改革開(kāi)放以來(lái)居民代際間職業(yè)地位流動(dòng)性分析
——基于浙江省居民社會(huì)流動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)

莫艷清

(華東理工大學(xué),上海 200237;浙江省社會(huì)科學(xué)院,浙江 杭州 310007)

社 會(huì) 學(xué) 研 究

改革開(kāi)放以來(lái)居民代際間職業(yè)地位流動(dòng)性分析
——基于浙江省居民社會(huì)流動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)

莫艷清

(華東理工大學(xué),上海 200237;浙江省社會(huì)科學(xué)院,浙江 杭州 310007)

基于2011年浙江省居民社會(huì)流動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),重點(diǎn)分析改革開(kāi)放以來(lái)入職的居民代際間職業(yè)地位流動(dòng)的總體趨勢(shì)與特點(diǎn),并通過(guò)對(duì)代際間職業(yè)地位流動(dòng)的Logistic回歸模型的推導(dǎo)和分析,揭示代際間職業(yè)地位流動(dòng)的內(nèi)在選擇機(jī)制。實(shí)證分析的主要結(jié)論是:代際間職業(yè)地位的總體流動(dòng)率較高,且上升流動(dòng)高于下降流動(dòng);模型分析結(jié)果顯示,受教育程度等后致性因素對(duì)代際間職業(yè)地位的上升流動(dòng)影響較大,家庭背景等先賦性因素主要通過(guò)對(duì)子女的教育和初職地位的獲得發(fā)生作用。這一結(jié)論的政策性含義是:為了保障人們?cè)诼殬I(yè)地位流動(dòng)過(guò)程中的相對(duì)公平,必須要在制度上保證教育機(jī)會(huì)的平等和維持社會(huì)關(guān)系的公正合理,摒棄不公正的制度性歧視。

代際流動(dòng);職業(yè)地位;社會(huì)分層;社會(huì)地位

近年來(lái),我國(guó)社會(huì)階層間的流動(dòng)呈現(xiàn)出消極或停滯狀態(tài),中下層群體向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)減少,向上流動(dòng)的通道瓶頸化,代際地位繼承性增強(qiáng),代內(nèi)流動(dòng)減弱,社會(huì)階層結(jié)構(gòu)日趨“固化”。社會(huì)階層結(jié)構(gòu)一旦“固化”,將嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)的公平正義和社會(huì)發(fā)展的活力,成為社會(huì)多種矛盾的主要根源,對(duì)我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重威脅。要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”,就必須暢通社會(huì)流動(dòng)渠道,讓底層人民能夠通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)。因此探討居民間的代際流動(dòng)狀況以及厘清居民間代際流動(dòng)的決定因素,對(duì)于深化我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”具有重要意義。

一、文獻(xiàn)回顧

代際流動(dòng)是衡量一個(gè)社會(huì)開(kāi)放程度以及機(jī)會(huì)獲取平等狀況的重要指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行考察和研究可以了解社會(huì)結(jié)構(gòu)的基本特征與變遷趨勢(shì)*Ichino A, Karabarbounis L, Moretti E, The Political Economy of Intergenerational Income Mobility, Economic Inquiry,2011,No.1,47-69.。學(xué)界關(guān)于代際流動(dòng)的研究主要為代際間收入流動(dòng)性研究和職業(yè)地位繼承性研究。代際間的收入流動(dòng)性主要通過(guò)父輩與子輩之間的代際關(guān)聯(lián)來(lái)測(cè)量,關(guān)聯(lián)性程度的高低意味著代際間收入流動(dòng)性的強(qiáng)弱和社會(huì)平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)的多寡*Mazumder B, The Apple Falls Even Closer to the Tree than We Thought: New and Revised Estimates of the Intergenerational Inheritance of Earnings, In Unequal Chances: Family Background and Economic Success, Princeton University Press,2005,pp.80-99.。國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于代際間收入流動(dòng)性的研究,因研究對(duì)象的城鄉(xiāng)差別以及研究時(shí)間段的差別,得出的結(jié)論不同。王海港(2005)發(fā)現(xiàn),1988年和1995年中國(guó)城鎮(zhèn)居民家庭的代際收入關(guān)聯(lián)度分別為0.38、0.42*王海港:《中國(guó)居民收入分配的代際流動(dòng)》,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2005年第2期,第18-25頁(yè)。。尹恒等(2006)認(rèn)為,中國(guó)城鎮(zhèn)居民的代際收入關(guān)聯(lián)度在1998—2002年間顯著增強(qiáng)*尹恒、李實(shí)、鄧曲恒:《中國(guó)城鎮(zhèn)個(gè)人收入流動(dòng)性研究》,《經(jīng)濟(jì)研究》2006年第10期,第30-43頁(yè)。。然而,章奇等(2007)*章奇、米建偉、黃季焜:《收入流動(dòng)性和收入分配:來(lái)自中國(guó)農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》,《經(jīng)濟(jì)研究》2007年第11期,第123-138頁(yè)。、孫文凱等(2007)*孫文凱、路江涌、白重恩:《中國(guó)農(nóng)村收入流動(dòng)分析》,《經(jīng)濟(jì)研究》2007年第8期,第43-57頁(yè)。認(rèn)為,1987—2002年間農(nóng)村居民家庭的代際收入流動(dòng)性不斷增強(qiáng)。楊俊等(2010)認(rèn)為,中國(guó)居民的代際間收入流動(dòng)性呈現(xiàn)出先上升后下降的趨勢(shì)*楊俊、黃瀟:《中國(guó)收入流動(dòng)性再探討》,《統(tǒng)計(jì)研究》2010年第11期,第24-33頁(yè)。。

