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    對(duì)中國(guó)底蘊(yùn)的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的思考

    2017-06-16 23:45:37黃明東姚建濤吳亭燕
    中國(guó)大學(xué)教學(xué) 2017年3期
    關(guān)鍵詞:中國(guó)特色人才培養(yǎng)

    黃明東 姚建濤 吳亭燕

    摘要:國(guó)務(wù)院印發(fā)的《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》實(shí)施以來(lái),圍繞何謂“雙一流”和如何建設(shè)“雙一流”等問(wèn)題,學(xué)界開(kāi)展了諸多討論。但高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如何建設(shè)這個(gè)核心問(wèn)題并未引起學(xué)界和高校的足夠重視。是繼續(xù)沿用西方的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“雙一流”,還是創(chuàng)建中國(guó)文化底蘊(yùn)的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?顯然,建設(shè)中國(guó)文化底蘊(yùn)的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)刻不容緩。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);中國(guó)特色

    中國(guó)歷史進(jìn)入近代社會(huì)以來(lái),隨著西方文化的入侵,高等教育就一直處于被“國(guó)際化”的狀態(tài),高等教育從此進(jìn)入了殖民地、半殖民地狀態(tài),高等學(xué)校在學(xué)科設(shè)置、管理制度、管理機(jī)制、培養(yǎng)方案、課堂教學(xué)等方面,無(wú)不打上了深深的西方大學(xué)的烙印。不可否認(rèn),西方社會(huì)所構(gòu)建的近現(xiàn)代大學(xué)制度有其合理性,但是也不能排除其所謂的普適性標(biāo)準(zhǔn)的“霸道性”和“西式的傲慢性”,我們不能忽視和關(guān)注各國(guó)高等教育發(fā)展的本土性和文化的差異性。實(shí)際上,就高等學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,西方所謂的普適性標(biāo)準(zhǔn)就不能完全用來(lái)評(píng)價(jià)中國(guó)高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其原因就在于他們掩蓋了高等教育的意識(shí)形態(tài)性而有意地放大了高等教育的科學(xué)性。今天,在國(guó)家提出“雙一流”高校建設(shè)戰(zhàn)略背景下,重新思考具有中國(guó)文化底蘊(yùn)的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)核心問(wèn)題,具有十分重要的戰(zhàn)略價(jià)值。

    什么是“中國(guó)特色”?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,雖然可以進(jìn)行定性的定義式研究,說(shuō)明這個(gè)概念的內(nèi)涵和外延。但如果僅作定性分析,就難以確定中國(guó)特色的準(zhǔn)確含義,在高等學(xué)校管理工作中也難以據(jù)此做出準(zhǔn)確的判斷。因此,我們需要對(duì)這個(gè)概念做定量分析。然而一旦我們對(duì)“中國(guó)特色”做定量分析時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn):如果沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn),就無(wú)法對(duì)這個(gè)概念做定量分析。因此,建設(shè)世界一流大學(xué)和高等教育強(qiáng)國(guó),實(shí)現(xiàn)“雙一流”戰(zhàn)略目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)必須是所有建設(shè)工作的首選。

    一、什么是高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)復(fù)雜的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),有著不同的層次和不同的內(nèi)涵,絕非單一的、平面的系列標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)單組合。

    1.什么是高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    所謂高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是指高等學(xué)校為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技和文化發(fā)展需要,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,針對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程全部環(huán)節(jié)而制定的各種規(guī)范及可評(píng)測(cè)指標(biāo)的集合。人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在形式上至少應(yīng)該有兩種,一種是各種規(guī)章制度,另一種則是可以量化的諸多指標(biāo)。這兩種形式共同構(gòu)成了高等學(xué)校人才培養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

