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    創(chuàng)新平臺下電氣專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索

    2017-06-19 00:13:06馬麗麗崔城張曉珍
    大學(xué)教育 2017年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新能力

    馬麗麗 崔城 張曉珍

    [摘 要]大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是高等教育面向社會、面向市場經(jīng)濟培養(yǎng)合格人才考核方面之一。高校應(yīng)根據(jù)當(dāng)前電氣自動化專業(yè)學(xué)生自身特點和存在的問題,結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的精神和開展的活動,即創(chuàng)新平臺,從電氣類專業(yè)的專業(yè)定位、人才培養(yǎng)的目標(biāo)和要求出發(fā),針對如何培養(yǎng)學(xué)生獨立創(chuàng)新意識、思維、能力與提高的問題展開討論, 以適應(yīng)目前企業(yè)對大學(xué)生人才專業(yè)需要的要求。

    [關(guān)鍵詞]創(chuàng)新能力;電氣專業(yè);大學(xué)生;創(chuàng)新平臺;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    [中圖分類號] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)06-0130-03

    當(dāng)前社會面對的現(xiàn)實有金融危機、人才挖掘、經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、資源分配等。大學(xué)生就業(yè)是這些現(xiàn)實中的重要內(nèi)容之一,它帶動了社會的發(fā)展,因此,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展尤為重要。它為學(xué)生成長成才、實現(xiàn)人生價值指明方向,還為學(xué)生提出了發(fā)展的要求——要學(xué)習(xí)和掌握扎實的科學(xué)理論知識,有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識。這個平臺將科學(xué)理論知識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識結(jié)合起來,使大學(xué)生在實踐中提高自己,在創(chuàng)業(yè)中成長,在創(chuàng)業(yè)中建立自己的事業(yè),鼓勵當(dāng)代學(xué)生樹立勇于投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的決心,為國家的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的本領(lǐng),實現(xiàn)強國的目標(biāo)。如何在創(chuàng)新平臺下,使學(xué)生創(chuàng)新能力得到最大限度的提高,這是一個非常重要的現(xiàn)實問題,本文主要針對電氣自動化專業(yè)學(xué)生如何提高創(chuàng)新能力這個問題進(jìn)行探索。

    一、創(chuàng)新教育下大學(xué)生能力現(xiàn)狀與特點

    大學(xué)生能了解創(chuàng)新的意義且具有一定的創(chuàng)新思維意識,但是創(chuàng)新行為不足。表現(xiàn)在對創(chuàng)新的態(tài)度和行為不能持之以恒,遇見困難容易逃避等。這就需要相關(guān)專業(yè)教師對其進(jìn)行引導(dǎo),使其建立解決困難的信心,充分調(diào)動其熱情去解決需要面對的問題。目前,許多高校的課程體系、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容在實施后,無法使學(xué)生具備計劃與實施目標(biāo)所要求的能力,也無法使其運用所學(xué)的知識來解決問題。本科生面對書本上的枯燥理論知識和一些簡單的實驗課,把主要的精力都放在了各種考試和各種專業(yè)的等級能力證書上,而社會、企業(yè)所要求具備的創(chuàng)新能力卻沒得到真正的培養(yǎng)和提高。這嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生的就業(yè)機會。

    二、培養(yǎng)學(xué)生獨立創(chuàng)新意識、思維、能力與提高的措施及方法

    (一)將創(chuàng)新意識、思維與創(chuàng)新行為有機結(jié)合

    創(chuàng)新意識、思維支撐創(chuàng)新行為,創(chuàng)新行為影響和激發(fā)創(chuàng)新意識、思維,它們互相促進(jìn)、相輔相成,從而培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力。例如,組織低年級學(xué)生開展一些社團(tuán)活動,建立學(xué)生間團(tuán)隊合作關(guān)系,使學(xué)生具有創(chuàng)造性思想,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,讓他們的思維模式在社會實踐活動和社會公益活動中得到鍛煉和發(fā)展;要將創(chuàng)新教育講座,以及各種競賽、活動向?qū)W生開放。帶動大學(xué)生參加各種專業(yè)競賽和科研活動,如“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生課外科技作品競賽,大學(xué)生電子競賽,大學(xué)生工業(yè)設(shè)計大賽和大學(xué)生“西門子杯“工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽等,對于增強學(xué)生創(chuàng)新意識,鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動手操作能力都是十分有益的。要從學(xué)生進(jìn)校就開始對其進(jìn)行培養(yǎng),通過課上教授理論知識、組織課外知識活動去將科學(xué)理論知識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識進(jìn)行調(diào)動和統(tǒng)一。在課外知識活動中,剛開始學(xué)生會感到新鮮和緊張;隨著課外知識活動內(nèi)容的深入,學(xué)生會面臨遇到困難時失去信心和矛盾的狀態(tài),這時就需要盡快發(fā)揮創(chuàng)新意識、思維的作用,只有把意識調(diào)動起來,思維才能發(fā)揮作用,使學(xué)生的創(chuàng)新行為做出一點成績,而這點成績正是意識調(diào)動起來的動力。因此,引導(dǎo)學(xué)生主動參加,感受到創(chuàng)新行為的成就感,其意識就會處于積極狀態(tài)中,這種狀態(tài)需要保持,逐漸培養(yǎng),并使其最大化地發(fā)揮作用。