關(guān)于中國(guó)居民代際間職業(yè)地位繼承性的研究,林南等(2002)利用職業(yè)地位獲得模型對(duì)中國(guó)城市居民進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查,研究結(jié)果顯示,父親的職業(yè)地位對(duì)子女職業(yè)地位的獲得毫無(wú)影響,但父親的工作單位部門通過(guò)對(duì)子女工作單位部門的作用而對(duì)子女的初職地位獲得產(chǎn)生影響*林南、邊燕杰:《中國(guó)城市中的就業(yè)與地位獲得過(guò)程》,轉(zhuǎn)引自邊燕杰編:《市場(chǎng)轉(zhuǎn)型與社會(huì)分層——美國(guó)學(xué)者分析中國(guó)》,生活·讀書(shū)·新知三聯(lián)書(shū)店2002年版,第83-115頁(yè)。。Walder(1995)把研究的焦點(diǎn)放在市場(chǎng)配置作用擴(kuò)大所引起的“再分配精英”特權(quán)模式之變遷上,認(rèn)為教育文憑和政治憑證對(duì)進(jìn)入中國(guó)的行政管理位置具有同樣重要的意義,但在進(jìn)行種種市場(chǎng)導(dǎo)向改革的今天,具有一般特權(quán)價(jià)值的政治憑證由于受到市場(chǎng)改革的影響,其作用正在削弱*Walder A G, Career Mobility and the Communist Political Order, American Sociological Review,1995,No.3,pp.309-328.。然而,在市場(chǎng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,城市和農(nóng)村均存在“精英階層再生產(chǎn)”的現(xiàn)象。鄭輝等(2009)認(rèn)為,中國(guó)城市的不同類型精英群體通過(guò)“精英排他”和“精英代際轉(zhuǎn)化”兩種機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)精英階層的再生產(chǎn)*鄭輝、李路路:《中國(guó)城市的精英代際轉(zhuǎn)化與階層再生產(chǎn)》,《社會(huì)學(xué)研究》2009年第6期,第65-86頁(yè)。。吳愈曉(2010)發(fā)現(xiàn),改革開(kāi)放后,具有精英背景的中國(guó)農(nóng)村居民有更高的概率獲得精英職業(yè)地位*吳愈曉:《家庭背景、體制轉(zhuǎn)型與中國(guó)農(nóng)村精英的代際傳承(1978—1996)》,《社會(huì)學(xué)研究》2010年第2期,第1-29頁(yè)。。陸學(xué)藝(2004)通過(guò)分析全國(guó)范圍內(nèi)采集的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),中國(guó)一直是一個(gè)層級(jí)化社會(huì),在不同的制度背景下,個(gè)人社會(huì)地位獲得的影響因素會(huì)有重大差異。在市場(chǎng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)所塑造的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)已被打破,父輩傳承其影響力的主要通道，從對(duì)不平等制度分割性因素(如分割市場(chǎng)中的單位部門等)的依賴轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)教育路徑的依賴。黨員身份對(duì)個(gè)人社會(huì)地位的獲得,在不同時(shí)期的作用程度有差異。農(nóng)村戶籍對(duì)個(gè)人初職地位的獲得、教育資本的積累和現(xiàn)職地位的提升均有負(fù)面影響*陸學(xué)藝:《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)流動(dòng)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2004年版,第24-26、176-177、180頁(yè)。*張翼:《中國(guó)人的社會(huì)地位獲得——階級(jí)繼承和代內(nèi)流動(dòng)》,《社會(huì)學(xué)研究》2004年第4期,第76-90頁(yè)。。

