盧珊
摘 要 內(nèi)部控制模式能夠確保事業(yè)單位在財(cái)務(wù)應(yīng)用方面的安全性與高效性,同時(shí)還能有效保障財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性及完善性,并為后期財(cái)務(wù)管理工作的順利展開(kāi)及管理機(jī)制的建立健全提供可靠的數(shù)據(jù)支持。因此,對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理進(jìn)行探討就顯得尤為必要了。本文主要通過(guò)對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理中薄弱環(huán)節(jié)的分析和研究,有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的優(yōu)化策略,從而對(duì)財(cái)會(huì)內(nèi)控中的薄弱環(huán)節(jié)加以完善,提升事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理效率,推動(dòng)事業(yè)單位的良好穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞 財(cái)會(huì) 事業(yè)單位 內(nèi)控管理 薄弱環(huán)節(jié) 對(duì)策
一、前言
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,內(nèi)控管理方法無(wú)疑在企業(yè)、事業(yè)及行政單位的財(cái)會(huì)管理工作中發(fā)揮著積極的作用,從而使企業(yè)和單位的運(yùn)行滿足了社會(huì)發(fā)展的需求。優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部控制能夠有效防范資產(chǎn)的惡意消耗行為,并保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性及完善性,減少單位的不合理開(kāi)支,降低資金應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn),從而提高事業(yè)單位財(cái)會(huì)在資金控制方面的管理水平,有益于事業(yè)單位資金運(yùn)行的健康發(fā)展。
二、事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)
(一)內(nèi)控機(jī)制有待完善
內(nèi)控機(jī)制主要體現(xiàn)在管理機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制方面,二者缺一不可,前者是事業(yè)單位的財(cái)會(huì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的管理依據(jù)基礎(chǔ),后者是確保內(nèi)控管理機(jī)制落實(shí)的有效保障。而在我國(guó)的事業(yè)單位中,大多都尚未建立完善有效的內(nèi)部控制機(jī)制,并且在相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理、業(yè)務(wù)流程操作等方面也缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),因此極易出現(xiàn)實(shí)際工作與內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)相違背的狀況。比如說(shuō)某單位在進(jìn)行項(xiàng)目的費(fèi)用支出環(huán)節(jié)中,因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的授權(quán)機(jī)制,致使財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行費(fèi)用支付過(guò)程中,欠缺完備的參考資料,并對(duì)支付款項(xiàng)的信息細(xì)則缺乏認(rèn)知,僅憑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭授權(quán)即予以辦理,這就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)資金使用時(shí)存在安全隱患。
(二)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
風(fēng)險(xiǎn)管控作為財(cái)會(huì)內(nèi)部控制中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)財(cái)會(huì)工作的管理發(fā)揮著極為重要的作用,因此,必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)。然而在現(xiàn)階段我國(guó)的事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中,許多單位在進(jìn)行財(cái)會(huì)的內(nèi)控管理時(shí)都缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),大多數(shù)單位通常僅會(huì)針對(duì)具體的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,而缺乏對(duì)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的整體培養(yǎng),這就會(huì)造成財(cái)會(huì)在內(nèi)控整體管理方面的問(wèn)題。
(三)監(jiān)管工作不到位
內(nèi)部監(jiān)管獨(dú)立性薄弱是監(jiān)管工作無(wú)法落實(shí)到位的主要原因,因此,為了充分提高內(nèi)部監(jiān)管的有效性,事業(yè)單位的監(jiān)管工作必須由具備獨(dú)立性的審計(jì)部門予以執(zhí)行。與此同時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)并未對(duì)審計(jì)職能進(jìn)行明確的劃分,這就極易出現(xiàn)因職能混亂所導(dǎo)致的監(jiān)管漏洞出現(xiàn),從而造成監(jiān)管不及時(shí)或是監(jiān)督力度弱的狀況發(fā)生。
三、事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)化對(duì)策
(一)建立健全財(cái)會(huì)的內(nèi)部控制機(jī)制,提高管理效率
完善的控制管理機(jī)制是實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)內(nèi)部高效管理的標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ),對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)會(huì)內(nèi)部實(shí)際管控而言,缺乏完善的內(nèi)部管控機(jī)制,就會(huì)致使各項(xiàng)工作的管理缺乏管理依據(jù),導(dǎo)致各項(xiàng)工作無(wú)法順利地進(jìn)行,從而影響到單位財(cái)會(huì)的管理效率,無(wú)益于單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一方面,制定預(yù)算管理機(jī)制。預(yù)算管理能夠?qū)ω?cái)會(huì)內(nèi)部的資金流向、項(xiàng)目開(kāi)支、采購(gòu)經(jīng)費(fèi)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效管控,從而提高資金的利用效率,因此必須制定全面的預(yù)算管理機(jī)制。在進(jìn)行預(yù)算機(jī)制的確立時(shí),必須充分與單位各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,并根據(jù)各部門的實(shí)際情況制定出清晰的預(yù)算管理細(xì)則,例如預(yù)算項(xiàng)目、支出標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)錄入等方面的細(xì)則規(guī)劃,然后以此為基礎(chǔ)對(duì)預(yù)算管理內(nèi)容進(jìn)行審核,確保預(yù)算機(jī)制所包含項(xiàng)目的全面性。