    (二)建立與創(chuàng)新意識、思維與行為相結(jié)合的實踐基地,加強創(chuàng)新實踐活動環(huán)節(jié)

    意識是創(chuàng)新的源頭,思維是創(chuàng)新的能量,行為是創(chuàng)新的體現(xiàn),三者是相互影響和促進(jìn)的。要將它們體現(xiàn)在實際的教學(xué)實踐中,通過實際的教學(xué)實踐使學(xué)生從自身專業(yè)中獲得益處,更好地服務(wù)于自己,加強創(chuàng)新實踐活動環(huán)節(jié)是很重要的。實驗室的基礎(chǔ)設(shè)施是創(chuàng)新實踐活動環(huán)節(jié)重要的訓(xùn)練框架和依托,也可以說是三者的基礎(chǔ)。各個高校在建設(shè)與專業(yè)相關(guān)的實驗室的基礎(chǔ)設(shè)施上還要做一定的投入,而不是盲目地建設(shè)。要更多地建設(shè)各種適應(yīng)學(xué)生創(chuàng)新思維的較為齊全的實驗、設(shè)備和裝置等,并建立開放實驗室。在新的教學(xué)模式下,為了培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,一些專業(yè)實驗室都應(yīng)該盡量向大學(xué)生開放,讓學(xué)生能夠擁有更多動手操作的機會。在這些專業(yè)實驗室中要盡量購入一些適應(yīng)社會企業(yè)研發(fā)設(shè)計調(diào)試組裝的模擬工作平臺,半實物仿真軟件,這樣既可以讓學(xué)生去做設(shè)計的仿真,又可以在仿真后對系統(tǒng)進(jìn)行實物調(diào)試,達(dá)到理論與實際的統(tǒng)一。這解決了過去專業(yè)實驗室較為先進(jìn)的高端儀器設(shè)備只能給學(xué)生演示觀看,導(dǎo)致實驗設(shè)備的利用率不高;或者讓學(xué)生參與,導(dǎo)致高端設(shè)備維修費用高等問題。

    (三)建立研究生與本科生組成的科研團(tuán)隊,彌補實踐基地不足

    學(xué)生的創(chuàng)新能力因人而異。每個學(xué)生都有其自身的特點,這些特點又是其他人所不具備的獨特方面。特點在不同的條件下既可以成為優(yōu)點也可以成為缺點,如何揚長避短,將缺點變?yōu)閮?yōu)點,是提升創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵。引導(dǎo)的關(guān)鍵是創(chuàng)新意識、思維的互相配合,教師要讓學(xué)生根據(jù)自己特點去改變自身的意識,讓自己比以前有所進(jìn)步,實現(xiàn)意識創(chuàng)新,用自己的智慧思考如何根據(jù)環(huán)境和條件去實現(xiàn)創(chuàng)新型的思維,幫助學(xué)生找到適合自身的創(chuàng)新道路。在研究生階段,對研究生科研能力的培養(yǎng)是讓學(xué)生參與科研項目,由導(dǎo)師帶領(lǐng),在項目的分析、設(shè)計階段發(fā)揮出其對理論知識的掌握、運用、連接、轉(zhuǎn)化的特點,這些都體現(xiàn)著創(chuàng)新能力的運用。而有一些項目的某些內(nèi)容是可以讓本科生來做的,這正是對本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這不僅可以節(jié)省研究生的時間讓他們有更多的時間去發(fā)揮自身的潛能研究項目深層的內(nèi)容,又可以使本科生得到鍛煉。在保證項目質(zhì)量的前提下,導(dǎo)師作為主導(dǎo),研究生輔助,本科生參與,導(dǎo)師最后把關(guān),不僅可以使項目得以完成,還培養(yǎng)了不同層次的學(xué)生,使學(xué)生的創(chuàng)新思想及理念得到進(jìn)一步提高。實踐基地的建立很大程度上依靠資金的投入,高校的建設(shè)經(jīng)費又很有限,不一定能滿足規(guī)劃的建設(shè)要求,因此通過研究生與本科生組建的科研團(tuán)隊,能發(fā)揮出這種形式的最大優(yōu)勢,實現(xiàn)培養(yǎng)本科生的提高自身創(chuàng)新能力的理論體系,也開創(chuàng)了引導(dǎo)研究生科研能力深入提高的路徑,從中發(fā)揮了學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊凝聚力的作用和任務(wù)。這也為學(xué)生日后邁入社會實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

