大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與思考

張應(yīng)平

摘 要：科技的發(fā)展為人們引進(jìn)了一個(gè)新名詞，那就是大數(shù)據(jù)，這也是當(dāng)今社會(huì)的主要熱門(mén)話題，同時(shí)也改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境。在大數(shù)據(jù)的背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)，本文以大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與思考為題，探討當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)管理中面臨的問(wèn)題以及對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)管理的思考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；挑戰(zhàn)與思考

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方式產(chǎn)生了翻天覆地的變化。信息化的時(shí)代使得數(shù)據(jù)的獲取變得簡(jiǎn)單快捷，這也給企業(yè)收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供了便利，使人們可以通過(guò)新技術(shù)、新手段收集大量有用的數(shù)據(jù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了重要的依據(jù)，但是任何新的東西的出現(xiàn)都是有兩面性的，有利的同時(shí)也存在弊端，因此，必須分析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)與問(wèn)題，并思考怎么去應(yīng)對(duì)所遇到的問(wèn)題，解決好這些問(wèn)題對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)

1.對(duì)于數(shù)據(jù)處理方面的挑戰(zhàn)

由于數(shù)據(jù)每天都在不斷地更新，而且更新的速度也越來(lái)越快，這就給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理方面帶來(lái)了很多問(wèn)題，比如數(shù)據(jù)處理方面。數(shù)據(jù)以飛快的速度增長(zhǎng)，對(duì)存儲(chǔ)空間的要求越來(lái)越大，同時(shí)對(duì)能源的消耗以及對(duì)存儲(chǔ)技術(shù)方面也有很大的要求，除此之外，企業(yè)在大數(shù)據(jù)這樣的一個(gè)背景下除了要收集與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)外還要確保數(shù)據(jù)的處理不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，例如對(duì)于數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性等，因此對(duì)于用來(lái)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的空間的大小要求越來(lái)越大，使得企業(yè)在這個(gè)數(shù)據(jù)處理上面遇到不小的挑戰(zhàn)。

在這樣的背景下，如何及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和分析，并且根據(jù)所得數(shù)據(jù)擬定一套相對(duì)較好的決策方案對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。例如2012年百度技術(shù)委員會(huì)理事長(zhǎng)陳尚義指出：“百度每天處理的數(shù)據(jù)量幾乎有100PB，相當(dāng)于5000個(gè)國(guó)家圖書(shū)館信息的總量?！比绻麖那懊娴囊粋€(gè)數(shù)據(jù)“100PB”中無(wú)法看出數(shù)據(jù)的多少的話，那“5000個(gè)國(guó)家圖書(shū)館的信息總量”就應(yīng)該很形象了吧，在這樣規(guī)模的數(shù)據(jù)之下，現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，沒(méi)有辦法對(duì)飛速增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和分析，因此對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是非常嚴(yán)峻的。

2.對(duì)于數(shù)據(jù)安全方面的挑戰(zhàn)

由于數(shù)據(jù)的數(shù)量太大，因而無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行有效判斷，從而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了很大影響。“大數(shù)據(jù)”的理論依據(jù)是“數(shù)據(jù)都是事實(shí)”，但是事實(shí)并非如此，沒(méi)有人能夠保證所有的數(shù)據(jù)都是真實(shí)的，這就有可能導(dǎo)致企業(yè)收集到錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，一旦收集到錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，給財(cái)務(wù)管理部門(mén)提供的數(shù)據(jù)依據(jù)就是錯(cuò)誤的，從而使得企業(yè)做出錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)決策。

除此之外，雖然是大數(shù)據(jù)時(shí)代，但是很多數(shù)據(jù)都是涉及隱私的，例如與個(gè)人或者企業(yè)財(cái)產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所涉及的隱私數(shù)據(jù)就比較多了，如何確保所收集的這些數(shù)據(jù)的安全性，是企業(yè)所要面臨的問(wèn)題。從國(guó)內(nèi)對(duì)不良數(shù)據(jù)的掃除中就不難看出，數(shù)據(jù)的安全性一點(diǎn)也不容樂(lè)觀，例如在2015年360安全檢測(cè)平臺(tái)掃描各類網(wǎng)站共231.2萬(wàn)個(gè)，其中出現(xiàn)安全漏洞的就有101.5萬(wàn)個(gè)，快接近于掃描網(wǎng)站的一半，并且這只是單單一個(gè)安全檢測(cè)平臺(tái)掃描的，假如這些出現(xiàn)安全漏洞的網(wǎng)站是企業(yè)進(jìn)行重要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的網(wǎng)站，那后果真是不堪設(shè)想，由此可見(jiàn)，大數(shù)據(jù)背景下數(shù)據(jù)的泄露是企業(yè)面臨的另一大問(wèn)題。