由上述研究可知,學(xué)界對(duì)居民代際間流動(dòng)的研究主要考察父輩與子輩之間的收入和職業(yè)地位的相關(guān)程度,而對(duì)不同時(shí)期代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)的幾率及其內(nèi)在選擇機(jī)制的變化缺少研究,這是探究社會(huì)開(kāi)放程度和機(jī)會(huì)平等狀況是否隨著市場(chǎng)轉(zhuǎn)型而變化的重要渠道。為進(jìn)一步豐富我國(guó)代際流動(dòng)研究的內(nèi)容,筆者將針對(duì)以下三個(gè)問(wèn)題展開(kāi)分析:第一,在改革開(kāi)放30多年的市場(chǎng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,中國(guó)的社會(huì)開(kāi)放度究竟有多高;第二,不同時(shí)期入職居民代際間的職業(yè)地位流動(dòng)狀況是否有差異;第三,先賦性因素與后致性因素對(duì)代際間的職業(yè)地位流動(dòng),哪種影響更為顯著？在當(dāng)前國(guó)有計(jì)劃部門和市場(chǎng)部門共存的情況下,中國(guó)特色的制度分割性因素對(duì)代際間的職業(yè)地位流動(dòng)影響是否依然顯著？

二、數(shù)據(jù)來(lái)源與測(cè)度方法

(一)數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本構(gòu)成

本研究的數(shù)據(jù)來(lái)源于“2011年浙江省居民社會(huì)流動(dòng)調(diào)查”的被訪者數(shù)據(jù),抽樣調(diào)查總體為浙江農(nóng)村和城區(qū)1978年以后入職的居民。調(diào)查對(duì)象的選擇采取多階段隨機(jī)抽樣與分層、群規(guī)模成比例抽樣(PPS)相結(jié)合的抽樣方法,在全省11個(gè)城市按照地理區(qū)劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,抽取浙東北和浙西南的6個(gè)城市,再根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城鄉(xiāng)人口比例,每個(gè)市抽取相應(yīng)數(shù)量的區(qū)、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn),然后按街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))—居委會(huì)(村委會(huì))—家庭戶—個(gè)人逐層抽樣。本次抽樣的總樣本量為1 300份,回收問(wèn)卷1 213份,剔除無(wú)效問(wèn)卷,有效問(wèn)卷為1 042份。樣本的基本情況如表1所示。

表1 被訪居民的基本構(gòu)成情況

(二)分析框架與研究假設(shè)

1.研究思路。研究的主要目的是通過(guò)分析豐富的數(shù)據(jù)資料和文獻(xiàn)資料,系統(tǒng)地描述和考察改革開(kāi)放30多年來(lái)浙江省居民代際間職業(yè)地位流動(dòng)的總體趨勢(shì)及其內(nèi)在選擇機(jī)制。本研究主要著重于三個(gè)方面:第一,通過(guò)對(duì)居民代際間職業(yè)地位總流動(dòng)率的分析,考察自1978年以來(lái)浙江省的社會(huì)總體開(kāi)放度和社會(huì)流動(dòng)趨勢(shì);第二,通過(guò)Pearson相關(guān)系數(shù)對(duì)各自變量之間的關(guān)系進(jìn)行分析,指出各變量之間的特征及其相關(guān)關(guān)系,從而更深入地了解影響居民職業(yè)地位流動(dòng)的因素以及各因素之間的相互作用情況;第三,采用二元Logistic回歸模型對(duì)職業(yè)地位流動(dòng)機(jī)制進(jìn)行分析,主要考察先賦性因素(16歲時(shí)父親職業(yè)地位*在關(guān)于美國(guó)職業(yè)結(jié)構(gòu)的研究中,布勞與鄧肯選擇被訪者16歲時(shí)父親的職業(yè)作為測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗麄冋J(rèn)為此時(shí)父親的職業(yè)地位達(dá)致最高點(diǎn),對(duì)兒子的職業(yè)抱負(fù)最有可能產(chǎn)生影響。、父親受教育程度和16歲時(shí)父親單位部門)、后致性因素(受教育程度、初職地位和政治面貌)和制度性分割性因素(16歲時(shí)居住地城市化水平*現(xiàn)代城市是工業(yè)化的產(chǎn)物,也是現(xiàn)代文明的體現(xiàn)。作為現(xiàn)代化結(jié)構(gòu)因素,筆者以“16歲時(shí)居住地區(qū)”為指標(biāo)來(lái)測(cè)量。、戶籍類型和初職單位性質(zhì))對(duì)代際間的職業(yè)地位流動(dòng)作用是否顯著。

由于各個(gè)不同時(shí)期的制度背景差異,各個(gè)變量對(duì)代際間職業(yè)地位流動(dòng)的影響程度也不同。為了檢視各個(gè)同期群代際間職業(yè)地位流動(dòng)的差異,本研究以被訪者入職年代為基準(zhǔn),將研究時(shí)段設(shè)計(jì)為以下三個(gè)具有顯著特色的時(shí)期:1978—1991年改革開(kāi)放初期;1992—2001年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初步發(fā)展時(shí)期;2002—2011年全面向國(guó)際社會(huì)開(kāi)放時(shí)期。

2.基本假設(shè)。在市場(chǎng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,各種因素(市場(chǎng)的、政治的和地方的)對(duì)居民代際間的職業(yè)地位流動(dòng)產(chǎn)生不同程度的影響。筆者從以下四個(gè)方面作出假設(shè)。

