、職稱評定上,只量化考核教師的教學(xué)科研成果,對教師的社會服務(wù)能力的評定卻明顯缺失。如一些在社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)方面有一定貢獻(xiàn)的教師為企業(yè)發(fā)展帶來較大社會影響,卻得不到實質(zhì)性獎勵或支持,這些因素都會影響教師參與社會服務(wù)工作的積極性。

    二、有效培養(yǎng)高校教師社會服務(wù)能力的途徑

    1.增強高校教師的社會服務(wù)責(zé)任感、社會認(rèn)同感

    目前社會各界對高校教師參與社會服務(wù)的實踐認(rèn)識已經(jīng)有了很大改觀,但在深化教師社會服務(wù)實踐認(rèn)識方面,還需要正確引導(dǎo),從社會層面接納和認(rèn)可教師的社會服務(wù)行為,更需要大眾宣傳和支持高校教育培養(yǎng)理念。增強地方高校教師自身對社會服務(wù)能力的認(rèn)識,積極主動參與其中,在社會認(rèn)同的前提下逐漸形成良好的社會氛圍,教師在社會實踐中的社會服務(wù)責(zé)任感才會不斷增強,才能提高高校教師的社會服務(wù)能力。

    2.建立健全改革高校服務(wù)評價制度體制

    地方高校應(yīng)完善服務(wù)評價與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的相關(guān)制度,及時建立符合時代發(fā)展的合理的服務(wù)評價制度和體制。堅持以提高教師服務(wù)能力為導(dǎo)向,重視服務(wù)評價制度的質(zhì)量、社會性及教育性,社會效益與經(jīng)濟(jì)效益并重,同時在教師考核內(nèi)容中納入服務(wù)評價內(nèi)容,重視教師社會服務(wù)能力在教師專業(yè)能力水平考核中的作用。

    3.創(chuàng)新高校教師專業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展模式

    要重視高校教師人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)教育的重要性,高校教師角色由學(xué)生角色轉(zhuǎn)化而來,因此,應(yīng)在高校教師研究生教育中融入社會服務(wù)能力環(huán)節(jié),強化其社會服務(wù)意識。同時對高校教師的入職教育和職后教育培訓(xùn)也應(yīng)定期進(jìn)行,建立教師服務(wù)學(xué)習(xí)制度,鼓勵教師在社會發(fā)展中利用自己的專業(yè)能力為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

    高校是地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)的重要力量,教師是高校改革中的主力軍,因此,應(yīng)優(yōu)化高校社會服務(wù)轉(zhuǎn)型的環(huán)境條件,為培養(yǎng)高校教師社會服務(wù)能力打好基礎(chǔ),重視高校社會服務(wù)職能的完善,提高從事社會服務(wù)工作人才的綜合素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙 珂,吳 昊.高校教師多元化培訓(xùn)培養(yǎng)體系探究[J].中國成人教育,2016(21):133-137.

    [2]曹如軍.高校教師社會服務(wù)能力:內(nèi)涵與生成邏輯[J].江蘇高教,2013(2):80-82.

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