淺析新形勢下公路行業(yè)做好職工隊(duì)伍的思想政治工作

高軍+彭濤

湖北路安公路建設(shè)有限公司

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 新時(shí)期思想政治工作，必須符合時(shí)代要求，具有針對性和實(shí)效性，以體現(xiàn)思想政治工作在任何時(shí)期和任何形勢下的不可替代的重要作用。而進(jìn)行體制、科技和管理創(chuàng)新，通過政治思想教育、文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，能有效地促進(jìn)公路系統(tǒng)具有學(xué)習(xí)能力、競爭能力和發(fā)展能力的，懂管理、有技術(shù)、能實(shí)干的高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞 公路行業(yè) 職工隊(duì)伍 思想政治工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，以經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)公路行業(yè)發(fā)展已大見成效。但只重抓經(jīng)濟(jì)效益而輕于職工思想政治工作的問題也不容忽視。作為我黨傳統(tǒng)優(yōu)勢的思想政治工作，在提高企業(yè)全員素質(zhì)的公路行業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)公路企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭能力，爭取經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。

一、公路行業(yè)職工思想政治教育存在的現(xiàn)狀

1.干部職工的個(gè)人素質(zhì)參差不齊。多數(shù)職工特別是青年干部職工能注重自身的修養(yǎng)，注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，但有一部分干部職工安于現(xiàn)狀，缺乏刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的精神，認(rèn)為公路行業(yè)業(yè)務(wù)簡單，不需要很高的知識。還有少部分職工，由于工作性質(zhì)的原因，放松了學(xué)習(xí)，認(rèn)為能在上班時(shí)間做好事不出錯(cuò)就行了。

2.干部職工的價(jià)值理想良莠不齊。受多元化思潮的沖擊，現(xiàn)代職工也形成了多元化的價(jià)值觀念和理想追求。一部分職工思想基礎(chǔ)較好，政治參與意識強(qiáng)，關(guān)心時(shí)事政治，有自己的分析和見解，愿意向黨組織靠攏。一小部分人員對單位的現(xiàn)狀和發(fā)展前景認(rèn)識模糊，工作缺乏責(zé)任心、主動性和創(chuàng)新意識，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極想法。

3.干部職工的工作信心冷熱不均。就目前情況來看，職工非常關(guān)注公路段的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，同時(shí)絕大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度。有少數(shù)職工則存在好高騖遠(yuǎn)的現(xiàn)象，這山望著那山高，既想跳槽往更好的單位，又下不了決心，舍不得現(xiàn)有的崗位，我們應(yīng)該幫助他們重樹信心，提高工作積極性，進(jìn)而克服悲觀情緒。

二、公路行業(yè)職工思想政治教育存在的主要問題

1.公路職工思想政治工作內(nèi)容同新時(shí)期社會發(fā)展不適應(yīng)。主要體現(xiàn)在：一是，當(dāng)前，公路職工的思想政治工作太過于注重職工政治理想信念教育。新時(shí)期下，公路企業(yè)目標(biāo)是帶動公路企業(yè)健康、快速的發(fā)展。二是，公路職工思想政治工作內(nèi)容同職工的思想實(shí)際有差距。鑒于公路企業(yè)各職工的年齡、職位及文化程度等不同，導(dǎo)致各個(gè)成員的思想與需求也存在差別，同時(shí)思想政治工作沒有結(jié)合實(shí)際情況，與職工的思想實(shí)際相脫離。

2.公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分地認(rèn)識到開展職工思想政治工作的重要性。主要表現(xiàn)在沒有對新時(shí)期下開展思想政治工作進(jìn)行深入的研究，思政工作形式比較單一化，方法方式相對簡單，尤其是，部分基層單位在公路施工相對忙碌的時(shí)間，將絕大部分的精力集中在如何協(xié)調(diào)好同地方的關(guān)系以及如何確保公路施工任務(wù)的完成，造成職工思想政治工作沒有時(shí)間開展或者被遺忘。

3.公路職工的一些實(shí)際問題不能夠得到及時(shí)有效的解決，給思想政治工作的開展帶來一定的困難。主要體現(xiàn)在：一是，部分從事一線公路施工以及公路維修和維護(hù)的職工長期生活在偏僻，加之生活相對艱苦，業(yè)余文化活動單調(diào)，造成公路職工的整體科學(xué)文化素質(zhì)偏低；二是，公路職工相對來說是弱勢群體，但是，政工干部大都對思政工作沒有足夠的信心，僅是將思想政治工作流于形式；三是，公路職工待遇反差較大，職工心理不平衡。

三、公路行業(yè)職工思想政治教育工作的建議

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型職工團(tuán)隊(duì)。提倡黨員干部及政工人員自主學(xué)習(xí)，協(xié)作學(xué)習(xí)，并以此帶動公路系統(tǒng)全體職工加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過各種方式方法，如閱讀文獻(xiàn)資料、開設(shè)專家講座和外出參觀考察等形式，開展各種形式的學(xué)習(xí)與觀摩，促使職工科學(xué)發(fā)展觀形成，逐步打造出學(xué)習(xí)型的職工團(tuán)隊(duì)，以提升職工的整體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力及創(chuàng)造力。

2.加強(qiáng)技術(shù)及科技人才的培養(yǎng)。根據(jù)科技發(fā)展和行業(yè)新形勢的新要求，進(jìn)行靈活多樣、實(shí)用性強(qiáng)的針對崗位急需的適應(yīng)性培訓(xùn)，如采取一事一訓(xùn)、短期培訓(xùn)等形式的應(yīng)急培訓(xùn)，以求在較短的時(shí)間內(nèi)，提高從業(yè)人員某方面的水平，彌補(bǔ)專業(yè)、技術(shù)方面的不足，提高職工的生產(chǎn)能力。

3.建立切實(shí)可行的職教機(jī)制和管理規(guī)章制度。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和分析現(xiàn)存的問題，結(jié)合實(shí)際，探索并制定符合行業(yè)特點(diǎn)和形式要求的科學(xué)合理的職教工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上級職教、人力資源和勞資部門協(xié)同管理的職工教育考核制度，并由相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人定期或不定期的檢查考核。建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、自學(xué)成才。

4.打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。樹立企業(yè)興旺人人有責(zé)的集體主義思想，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感，營造企業(yè)發(fā)展靠大家，企業(yè)振興我光榮的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，打造一支富有戰(zhàn)斗力和競爭力、既有技術(shù)又能吃苦耐勞、富于奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，促進(jìn)公路行業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)地發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和日益完善，通過經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)公路行業(yè)發(fā)展已卓有成效，然而，在重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也不能忽視公路職工思想政治工作的加強(qiáng)。采取有效、科學(xué)的對策加強(qiáng)公路職工思想政治工作，促進(jìn)公路職工隊(duì)伍建設(shè)對于提升公路企業(yè)的競爭力和凝聚力起著至關(guān)重要的作用。

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