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    創(chuàng)新工會文體活動是提升企業(yè)和諧發(fā)展的基石

    2017-06-09 14:31:36采珊珊
    商情 2017年14期
    關(guān)鍵詞:文體活動和諧發(fā)展基石

    采珊珊

    【摘要】企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ),職工權(quán)益得到有效地保證、維護(hù)更是和諧企業(yè)建設(shè)的前提,構(gòu)建誠信友愛,充滿活力,安定有序,健康向上,寬松祥和的和諧氛圍,這就對新時期工會工作提出更高要求。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新 文體活動 工會 和諧發(fā)展 基石

    一、工會文體活動是創(chuàng)建和諧企業(yè)重要方面

    (1)工會活動的開展有利于提高企業(yè)的凝聚力向心力。工會工作是企業(yè)文化建設(shè)及和諧企業(yè)建設(shè)的重要方面,群眾性是工會的基本屬性和特征,工會組織具有廣泛群眾基礎(chǔ),因此,在企業(yè)文化建設(shè)中工會有不可替代的組織優(yōu)勢和強(qiáng)大的號召力。引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動,陶冶職工情操,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,這些對有效提高工會組織的地位以及充分發(fā)揮工會組織的應(yīng)有作用無疑都是很有意義的。

    (2)工會活動的開展有利于為企業(yè)吸引和留住人才。工會文體活動創(chuàng)造了優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣和健康向上的企業(yè)文化氛圍,這種充滿活力、優(yōu)美和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境時刻潛移默化地影響著廣大職工的思想作風(fēng)和言行舉止。激發(fā)其關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)的創(chuàng)造活力,使其感到有干頭、有奔頭,從而形成強(qiáng)大的凝聚力、蓬勃的奮進(jìn)力和旺盛的生命力,從而激勵和引導(dǎo)職工熱愛祖國、遵紀(jì)守法、陶冶情操,充滿活力,奮發(fā)向上,成為職工全面發(fā)展的四有新人。

    (3)工會文體活動可提升企業(yè)文化從而提高企業(yè)影響力。企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。同時大力開展職工文體活動可以展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、有利于提高企業(yè)知名度和職工的自豪感,從而提高企業(yè)的向心力,創(chuàng)造出和諧環(huán)境,在社會上樹立良好的企業(yè)形象。

    (4)職工體育活動是提高職工身體素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體。生氣勃勃地的文體活動增強(qiáng)了職工體能,最直接的作用就是提高了職工身體素質(zhì),在和諧企業(yè)創(chuàng)建中,工會組織舉辦豐富多彩文體活動可以滿足了不同層次、不同愛好者的需求,使職工個人的體育、文藝專長在活動中得以充分的體現(xiàn)同時,增強(qiáng)了員工體質(zhì),使職工擁有一個充滿活力的體魄,促進(jìn)職工體質(zhì)健康發(fā)展,從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高,真正地為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在的活力,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

    (5)工會文體活動有利于培養(yǎng)職工團(tuán)隊精神,增強(qiáng)集體和企業(yè)的凝聚力。群眾體育運(yùn)動,具有培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神,融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,激發(fā)員工榮譽(yù)感的功能。由于職工文體活動弘揚(yáng)的是團(tuán)結(jié)拼搏的集體主義精神,必然產(chǎn)生強(qiáng)烈的競爭意識,帶來工作上的連鎖反應(yīng)。職工參加競賽活動中形成的那種不服輸、不認(rèn)輸?shù)母偁幰庾R勢必轉(zhuǎn)移到工作中,培養(yǎng)了開拓、創(chuàng)新以及克服困難勇于奮進(jìn)的進(jìn)取精神,團(tuán)體項目培養(yǎng)了集體主義精神,賽場上的精誠團(tuán)結(jié)釋放到工作中,凝結(jié)成極大的群體合力,激發(fā)員工挑戰(zhàn)性、產(chǎn)生奮發(fā)向上的集體意識,煥發(fā)職工的能動精神,從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,增強(qiáng)了集體和企業(yè)的凝聚力。

    二、工會文體活動存在矛盾點(diǎn)

    (1)工作時間與活動時間上的矛盾。開展文體活動必然會占用工作時間,勢必會影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成,往往會出現(xiàn)兩種情況,一是抽出一定工作時間組織職工活動,職工表現(xiàn)很踴躍,參加人數(shù)多,影響面大,但確實(shí)會一定程度上影響到生產(chǎn)。反之,利用業(yè)余時間組織員工活動,則參加人會少,組織難度會大一些,工會當(dāng)協(xié)調(diào)好這個關(guān)系。