    從以上的分析可以看出,創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新行為不僅各自影響著學(xué)生培養(yǎng)的很多方面,而且它們之間的關(guān)系是互相促進(jìn)和相互影響的,如圖1所示。

    三、采取措施的可行性分析及具體實踐

    為了進(jìn)一步了解措施及方法的可行性,筆者就本校電氣自動化專業(yè)隨機一個班級的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如表一所示。

    該調(diào)查數(shù)據(jù)表明,學(xué)生參與創(chuàng)新活動的整體水平還比較低,參與人數(shù)較少,學(xué)生并沒有把這些活動當(dāng)作提高自身創(chuàng)新能力的平臺,不知如何選擇適合自己的活動。

    根據(jù)上面的例子和分析的問題,學(xué)??梢圆扇∫韵碌木唧w實踐措施來應(yīng)對。

    1.根據(jù)每個學(xué)生的自身特點,包括喜歡的專業(yè)、能力、興趣、性格等,讓學(xué)生自由組成團(tuán)隊,首先定下這個團(tuán)隊的短期目標(biāo),讓其共同協(xié)作完成任務(wù),為這個團(tuán)隊繼續(xù)組建提供能量和價值。

    2.同時,鼓勵團(tuán)隊成員參與學(xué)校宣傳參與的國家、省級、市級、校級的各類競賽、實驗室課題研究、科研課題研究,不斷發(fā)揮各個成員的創(chuàng)新意識、思維、能力、行為之間的相互影響作用,使其成為培養(yǎng)團(tuán)隊創(chuàng)新的案例。

    3.鼓勵團(tuán)隊成員帶動沒有參加的學(xué)生,引導(dǎo)其他學(xué)生參與進(jìn)來,發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢,取長補短、共同完成。調(diào)動和挖掘每個學(xué)生的創(chuàng)新潛力,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會和創(chuàng)業(yè)的能力。逐漸使所有的學(xué)生都參與進(jìn)來,形成一種創(chuàng)新風(fēng)氣,打造和創(chuàng)建自身學(xué)校的特色風(fēng)貌,縮短與國際名校的距離。

    四、結(jié)語

    當(dāng)前電氣自動化行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品日新月異,電氣自動化行業(yè)的發(fā)展也標(biāo)志著社會科技的進(jìn)步。要更好地發(fā)展電氣自動化專業(yè),需要這個專業(yè)師生的共同努力。而創(chuàng)新是任何專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。創(chuàng)新能力不僅是培養(yǎng)人才素質(zhì)的重要目標(biāo),還影響了學(xué)生就業(yè)和電氣自動化行業(yè)的發(fā)展。如何能夠讓學(xué)生在本科期間掌握知識的同時,還具備一定的創(chuàng)新能力是當(dāng)今大學(xué)重點發(fā)展的方向。目前,大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與專業(yè)的發(fā)展關(guān)系還處在探索階段,如何才能將兩者結(jié)合起來,需要進(jìn)一步研究和實踐。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 劉桂芬,覃麗燕,本科生導(dǎo)師制——大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的有效探索[J].右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2006(6):1086-1088.

    [2] 龔維,丁彤,何力,陳昌禮,何穎. 培養(yǎng)理工類本科生科研創(chuàng)新能力的探索[J].高等教育研究,2009(3):69-71.

    [3] 呂建國,徐金華,趙敏,王存勇,尚鳳嬌.應(yīng)用型本科高校理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式初探[J].合肥師范學(xué)院學(xué)報, 2015(3):80-81.

    [4] 劉旭輝,李芳,吳雁,金玲. 應(yīng)用型本科院校大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索[J].中國電力教育,2013(7):33-33.

    [5] 魏克湘,劉迎春,傅彩明,謝騏.工程應(yīng)用型本科大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究與實踐[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(4):103-105.

    [責(zé)任編輯:劉鳳華]

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