(1)“后致性因素顯著性假設(shè)”(工業(yè)化假設(shè)):在工業(yè)化過(guò)程中,父輩與子輩之間的職業(yè)地位流動(dòng)主要取決于后致性因素的影響。第一,子輩的受教育程度越高,向上流動(dòng)的概率就越大;第二,子輩為黨員比非黨員向上流動(dòng)的概率要大;第三,子輩的初職地位愈高,向上流動(dòng)的概率越大。

(2)“先賦性因素顯著性假設(shè)”*在國(guó)內(nèi)外關(guān)于社會(huì)流動(dòng)的研究中,一般以父親與子輩之間的地位流動(dòng)為研究對(duì)象,這是因?yàn)槟赣H更多承擔(dān)家庭的角色,而父親的職業(yè)地位和受教育程度對(duì)子女的影響相對(duì)較大。:對(duì)于代際間的職業(yè)地位流動(dòng),來(lái)自于家庭背景的影響雖然微弱,但也應(yīng)該與其他工業(yè)化社會(huì)一樣具有顯著性。第一,父親的職業(yè)地位越高,向上流動(dòng)的概率也會(huì)越大;第二,父親的受教育程度越高,向上流動(dòng)的概率也會(huì)越大;第三,父親屬體制內(nèi)部門相比于體制外部門向上流動(dòng)的概率要大。

電氣工程控制領(lǐng)域引入智能控制系統(tǒng)，可以提高電氣工程的自動(dòng)化控制程度，及時(shí)在沒(méi)有工作人員值守的情況下電氣工程也可以自動(dòng)化的運(yùn)行和操作，實(shí)現(xiàn)電氣工程運(yùn)行的高效化。電氣工程控制包含內(nèi)容眾多，智能控制系統(tǒng)可以在計(jì)算機(jī)虛擬世界中對(duì)電氣工程運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行模擬，同時(shí)具備了參數(shù)自動(dòng)化桃姐以及刀具補(bǔ)償功能，可以將加工過(guò)程可視化的呈現(xiàn)出來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作人員對(duì)電氣工程運(yùn)行狀態(tài)的了解。

(3)“制度分割性因素影響假設(shè)”:具有中國(guó)特色的戶籍制度和所有制單位部門對(duì)于代際間的職業(yè)地位流動(dòng)具有顯著影響。第一,非農(nóng)戶籍對(duì)于代際間的職業(yè)地位向上流動(dòng)具有正向影響;第二,居住地區(qū)的城市化水平對(duì)于代際間的職業(yè)地位向上流動(dòng)具有正向影響;第三,子輩初職為體制內(nèi)單位部門相比于體制外單位部門向上流動(dòng)的概率要大。

(4)“性別假設(shè)”:由于中國(guó)家庭對(duì)男女教育投資的差異,男性比女性能夠獲得更高的教育地位,即男性相比于女性,其職業(yè)地位的上升概率也就愈大。

3.變量介紹與設(shè)置。在本次研究分析開(kāi)始之前,首先對(duì)各變量做量化處理,具體設(shè)置情況如表2所示。

表2 各有關(guān)變量的定義與賦值

三、實(shí)證結(jié)果分析

(一)代際間職業(yè)地位流動(dòng)的總體情況

父輩與子輩之間的職業(yè)地位流動(dòng),不管是上升流動(dòng)還是下降流動(dòng),皆源于職業(yè)結(jié)構(gòu)自身變遷和社會(huì)系統(tǒng)開(kāi)放性兩種因素的共同作用。因此,代際流動(dòng)率成為衡量社會(huì)系統(tǒng)開(kāi)放程度的重要指標(biāo)。其中,結(jié)構(gòu)流動(dòng)率反映職業(yè)結(jié)構(gòu)變化的程度,即因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌所提供的新增較高職業(yè)所提供的流動(dòng)機(jī)會(huì),而純流動(dòng)又稱非結(jié)構(gòu)性流動(dòng),它是因個(gè)人原因而形成的社會(huì)流動(dòng),與社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化無(wú)關(guān)*李強(qiáng):《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)分層與流動(dòng)》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社1993年版,第4-5頁(yè)。。

