• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于財務(wù)風(fēng)險管控視角下高校內(nèi)部控制體系建設(shè)研究

    2017-05-31 14:56:33蘇澤鳳陳彥彤
    經(jīng)濟師 2017年5期
    關(guān)鍵詞:防范對策財務(wù)風(fēng)險

    蘇澤鳳+陳彥彤

    摘 要:教育正處于蓬勃發(fā)展時期,高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大的同時也面臨著巨大的財務(wù)壓力及財務(wù)風(fēng)險。控制和管理好財務(wù)風(fēng)險,將對高校內(nèi)部控制的效果有極大的影響。文章從財務(wù)風(fēng)險管控的角度研究高校內(nèi)部控制體系,對高校財務(wù)風(fēng)險進行分析,并提出相應(yīng)對策。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險 高校內(nèi)部控制 防范對策

    中圖分類號:F233

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2017)05-109-02

    引言

    在高等教育快速發(fā)展中,現(xiàn)有的籌資方式已不能滿足資金的需求,且高校的財務(wù)管理已經(jīng)步入信息化管理時代,高校的內(nèi)控體系需緊跟業(yè)務(wù)信息化的步伐。與此同時,教育部于2016年5月印發(fā)了《教育部直屬高校經(jīng)濟活動內(nèi)部控制指南(試行)》,以及財政部于2012年11月印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。在這樣的背景下,高校構(gòu)建一個科學(xué)的內(nèi)部控制體系,具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

    一、高校財務(wù)風(fēng)險分析

    (一)經(jīng)濟業(yè)務(wù)風(fēng)險分析

    第一,預(yù)算控制環(huán)節(jié)。在預(yù)算編制的過程中,時間短,各部門預(yù)算準(zhǔn)備不夠充分,財務(wù)與其他職能部門間缺乏有效溝通,預(yù)算項目不細(xì)、編制粗糙,預(yù)算調(diào)整缺乏嚴(yán)格控制;在預(yù)算執(zhí)行的過程中,不嚴(yán)格按批復(fù)的預(yù)算來安排各項收支,出現(xiàn)超預(yù)算或無預(yù)算支出,沒有對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。在決算與評價過程中,決算與預(yù)算之間存在脫節(jié)、口徑不一的情況,評價機制不夠完善等風(fēng)險點。

    第二,收支控制環(huán)節(jié)。在收入業(yè)務(wù)中可能存在的風(fēng)險點有:違反“收支兩條線”管理規(guī)定,截留、挪用、私分應(yīng)繳財政收入、收入不入賬或設(shè)立賬外賬等;在支出業(yè)務(wù)中可能存在的風(fēng)險點有:支出不符合預(yù)算要求,支出范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)不符合相關(guān)規(guī)定等。

    第三,在采購預(yù)算與計劃環(huán)節(jié)。沒有編制采購預(yù)算,沒有采用恰當(dāng)?shù)牟少彿绞剑缤ㄟ^分散采購來避開政府招標(biāo)采購。

    第四,投資管理環(huán)節(jié)。基本建設(shè)投資缺乏深入的可行性論證,附屬單位在資產(chǎn)、財務(wù)收支、工程項目等業(yè)務(wù)方面的內(nèi)部控制體系不健全或者存在重大缺陷。

    第五,在合同管理環(huán)節(jié)。在合同訂立中,違規(guī)簽訂擔(dān)保、投資和借貸合同;在合同履行中,合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng)。

    第六,在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)。貨幣資金管理環(huán)節(jié)存在不相容崗位相互分離情況;實物資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理責(zé)任不清,沒有明確歸口管理部門和保管責(zé)任等風(fēng)險點。

    (二)財務(wù)環(huán)境風(fēng)險分析

    第一,財務(wù)制度建設(shè)方面。還存在部分新增的重要經(jīng)濟活動管理制度缺失、制度之間存在空白或者互相矛盾的情況,部分制度未得到有效執(zhí)行。

    第二,財務(wù)管理工作的組織方面。沒有建立包括財務(wù)、資產(chǎn)、審計、紀(jì)檢、基建等部門參加的內(nèi)部控制溝通協(xié)調(diào)機制,沒有明確的內(nèi)控責(zé)任部門和人員,經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督?jīng)]有分離;沒有制定財經(jīng)議事規(guī)則等制度,沒有規(guī)定重大經(jīng)濟活動實行集體決策,并沒有明確重大經(jīng)濟活動范圍,沒有建立獨立的內(nèi)部審計及崗位。

