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    加快推進(jìn)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新發(fā)展

    2017-06-22 16:41:01
    唯實(shí) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:自創(chuàng)服務(wù)化蘇南

    江蘇省人民政府研究室課題組

    制造業(yè)服務(wù)化已經(jīng)成為新常態(tài)下調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及區(qū)域結(jié)構(gòu)的新抓手。近期江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院、東南大學(xué)、常州大學(xué)和常州市科教城管委會(huì)等單位組成聯(lián)合課題組,調(diào)研了蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)(以下簡稱蘇南自創(chuàng)區(qū))222家企業(yè),涵蓋國有、私營、中外合資(或外商獨(dú)資)等多種性質(zhì)和不同規(guī)模,涉及交通運(yùn)輸設(shè)備、金屬冶煉及延壓、儀器儀表、文化辦公機(jī)械、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備等多個(gè)制造行業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),該地區(qū)制造業(yè)服務(wù)化發(fā)生了許多新情況、新變化,但也存在一些亟須解決的問題,必須加快推進(jìn)蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新發(fā)展。

    一、蘇南自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新發(fā)展的主要特征

    制造業(yè)服務(wù)化企業(yè)比例明顯高于全國平均水平,但與發(fā)達(dá)國家相比仍存在較大差距。調(diào)查結(jié)果表明,蘇南自創(chuàng)區(qū)開展制造業(yè)服務(wù)化的企業(yè)有90家,占調(diào)查總數(shù)41%,制造業(yè)服務(wù)化率高于全國平均水平(24%),但比發(fā)達(dá)國家平均水平(約60%)低了約20個(gè)百分點(diǎn)。

    制造業(yè)投入服務(wù)化總體水平不高,不同行業(yè)存在較大差異。調(diào)查涉及制造業(yè)投入要素包括交通倉儲(chǔ)和郵政業(yè)、批零貿(mào)易、金融保險(xiǎn)、信息傳輸和軟件、科研和綜合技術(shù)服務(wù)等,采用各制造業(yè)服務(wù)投入總額占全部中間投入額之比表示投入服務(wù)化水平。結(jié)果顯示,開展制造業(yè)服務(wù)化的企業(yè)投入服務(wù)化水平均低于18%。調(diào)研還發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)密集型及低技術(shù)行業(yè)比資本、知識(shí)密集型行業(yè)的投入服務(wù)化水平略高,反映勞動(dòng)密集型行業(yè)更多從外部購入服務(wù),而資本、知識(shí)密集型行業(yè)存在服務(wù)投入內(nèi)部化的傾向。

    制造業(yè)服務(wù)化產(chǎn)出比例不高,但服務(wù)業(yè)務(wù)的相對(duì)利潤率較高。從被調(diào)查制造業(yè)企業(yè)服務(wù)化的產(chǎn)出比重看,知識(shí)、技術(shù)密集型制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)出服務(wù)化比例(24%)要明顯超過低技術(shù)企業(yè)(2%~10%),平均約為15%。盡管制造業(yè)企業(yè)服務(wù)化產(chǎn)出比例還不高,但是服務(wù)業(yè)務(wù)的毛利水平大大超過整體毛利水平,其相對(duì)利潤率達(dá)到2.1:1,這從一個(gè)側(cè)面揭示制造業(yè)服務(wù)化對(duì)提高制造業(yè)企業(yè)運(yùn)營績效及其市場(chǎng)競爭力有著重要意義。

    制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新業(yè)務(wù)類型多樣,大中型制造業(yè)企業(yè)服務(wù)出口更加普遍。蘇南自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)所涉及的服務(wù)內(nèi)容豐富,貫穿產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)寄采w設(shè)計(jì)及開發(fā)、系統(tǒng)及解決方案、維護(hù)及支援、批發(fā)零售、安裝、不動(dòng)產(chǎn)、金融、咨詢、租賃、外包及運(yùn)營、采購及運(yùn)輸?shù)取U{(diào)研發(fā)現(xiàn),開展服務(wù)化創(chuàng)新的企業(yè),服務(wù)業(yè)務(wù)主要集中在系統(tǒng)解決方案、研發(fā)和維護(hù),三者合占服務(wù)業(yè)務(wù)的84%。調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示,過半數(shù)的大中型制造業(yè)企業(yè)都開展了服務(wù)出口貿(mào)易,主動(dòng)將經(jīng)營由單純制造環(huán)節(jié)更多轉(zhuǎn)向制造與研發(fā)、物流等服務(wù)化環(huán)節(jié)相融合,通過價(jià)值鏈延展和服務(wù)出口培育新的利潤增長點(diǎn)。

