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    工作室

    2017-06-09 23:30:11招曉莉
    都市家教·上半月 2017年5期
    關鍵詞:案例班級班主任

    招曉莉

    【摘 要】作為“人生導師”的班主任成為學校教師隊伍責任心最強、思想最紅、業(yè)務最專、素質(zhì)最高的群體,學校各種規(guī)章制度的有力執(zhí)行者,學校大小活動的組織者、參與者,學校特色文化的建設者,學校德育工作的實施者。

    【關鍵詞】班主任;工作室

    “班主任”到底是什么?《中小學班主任工作條例》中指出:“ 班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師?!?/p>

    時代呼喚班主任崗位的專業(yè)性,及時地更新觀念,調(diào)整心態(tài),探索策略才能讓我們在變革地潮流中,從容前行。那么班主任工作室應該如何定位?他應該是班主任成長地伊甸園,是輸出勇氣與正能量的工廠,是激發(fā)靈感,啟迪智慧,探索路徑的助力站。不斷提升班主任育德能力水平,班主任工作室有著義不容辭的責任。

    一、創(chuàng)新培訓模式,引領班主任專業(yè)發(fā)展

    工作室必須是老師業(yè)務成長地平臺,為大家提供學習的機會是工作室義不容辭的責任。學習是班主任改變現(xiàn)狀,走出困境的唯一途徑。不論是推薦閱讀專業(yè)書籍,還是舉辦同伴互動交流沙龍,不論是聘請專家的引領還是組織外出培訓觀摩,工作室要進行科學合理地規(guī)劃。同時,多元學習方式也是激發(fā)班主任學習熱情的有效途徑,比如:世界咖啡頭腦風暴,班主任百家講壇,正面管教體驗活動等別開生面的學習活動,都可以調(diào)動起班主任們的學習積極性,提高教師的心育能力。教師的學習只有更廣泛更科學更有效,形式更加豐富,有趣,才能讓班主任通過學習,所應具備的工匠素質(zhì)逐漸完善。當一個班主任思想被先進的理念和堅定的信念武裝,消極和頹廢的負能量將無法入侵。

    二、開展課題研究,提高班主任專業(yè)素養(yǎng)

    我們都知道曾經(jīng)叱詫風云的通訊巨頭諾基亞幾年之內(nèi)被蘋果埋沒,曾經(jīng)記錄全世界無數(shù)笑臉的柯達膠卷,今天不是也已經(jīng)被數(shù)碼取代了嗎?保守的思想,一成不變的工作方式遲早會被時代淘汰。班主任一定要潛心研究,敢于創(chuàng)新。工作室在班主任科研的過程發(fā)揮著創(chuàng)造思維碰撞,觸發(fā)頭腦風暴的優(yōu)勢,從而推動班主任們向科研型的轉(zhuǎn)型。有的老師認為自己只是一名普通的班主任,只要把學生看好,把班級管理好,至于科研是教育家的事情。其實,科研就在我們身邊,每個人都可以成為專家,重塑自己的價值。在繁雜的班級管理中,遇到問題不妨想想:我遇到了什么事?為什么會發(fā)生這樣的事?我應該采取什么方式處理?我采取的策略解決問題了嗎?我這樣做是否符合教育原理?我從中受到怎樣的啟發(fā)?及時總結之后,為科研積累了素材,管理積累了經(jīng)驗,就這樣我們不知不覺走上了科研的道路。而班主任工作室不但要對教師的個人研究提出建議,更重要的是,要匯集班級管理中的各種問題,提煉整合,開展課題的研究,讓科研成果真正成為班主任工作的錦囊。

    三、創(chuàng)建工作資料庫,提高班主任綜合素質(zhì)

    工作室要切實為班主任成長服務,為減輕班主任工作強度服務,為提高班級管理質(zhì)量和效率服務。因此,在理論學習和課題研究的基礎上,工作室應該創(chuàng)建班主任工作資料庫,以便班主任們在班級管理過程中有法可依,有據(jù)可循。例如:怎樣創(chuàng)建班級文化、如何培養(yǎng)班干部、班級每月主題活動集錦、班級體驗活動集錦、主題班隊會設計、與學生溝通技巧、班主任教育典型案例等等,讓班主任們站在巨人的肩膀上,在前人的研究基礎上探索新的工作方法,在提高工作效率的同時,綜合素質(zhì)也得到全面的提升。

    四、開展案例研究,提升班主任實踐智慧

    長篇大論的理論探討并非是教師所長,生動的、鮮活的事例是教師寶貴的資源,通過教師親身分析、收集各種典型性的教育案例,通過案例的寫作及對案例本身的研究,促進班主任教師的專業(yè)發(fā)展。案例研究作為溝通理論和實踐的重要橋梁,是班主任工作室促進班主任專業(yè)發(fā)展的一個新的平臺和途徑。由于經(jīng)驗背景的差異,不同的人對同一個情境的體會和認識是不同的,工作室在班主任群體間共享、擴展和反思各自的經(jīng)歷。這種,班主任個人經(jīng)驗的交流和分享發(fā)揮了案例研究的重要功能和作用,同時也提升班主任案例研究水平,最終提升了班主任專業(yè)判斷和教育的實踐智慧。就此而言,案例的開發(fā)、挖掘、整理、積累對班主任專業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

    五、高生命質(zhì)量,實現(xiàn)班主任的可持續(xù)發(fā)展

    工作室應該是一個有人情味地地方,每一位來到這里的班主任有委屈可以傾訴,有壓力可以釋放,有困難可以求助,在這里大家可以感受到學校的關懷,集體地友愛,教師只有放下?lián)?,調(diào)整好心態(tài),悅納自己才能有旺盛的精力投入到事業(yè)中去。

    在班主任工作室的引領下,可以使廣大教師可以對班主任工作有嶄新的認識,班主任工作可以是好玩的,刺激的,有成就感的;班主任可以是幕后的高參,是甩手的掌柜;班主任的生活,也可以是時尚陽光,有滋有味的。

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