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    職業(yè)健康動(dòng)態(tài)化管理

    2017-06-07 00:39:57
    勞動(dòng)保護(hù) 2017年4期

    武漢武新新型建材股份有限公司,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,設(shè)置兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員,采納他們的合理化建議,不斷提升企業(yè)的職業(yè)健康管理水平。

    武漢武新新型建材股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“武新公司”)是武漢鋼鐵集團(tuán)金屬資源有限責(zé)任公司和新加坡昂國(guó)企業(yè)有限公司共同出資成立的合資企業(yè)。武新公司利用高爐廢棄渣,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有節(jié)能、環(huán)保、低碳的綠色高性能建材——?;郀t礦渣粉(GGBS),現(xiàn)年生產(chǎn)能力為300萬(wàn)t,在華中地區(qū)礦粉生產(chǎn)企業(yè)中名列前茅。

    武新公司一直堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,大力推行職業(yè)衛(wèi)生管理“體系化”、職業(yè)危害告知“可視化”、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“智能化”等10項(xiàng)措施,認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任。目前,武新公司崗位粉塵、毒物、噪聲、高溫輻射等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%,職業(yè)健康體檢率達(dá)100%,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)100%,有效地控制了職業(yè)病的發(fā)生。

    職業(yè)衛(wèi)生管理體系化

    近年來(lái),武新公司從健全規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作抓起,重新修訂了《武新公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《武新公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度》等16項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生管理工作的系統(tǒng)性,并把職業(yè)衛(wèi)生工作開(kāi)展情況納入公司安全綜合大檢查和專項(xiàng)檢查之中。

    武新公司專門設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備3人負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作,全部持有職業(yè)衛(wèi)生管理人員資格證,其中2人為注冊(cè)安全工程師。還在公司各部門設(shè)置了兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)執(zhí)行、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生工作。公司已經(jīng)通過(guò)了職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系和黨建質(zhì)量體系認(rèn)證。

    武新公司倡導(dǎo)全員都是職業(yè)衛(wèi)生管理員的理念。2016年,公司為了推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理“網(wǎng)格化”和“體系化”管理,通過(guò)近三個(gè)月的相關(guān)培訓(xùn)和嚴(yán)格考試,選拔出了16名責(zé)任心強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)健康安全防護(hù)知識(shí)和技能的優(yōu)秀職工,擔(dān)任各個(gè)部門和班組的兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員。

    兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)執(zhí)行、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)工作,以身作則開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù),對(duì)其他職工的勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行督促、檢查,及時(shí)糾正職工的不規(guī)范行為。并協(xié)助組織班組安全日活動(dòng),通過(guò)播放職業(yè)危害短片、職業(yè)健康安全防護(hù)知識(shí)幻燈片等,教育職工正確認(rèn)識(shí)職業(yè)危害的嚴(yán)重性和職業(yè)健康安全防護(hù)的必要性,強(qiáng)化了職工的自我防護(hù)意識(shí)。

    定期開(kāi)展危險(xiǎn)有害因素辨識(shí),針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所可能存在的不同危險(xiǎn)有害因素,制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全防護(hù)措施。對(duì)實(shí)際防護(hù)措施的不足,分析原因加以改進(jìn),逐步提高了職工的自我防護(hù)技能。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展危險(xiǎn)有害因素辨識(shí),采取對(duì)應(yīng)措施、持續(xù)改進(jìn),不斷提高自我防護(hù)技能的良性循環(huán)。

    同時(shí),部門、班組的兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員還對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的除塵、防毒報(bào)警等防護(hù)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)通知設(shè)備維保人員進(jìn)行核查并處理問(wèn)題,能最快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保了防護(hù)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行效率。

    通過(guò)各部門和生產(chǎn)班組兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的配備,對(duì)強(qiáng)化一線崗位職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高職工防護(hù)技能和規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)行為,以及防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維保、問(wèn)題處理都起到了很好的作用,使勞動(dòng)保護(hù)成為了職工的自覺(jué)行為。