    社會(huì)總是處于不斷發(fā)展和變革的過(guò)程之中,每一個(gè)階段對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量和規(guī)格的要求是不完全一樣的,高等學(xué)校必須緊跟社會(huì)發(fā)展需要,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。高等學(xué)校制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值在于保證其所培養(yǎng)的學(xué)生達(dá)到一定的質(zhì)量要求。不同類型高等學(xué)校所培養(yǎng)的人才規(guī)格不完全一樣,但是,同一類型高等學(xué)校所培養(yǎng)的同一類型學(xué)生的質(zhì)量必須要有基本的標(biāo)準(zhǔn),不能完全由著學(xué)校以所謂辦學(xué)自主權(quán)或?qū)W術(shù)自由權(quán)來(lái)敷衍了事,降低學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。不管是哪一種類型的高等學(xué)校,基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是必須要具備的。但目前由于缺乏相應(yīng)的人才培養(yǎng)培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使得高校人才培養(yǎng)活動(dòng)充滿著隨意性和主觀性,人才培養(yǎng)質(zhì)量難以落到實(shí)處。

    2.高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是系列標(biāo)準(zhǔn)

    依據(jù)上述對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理解,高校在制定這些標(biāo)準(zhǔn)時(shí)必須堅(jiān)持三個(gè)基本原則:滿足社會(huì)需求原則、正確區(qū)分學(xué)校類型原則和科學(xué)認(rèn)識(shí)培養(yǎng)環(huán)節(jié)原則。所謂滿足社會(huì)需求原則,是指高校在制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該正確分析和把握社會(huì)的多種需求,并把這種需求轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)生素養(yǎng)建構(gòu),確保學(xué)校所培養(yǎng)的學(xué)生能夠滿足社會(huì)需要。所謂正確區(qū)分學(xué)校類型原則,就是高校要根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)校自身的定位和辦學(xué)力量,確定人才培養(yǎng)的類型,找準(zhǔn)各自學(xué)校在整個(gè)高校體系中的位置,這樣才能體現(xiàn)自己的價(jià)值一一既不要去種別人的田地,也不會(huì)荒蕪了自己的家園。所謂科學(xué)認(rèn)識(shí)培養(yǎng)環(huán)節(jié)原則,是指高校必須根據(jù)人才培養(yǎng)的類型和規(guī)格正確設(shè)計(jì)好培養(yǎng)的全部環(huán)節(jié),既不要設(shè)計(jì)過(guò)多的環(huán)節(jié)而浪費(fèi)教育資源,也不能偷工減料而產(chǎn)出次品。

    只要堅(jiān)持了上述三個(gè)基本原則,每一所高校才能開(kāi)始建設(shè)自己的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)系列標(biāo)準(zhǔn),包括學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生校園生活標(biāo)準(zhǔn)等。

    二、我國(guó)高校為什么要有自己的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)外先進(jìn)的辦學(xué)理念、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)曾對(duì)我國(guó)高等教育發(fā)展起到了很好的推動(dòng)作用。但毋庸諱言,在部分專家、學(xué)者中亦存在言必稱美國(guó)、唯西方社會(huì)馬首是瞻現(xiàn)象,他們習(xí)慣于以美國(guó)為代表的西方國(guó)家的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),而忽視了中國(guó)化的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

    1.高等學(xué)校必須重視人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

    高等學(xué)校人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)科學(xué)性極強(qiáng)的工作,有其內(nèi)在的規(guī)律性和規(guī)范化要求。忽視這些規(guī)律和規(guī)范,則勢(shì)必造成人才培養(yǎng)質(zhì)量的巨大損失。既然要尊重高等教育人才培養(yǎng)規(guī)律,遵守人才培養(yǎng)過(guò)程的基本規(guī)范,那么,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)并使之國(guó)際化就是我們發(fā)展中國(guó)特色高等教育的不二選擇??陀^地說(shuō),自新中國(guó)成立至今,特別是經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)的快速發(fā)展,我國(guó)高等學(xué)校在人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方面已經(jīng)取得了一定的成績(jī),但也存在著諸多不足:首先,受西方高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的影響過(guò)多,缺乏符合中國(guó)國(guó)情和中國(guó)文化底蘊(yùn)的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其次,所建立的標(biāo)準(zhǔn)始終處于零散的狀態(tài),未能形成完整的體系,不利于人才培養(yǎng)和管理工作的規(guī)范化開(kāi)展。