表3 代際間職業(yè)地位總流動(dòng)率表(1978—2011)/%

由表3可見(jiàn),改革開(kāi)放以來(lái)居民代際間的職業(yè)地位流動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下三個(gè)特征。第一,總體流動(dòng)率高。從總流動(dòng)率(79.3%)來(lái)看,自改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì)的總體開(kāi)放度較高,5個(gè)人中就有4個(gè)人實(shí)現(xiàn)了代際間的職業(yè)地位流動(dòng)。同時(shí),三個(gè)不同年代入職群體的總流動(dòng)率也呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì),這表明我國(guó)社會(huì)系統(tǒng)的開(kāi)放度日益提高。第二,上升流動(dòng)率高于下降流動(dòng)率(60.6%>18.7%),且各個(gè)同期群之比均達(dá)3倍以上。上升流動(dòng)率大大高于下降流動(dòng)率,說(shuō)明改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)的職業(yè)結(jié)構(gòu)在趨向高級(jí)化方向發(fā)展,較高層級(jí)職業(yè)的增加為大多數(shù)人提供了上升流動(dòng)的機(jī)會(huì)。這符合中國(guó)職業(yè)結(jié)構(gòu)趨于高級(jí)化的特征,也符合工業(yè)化國(guó)家的發(fā)展趨勢(shì)。第三,結(jié)構(gòu)流動(dòng)率高于純流動(dòng)率(40.1%>39.2%),但純流動(dòng)率有不斷上升的趨勢(shì)(31.7%<36.9%<39.7%)。結(jié)構(gòu)流動(dòng)率高說(shuō)明,上升的職業(yè)地位流動(dòng)主要是職業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化的緣故。國(guó)際研究發(fā)現(xiàn),職業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化是工業(yè)化國(guó)家普遍發(fā)生的一般趨勢(shì),先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和工藝手段的引進(jìn)往往會(huì)創(chuàng)造出大量新的職業(yè)類型和社會(huì)位置,高層次職業(yè)比重不斷增大,形成了上升流動(dòng)的潮流。三個(gè)不同時(shí)期純流動(dòng)率的不斷攀升說(shuō)明,年齡越大的從業(yè)者,其與父輩職業(yè)階層的背離受職業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響越大;而年齡越小者,其與父親職業(yè)階層的背離則受社會(huì)開(kāi)放程度的影響越大。

(二)代際間職業(yè)地位流動(dòng)的內(nèi)在選擇機(jī)制

1.變量間的相關(guān)系數(shù)。表4是有關(guān)變量的相關(guān)系數(shù)。由于初始職業(yè)地位、初職單位性質(zhì)和受教育程度是其他變量的因變量,但在職業(yè)地位流動(dòng)中又作為自變量,因此首先考察這三個(gè)變量與其他變量之間的相關(guān)關(guān)系,指出其中的主要特征。

(1)初職地位與初職單位性質(zhì)之間的相關(guān)系數(shù)為0.40,同時(shí)與受教育程度之間的相關(guān)系數(shù)為0.50,且后兩者對(duì)彼此分散的解釋能力分別為16%、25%,據(jù)此可以認(rèn)定個(gè)體初始職業(yè)地位的獲得與初職單位性質(zhì)、受教育程度之間存在正相關(guān)關(guān)系。

(2)初職地位與其他變量的相關(guān)關(guān)系如第1列所示:職業(yè)地位與性別之間沒(méi)有表現(xiàn)出顯著的相關(guān)關(guān)系,但與父親職業(yè)地位、父親受教育程度、父親單位性質(zhì)、16歲時(shí)居住地區(qū)、戶籍類型和政治面貌都表現(xiàn)出了一定的相關(guān)關(guān)系,其中與政治面貌的關(guān)系較強(qiáng),達(dá)到0.39。

(3)初職單位性質(zhì)與其他變量的關(guān)系如第2列所示:除了性別之外,其他變量都與初職單位性質(zhì)表現(xiàn)出了一定的相關(guān)關(guān)系,其中與受教育程度和政治面貌的相關(guān)關(guān)系分別為0.45和0.42。這進(jìn)一步印證了性別在個(gè)體職業(yè)地位獲得過(guò)程中無(wú)明顯影響。

(4)受教育程度與其他變量的相關(guān)關(guān)系如第3列所示:除了性別之外,其他變量均與受教育程度表現(xiàn)出了相關(guān)關(guān)系,其中父親的受教育程度和政治面貌對(duì)其影響最大,分別為0.43和0.54,這表明一個(gè)人的家庭背景對(duì)其受教育程度有一定的影響。受教育程度與政治面貌之間的高度相關(guān)說(shuō)明受教育程度越高者,其入黨的機(jī)率越大。

表4 各自變量的相關(guān)關(guān)系(Pearson相關(guān)系數(shù))

注：左下為相關(guān)系數(shù),空白處表示無(wú)相關(guān)(即在0.001以下顯著性無(wú)意義);右上為樣本數(shù)。

(5)父親的受教育程度與其單位性質(zhì)、職業(yè)地位之間存在著高度的相關(guān)關(guān)系,均為0.53,這充分印證了受教育程度對(duì)個(gè)人職業(yè)地位的獲得有著高度的影響;父親的單位性質(zhì)與子女戶籍之間存在0.60的相關(guān)關(guān)系,這主要是因?yàn)橹袊?guó)戶籍主要以家庭為單位,父親屬于體制內(nèi)部門,子女一般也是城市戶籍;戶籍類型與16歲時(shí)居住地之間存在著0.65的相關(guān)關(guān)系,這在城鄉(xiāng)戶籍制度分割的中國(guó)也是自然,因?yàn)榫幼〉爻鞘谢潭仍礁?其戶籍類型是城市戶籍的可能性也就越大。

