毛新+++王海濤+++張洪雄
【摘要】針對單位醫(yī)學(xué)生教學(xué)和學(xué)習(xí)的特點,通過北京市教委首都思想政治教育研究課題——《社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)行為改善的研究》的支持,經(jīng)過前期調(diào)研,分析結(jié)果后又針對性的應(yīng)用思想政治工作的理論,以提高學(xué)習(xí)效果為目標(biāo),通過改善教師與學(xué)生教學(xué)互動的方法,采取一些新的教學(xué)措施,從而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果得到提升。
【關(guān)鍵詞】思政教育 社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生
【基金項目】中共北京市委教育工作委員會首都大學(xué)生思想政治教育研究課題《社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)行為改善的研究》課題編號:BJSZ2016ZC179 。
【中圖分類號】G41 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)20-0073-02
一、大學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)現(xiàn)狀分析
(一)學(xué)習(xí)動機(jī)是學(xué)習(xí)效果的原動力
動機(jī)是一切活動的原動力,是其源泉,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)活動也不例外,所謂學(xué)習(xí)動機(jī)是引起學(xué)生學(xué)習(xí)行為,維持學(xué)習(xí)行為并使學(xué)習(xí)行為趨向一定目標(biāo)的內(nèi)部動因[1],大學(xué)的學(xué)習(xí)活動中,尤其是醫(yī)學(xué)生有較強的專業(yè)性,獨立性和自覺性。這就更需要通過多種方式刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣作為推動學(xué)習(xí)的內(nèi)部動力,促使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動保持一定的強度和力度。
(二)影響學(xué)習(xí)動機(jī)的因素
1.對成功的認(rèn)識的偏失,導(dǎo)致學(xué)習(xí)動機(jī)下降。
當(dāng)前社會的價值觀有功利傾向,趨向于用利益或金錢來衡量一個人是否算得上成功。大學(xué)也由以前的由少數(shù)人的教育發(fā)展成為大眾化的教育,在北京,基本上70%以上的高中生都有接受大學(xué)教育的機(jī)會。上大學(xué)能不能找到一份好工作,以及能否發(fā)展得很好與在學(xué)校的學(xué)習(xí)關(guān)系不大,定向醫(yī)學(xué)生更是沒有就業(yè)壓力,因此學(xué)習(xí)的動機(jī)下降。
2.學(xué)校缺乏一種競爭的環(huán)境,外在刺激因素不夠。
當(dāng)前大學(xué)教學(xué),基本上只是以每個學(xué)期的獎學(xué)金制度作為對學(xué)生一種獎勵和考核;時效性不強,同時,對于學(xué)習(xí)效果并不強的學(xué)生,沒有什么處罰。雖然有補考或者其他處罰,但是補考的是極少數(shù),很多同學(xué)有60分萬歲的思想,考試相對來說比較易通過,學(xué)校的評價機(jī)制不及時。
3.回報家庭付出愿望不足。
在我們?nèi)松牡缆飞细改傅母冻鍪亲疃嗟模覀冇辛x務(wù)報答父母的養(yǎng)育之恩。父母含辛茹苦把我們養(yǎng)大,對它們最好的報答就是好好學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)動機(jī)曾經(jīng)讓很多人有所建樹?,F(xiàn)在上大學(xué)的都是獨生子女,父母的寵愛大于要求,給子女的壓力比較小,所以子女的回報意識不足,努力程度下降。
二、對單位教學(xué)實際情況調(diào)查與分析
(一)調(diào)查對象范圍
調(diào)查對象為教學(xué)督導(dǎo)組成員30人、參與帶教的教師130人和學(xué)生100人。調(diào)查工具為自設(shè)問卷,調(diào)查內(nèi)容除教師一般信息外,主要針對老師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查;督導(dǎo)組和學(xué)生的調(diào)查問卷內(nèi)容增加了“希望授課教師在哪方面需要加以提高或改進(jìn)”的條目。督導(dǎo)組問卷、學(xué)生組問卷的回收率和有效問卷均為100%;教師問卷回收率84.6%,有效問卷100%。
(二)教學(xué)工作調(diào)查結(jié)果
通過調(diào)查問卷調(diào)查,一些比較集中的情況如下:
教師一方:72.3%的帶教教師認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度低于自己的預(yù)期。52.5%的人認(rèn)為自己缺乏授課技巧,64.6%的人認(rèn)為自己缺乏對課堂教學(xué)設(shè)計,86.8%的認(rèn)為缺乏教育教學(xué)知識和技能,56.8%的人認(rèn)為參加師資培訓(xùn)機(jī)會少。
督導(dǎo)組方面: 78%的人認(rèn)為需加強教師的授課技能的培養(yǎng),加強教學(xué)部門的督導(dǎo)和管理,重視師資培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
學(xué)生方面:85%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)提高老師的講授能力和水平,講課突出重點,課堂多互動,多交流等。
(三)我院教學(xué)工作調(diào)查結(jié)果分析
