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    淺談行政事務人員如何做好管理工作

    2017-06-03 13:31:26沈同懷
    科學與財富 2017年15期
    關鍵詞:實施關系特點

    沈同懷

    (揚州市委統(tǒng)戰(zhàn)部)

    摘 要: 隨著社會經濟的不斷發(fā)展,改革開放的不斷深入,行政事務工作也將面臨新的挑戰(zhàn),提出更高要求,行政事務起著承上啟下、聯(lián)系各方的作用,涉及文秘、檔案、值班、信息、安全、督查、宣傳、保衛(wèi)、財務等繁雜工作;要堅持以人為本,最大限度地調動工作積極性,開拓團結向上,協(xié)作共贏,積極奉獻,努力作為的工作氛圍,結合工作實際,現對行政事務人員工作進行了一些總結與分析。

    關鍵詞: 特點 特性 關系 實施

    一、行政事務管理工作的主要特點

    行政事務工作其實就是一個“窗口”,是日常工作最繁瑣和復雜的,擔負著對外交往、上情下達、互相協(xié)調才能完成,而且需要竭力將其轉變?yōu)榭茖W化、系統(tǒng)化的行政管理模式,行政事務工作包羅萬象,看似簡單、瑣碎、繁雜的行政事務工作,特別能顯示行政事務人員的實際工作能力以及責任心。它具有自身的諸多特點,工作做好了,最能體現一個單位(集體)的工作成效和集體榮譽感。行政事務工作也起著保持單位正常運轉的“橋梁紐帶”,不可忽視。由于行政事務工作的特殊性,必須要求事務管理人員充分認識工作的重要和職能的作用,努力提高自身的綜合素質,主動適應新形勢的需要,力爭做好以下幾點:

    1、要有觀察事物變化的能力。要站在全局考慮問題,要有高度的敏銳性,想問題要細致,辦事情與行動與政策性要一致。

    2、要善于思考問題。要站在大眾的立場,以科學發(fā)展觀為指導,分析問題要獨到、精致、去偽存真、與真理同行、與時代同步。

    3、要具有較強的溝通力。在溝通上注意方式方法,不能人云亦云,變忠言逆耳為忠言順耳,讓自己的想法為別人所接受,要善于聽取別人的意見,既要以人為本,講原則,也要人文關懷。

    4、具有應變和處理問題的能力。行政事務工作繁雜、零亂,遇到變化要及時調整部署,端正態(tài)度,要有吃苦耐勞精神,遇到問題,早發(fā)現早處理,讓工作忙而不亂,有序進行,不斷總結,以良好的心態(tài)、優(yōu)良的作風投入到工作之中。

    二、行政事務工作的主要特性

    行政事務工作就是服務工作,服務就必須提高質量,講究實效。行政事務人員不僅要輔助好領導,做好領導的貼心參謀,且要協(xié)調各部門事務的接洽和人員的通力合作。首先,作為領導的助手,就應幫助領導各項工作能夠順利開展。所以,就要求行政事務人員要整體規(guī)劃,深刻領會領導意圖,提高自己的工作要求。其次,行政事務管理人員還必須服務于大眾,加強全心全意為人民服務的意識,不辭勞苦,工作精準到位,不留死角。如在細節(jié)上沒有處理好,則會直接影響到工作的進度,勞命傷財,無功而返;所以,強調行政事務人員必須加強學習,從而提高工作效率,追求實效。再次,要做好調查研究,加以分析。為領導決策提供服務,既是助手,更是參謀。要提出可行性報告,制定計劃,要扎實開展各項工作,要做到走一步想三步,有通盤考慮的意識,有較強的計劃和件件事情到位,項項工作有落實的負責精神,辦完要回頭看,多檢查幾遍,重要的話要牢記心中,辦事才能滴水不漏,還必須腳踏實際,干好份內事,協(xié)助做好其他事,凡事重質量,馬虎不得,特別是政府部門,更應該對行為負責,更不能有僥幸心理。

    三、行政事務工作要正確處理好方方面面的關系

    要處理好服務中心與日常事務的關系,行政事務工作千頭萬緒,既要協(xié)助領導制定方案,認真組織好工作的實施,又要運轉好日常事務的工作。這就要求妥善處理好兩者關系,既保證重點,又統(tǒng)籌兼顧,在工作安排上,必須圍繞中心工作、重點工作來開展,也要顧全大局。要增強工作的計劃性和預見性。及時把握工作動態(tài),努力提高成效。

    要處理好政務服務與事務服務的關系,政務和事務都是為領導工作服務的,不可或缺的組成部分。政務是核心,事務是保證,必須堅持以政務服務為主線。當然,日常事務,比如接待、后勤保障等方面的工作也不能大意或疏忽,甚至于松懈,只是分工不同,無大小事之分,必須認真對待。

    強調協(xié)調工作。要增強自信心和自我約束力,要凝聚人心,本單位與其他單位之間等關系都要上心,協(xié)調好人際關系,合作共贏。

    四、行政事務工作人員的實施

    除了以上幾點之外,還必須將行政事務細化,進行合理配置,才可以做到科學管理。正如前面所說,行政事務是最為關鍵的一環(huán),它一方面是領導的參謀助手,另一方面更是實施、執(zhí)行人。同時具備出謀劃策、服務、計劃、實施等功能,所以,為了改變行政事務人員的素質不高或者配置不合理,勢必直接影響到行政事務工作人員的有效發(fā)揮。

    1、為了徹底改變行政事務工作的科學化管理,應該合理設置人員,明確工作職責,健全管理制度,規(guī)范工作流程,提高辦公自動化水平,打造高效管理人才。

    2、行政事務工作是工作的中樞紐帶,承擔著方方面面的具體工作,這就要求行政事務管理人員加強實踐,強化學習,積累經驗,不但要有較寬的知識面,還必須掌握一定的公共關系處理技巧,具備辦公自動化技術的應用能力,并且要有一定的政策理論素養(yǎng)和過硬的工作作風。

    3、行政事務管理人員還必須克己奉公,清正廉潔、樂于奉獻。要樹立正確的人生觀和價值觀,必須堅持不偏離黨的路線、方針、政策,按政策規(guī)定、制度流程、領導指示妥善處理問題。

    總之,行政事務工作是一項極為重要的工作,在行政管理過程中,要將現代化的管理模式及管理理念充分融入其中,這樣,將會大力提升工作中的整體工作效率。

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