3.對(duì)于有用數(shù)據(jù)收集的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)的到來(lái)使得信息量暴漲，給企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集帶來(lái)便利的同時(shí)也帶來(lái)難題，那就是如何在海量的數(shù)據(jù)中收集對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有用的數(shù)據(jù)！從2012年宣布大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)開(kāi)始，數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)可以說(shuō)是突飛猛進(jìn)，而企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)管理和分析的手段還以緩慢的速度進(jìn)行改進(jìn)，無(wú)法趕上數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的速度，這就使得企業(yè)從這些海量的數(shù)據(jù)中去分析篩選有價(jià)值的數(shù)據(jù)時(shí)面臨著無(wú)比挑戰(zhàn)。并且，存儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)并分析PB量級(jí)的數(shù)據(jù)所需要的成本是巨大的，不是一般的企業(yè)能夠承受，要是分析、存儲(chǔ)有用的數(shù)據(jù)還好，但是很多時(shí)候都是存儲(chǔ)了大量沒(méi)有用的數(shù)據(jù)，而有用的數(shù)據(jù)只占一小部分，這就使得數(shù)據(jù)的處理成本額外增加了很多，這就使得數(shù)據(jù)的價(jià)值密度較低，不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

4.對(duì)于技術(shù)革新的挑戰(zhàn)

上文提到，企業(yè)分析處理數(shù)據(jù)的手段跟不上數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的速度和方式，因此無(wú)法準(zhǔn)確有效地從中獲取對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有用的數(shù)據(jù)，在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)的量級(jí)不是以前的手段所能夠處理的，因此必須要對(duì)數(shù)據(jù)的處理手段進(jìn)行革新，要研究先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析手段，創(chuàng)造先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，進(jìn)而使企業(yè)分析處理數(shù)據(jù)的成本大大降低，效率大大提高，便于及時(shí)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供有效依據(jù)，從而使得企業(yè)及時(shí)做出有效的決策，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨問(wèn)題的思考

從上述大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)可以看出，企業(yè)所面臨的問(wèn)題不僅非常之多，而且這些問(wèn)題在當(dāng)下來(lái)說(shuō)是不容易解決的，因此需要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行全方面的思考，去探索解決這些問(wèn)題的對(duì)策，下面筆者就根據(jù)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨問(wèn)題進(jìn)行思考，并提出一些建議。

1.建設(shè)專門(mén)的、系統(tǒng)的、高效的財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)，創(chuàng)造先進(jìn)的信息管理手段

從上述遇到的問(wèn)題來(lái)看，最大的問(wèn)題還是對(duì)于信息的處理。由于數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了企業(yè)所能處理的能力范圍，所以企業(yè)無(wú)法高效率地從海量的數(shù)據(jù)之中篩選對(duì)財(cái)務(wù)管理所有用的信息，當(dāng)然這只是針對(duì)于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理手段，因此企業(yè)必須構(gòu)建先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析處理系統(tǒng)，以提高數(shù)據(jù)篩選的效率和降低篩選的成本。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題企業(yè)可以從這幾個(gè)方面入手，第一，企業(yè)可以建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，使各類的數(shù)據(jù)都能夠集中在一個(gè)系統(tǒng)里進(jìn)行處理，這樣做的好處在于可以方便將不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、篩選、對(duì)比，從而得一套最佳的方案。其次，可以將企業(yè)各項(xiàng)信息發(fā)布到企業(yè)公共的信息平臺(tái)上，通過(guò)設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限給相應(yīng)的工作人員提供準(zhǔn)確及時(shí)的信息，實(shí)現(xiàn)信息的共享化，便于企業(yè)工作人員進(jìn)行信息的收集與篩選。再次，為了防止數(shù)據(jù)的失效，企業(yè)不同部門(mén)之間要建立起交流溝通的平臺(tái)，及時(shí)討論收集的數(shù)據(jù)，以最快的速度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，防止因?yàn)闀r(shí)間的延長(zhǎng)使得所收集的數(shù)據(jù)失效，同時(shí)為了使得信息的傳遞井而有序，必須得統(tǒng)一為各部門(mén)進(jìn)行編碼命名，以保證各部門(mén)都能夠及時(shí)參與討論。

2.培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才

為了順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的潮流，企業(yè)必須培養(yǎng)復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才，才能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)這個(gè)“工具”恰到好處的運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中來(lái)，據(jù)估計(jì)，未來(lái)幾年里在大數(shù)據(jù)分析行業(yè)中會(huì)持續(xù)出現(xiàn)人才的空缺，也就是說(shuō)大數(shù)據(jù)的發(fā)展速度遠(yuǎn)超過(guò)了對(duì)人才培養(yǎng)的速度。企業(yè)財(cái)務(wù)工作者要想在這個(gè)大數(shù)據(jù)的背景下做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，就必須進(jìn)行綜合的培訓(xùn)，努力成為復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理者。例如不僅要培養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)的核算要求、對(duì)成本控制技能，最最重要的還要培養(yǎng)跨越財(cái)務(wù)思維的全局戰(zhàn)略觀，從而用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去制定計(jì)劃，只有擁有靈活的思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，才能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)。

三、結(jié)論

盡管大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了很多的挑戰(zhàn)與難題，但同時(shí)也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了許多的便利，從大數(shù)據(jù)發(fā)展的情況來(lái)看，大數(shù)據(jù)已經(jīng)是這個(gè)時(shí)代的主流，因此企業(yè)就必須通過(guò)不斷培養(yǎng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)人才來(lái)利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)，從而達(dá)到適應(yīng)潮流的目的。只要處理好當(dāng)下剛進(jìn)入大數(shù)據(jù)所遇到的問(wèn)題，相信今后企業(yè)的發(fā)展是越來(lái)越離不開(kāi)大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)會(huì)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供最有效的信息。

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