    二、蘇南自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新政策存在的主要問題

    現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)政策設(shè)計(jì)側(cè)重于促進(jìn)生產(chǎn),缺乏對(duì)個(gè)性化服務(wù)需求的政策響應(yīng)。受到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處階段及體制機(jī)制等因素的影響,包括蘇南在內(nèi)的區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策具有明顯的趕超特征,即屬于生產(chǎn)數(shù)量促進(jìn)型產(chǎn)業(yè)政策。國家鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的研發(fā)補(bǔ)助政策得不到有效落實(shí),產(chǎn)業(yè)政策往往異化為刺激同質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)張的老套路。生產(chǎn)數(shù)量促進(jìn)型產(chǎn)業(yè)政策也影響了制造業(yè)企業(yè)對(duì)服務(wù)化創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)及企業(yè)開展服務(wù)化的動(dòng)機(jī)。據(jù)調(diào)研,沒有開展服務(wù)化創(chuàng)新的原因,排在第一位的是公司戰(zhàn)略,占55%(另外還有33%的企業(yè)把專業(yè)從事加工制造,而不是開展服務(wù)化創(chuàng)新,視為獲得行業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的基本途徑)。結(jié)果是制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)張未能及時(shí)向創(chuàng)新能力提升轉(zhuǎn)化,導(dǎo)致產(chǎn)能過剩和個(gè)性化消費(fèi)需求得不到滿足的狀況并存。

    產(chǎn)業(yè)政策安排偏向扶持生產(chǎn)制造,對(duì)制造業(yè)企業(yè)服務(wù)化存在政策歧視。從財(cái)稅體制看,稅務(wù)部門征收企業(yè)所得稅時(shí),對(duì)于服務(wù)化企業(yè)的認(rèn)定,往往套用高新技術(shù)制造企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。許多服務(wù)業(yè)企業(yè)不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條款,不得不繳納更高的稅額。從土地制度看,服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展主要依托城市,近年來城市地價(jià)一再攀高。目前,政府對(duì)于服務(wù)業(yè)用地是采用招拍掛的方式出讓,而工業(yè)用地是協(xié)議轉(zhuǎn)讓,這就造成服務(wù)業(yè)用地成本比工業(yè)用地成本高。從生產(chǎn)過程采用的支撐性技術(shù)來看,低端制造把生產(chǎn)企業(yè)的注意力局限于加工組裝環(huán)節(jié),服從增加產(chǎn)能和控制成本的雙重需要,企業(yè)對(duì)加強(qiáng)先進(jìn)信息技術(shù)投入實(shí)現(xiàn)向價(jià)值鏈高階環(huán)節(jié)拓展的動(dòng)力和能力嚴(yán)重不足,不利于服務(wù)化發(fā)展。從金融體制看,服務(wù)化企業(yè)可用于抵押的固定資產(chǎn)偏少,很難通過足夠的抵押品來獲得銀行貸款。融資障礙也是制造業(yè)企業(yè)對(duì)開展服務(wù)化前景信心不足的原因之一。

    產(chǎn)業(yè)政策對(duì)于企業(yè)推進(jìn)服務(wù)化創(chuàng)新的人才支撐不夠。由于服務(wù)具有多樣性、無形性、異質(zhì)性等特征,發(fā)展服務(wù)業(yè)務(wù)需要具備跨界綜合素質(zhì)的人才。而制造業(yè)服務(wù)化更需要跨學(xué)科復(fù)合型、創(chuàng)意型人才。但是,目前在蘇南地區(qū),無論產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)還是高等教育、職業(yè)教育體系,基本上都還是面向制造業(yè)或服務(wù)業(yè)的專業(yè)人才培養(yǎng),人才培訓(xùn)(養(yǎng))模式和課程設(shè)計(jì)難以滿足制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新發(fā)展對(duì)新型人才的需求;企業(yè)服務(wù)化人才總量不足,一半以上的企業(yè)反映自身培訓(xùn)的服務(wù)化人才流失嚴(yán)重,跳槽率高。

