淺析會(huì)計(jì)領(lǐng)域秩序與會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真

宋翔功

【摘要】會(huì)計(jì)的質(zhì)量問(wèn)題在當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展中很重要，要從根本上分析會(huì)計(jì)的屬性，從會(huì)計(jì)本身和其他利益相關(guān)者甚至是社會(huì)制度等多個(gè)方入手，了解問(wèn)題出現(xiàn)的原因和相關(guān)解決措施。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)領(lǐng)域秩序 會(huì)計(jì)信息規(guī)則性 利益性問(wèn)題 失真

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是萬(wàn)眾矚目的，他是一直緊張的研究，為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)的會(huì)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題，本文從多重角度出發(fā)，全面分析會(huì)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題及其成因，提供解決問(wèn)題的思路和方法力求從根本上杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，為會(huì)計(jì)工作者，利益者和整個(gè)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

一、會(huì)計(jì)的工作

（一）會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)工作就是記賬分錄企業(yè)的贏利與虧損，他們需要通過(guò)報(bào)表賬本等方式記錄所服務(wù)的企業(yè)的真實(shí)記錄情況，實(shí)際上的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員要明確記錄每一筆業(yè)務(wù)，明細(xì)分類(lèi)，按時(shí)進(jìn)行科目匯總，月初和月末會(huì)計(jì)人員必須要根據(jù)企業(yè)和業(yè)務(wù)情況按時(shí)進(jìn)行核對(duì)和總結(jié)。通過(guò)數(shù)據(jù)的總結(jié)情況判斷并分析企業(yè)發(fā)展情況，進(jìn)行下個(gè)月或者其他項(xiàng)目的投資預(yù)算。簡(jiǎn)言之，會(huì)計(jì)要負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的記錄總結(jié)和預(yù)算。

（二）會(huì)計(jì)工作的發(fā)展現(xiàn)狀

目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高帶動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展和一些工作人員的需求量，企業(yè)數(shù)量的不斷增加帶來(lái)很多的需求，會(huì)計(jì)工作人員的數(shù)量是不斷增長(zhǎng)的，所以會(huì)計(jì)工作發(fā)展十分迅速。但是由于人數(shù)的日益膨脹，工作崗位和工作質(zhì)量都出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，會(huì)計(jì)就業(yè)日益困難，競(jìng)爭(zhēng)力大，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的秩序日益混亂，很多法律法規(guī)不能適應(yīng)現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，還有會(huì)計(jì)的工作信息中也充滿了虛假信息，這些都造成會(huì)計(jì)行業(yè)的迷霧期，失真現(xiàn)象極大的影響了人們對(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)的信心和支持力度。

二、會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題的相關(guān)研究

（一）會(huì)計(jì)領(lǐng)域秩序

會(huì)計(jì)秩序是指研究和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)與其相關(guān)行為的規(guī)范，他主要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員發(fā)揮主體作用進(jìn)行會(huì)計(jì)行為的時(shí)候所做出的約定俗成的做法。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的秩序代表著一種聯(lián)系和影響，會(huì)計(jì)所進(jìn)行的工作具有綜合性和交叉性，它需要用一種秩序約束，所以說(shuō)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的秩序是一種模板。然而當(dāng)前的會(huì)計(jì)領(lǐng)域秩序存在一定的問(wèn)題，他所推崇的關(guān)于會(huì)計(jì)行為的管理方式有些脫離社會(huì)實(shí)際，它需要進(jìn)行一定的創(chuàng)新，優(yōu)化會(huì)計(jì)秩序可以使會(huì)計(jì)行為合理化合情化合法化，將國(guó)家和個(gè)人三者的目標(biāo)結(jié)合在一起，共同促進(jìn)會(huì)計(jì)行為的優(yōu)化。

（二）會(huì)計(jì)信息

會(huì)計(jì)信息主要是指企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，買(mǎi)賣(mài)成果和資金流動(dòng)等相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，它的主要表現(xiàn)形式有財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告或者附注賬單等，會(huì)計(jì)信息就是會(huì)計(jì)工作人員工作成果的主要體現(xiàn)，隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度和真實(shí)性也愈加重視，財(cái)政部等相關(guān)人員還會(huì)按時(shí)抽查，賬務(wù)稅款等必須清晰明了，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息所包含的經(jīng)濟(jì)信息對(duì)于其企業(yè)活動(dòng)或者社會(huì)情況都有很大意義。