2.代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在選擇機(jī)制?；谇笆龅姆治隹蚣?本部分采用二元Logistic回歸模型考察代際間職業(yè)地位的上升流動(dòng)與先賦性因素、后致性因素以及制度分割性因素的相關(guān)關(guān)系。通過(guò)對(duì)上述因素之間相關(guān)關(guān)系的考察,探究代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在選擇機(jī)制。根據(jù)前述的變量設(shè)置,職業(yè)地位流動(dòng)為虛擬變量,上升流動(dòng)賦值為1,非上升流動(dòng)賦值為0。

表5 代際間上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在要因解析

注：*** <0.001、** <0.01、* <0.05顯著性有意義。

表5為采用二元Logistic回歸模型對(duì)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)進(jìn)行計(jì)量解析所得的結(jié)果。表中的系數(shù)由變量增減法而得。故此,對(duì)職業(yè)地位上升流動(dòng)沒(méi)有顯著影響的自變量(性別、父親受教育程度、16歲時(shí)父親單位性質(zhì)、戶籍類型、政治面貌)在模型中消失。在職業(yè)地位上升流動(dòng)過(guò)程中,性別未表現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)上的顯著性差異,這個(gè)事實(shí)證明,在浙江省居民中,男女在實(shí)現(xiàn)代際職業(yè)地位上升流動(dòng)的過(guò)程中具有較大的公平性;父親受教育程度和16歲時(shí)父親單位性質(zhì)對(duì)代際職業(yè)地位上升流動(dòng)沒(méi)有直接影響,但這并不能說(shuō)明它們不重要,可能在其中起間接作用;戶籍類型始終沒(méi)有表現(xiàn)出影響,這可能是因?yàn)殡S著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的加快,農(nóng)村人口進(jìn)入城市打工,他們通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)民到工人或者其他職業(yè)身份的轉(zhuǎn)變,抑或是浙江省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),許多農(nóng)民通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)民到私營(yíng)企業(yè)主或個(gè)體工商戶的轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)上升流動(dòng)。

在代際職業(yè)地位上升流動(dòng)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,受教育程度、16歲時(shí)父親職業(yè)地位、初始職業(yè)地位、16歲時(shí)的居住地區(qū)和初職單位性質(zhì)不同程度地發(fā)揮著作用。第一,受教育程度是實(shí)現(xiàn)代際職業(yè)地位上升流動(dòng)的最主要因素,這說(shuō)明教育作為一個(gè)后致性因素對(duì)人們職業(yè)地位的變動(dòng)起主要的干預(yù)作用,這與布勞與鄧肯對(duì)工業(yè)社會(huì)地位流動(dòng)與獲致的研究結(jié)論一致,受教育程度每增加一個(gè)層次,代際間職業(yè)地位上升的概率就增加2倍以上,且在不同入職年代的同期群中,這一因素的影響都是顯著的。第二,父親的職業(yè)地位越高,代際間實(shí)現(xiàn)職業(yè)地位上升流動(dòng)的概率就越大,父親的職業(yè)地位每增加一個(gè)層次,代際職業(yè)地位實(shí)現(xiàn)上升流動(dòng)的概率就增加1.523倍。父親的職業(yè)地位是子女實(shí)現(xiàn)上升流動(dòng)的主要社會(huì)和經(jīng)濟(jì)資源,父親的職業(yè)地位越高,子女能獲得的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)資源越多,那么實(shí)現(xiàn)上升流動(dòng)的可能性就越大。此外,父親的職業(yè)地位越高,子女所受到的教育也就越好,自然也對(duì)子女的職業(yè)地位流動(dòng)產(chǎn)生正面的積極作用。第三,子女的初始職業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)有顯著的正面影響,子女的初始職業(yè)地位每增加一個(gè)層次,代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的概率就增加1.827倍,這一概率高于父親職業(yè)地位的影響。相比于父輩整體職業(yè)地位低的現(xiàn)實(shí),初職地位高自然帶動(dòng)了代際間的上升流動(dòng)。此外,初始職業(yè)地位越高,所能獲得的平臺(tái)就越廣、越高,實(shí)現(xiàn)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)的可能性也就越大。第四,16歲時(shí)的主要居住地區(qū)也發(fā)生了微弱且正面的影響,居住地區(qū)的城市化程度每增加一級(jí),代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的概率就增加1.149倍。由于中國(guó)制度分割的因素,教育資源在各個(gè)地區(qū)的分配有差異,城市化水平越高的地方,其教育資源就越多,那么流動(dòng)的個(gè)體所能受到的教育也就越好。同時(shí),在不同城市長(zhǎng)大的個(gè)體,其接受城市化和現(xiàn)代化影響的程度也不一樣,那么其適應(yīng)城市和高級(jí)職位的能力也就越強(qiáng)。第五,初職單位屬體制內(nèi)部門對(duì)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的概率比體制外部門高1.028倍,這主要是由于體制內(nèi)單位壟斷了社會(huì)的絕大多數(shù)資源,單位的級(jí)別、支配資源的能力,甚至人們所在單位的國(guó)有化程度,都成為影響人們職業(yè)地位獲得的重要因素。