另一方面,建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng)懲機(jī)制主要以單位各部門、各人員為主要的管理目標(biāo),并對(duì)單位工作項(xiàng)目所要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確認(rèn)。這就需要依據(jù)事業(yè)單位各部門的資金使用狀況,做好每一筆資金應(yīng)用項(xiàng)目的記錄,通過(guò)對(duì)現(xiàn)代電子計(jì)算機(jī)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件的應(yīng)用,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息予以及時(shí)錄入,一旦發(fā)生資產(chǎn)壞賬或資金損失等狀況,必須立即上報(bào)有關(guān)部門,并以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位內(nèi)部的管理機(jī)制為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)的內(nèi)部管控。
(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí),充分防范管理風(fēng)險(xiǎn)
在事業(yè)單位的財(cái)會(huì)會(huì)內(nèi)控管理過(guò)程中,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí),這就因?yàn)樨?cái)務(wù)人員作為財(cái)會(huì)內(nèi)控管理工作展開(kāi)進(jìn)程中的工作主體,直接決定著內(nèi)控管理工作的實(shí)踐效果及管理效率,因此必須對(duì)財(cái)務(wù)人員管理意識(shí)加以強(qiáng)化。首先,針對(duì)虛假冒領(lǐng)的問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員比需予以嚴(yán)格管控。例如,職工A為了報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),通常會(huì)出現(xiàn)張冠李戴的狀況,采用冒充他人進(jìn)行報(bào)銷的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)虛假冒領(lǐng)。此外,發(fā)票涂改、發(fā)票造假、重復(fù)報(bào)銷等手段也是虛假冒領(lǐng)中較為常見(jiàn)的方式,因此在進(jìn)行人員培訓(xùn)中,必須有針對(duì)性地教會(huì)財(cái)務(wù)人員如何對(duì)這類狀況加以及時(shí)辨明和確認(rèn),以防給單位造成財(cái)務(wù)損失;然后,采用定期培訓(xùn)及考核的方法,對(duì)財(cái)務(wù)人員加以管控。在內(nèi)控管理中,為了提高管理水平,必須加強(qiáng)對(duì)高水平財(cái)務(wù)管理人員的選拔和發(fā)現(xiàn),通過(guò)對(duì)人員專業(yè)技術(shù)水平及管理知識(shí)的強(qiáng)化和培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的管理意識(shí),從而達(dá)到有效防范管理風(fēng)險(xiǎn)的目的,降低單位的財(cái)務(wù)損失;最后,建立完整的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性。通過(guò)績(jī)效考評(píng)的方法,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)人員工作任務(wù)量及工作質(zhì)量的考評(píng),在這一過(guò)程中必須不斷地總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),并以實(shí)踐為基礎(chǔ),對(duì)體系加以完善,從而創(chuàng)建單位優(yōu)良作風(fēng),以此促進(jìn)單位的良好發(fā)展。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保內(nèi)部監(jiān)管工作的獨(dú)立性
這就要求在進(jìn)行財(cái)會(huì)的內(nèi)控管理制度落實(shí)過(guò)程中,嚴(yán)格依照制度規(guī)定進(jìn)行單位各部門及人員的規(guī)范化管理。例如,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)收支雙線的相關(guān)規(guī)定,從而杜絕小金庫(kù)及體外資金的循環(huán)狀況。在進(jìn)行收入管控方面,必須由財(cái)會(huì)部門對(duì)單位的資金加以統(tǒng)一的核算與管理,其他部門不得插手代辦收款業(yè)務(wù),同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)印章和票據(jù)的管理,以防個(gè)人舞弊情況的發(fā)生。此外,還需做好資金收入的核查管理工作,確保應(yīng)當(dāng)上交的財(cái)政收入已經(jīng)足額上繳,防止出現(xiàn)個(gè)人挪用、私分收入及截留行為的出現(xiàn),以此實(shí)現(xiàn)從源頭上對(duì)小金庫(kù)及體外資金的循環(huán)問(wèn)題加以有效管控的最佳效果。
與此同時(shí),還需充分確保內(nèi)部監(jiān)管工作的獨(dú)立性,這樣才能充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督工作的監(jiān)督效用。一方面,必須明確審計(jì)職能。這是因?yàn)閷徲?jì)工作作為內(nèi)部監(jiān)管過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),對(duì)單位財(cái)會(huì)管理中資金的核算準(zhǔn)確性和透明性發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。因此,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)審計(jì)工作的職能加以確認(rèn),從而為監(jiān)管工作的順利展開(kāi)提供可靠依據(jù);另一方面,充分利用現(xiàn)代化管理技術(shù),提高監(jiān)管效率。在重要財(cái)會(huì)管理項(xiàng)目中,需要借助現(xiàn)代化的電子監(jiān)控設(shè)備及電腦數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,以防因內(nèi)部人員職權(quán)濫用而給單位造成重大損失的狀況發(fā)生。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的穩(wěn)步提高,事業(yè)單位在財(cái)會(huì)內(nèi)控管理中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)亟待改進(jìn)。本文主要通過(guò)對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理機(jī)制的建立健全、增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)以及強(qiáng)化監(jiān)督管理這三方面內(nèi)容來(lái)對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)加以優(yōu)化和完善,以此促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理工作效率的提升,推動(dòng)事業(yè)單位的良好穩(wěn)定發(fā)展。
(作者單位為南昌市贛東大堤城區(qū)防洪排澇工程管理處)
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