    第三,財務(wù)人員的管理方面。沒有為工作人員建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制和建立有效的考核評價機制,關(guān)鍵崗位人員沒有定期輪崗等風(fēng)險點。

    (三)籌資風(fēng)險分析

    隨著高校規(guī)模的迅速擴張,面對擴建校區(qū)、引進人才和建設(shè)重點實驗室等方面都離不開資金的支持。雖然政府每年對高校教育的資金投入都在增加,但其增幅與高校的實際需求相差甚遠(yuǎn),而高校收入來源渠道受到專項性和時段性的限制,可調(diào)節(jié)性不強,無法滿足學(xué)校發(fā)展的需要。因此許多高校選擇大額貸款來滿足資金需求,但在貸款規(guī)模和期限可能超出學(xué)校的實際承受能力且結(jié)構(gòu)不合理,缺乏切實可行的還款計劃,一旦負(fù)債規(guī)模超出償債能力,容易造成資金鏈斷裂,后續(xù)再融資困難,影響高校正常運轉(zhuǎn)發(fā)展。

    二、完善高校內(nèi)部控制體系的舉措

    (一)完善財務(wù)治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境

    1.健全完善財務(wù)制度。行政、教輔部門和二級學(xué)院應(yīng)制定一套切實可行的內(nèi)控制度,確保高校內(nèi)部控制制度建設(shè)的有效性和合理性。國家相關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度是高校制訂本單位財務(wù)管理制度的基礎(chǔ),合理的財務(wù)制度有助于規(guī)范各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。故此,在制訂與高校相關(guān)的財務(wù)制度時,一是要全面設(shè)置崗位、明確職責(zé)、合理配備人員;二是要符合高校產(chǎn)學(xué)研一體的特色;三是要緊跟國家政策,有具體指導(dǎo)實施細(xì)則。

    2.建立經(jīng)濟委員會。建立高校經(jīng)濟委員會,主要由校長、??倳嫀?、財務(wù)審計各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、二級學(xué)院和附屬單位負(fù)責(zé)人等組成。其中主要職責(zé)有研究協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各方面的經(jīng)濟關(guān)系,審議學(xué)校的經(jīng)濟政策、分配政策;研究學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的籌措、運用、管理等重要問題,審議學(xué)校的年度預(yù)算、決算及預(yù)算調(diào)整事項等。通過建立經(jīng)濟管理委員會,強化高校管理層財務(wù)風(fēng)險意識,強化“三重一大”決策制度,使各層級管理者都承擔(dān)起財務(wù)安全和風(fēng)險控制的責(zé)任,同時實現(xiàn)有效的激勵。

    3.注重財務(wù)人員能力與素質(zhì)的提升。加強財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè);定期對財務(wù)人員進行全面輪崗培訓(xùn),使得財務(wù)人員能及時更新財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識;開展各個高校財務(wù)管理人員之間的經(jīng)驗交流學(xué)習(xí),培養(yǎng)財務(wù)管理人員的創(chuàng)新思維。全面提升財務(wù)人員自身能力,最大限度地發(fā)揮財務(wù)人員的創(chuàng)造性,幫助他們實現(xiàn)自我價值。

    (二)強化經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)控,切實維護高校權(quán)益

    1.預(yù)算實施精細(xì)化管理。一方面,在編制預(yù)算時,通過構(gòu)建預(yù)算委員會、預(yù)算辦公室和二級學(xué)院預(yù)算單位為主體的三級預(yù)算組織機構(gòu)積極溝通;合理確定預(yù)算管理流程,分為預(yù)算的編制、下達、執(zhí)行、考核、反饋,從各業(yè)務(wù)全面精細(xì)化預(yù)算科目;同時嚴(yán)格控制及定期通報預(yù)算執(zhí)行情況,將其與高校內(nèi)部考核、獎懲掛鉤,調(diào)動教職工參與學(xué)校預(yù)算管理的積極性;及時清理往來款項,確保決算完整、及時、真實、準(zhǔn)確;通過對預(yù)算執(zhí)行情況進行績效評價考核,運用決算分析的結(jié)果健全財務(wù)信息系統(tǒng),設(shè)置績效考核量化指標(biāo),將支出與效益進行合理配比。另一方面要推進數(shù)字校園建設(shè)和“銀校直連”促進數(shù)據(jù)共享。健全的財務(wù)信息系統(tǒng)可以保證會計信息真實、完整,有助于信息提取和提高財務(wù)分析的合理性高效性。