    (2)傳統(tǒng)活動內(nèi)容形式與職工要求不斷創(chuàng)新的矛盾。改革開放以來,企業(yè)職工文化素質(zhì)有了很大提高,青年職工的不斷增多,新事物新理念不斷得到充實(shí),對改善工作環(huán)境的欲望不斷提高,活動呈個性化、多元化趨勢,對傳統(tǒng)的工會活動內(nèi)容提出挑戰(zhàn),迫切要求工會活動與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新。

    (3)活動的形式規(guī)模受場地設(shè)施的限制。單位場地設(shè)施的條件的差異會影響工會活動內(nèi)容形式,很少活動場地,室內(nèi)活動無法開展,有的租用活動場地組織活動或更多組織外出活動。傳統(tǒng)的球類、健身、舞蹈等活動的開展受到限制,不得不尋找其它活動形式。

    三、開展工會活動要堅持做到的基本原則

    (1)開展工會活動必須堅持為企業(yè)中心工作服務(wù)。工會開展各種文娛、體育活動既是維權(quán),更是通過創(chuàng)造和諧企業(yè),調(diào)動員工的勞動生產(chǎn)積極性提高效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。緊緊圍繞企業(yè)中心工作積極開展富有企業(yè)特色、員工喜聞樂見的文體活動始終是企業(yè)工會重要工作之一。

    (2)開展工會活動必須堅持結(jié)合單位實(shí)際。工會組織活動要因地制宜,從員工的要求出發(fā),積極謀劃和發(fā)展寓教于樂、喜聞樂見的群眾性文體活動,應(yīng)特別注意的三個問題,一是根據(jù)單位設(shè)施的實(shí)際情況,厲行節(jié)約,形式多樣,職工都能參與的競賽活動,不盲目追求規(guī)模、檔次;二是協(xié)調(diào)好和行政生產(chǎn)工作的關(guān)系,不影響或少影響企業(yè)生產(chǎn);三是應(yīng)注重活動內(nèi)容的豐富性,參加者的廣泛性和競賽項目的協(xié)作性。

    (3)開展工會活動必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、健全運(yùn)行機(jī)制。考慮到一個單位有不同的組織存在,分別要結(jié)合自己特點(diǎn)組織活動,還有許多興趣小組的存在也要組織活動,工會活動必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、確定計劃目標(biāo)、健全運(yùn)行機(jī)制。

    四、開展好職工文體活動應(yīng)該著力做好的重點(diǎn)工作

    (1)抓住關(guān)鍵,切實(shí)創(chuàng)造有利于開展職工文體活動的良好條件。開展群眾性文體工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。因?yàn)槲捏w工作涉及面廣、占用人數(shù)多,資金投入大,沒有領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持,各項活動就難以開展。

    (2)突出重點(diǎn),著力打造賦有企業(yè)特色的文體活動。一是要圍繞弘揚(yáng)時代主旋律推精品樹工會品牌。用豐富多彩的文體活動教育職工,引導(dǎo)職工、感染職工、凝聚職工是工會組織參與企業(yè)文化建設(shè)的重要方式。實(shí)踐證明,通過主題鮮明、職工群眾喜聞樂見的活動開展,是增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,進(jìn)一步弘揚(yáng)時代主旋律,活躍職工文化生活,占領(lǐng)職工文化陣地,傳播先進(jìn)文化,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效手段。二是要圍繞提高職工素質(zhì)開展活動樹工會品牌。工會要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,在職工中深入開展讀書學(xué)習(xí)活動、企業(yè)文化建設(shè)活動、廉潔文化建設(shè)活動,提高職工素質(zhì),提高廣大職工遵規(guī)守法、崇尚廉潔的意識,樹立工會品牌。

    (3)創(chuàng)新求實(shí),點(diǎn)面結(jié)合,推動群眾文化活動蓬勃開展。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的不竭動力,同樣也是保持工會工作特別是文體工作生機(jī)與活力的動力源泉。工會通過開展豐富多彩的文體活動樹立工會品牌,以寓教于樂、寓教于文等各種形式,來陶冶職工的情操和培養(yǎng)職工的群體意識,已經(jīng)形成了建設(shè)企業(yè)文化的一種手段。它不僅僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工體質(zhì),還增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)合作,調(diào)動了員工的工作熱情,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,使企業(yè)更加充滿活力。

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