淺議新時期下推進企業(yè)工會職工思想政治工作的新思路

韓安遠

（國網(wǎng)河南汝陽縣供電公司 河南 洛陽 471200）

摘 要： 企業(yè)工會應在實際工作當中，來有效的聽取職工在各個方面的合理化的意見和建議，以此來指導職工有效的轉(zhuǎn)變自我的思想意識，進一步保障職工的合法權益。本文重點闡述了新時期企業(yè)工會怎么樣來開展職工思想政治工作的策略，以此來有效的提升職工的思想認識，有效的促進職工全身心的投入到實際工作當中。

關鍵詞： 新時期；企業(yè)工會；職工；思想政治工作

引言

企業(yè)工會作為企業(yè)當中主要組織之一，對有效的開展好廣大職工的思想政治工作、踐行黨的群眾路線具有非常重要的意義。工會工作必須緊密圍繞企業(yè)的整體運營、創(chuàng)新發(fā)展來有序的展開，并進一步在企業(yè)當中做好思想政治工作，從而構建起具有較強的專業(yè)知識與實際技能的職工團隊，促進企業(yè)獲得整體性的發(fā)展。

1以服務職工為主線

第一、在企業(yè)當中要對職代會制度進行有效的貫徹落實。職代會制度是企業(yè)工會開展一些管理的主要方式之一，企業(yè)工會在工作實踐當中具有重要的作用。企業(yè)工會不僅僅是有效的貫徹落實職工工作的重要途徑，還體現(xiàn)出職工在企業(yè)當中積極主動參與企業(yè)日常事務管理。是職工在企業(yè)當中獲得“民主平等”地位的集中展現(xiàn)。第二、進一步展現(xiàn)出企業(yè)事務公開。企業(yè)事務公開，從某一方面而言即為企業(yè)注重職工在企業(yè)當中所起到的的輿論監(jiān)督的重要作用，也即是企業(yè)充分體現(xiàn)出民主管理的一個重要方式，讓職工能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展情況具有深入的了解。能夠進一步體現(xiàn)出職工在企業(yè)“當家作主”的政治地位，讓職工能夠積極主動的參與導企業(yè)各項事務的管理當中。在當前職代會在企業(yè)參與管理的過程當中，必須具有創(chuàng)新與發(fā)展，讓職代會能夠充分體現(xiàn)出為職工服務的重要作用，為職工解決在工作與生活當中具有的實際困難，進一步體現(xiàn)出職代會在企業(yè)管理當中的實效性。

2以工會宣傳為向?qū)?/p>

在企業(yè)當中有效的開展工會宣傳，是企業(yè)對職工進行思想政治工作的重要途徑。工會宣傳必須與黨的建設工作進行緊密聯(lián)系，進一步有效的貫徹落實黨的群眾工作路線，讓廣大職工深入學習與掌握黨的各項方針政策，并用來指導實際工作。當前處于信息時代的發(fā)展背景下，工會應充分利用好網(wǎng)絡技術，以企業(yè)網(wǎng)站、QQ群、微信群來及時推送工會宣傳的內(nèi)容，讓企業(yè)職工適時的了解與掌握企業(yè)的發(fā)展情況， 同時也可讓職工提出合理化的意見與建議，從而使工會宣傳成為企業(yè)與員工相互了解、相互促進、共同發(fā)展的一個重要的平臺，從而形成良好的互動交流的機制。充分彰顯出企業(yè)工會宣傳的實效性。同時工會應積極主動的宣傳企業(yè)當中具有代表性的人物，積極開展學習先進的主題活動。運用勞模精神與品格作用，發(fā)揮出工會宣傳向?qū)У墓δ?，提高職工使命感，做到無私奉獻，銳意進取。在工會宣傳方面做出探索，主要是為了發(fā)揮出工會的向?qū)芰?。企業(yè)工會為確保職工利益最大化，可開展多項活動，讓職工在潛移默化中接受思想政治教育內(nèi)容，避免消極思想的出現(xiàn)。