對(duì)不同年代入職群體的代際職業(yè)地位流動(dòng)進(jìn)行模擬的結(jié)果表明,以全樣本為對(duì)象的觀察結(jié)果與各個(gè)不同年代入職群體為對(duì)象的觀察結(jié)果存在一定差異,受教育程度、家庭背景、16歲時(shí)居住地區(qū)城市化程度和初職單位性質(zhì)對(duì)不同年代入職居民的代際間職業(yè)地位流動(dòng)具有不同的影響。從受教育程度來(lái)看,在1978—1991年入職的同期群中,初職單位性質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生影響,但研究生以上受教育程度卻有著顯著的影響,其實(shí)現(xiàn)代際職業(yè)地位上升流動(dòng)的概率是其他受教育程度的6.987倍;在1992—2001年入職的同期群中,其觀察結(jié)果與總體無(wú)太大差別,但其中受教育程度表現(xiàn)出來(lái)的作用差別較大,大專、本科和研究生受教育程度對(duì)地位上升流動(dòng)的作用大大高于受教育程度較低的群體,分別是其他受教育程度的7.024和4.270倍;在2002—2011年入職的同期群中,中低受教育程度(初中、高中和小學(xué)及以下組)均為表現(xiàn)出顯著影響,而大專、本科和研究生受教育程度的作用度卻大大增加,是其他受教育程度的44.859倍和16.744倍。三個(gè)不同年代入職群體代際間職業(yè)地位流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的模擬結(jié)果表明,隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,受教育程度對(duì)人們實(shí)現(xiàn)代際職業(yè)地位的上升流動(dòng)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。從家庭背景因素來(lái)看,16歲時(shí)父親職業(yè)地位、受教育程度和單位性質(zhì)在代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)的過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,職業(yè)地位的代際繼承性越來(lái)越強(qiáng),這進(jìn)一步說(shuō)明了中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)有“固化”的趨勢(shì)。從16歲時(shí)居住地來(lái)看,它對(duì)1992—2001年和2002—2011年入職的居民比1978—1991年入職的居民,在代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)中發(fā)揮的作用要大,兩者皆高出0.2倍左右。從初職單位性質(zhì)來(lái)看,在1978—1991年入職的居民中,它未表現(xiàn)出顯著影響,但在1992—2001年和2002—2011年入職的居民中,均表現(xiàn)出了顯著影響,在1992—2001年入職居民的初職單位是體制內(nèi)部門的比非體制內(nèi)部門實(shí)現(xiàn)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)的概率高0.1019倍,而2002—2011年入職居民的初職單位是體制內(nèi)部門的比非體制內(nèi)部門實(shí)現(xiàn)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)概率高0.703倍。這說(shuō)明制度分割性因素在實(shí)現(xiàn)代際間職業(yè)地位的上升流動(dòng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。此外,16歲時(shí)父親職業(yè)地位、受教育程度和16歲時(shí)父親單位性質(zhì)均與子女的初職單位性質(zhì)有著較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系,這進(jìn)一步說(shuō)明了職業(yè)地位的代際繼承性較強(qiáng)。

四、研究結(jié)論和政策建議

筆者利用2011年浙江省居民問(wèn)卷調(diào)查的有關(guān)資料與數(shù)據(jù),對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)入職居民的代際間職業(yè)地位流動(dòng)狀況進(jìn)行分析后,得出如下結(jié)論。第一,代際間職業(yè)地位總體流動(dòng)率高,呈整體向上流動(dòng)的趨勢(shì),結(jié)構(gòu)流動(dòng)率高于純流動(dòng)率,但純流動(dòng)率有不斷上升的趨勢(shì),社會(huì)系統(tǒng)的開(kāi)放度進(jìn)一步提高。第二,在代際職業(yè)地位流動(dòng)的過(guò)程中,性別沒(méi)有表現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)上的顯著差異,即在其他條件相同的情況下,女性和男性一樣可以獲得上升流動(dòng)的同等機(jī)會(huì),這與之前的研究假設(shè)不一致。第三,在各個(gè)歷史時(shí)段的代際職業(yè)地位流動(dòng)中,受教育程度均表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)娘@著性,這與之前的研究假設(shè)一致。教育程度已經(jīng)成為社會(huì)成員職業(yè)地位流動(dòng)與獲致的重要變量。第四,家庭背景對(duì)代際間職業(yè)地位的繼承與流動(dòng)主要通過(guò)對(duì)子女的初職單位性質(zhì)和子女的受教育程度發(fā)生影響,個(gè)人的后天性因素往往具有更為重要的意義。第五,雖然家庭背景對(duì)代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)的實(shí)現(xiàn)沒(méi)有直接影響,但這并不排除家庭條件間接影響職業(yè)地位流動(dòng)的可能性,而且在前面的Pearson相關(guān)分析中,家庭背景對(duì)子女的受教育程度具有極強(qiáng)的正面影響。第六,子代初始職業(yè)地位和初職單位性質(zhì)對(duì)代際間的職業(yè)地位流動(dòng)具有極強(qiáng)的正向影響,父親的職業(yè)地位、受教育程度和單位性質(zhì)在實(shí)現(xiàn)代際間職業(yè)地位流動(dòng)的過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,職業(yè)地位的代際繼承性越來(lái)越強(qiáng)。第七,對(duì)不同年代入職群體的代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行模擬的結(jié)果表明,隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制度改革的不斷深入,受教育程度對(duì)代際間職業(yè)地位的上升流動(dòng)有著越來(lái)越重要的作用。