    三、加快推進(jìn)蘇南自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新發(fā)展的幾點(diǎn)建議

    以規(guī)制創(chuàng)新為制造業(yè)服務(wù)化企業(yè)營造公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。新常態(tài)不僅是增長速度換擋,更本質(zhì)的是要籍增長減速之機(jī)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),邁向產(chǎn)業(yè)中高端。因此,強(qiáng)政府“挑選贏家”、提高制造產(chǎn)能的非均衡產(chǎn)業(yè)政策需要逐步轉(zhuǎn)變成“橫向協(xié)調(diào)型”公平競爭的產(chǎn)業(yè)政策。一是對(duì)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)“一視同仁”,放開對(duì)服務(wù)業(yè)的諸多政府規(guī)制,讓服務(wù)業(yè)和制造業(yè)企業(yè)在同樣的市場(chǎng)環(huán)境下公平競爭;二是在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部資源配置方式“一視同仁”,對(duì)于制造業(yè)內(nèi)部衍生出的新型服務(wù)業(yè)態(tài),可給予與制造部門相同的待遇,以良好的政策生態(tài)推動(dòng)制造業(yè)企業(yè)的服務(wù)化創(chuàng)新;三是面對(duì)環(huán)境承載能力接近上限的現(xiàn)實(shí),堅(jiān)持綠色低碳標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)全生命周期管理,逐步調(diào)整重化工業(yè)的比重,同時(shí)有效增加研發(fā)投入,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新類和新型環(huán)保類產(chǎn)業(yè)成長,鼓勵(lì)重化工企業(yè)向服務(wù)化、輕型化、綠色化轉(zhuǎn)型。

    激勵(lì)企業(yè)積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)成果,加強(qiáng)管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)新,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)需求變化以增加有效供給。具體說來,一是強(qiáng)化制造業(yè)企業(yè)采用現(xiàn)代信息技術(shù),推廣產(chǎn)品定制化服務(wù)。政府支持、鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)搭建產(chǎn)品信息采集服務(wù)平臺(tái),通過客戶體驗(yàn)中心、工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)等采集分析用戶需求信息,在標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化工業(yè)設(shè)計(jì)中嵌入用戶參與的在線設(shè)計(jì),推動(dòng)制造流程柔性化改造,形成動(dòng)態(tài)感知市場(chǎng)需求變化的服務(wù)型制造新模式,實(shí)現(xiàn)批量定制服務(wù),適應(yīng)市場(chǎng)多元化需求。二是引導(dǎo)制造業(yè)企業(yè)實(shí)施產(chǎn)品全生命周期管理,發(fā)展智能服務(wù)。開發(fā)覆蓋客戶需求、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售和產(chǎn)品報(bào)廢處置等全部生命歷程的工業(yè)云智能支撐服務(wù)體系,完善設(shè)備運(yùn)輸、調(diào)試、用戶培訓(xùn)等交付服務(wù);建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施幫助企業(yè)開展遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、維護(hù)、故障處理和產(chǎn)品回收再制造等在線智能服務(wù),全面提高企業(yè)的市場(chǎng)反應(yīng)速度和社會(huì)化協(xié)同效率。三是發(fā)展制造業(yè)金融服務(wù)。支持制造業(yè)企業(yè)依法合規(guī)設(shè)立和參股財(cái)務(wù)公司,發(fā)揮業(yè)內(nèi)產(chǎn)融信息優(yōu)勢(shì),聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)開展供應(yīng)鏈金融供需精準(zhǔn)對(duì)接;對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域內(nèi)“輕資產(chǎn)”類項(xiàng)目或企業(yè),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)探索拓寬抵、質(zhì)押品等金融服務(wù)的相關(guān)渠道;適應(yīng)個(gè)性化消費(fèi)的興起,產(chǎn)業(yè)政策的財(cái)政補(bǔ)貼對(duì)象必須從補(bǔ)貼過剩產(chǎn)能轉(zhuǎn)向補(bǔ)貼研發(fā)、補(bǔ)貼消費(fèi),同時(shí)創(chuàng)新消費(fèi)信貸形式,提供滿足潛在消費(fèi)需求的金融產(chǎn)品或服務(wù)。