    2.內(nèi)審助力學(xué)校善治增效。審計工作以風(fēng)險管理和績效評價為導(dǎo)向,內(nèi)部審計工作不只是局限于查賬,而是向管理審計、風(fēng)險審計方面拓展,包括預(yù)算與決算審計、財務(wù)收支審計、干部經(jīng)濟責(zé)任審計、工程審計、物資采購審計、專項審計、后續(xù)審計,檢查與復(fù)核內(nèi)部控制的有效性,提出可以進一步改善管理的建議與對策。

    (三)依法多渠道籌集辦學(xué)資金,提升抵御風(fēng)險的能力

    1.拓寬籌資渠道。高校在籌措專項經(jīng)費上要深挖現(xiàn)有來源渠道從而獲取更多科研課題和專項經(jīng)費;成立基金會,促進社會捐贈公開化、制度化、規(guī)范化;發(fā)揮校友優(yōu)勢,多渠道、多形式籌集資金;開展政校、銀校、校企多方合作,鼓勵教職工承擔(dān)企業(yè)課題,促進產(chǎn)學(xué)研合作,出讓專利技術(shù),實現(xiàn)共贏;在收費管理上,通過創(chuàng)新收費管理方式,利用微信、支付寶等網(wǎng)絡(luò)繳費平臺,從而降低學(xué)生欠費率,增加資金流動;最后可以通過租賃等有償服務(wù)方式盤活閑置資產(chǎn),增加收入。

    2.妥善應(yīng)對債務(wù)風(fēng)險。一是對貸款變化情況運用動態(tài)監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng),對現(xiàn)有貸款到期情況進行分析,建立還貸的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排還貸時間,防止貸款集中到期造成資金緊張。二是以短期、中期、長期的債務(wù)組合方式調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu),在考慮利率風(fēng)險的同時還應(yīng)考慮現(xiàn)金流風(fēng)險。三是避免不屬于自治區(qū)建設(shè)貸款貼息范圍的流動資金貸款,同時把握國家信貸政策調(diào)整的機遇。目前,國家貨幣政策相對寬松,融資成本較低,可以通過貸款置換方式提前償還融資成本較高的貸款。堅持銀校合作,注意平衡與各大銀行的合作,避免過分依賴單一的銀行。

    三、研究展望

    筆者認(rèn)為,高校內(nèi)部控制方面未來值得重點關(guān)注的問題有以下幾個方面:一是應(yīng)深入推進財務(wù)風(fēng)險防控機制建設(shè),不斷更新采集風(fēng)險點,分析風(fēng)險,制定相應(yīng)的對策;二是完善風(fēng)險制約與控制監(jiān)督相互協(xié)同的工作機制,對項目經(jīng)費實行滾動式的項目庫管理,建立適應(yīng)精細(xì)化、綜合化和長期化管理的財務(wù)信息管理系統(tǒng);三是形成以制度落實為著力點,以積極防范為核心,以評價考核為重點,以內(nèi)控管理為手段的科學(xué)協(xié)同管理機制;四是提升監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)銜接效果,強化部門協(xié)同配合,形成預(yù)算監(jiān)督、會計監(jiān)督、內(nèi)部審計三位一體比較完善的財務(wù)風(fēng)險監(jiān)督體系。

    [本文受廣西中醫(yī)藥大學(xué)校級課題資助(批準(zhǔn)號2015MS001)]

    參考文獻:

    [1] 劉正兵.基于財務(wù)風(fēng)險管控視角的高校內(nèi)部控制框架體系構(gòu)建研究[J].蘇州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2013(02)

    [2] 翟小英,趙云素.探究高校財務(wù)內(nèi)控體系的構(gòu)建和完善[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(7):228

    [3] 呂致丹.論推進高校財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013(17):279

    [4] 朱明琪.論高校財務(wù)內(nèi)控體系的完善[J].中國總會計師,2016(09):132-133

    [5] 何麗瑩.基于財務(wù)風(fēng)險管控視角的民辦高校內(nèi)部控制框架體系構(gòu)建研究[J].中外企業(yè)家,2014(20)

    [6] 王艷紅.內(nèi)部控制在事業(yè)單位財務(wù)管理中的作用[J].財會學(xué)習(xí),2016(14):228

    [7] 武弘博.事業(yè)單位財務(wù)管理中內(nèi)部控制的重要性分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2015(10):117.