3以先進文化為引領

在企業(yè)當中要充分發(fā)揮出先進文化的重要引領作用，以此來確實推動企業(yè)各項工作的整體發(fā)展與進步。企業(yè)工會在對職工進行思想政治教育的過程當中，應制定出工作的總體目標以及推進的各個分項流程。有效的整合職工的思想認識，形成企業(yè)發(fā)展的向心力。第一、職工文化建設。企業(yè)工會應依據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，來進一步推進職工文化建設的發(fā)展，企業(yè)工會應有效的制定出企業(yè)思想政治工作的中長期的發(fā)展規(guī)劃，并在具體的工作當中來進行有效的貫徹落實。第二，職工文化陣地建設。職工文化針對涵蓋多層面，包括文化宮、俱樂部、職工文體協(xié)會等，則應該加強管理與充分引導，增強改革教育針對的教育職能，為思想政治工作開展做好鋪墊。文化陣地的建設，能夠最大限度上的發(fā)揮出陣地功能，增強職工綜合素養(yǎng)，注重先進文化的培養(yǎng)。第三，豐富職工文化活動。傳統(tǒng)的思想政治工作開展方式，已經(jīng)無法滿足與適應新時代職工的思想意識要求。基于此，企業(yè)工會應該針對這一特點，積極組織與開展職工文藝骨干，創(chuàng)造一些具有觀賞性、藝術性的文藝作品，運用優(yōu)秀的文藝作品引領企業(yè)職工對思想政治工作的理解，取得工作實效。當然，在發(fā)揮該職能之后，也能夠增強職工凝聚力，更好的為企業(yè)做貢獻。

4以提高職工隊伍整體素質(zhì)為新思路

在企業(yè)當中首要的一點是要進一步提升職工思想政治工作的實效性，讓職工具有愛國主精神，促進職工為企業(yè)發(fā)展積極主動做出貢獻的意識。培養(yǎng)職工良好的的道德品質(zhì)，進一步強化對職工的職業(yè)道德教育，讓職工具有為企業(yè)發(fā)展竭盡全力工作的正確理念，在日常工作當中提倡奉獻意識，將企業(yè)的總體發(fā)展與職工自身的發(fā)展進行緊密的結(jié)合，從而形成企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的整體態(tài)勢。企業(yè)工會既要進一步的貫徹落實職工思想工作，同時也要解決好職工在工作與生活當中所遇到的各種實際困難，讓職工能夠安心工作，并較好的發(fā)揮出職工在工作當中的主觀能動性。堅持評優(yōu)樹先、以點帶面的激勵教育，在職工中廣泛開展學先進、趕先進、爭做先進的活動，用先進典型、勞模的思想與行動感召廣大職工，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，營造爭為企業(yè)建功立業(yè)的氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力。其次是要大力開展群眾性的技術創(chuàng)新和勞動競賽活動，提高職工的技術業(yè)務素質(zhì)。要以推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程為目標，以安全生產(chǎn)作業(yè)技能比武競賽為載體，廣泛開展技術攻關、技術比賽、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動，引導鼓勵職工掌握先進技術、技能，提高實操水平和創(chuàng)新能力，為企業(yè)提供源源不斷的人才動力。再次，要加強法制教育，提高職工的自我保護、自我約束和自我完善意識。認真組織職工深入學習《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《勞動合同法》等法律法規(guī)，不斷增強職工依法自我保護、自我約束、自我完善意識，提高職工懂法守法水平。

5以企業(yè)建家就是搭建職工隊伍的新思路

面對在當前新的歷史時期當中全新的工作環(huán)境與工作任務，工會工作必須要有創(chuàng)新與發(fā)展，應該進一步構建起建設“職工之家”的全新的工會工作理念，持續(xù)提升工會工作的實效性。首先要進一步使工會工作與時俱進的適應時代的發(fā)展，要充分運用多樣化的方式來有效的拓展工會工作的新局面，讓工會工作更好的服務職工、服務企業(yè)的發(fā)展；三是提高科學技術素質(zhì)，以適應小康社會建設和市場競爭的需求：四是提高政策法律素質(zhì)，善于用法律和政策來維護、保護員工的合法權益；五是提高思想道德素質(zhì)，社會公德和職業(yè)道德；六是提高文化藝術素質(zhì)，以適應繁榮員工文化生活的需求；七是提高心理素質(zhì)，隨著市場經(jīng)濟的激烈競爭，要以開闊的胸懷、寬容的態(tài)度、全新的理念面對前進中的困難，以適應新形勢的需要。其次是自覺接受黨的領導，密切與行政、團組織的關系，高標準開展“職工之家”建設活動，時刻把職工的需要作為工會工作的第一信號，努力把工會建設成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的組織，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結(jié)和組織廣大職工圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局多做貢獻。

結(jié)語

總之，企業(yè)工會應在企業(yè)當中進一步貫徹落實黨的各項方針政策，工會必須依據(jù)企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢與職工的實際情況，來制定出具有實效性的工會工作的總體目標與具體的工作流程，制定出高效的管理機制，在企業(yè)當中開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的思想政治教育活動，來有效的教育職工，進一步保障職工的權益，促進企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻

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