三、會(huì)計(jì)問(wèn)題的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)本身的發(fā)展

目前會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出了很大的挑戰(zhàn)，除了面對(duì)就業(yè)的龐大競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)伍還有就是就業(yè)后的工作難度系數(shù)。據(jù)調(diào)查顯示，我國(guó)會(huì)計(jì)人員從業(yè)的總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過(guò)1400萬(wàn)，很多地方都已經(jīng)供大于求，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。目前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)種類(lèi)豐富，工作要求嚴(yán)格，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的技術(shù)水平也被不斷提出要求，他除了簡(jiǎn)單的報(bào)賬記賬做報(bào)表之外，還要求有一定的知識(shí)面，技術(shù)能力和責(zé)任感，面對(duì)出現(xiàn)的信息質(zhì)量和真實(shí)性的挑戰(zhàn)要有自己堅(jiān)守的底線，也就是說(shuō)除了技術(shù)過(guò)硬還要有道德標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)于會(huì)計(jì)本身的發(fā)展是一個(gè)機(jī)遇/

（二）對(duì)其他利益相關(guān)者的影響

會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的問(wèn)題影響最直接的是會(huì)計(jì)所服務(wù)的企業(yè)，它所出現(xiàn)的秩序不完善信息不準(zhǔn)確等問(wèn)題直接影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)算和發(fā)展方向，一些由于私吞或者馬虎而造成的真實(shí)性沒(méi)有保障的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一枚定時(shí)炸彈。會(huì)計(jì)問(wèn)題還會(huì)影響對(duì)該企業(yè)的股民，由于相關(guān)報(bào)表的公開(kāi)是面向全體社會(huì)的，所以信息的夸大或者夸小都會(huì)影響民眾的判斷。

四、簡(jiǎn)要分析會(huì)計(jì)問(wèn)題的解決方式

（一）會(huì)計(jì)本身的教育

（1）職業(yè)素質(zhì)教育。由于會(huì)計(jì)人員的整體文化水平不高，大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員不足50%，完全不能滿足職業(yè)需求，因此要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平，還要鼓勵(lì)他們豐富知識(shí)面，盡力培養(yǎng)全方面全素質(zhì)的人才。

（2）思想道德教育。由于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的硬性要求，要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，會(huì)計(jì)人員作為記錄的主體，必須擁有足夠的職業(yè)道德修養(yǎng)，要在任用以前進(jìn)行調(diào)查和培訓(xùn)，要不定時(shí)的進(jìn)行思想教育，鼓勵(lì)他們拒絕誘惑，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)和道德意識(shí)，防止出現(xiàn)貪污挪用公款造假等行為，培養(yǎng)他們的專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)的思想。

（二）社會(huì)制度和政策的完善

國(guó)家可以完善法律法規(guī)，用法律制度來(lái)進(jìn)行強(qiáng)制的保證，用法律紅線來(lái)約束會(huì)計(jì)人員的行為。我國(guó)還可以制定相關(guān)鼓勵(lì)政策，如對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的資金和師資的補(bǔ)貼，用一些調(diào)動(dòng)積極性的方式來(lái)減少甚至改變會(huì)計(jì)領(lǐng)域的失真現(xiàn)象。還有一個(gè)重要的就是企業(yè)的政策，企業(yè)要配合國(guó)家政策，加強(qiáng)監(jiān)督和懲戒力度，明確提出相關(guān)措施，以此來(lái)約束會(huì)計(jì)人員的工作。

（三）發(fā)動(dòng)多方力量

要充分調(diào)動(dòng)一切資源，面對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題要發(fā)動(dòng)全方位的支持，如社會(huì)的道德的約束，如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管人員的視察，如民眾的監(jiān)督，如親朋好友的教導(dǎo)和叮囑，可以尋找多方力量對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行的工作進(jìn)行制約，完善會(huì)計(jì)領(lǐng)域的秩序，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性。

五、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題是值得集中力量去解決的，要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因并找出方法解決，要調(diào)動(dòng)一切資源去維護(hù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的秩序并保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，解決失真問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳建民. 博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與會(huì)計(jì)信息失真研究[D].蘭州商學(xué)院，2009.