以上結(jié)論的政策含義可以概述如下:改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革大大促進(jìn)了社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng),但是否可以認(rèn)為這個(gè)過(guò)程比較開(kāi)放,其對(duì)每個(gè)人都是機(jī)會(huì)均等的？從個(gè)人的后致性因素對(duì)代際間職業(yè)地位流動(dòng)的重要性來(lái)看,似乎不可以否定上述兩個(gè)命題。但通過(guò)進(jìn)一步考察發(fā)現(xiàn),作為代際間職業(yè)地位上升流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的最重要媒介——受教育程度的形成條件來(lái)看,個(gè)人的受教育程度在較大程度上受家庭條件,尤其是父親受教育程度、父親職業(yè)地位和父親就職單位性質(zhì)的影響。因此,要實(shí)現(xiàn)居民間職業(yè)地位流動(dòng)機(jī)會(huì)的均等,就需要保證居民受教育機(jī)會(huì)的均等性。同時(shí),還要破除家庭背景因素在代際間職業(yè)地位流動(dòng)中的障礙,警惕社會(huì)階層結(jié)構(gòu)走向“固化”。具體來(lái)說(shuō),需要做好以下三點(diǎn)。一是合理配置教育資源,確保公民享有均等的受教育機(jī)會(huì)。要合理配置城鄉(xiāng)教育資源,均衡城市內(nèi)部教育資源的分布,平衡地區(qū)間的高等教育發(fā)展,使占中國(guó)人口絕大多數(shù)的農(nóng)民子女、平民子女和偏遠(yuǎn)落后地區(qū)的考生能夠享受到足夠的優(yōu)質(zhì)教育資源,并同時(shí)降低教育行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化程度,以最大程度上確保公民能夠享有均等的受教育機(jī)會(huì)。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,打破利益集團(tuán)對(duì)資源與權(quán)力的壟斷局面。要從根本上通過(guò)民主化打破利益集團(tuán)對(duì)資源和權(quán)力的壟斷,進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)化、法制化,排除各種非經(jīng)濟(jì)因素對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)重干擾,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,從而不斷滿足社會(huì)底層向上流動(dòng)的愿望和要求。三是完善干部人事制度設(shè)計(jì)和政策,極力革除干部制度中“高度集中、高度集權(quán)”的弊端,堅(jiān)決消除政治特權(quán),解決“權(quán)力通吃”“特權(quán)盛行”和“腐敗叢生”的問(wèn)題,從而消除家庭背景因素在代際間職業(yè)地位流動(dòng)中的特權(quán)壁壘。

(責(zé)任編輯 陳漢輪)

Analysis of Intergeneration Residents’ Occupational Status Mobility since the Reform and Opening up: Based on the Survey of Residents Social Mobility in Zhejiang Province

MO Yanqing

(EastChinaUniversityofScienceandTechnology,Shanghai, 200237,China;ZhejiangAcademyofSocialSciences,Hangzhou,Zhejiang, 310007,China)

Based on the questionnaire survey of the social mobility of Zhejiang residents in 2011, this paper analyzes the general trends and characteristics of the mobility of occupation status of the intergeneration residents who have entered the job market since the reform and opening up. Through the derivation and analysis of the Logistic regression model of intergenerational occupation status, the internal selection mechanism of intergenerational status mobility is revealed. The main conclusions of the empirical analysis are that the overall turnover rate of intergenerational status is higher and the upward flow is higher than the downward flow. The results of model analysis show that the factors such as the degree of education have a great influence on the rising mobility of intergenerational status, and the family background and other factors mainly play a role in the education of children and the acquisition of initial status. The policy implication of this conclusion is that in order to guarantee the fairness of people in occupation status mobility, it is necessary to ensure the equality of educational opportunity and maintain the fairness and justice of social relations in the system, and to abandon the unjust of systematic discrimination.

intergeneration mobility; professional status; social stratification; social status

2017-02-27

莫艷清,女,湖南邵東人,助理研究員,華東理工大學(xué)博士研究生,研究方向?yàn)榘l(fā)展社會(huì)學(xué)。

10.3969/j.issn.1671-2714.2017.03.008