    工藝設(shè)備自動(dòng)化改造

    職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置及正常運(yùn)行是預(yù)防職業(yè)病的第一道防線。武新公司現(xiàn)有各類防護(hù)設(shè)施設(shè)備31臺(tái)(套),均制定了完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其運(yùn)行維護(hù)檢測(cè)實(shí)行動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控。同時(shí),進(jìn)行自主創(chuàng)新和重點(diǎn)突破,先后實(shí)施了一作業(yè)區(qū)平臺(tái)防風(fēng)抑塵技術(shù)改造、熱風(fēng)爐煤氣點(diǎn)火自動(dòng)化改造等16項(xiàng)新技術(shù)、新工藝。

    煤氣熱風(fēng)爐通過(guò)燃燒高爐煤氣加熱空氣產(chǎn)生熱風(fēng),在磨機(jī)研磨礦渣時(shí)對(duì)其進(jìn)行烘干,是LGMS46水泥礦渣立磨礦粉生產(chǎn)系統(tǒng)的輔助系統(tǒng),整體自動(dòng)化程度較高。

    但是,該系統(tǒng)唯獨(dú)在原設(shè)計(jì)階段時(shí)考慮高爐煤氣燃點(diǎn)高等原因,沒(méi)有采用自動(dòng)點(diǎn)火設(shè)計(jì),致使每次熱風(fēng)爐開(kāi)機(jī)點(diǎn)火時(shí),都需要人工現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)火。但是,高爐煤氣通過(guò)800 mm主管在燃燒器與空氣混合后進(jìn)入爐膛,在點(diǎn)燃的油拖把作用下點(diǎn)燃燃燒,由于煤氣管徑粗、流量大,迅速進(jìn)入爐膛后如果不能立即被點(diǎn)燃,則可能達(dá)到高爐煤氣的爆炸極限,在點(diǎn)火過(guò)程中發(fā)生爐膛爆炸事故。

    另外,由于煙氣爐后無(wú)引風(fēng)機(jī),如果煤氣第一次不能有效點(diǎn)燃,則爐膛內(nèi)煤氣難以盡快被排出,殘留煤氣可能導(dǎo)致二次點(diǎn)火過(guò)程中發(fā)生爆炸事故。高爐煤氣毒性較大,點(diǎn)火過(guò)程中(特別是點(diǎn)火不順利時(shí))易發(fā)生煤氣中毒事故。

    武新公司比較了目前高爐煤氣自動(dòng)點(diǎn)火系統(tǒng),經(jīng)過(guò)可行性分析,最后采用了電弧和催化反應(yīng)伴燒器的高爐煤氣自動(dòng)點(diǎn)火系統(tǒng)。該系統(tǒng)安裝在熱風(fēng)爐燃燒器前端,直接點(diǎn)燃高爐煤氣。利用催化燃燒技術(shù)直接點(diǎn)燃高爐煤氣,可以減少人員接觸,不存在煤氣爆炸及中毒的風(fēng)險(xiǎn),安全度大大提高,且減少了崗位人員,降低人工成本。

    防護(hù)設(shè)施智能化改善

    在礦粉出磨由主布袋收集器經(jīng)重錘閥進(jìn)入空氣斜槽的過(guò)程中,由于進(jìn)出口壓差不穩(wěn)定,會(huì)造成少量礦粉外漏到主布袋收集器所處的高處平臺(tái)上,遇上大風(fēng)時(shí)易形成揚(yáng)塵,從而對(duì)廠區(qū)環(huán)境和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員職業(yè)健康造成影響。