從調(diào)查結(jié)果可以看出,教師認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度存在問題的比重較大,教師感到對教學(xué)管理工作力不從心的比重較大,學(xué)生認(rèn)為老師課堂教學(xué)形式單一比重較大。而臨床教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)在臨床工作中合理的激勵不足,打消了教師的積極性[2]。
三、思想政治教育模式改善學(xué)習(xí)效果方法
(一)出臺改善教學(xué)的相關(guān)政策,為思想政治教育提供基礎(chǔ)支持。
學(xué)習(xí)效果取決于教和學(xué),我單位首先立足“教”的問題,如何讓讓老師有能力、有意愿去貫徹思想政治教育的創(chuàng)新方法決定最終的效果,為此,出臺了相關(guān)政策為思想政治教育方式的貫徹提供了基礎(chǔ)支持。
1.強化師資培訓(xùn)。
醫(yī)院聘請校本部和其他教學(xué)機(jī)構(gòu)、人員對我院教學(xué)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)以及教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面的培訓(xùn),并且定期組織參加各教研室的集體備課,學(xué)習(xí)講稿與教案的規(guī)范書寫、教學(xué)用具的使用和制作,同時還跟隨各專科帶教教師帶見習(xí)課,觀摩教學(xué)查房和臨床技術(shù)操作等,通過對臨床教師多方面的培訓(xùn),不斷提高青年教師的教學(xué)能力和水平。
2.完善教學(xué)管理制度,保證教學(xué)質(zhì)量。
建設(shè)完善的教學(xué)管理制度是臨床教學(xué)質(zhì)量最基本的保證。我院的教學(xué)管理是三級管理機(jī)構(gòu),即教育教學(xué)委員會—教學(xué)辦公室—教研室,每個機(jī)構(gòu)對教學(xué)過程中的不同環(huán)節(jié)都要進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督和管理。針對督導(dǎo)組管理力度不足,在學(xué)期開始前制定出各級管理人員聽課計劃,每人每學(xué)期聽課不少于2次,并對聽課內(nèi)容做出質(zhì)量反饋,加強對臨床教師的考核,包括教學(xué)能力、科學(xué)研究工作能力、業(yè)績成果、合作能力、其他工作活動情況、個人素質(zhì)等。
3.強化教師課堂中的思想政治教育。
將臨床教學(xué)與醫(yī)德修養(yǎng),醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范、核心價值觀教育進(jìn)行一定程度的結(jié)合,增強醫(yī)學(xué)生對醫(yī)生的職業(yè)認(rèn)同感,同時分享醫(yī)學(xué)大家的成才之路,分享醫(yī)療界的正能量事跡,潛移默化影響學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。
(二)針對學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的不利因素,通過豐富教學(xué)模式將思想政治的工作理論融入到教學(xué)中。
1.“討論式”教學(xué)方法
討論的過程可以使教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識掌握上存在的不足和問題,進(jìn)行有的放矢的講解,既節(jié)省了時間,又因為傳授的是學(xué)生想知道的問題,學(xué)生樂于接受,因而提高課堂效果。
2.“啟發(fā)式”教學(xué)方法
指在培養(yǎng)學(xué)生自主性的前提下,教師有目的地安排教學(xué)內(nèi)容,啟發(fā)學(xué)生質(zhì)疑、解疑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,自己努力去尋求解決問題的方法的學(xué)習(xí)過程。啟發(fā)式教學(xué)其優(yōu)點是充分調(diào)動學(xué)生的思維,主動求知,以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.“自主式”以充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位為原則
“自主式”是包含于討論和啟發(fā)過程中的。當(dāng)然,每一種教學(xué)方法都不是萬能的,課堂教學(xué)中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型設(shè)計的變化,把各種教學(xué)方法有機(jī)的結(jié)合起來,做到“一法為主,多法兼用”,多方位調(diào)動學(xué)生的積極性。
(三)利用醫(yī)學(xué)教育師生聯(lián)系的緊密性建立良好師生關(guān)系,改善不利因素對學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的影響。
良好的師生關(guān)系直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。師生心理相容能提高教學(xué)效果,學(xué)生喜歡某位教師,也會對這位教師傳授的課程感興趣,對老師說出的道理更容易信服,思想政治工作的效果才會好。作為教師,要想讓學(xué)生喜歡自己,就要注意塑造自身的形象。教師不僅在教學(xué)內(nèi)容、思維方法上影響學(xué)生,而且以自己整個人格的魅力對學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響。教學(xué)中貫穿一些醫(yī)療界或自己曾經(jīng)參加過的搶救成功案例,醫(yī)療工作對社會產(chǎn)生正面影響的實際例子激發(fā)學(xué)生對醫(yī)學(xué)的熱愛、對踐行社會主義核心價值觀的向往。
參考文獻(xiàn):
[1]侯宇,劉建,冉亞維.大學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)現(xiàn)狀分析和對策——以河北金融學(xué)院為例.《神州》,2013.13;44-45
[2]楊永麗,施建明.醫(yī)學(xué)院校臨床師資隊伍建設(shè)的問題及對策研究[J].《中國高等醫(yī)學(xué)教育》,2015,4;27-28