    2.不存在所謂的具有普適意義的高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    西方國(guó)家高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有其合理的一面,但這些標(biāo)準(zhǔn)如同其來(lái)勢(shì)兇猛的西方文化一樣,也有其“霸道”色彩的不合理的一面,我們不應(yīng)該被其所謂的科學(xué)性所蒙蔽。之所以說(shuō)這些標(biāo)準(zhǔn)有一定的霸道性甚至殖民性,是因?yàn)榻詠?lái),隨著西方國(guó)家科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),逐步形成了所謂的“西方中心論”,以為只有西方文化才是最先進(jìn)、最合理的文化,他們的價(jià)值觀才是具有普適性質(zhì)的價(jià)值觀,人類文明都必須向他們看齊。其實(shí),這種觀點(diǎn)不過(guò)是西方文化的誤導(dǎo),本身就是錯(cuò)誤的。

    另外,一些西方國(guó)家高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中的合理因素在中國(guó)或者其他國(guó)家或許會(huì)失去其合理性。為此,我們必須在吸收其部分合理性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定我們自己的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并廣泛傳播,從而實(shí)現(xiàn)世界高等教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的互補(bǔ)和融合。

    3.中國(guó)必須建立具有自己文化底蘊(yùn)的高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以便豐富世界高等教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    在拋棄了“西方中心論”的幻想之后,我們必須明確一個(gè)基本觀點(diǎn)——“國(guó)際的”一定包含著“民族的”和“地區(qū)的”,高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)亦是如此。所以,世界各民族都應(yīng)該并且有責(zé)任充分展示具有其民族文化底蘊(yùn)的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣,世界高等教育人才培養(yǎng)才更加豐富燦爛、多姿多彩。中國(guó)傳統(tǒng)教育擁有幾千年的歷史,既有與西方高等教育發(fā)展的共同性,也有其別具特色的民族性,我們必須加以總結(jié)并發(fā)揚(yáng)光大。曾經(jīng)對(duì)人類文明進(jìn)步有過(guò)一系列重大貢獻(xiàn)的中華民族,理應(yīng)在高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方面做出擁有自己文化元素的貢獻(xiàn)。

    三、如何實(shí)施中國(guó)底蘊(yùn)的高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

    高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)事關(guān)中國(guó)高等教育在世界高等教育發(fā)展中能否獲取話語(yǔ)權(quán)的戰(zhàn)略性標(biāo)志。一個(gè)強(qiáng)大的民族必然需要一個(gè)強(qiáng)大的高等教育體系作為支撐,而人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)無(wú)疑是這個(gè)支柱的核心內(nèi)容。因此,無(wú)論是國(guó)家還是高等學(xué)校,都應(yīng)該高度重視這項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。

    1.頂層設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)涉及人才培養(yǎng)的諸多環(huán)節(jié),并且每個(gè)環(huán)節(jié)的影響因素紛繁復(fù)雜。高校在建設(shè)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系的過(guò)程中,可以從內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行思考。首先,必須深入研究制約人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的外部因素。這些標(biāo)準(zhǔn)必須滿足社會(huì)對(duì)人才的需要,必須尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。具體地說(shuō),就是根據(jù)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)等領(lǐng)域?qū)θ瞬排囵B(yǎng)的要求來(lái)確定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    其次,必須仔細(xì)分析人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部諸多環(huán)節(jié)。從人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)來(lái)看,人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)存在著不同的層次和方面。從層次上看,有學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn);從涉及面看,有教師和學(xué)生、教師與管理部門(mén)、學(xué)生與管理部門(mén)等不同方面,分別對(duì)應(yīng)于學(xué)生的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、教師的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保障標(biāo)準(zhǔn),等等。結(jié)合上述的外部制約因素,可以將人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)結(jié)構(gòu)圖示如下:

    2.制定國(guó)家人才培養(yǎng)質(zhì)量系列標(biāo)準(zhǔn)

    為了使得上述標(biāo)準(zhǔn)體系落到實(shí)處,國(guó)家教育主管部門(mén)必須將人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措,通過(guò)制定各項(xiàng)鼓勵(lì)性政策,組織國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展研討,制定國(guó)家人才培養(yǎng)質(zhì)量系列標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái),國(guó)家教育主管部門(mén)已經(jīng)啟動(dòng)了專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作,但尚未用系統(tǒng)的觀點(diǎn)建設(shè)上述系列標(biāo)準(zhǔn),因此對(duì)于指導(dǎo)我國(guó)高等學(xué)校人才培養(yǎng)工作的效果必然是十分有限的。此外,我國(guó)現(xiàn)代高等教育發(fā)展歷史較短,層次和類型較多,每一類學(xué)校在辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)上存在著較大的差距。因此,在制定國(guó)家系列標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的類型和水平提出不同的要求,使我國(guó)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)多元化,滿足不同類型、不同層次高等學(xué)校的需要,切實(shí)提高我國(guó)各類人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    標(biāo)準(zhǔn)的制定必須至少?gòu)乃膫€(gè)維度著手:目標(biāo)、內(nèi)容、手段和評(píng)價(jià)。限于本文的篇幅,下面僅以“教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)”和“教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”為例呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的基本思路。

    (1)教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)

    教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校對(duì)教學(xué)進(jìn)行管理的依據(jù),也是人們對(duì)高等學(xué)校教學(xué)管理水平和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。長(zhǎng)期以來(lái),高等學(xué)校教學(xué)管理更多關(guān)注的是制度建設(shè)和文件的制定,但是卻忽視了管理本身是否科學(xué)的問(wèn)題,主要原因就在于管理者并沒(méi)有為自己設(shè)計(jì)出一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法判斷管理過(guò)程是否科學(xué)??梢?jiàn),為高等學(xué)校教學(xué)管理部門(mén)確定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)勢(shì)在必行。

    (2)教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

    教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。近年來(lái),為了鼓勵(lì)教師從事本科教學(xué),逐步改變教師隊(duì)伍中輕教學(xué)、重科研的現(xiàn)象,許多高等學(xué)校開(kāi)始重視對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),這無(wú)疑是一種積極現(xiàn)象,值得肯定。為此,我們必須加強(qiáng)教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定,為高校教師教學(xué)水平的評(píng)價(jià)提供必要的工具。

    3.堅(jiān)定信心,借助“一帶一路”戰(zhàn)略,宣傳中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)

    由于歷史的原因,長(zhǎng)期以來(lái)我們?cè)诟叩葘W(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方面缺乏自信,也缺乏相應(yīng)的話語(yǔ)權(quán),致使我國(guó)高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)始終處于模仿?tīng)顟B(tài)。

    我國(guó)在制定了國(guó)家人才培養(yǎng)系列標(biāo)準(zhǔn)以后,必須通過(guò)開(kāi)展各種國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng),特別是借助“一帶一路”戰(zhàn)略,傳播和推廣中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)高等教育所取得的成就已經(jīng)逐步得到國(guó)際高等教育界的贊許和認(rèn)可。

    只要我們持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),加強(qiáng)有關(guān)國(guó)際交流活動(dòng),中國(guó)高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必然會(huì)走向世界。

    高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,不可能一蹴而就。目前,我國(guó)高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)已經(jīng)從“總體跟跑”進(jìn)入到“主體并跑”的階段,國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)越來(lái)越多地給予關(guān)注和認(rèn)可。我們必須借助這種趨勢(shì),抱著跨越式發(fā)展的信念,加快實(shí)現(xiàn)從“主體并跑”到“獨(dú)立領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)高等教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)戰(zhàn)略。

    [責(zé)任編輯:夏魯惠]

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