    加強(qiáng)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新的政策宣傳和保障。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。遵從產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的世界趨勢(shì),推動(dòng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)融合,培育蘇南自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。建議從三方面加強(qiáng)蘇南制造業(yè)服務(wù)化的政策宣傳和保障力度:一是深刻把握制造業(yè)服務(wù)化的發(fā)展潮流。發(fā)達(dá)國家和相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)市場(chǎng)需求正從傳統(tǒng)的對(duì)單一產(chǎn)品的需求向產(chǎn)品與服務(wù)組合的需求轉(zhuǎn)變,服務(wù)已經(jīng)成為制造業(yè)企業(yè)實(shí)施差異化策略、提質(zhì)增效的關(guān)鍵。二是樹立制造業(yè)服務(wù)化的創(chuàng)新理念。制造業(yè)服務(wù)化不是“去工業(yè)化”,而是制造與服務(wù)的深度融合。通過不斷增加服務(wù)要素占制造企業(yè)投入和產(chǎn)出的比重,推動(dòng)加工組裝型制造向“制造+服務(wù)”轉(zhuǎn)型,提高全要素生產(chǎn)率、產(chǎn)品附加值,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率并升級(jí)本地制造業(yè)價(jià)值鏈,加快蘇南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的形成和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三是貼近實(shí)業(yè)界對(duì)制造業(yè)服務(wù)化的政策需求,營造產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新生態(tài),引導(dǎo)和增強(qiáng)服務(wù)供給,以服務(wù)化重塑制造業(yè)價(jià)值鏈,打造制造業(yè)競爭新優(yōu)勢(shì)。首先,根據(jù)制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營和采購網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,選擇企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值鏈上最佳服務(wù)供應(yīng)商;其次,加快發(fā)展蘇南公共技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支撐企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新,融現(xiàn)代物流、綜合解決方案等全流程服務(wù)于產(chǎn)品制造過程,大力提升制造效能;最后,深化信息智能服務(wù)、金融服務(wù)等從產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售直到售后的延伸應(yīng)用,全面提升客戶價(jià)值。

    探索建立區(qū)域性制造業(yè)服務(wù)化人才開發(fā)機(jī)制,為制造業(yè)服務(wù)化育聚創(chuàng)新人才。隨著蘇南自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新步伐的逐步加快,人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升制造業(yè)競爭力和區(qū)域創(chuàng)新能力的任務(wù)更加緊迫。積極探索制造業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新人才集聚的內(nèi)在機(jī)制,可使人才集聚盡快走上自我發(fā)展的機(jī)制性軌道,充分發(fā)揮人才群體協(xié)同創(chuàng)新的聚合效能。創(chuàng)新制造業(yè)服務(wù)化人才開發(fā)機(jī)制。依托自創(chuàng)區(qū)各國家級(jí)創(chuàng)新園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè),普通高校、高職院校,推廣現(xiàn)有校企人才相互兼職的創(chuàng)新舉措,優(yōu)化人才專業(yè)、類型、層次結(jié)構(gòu)和跨學(xué)科交叉復(fù)合,在制造業(yè)服務(wù)化發(fā)展過程中完善高端創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)技能人才“二元支撐”。鼓勵(lì)制定實(shí)施制造業(yè)服務(wù)化人才在職培訓(xùn)政策。支持制造業(yè)企業(yè)與蘇南自創(chuàng)區(qū)研究機(jī)構(gòu)密切合作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段對(duì)服務(wù)人才工作能力的需要,開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。優(yōu)化制造業(yè)服務(wù)化人才集聚環(huán)境。加強(qiáng)公共服務(wù),為各類人才提供全方位服務(wù)和集成化支持。利用自創(chuàng)區(qū)制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為服務(wù)化人才職業(yè)生涯提供良好機(jī)遇和預(yù)期前景,進(jìn)一步加快創(chuàng)新人才的集聚。

    〔課題組成員:季小立、周偉杰(常州大學(xué)),石曉鵬、陳英武(江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院),李敏(東南大學(xué)),吳國玖(江蘇省人民政府研究室),魯子蘊(yùn)(大連理工大學(xué))〕

    責(zé)任編輯:戴群英

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