    為消除這一危害,武新公司和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,根據(jù)空氣動(dòng)力學(xué)及流體力學(xué)的原理,通過(guò)風(fēng)洞實(shí)驗(yàn),對(duì)比不同部位加裝柔性防風(fēng)抑塵網(wǎng)和無(wú)防風(fēng)抑塵網(wǎng)的抑塵效果,發(fā)現(xiàn)防風(fēng)抑塵網(wǎng)可有效降低來(lái)流風(fēng)的風(fēng)速,改變一部分來(lái)流風(fēng)通過(guò)防風(fēng)抑塵后的風(fēng)向,最大限度地?fù)p失來(lái)流風(fēng)的動(dòng)能,避免來(lái)流風(fēng)的明顯渦流,減少風(fēng)的湍流度,達(dá)到減少起塵的目的。

    來(lái)流風(fēng)通過(guò)防風(fēng)抑塵形成湍流旋渦氣流后,風(fēng)速、風(fēng)壓的衰減幅度與風(fēng)速平方成正比,所以,風(fēng)速越大,防風(fēng)抑塵的抑塵效率越高,達(dá)到控制揚(yáng)塵的效果越佳。且柔性防風(fēng)抑塵網(wǎng)采用高密度聚乙烯、高密度聚丙烯作為原料,在原料中加入多種化學(xué)試劑,經(jīng)過(guò)特殊工藝制作而成;具有阻燃性良好、成本低、抗拉、韌性好等特點(diǎn)。

    武新公司通過(guò)采用柔性防風(fēng)抑塵技術(shù),對(duì)作業(yè)區(qū)主布袋收集器平臺(tái)安裝了柔性防風(fēng)抑塵網(wǎng)后,不僅美化了廠區(qū)環(huán)境,有效地吸收了作業(yè)區(qū)域太陽(yáng)紫外強(qiáng)光,還徹底解決了高處平臺(tái)遇風(fēng)易揚(yáng)塵的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善,員工反映很好。

    武新公司熱風(fēng)爐在產(chǎn)生熱風(fēng)的過(guò)程中,大功率助燃風(fēng)機(jī)和二次風(fēng)機(jī)根據(jù)工況不斷自動(dòng)調(diào)整時(shí),現(xiàn)場(chǎng)的噪聲一般可達(dá)到80 dB以上。經(jīng)過(guò)班組兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員反映后,公司專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)對(duì)風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況進(jìn)行分析, 認(rèn)定噪聲超標(biāo)的最主要原因是風(fēng)機(jī)風(fēng)門進(jìn)風(fēng)時(shí)產(chǎn)生氣流噪聲,其次是設(shè)備安裝時(shí)風(fēng)機(jī)底座硬連接,易導(dǎo)致風(fēng)機(jī)底座連接松動(dòng)產(chǎn)生振動(dòng)噪聲。

    武新公司對(duì)所有的風(fēng)機(jī)底座加裝減震墊,消除了風(fēng)機(jī)底座振動(dòng)噪聲,同時(shí)對(duì)助燃風(fēng)機(jī)、二次風(fēng)機(jī)風(fēng)門加裝1.5 m左右的消音器,減弱和吸收風(fēng)門進(jìn)風(fēng)的氣流噪聲。還在廠界圍墻上加裝30 m隔音屏,在熱風(fēng)爐區(qū)域種植大葉吸音植物,修建景觀隔音墻等措施。通過(guò)采取這些措施,不僅美化了現(xiàn)場(chǎng)、形成了廠區(qū)景觀,還使廠區(qū)內(nèi)噪聲降到了60 dB以下,廠界噪聲降到了55 dB以下,保護(hù)職工健康。

    此外,武新公司還通過(guò)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu),每年對(duì)全公司存在職業(yè)病危害因素的區(qū)域進(jìn)行檢測(cè);在公共區(qū)域設(shè)置可視化警示標(biāo)識(shí)、公告欄和告知卡;對(duì)職工進(jìn)行定期體檢,建立職業(yè)禁忌證和高危人群管理臺(tái)賬;為外協(xié)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等途徑提升企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

    編輯 畢文婷

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