    [8] 財政部.關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(財會〔2014〕27號)

    (作者單位:廣西中醫(yī)藥大學(xué) 廣西南寧 530200)

    (責(zé)編:若佳)

    猜你喜歡
    防范對策財務(wù)風(fēng)險
    兒科護理細(xì)節(jié)中引起護理糾紛的原因與防范對策
    油田企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險與防范對策
    淺析第三方支付平臺的潛在洗錢風(fēng)險
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:54:53
    論企業(yè)并購中的財務(wù)風(fēng)險及防范措施
    外貿(mào)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險表現(xiàn)形式及管控策略
    “營改增”后施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范與控制
    試論防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的幾點措施
    煤礦采礦作業(yè)事故原因及防范措施
    關(guān)于深基坑施工的安全管理和防范策略
    財務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究綜述
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:52:29
    精品欧美国产一区二区三| 18禁观看日本| 在线观看舔阴道视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利免费观看在线| 97碰自拍视频| 色播在线永久视频| 国产v大片淫在线免费观看| 69av精品久久久久久| 免费高清视频大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品日韩av在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 无限看片的www在线观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文在线观看免费www的网站 | 国产精品久久久av美女十八| 成年版毛片免费区| 脱女人内裤的视频| 日本在线视频免费播放| av福利片在线| 人成视频在线观看免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美黑人精品巨大| 熟女电影av网| 超碰成人久久| 91老司机精品| 久久青草综合色| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产黄a三级三级三级人| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美三级亚洲精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产99久久九九免费精品| 成年免费大片在线观看| 99riav亚洲国产免费| 天天添夜夜摸| 一区福利在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一级黄色大片毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产免费男女视频| 国产精品一区二区免费欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 一级作爱视频免费观看| 日本 欧美在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产av一区二区精品久久| 午夜视频精品福利| 老司机深夜福利视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 九色国产91popny在线| 成人三级做爰电影| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人精品无人区| 亚洲人成77777在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美成人午夜精品| 一级毛片精品| 精品欧美一区二区三区在线| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品色激情综合| 精品电影一区二区在线| netflix在线观看网站| www.精华液| 日本免费a在线| 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩精品网址| 欧美乱妇无乱码| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人欧美| www日本在线高清视频| 精品高清国产在线一区| 少妇的丰满在线观看| av福利片在线| tocl精华| 亚洲黑人精品在线| 99热只有精品国产| 午夜福利18| 欧美日韩黄片免| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产免费男女视频| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 男人操女人黄网站| 久久性视频一级片| 亚洲精华国产精华精| 亚洲中文av在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲美女黄片视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲午夜理论影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品av久久久久免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 激情在线观看视频在线高清| 国产熟女xx| 亚洲精品av麻豆狂野| 日日夜夜操网爽| 在线播放国产精品三级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人被狂操c到高潮| 国产日本99.免费观看| 后天国语完整版免费观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 久久久久国内视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黄色女人牲交| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 长腿黑丝高跟| 天堂动漫精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲久久久国产精品| 黄色视频不卡| 90打野战视频偷拍视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线国产一区二区在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久草成人影院| av片东京热男人的天堂| 在线看三级毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美黑人巨大hd| 国产成人精品久久二区二区91| 久久中文字幕一级| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美三级亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 少妇 在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色 视频免费看| 嫩草影视91久久| 久久精品人妻少妇| www.自偷自拍.com| 久久久久亚洲av毛片大全| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品91蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 久久香蕉精品热| 又紧又爽又黄一区二区| 老司机福利观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日本 欧美在线| 久久亚洲精品不卡| 免费av毛片视频| 久久精品影院6| av在线天堂中文字幕| 国产高清有码在线观看视频 | www.自偷自拍.com| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲中文av在线| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久中文看片网| 黄色视频不卡| 欧美黑人巨大hd| 久久香蕉激情| 国产单亲对白刺激| 正在播放国产对白刺激| 看黄色毛片网站| 成人永久免费在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品98久久久久久宅男小说| 妹子高潮喷水视频| 男人舔奶头视频| 久久草成人影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 一级毛片高清免费大全| 国产精品99久久99久久久不卡| 身体一侧抽搐| www.自偷自拍.com| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产区一区二久久| 成人三级做爰电影| 可以在线观看毛片的网站| 91九色精品人成在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区三区视频了| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品影院久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 十八禁人妻一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人亚洲精品av一区二区| 九色国产91popny在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 少妇 在线观看| 波多野结衣高清无吗| 无遮挡黄片免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久成人av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 熟女电影av网| 99re在线观看精品视频| 亚洲精品色激情综合| 制服丝袜大香蕉在线| 人人妻人人澡人人看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线观看66精品国产| av中文乱码字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近在线观看免费完整版| 日本在线视频免费播放| 国产精品野战在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 免费看美女性在线毛片视频| av福利片在线| 国产av一区在线观看免费| 黑人操中国人逼视频| 亚洲熟女毛片儿| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一进一出抽搐动态| 久久伊人香网站| 不卡av一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人精品久久二区二区91| 成年免费大片在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 熟女电影av网| 国产主播在线观看一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩福利视频一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 精品高清国产在线一区| 欧美三级亚洲精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产色视频综合| www国产在线视频色| 怎么达到女性高潮| 国产精品一区二区精品视频观看| 自线自在国产av| 亚洲,欧美精品.| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲欧美98| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费高清在线观看日韩| 精品欧美国产一区二区三| 国产av一区在线观看免费| 国产精品国产高清国产av| av天堂在线播放| 欧美午夜高清在线| 性色av乱码一区二区三区2| 精品欧美国产一区二区三| 最新美女视频免费是黄的| www日本在线高清视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲成国产人片在线观看| 成人精品一区二区免费| 欧美三级亚洲精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一夜夜www| 精品一区二区三区四区五区乱码| 怎么达到女性高潮| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲久久久国产精品| 制服诱惑二区| 欧美大码av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91成人精品电影| 天堂√8在线中文| 国产色视频综合| 国产精品一区二区免费欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久人人精品亚洲av| 精品国产乱码久久久久久男人| bbb黄色大片| 久久青草综合色| 国产精品免费视频内射| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品久久久久久久电影| 9191精品国产免费久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久久午夜电影| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄片播放在线免费| 精品国产亚洲在线| 黄色视频不卡| 亚洲成av人片免费观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美zozozo另类| 女人被狂操c到高潮| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人三级黄色视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看免费午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美性猛交黑人性爽| av福利片在线| 亚洲国产欧美网| 午夜福利在线在线| 99国产综合亚洲精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产av一区二区精品久久| a级毛片在线看网站| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡| av在线播放免费不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| www.精华液| 亚洲熟女毛片儿| 在线天堂中文资源库| 99精品久久久久人妻精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 桃红色精品国产亚洲av| 我的亚洲天堂| 黄色 视频免费看| 久久久国产欧美日韩av| 俄罗斯特黄特色一大片| 桃色一区二区三区在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲中文字幕日韩| 久久狼人影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美成人午夜精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜成年电影在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av美国av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91在线观看av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲第一av免费看| 男人的好看免费观看在线视频 | 在线播放国产精品三级| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色成人免费大全| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99热这里只有精品18| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线国产一区二区在线| 欧美在线黄色| 1024视频免费在线观看| 国产99久久九九免费精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久人妻av系列| av天堂在线播放| 亚洲精华国产精华精| 窝窝影院91人妻| avwww免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文资源天堂在线| 啦啦啦免费观看视频1| 好男人在线观看高清免费视频 | 男女床上黄色一级片免费看| 99热6这里只有精品| 亚洲色图av天堂| 深夜精品福利| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久久久久久久久 | 欧美一区二区精品小视频在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 999精品在线视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲第一电影网av| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品免费久久久久久久清纯| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 此物有八面人人有两片| 性色av乱码一区二区三区2| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩黄片免| 精品国产乱码久久久久久男人| 正在播放国产对白刺激| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久中文看片网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产午夜福利久久久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 高潮久久久久久久久久久不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 校园春色视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲午夜理论影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久亚洲av毛片大全| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲av五月六月丁香网| 一级黄色大片毛片| www日本在线高清视频| 国产99白浆流出| 无遮挡黄片免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品成人免费网站| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲美女黄片视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区字幕在线| 久久亚洲精品不卡| 日韩高清综合在线| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本五十路高清| 制服诱惑二区| 午夜激情av网站| 香蕉丝袜av| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 女警被强在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 国产高清有码在线观看视频 | 美女 人体艺术 gogo| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品精品国产色婷婷| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区福利在线观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 男人操女人黄网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看日本一区| 免费av毛片视频| 成人亚洲精品av一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产精品免费视频内射| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产1区2区3区精品| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女视频在线观看网站免费 | 色播在线永久视频| 亚洲av成人av| 两个人看的免费小视频| 亚洲真实伦在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲av五月六月丁香网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品二区激情视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 国产视频内射| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最近在线观看免费完整版| 久久国产精品影院| 夜夜爽天天搞| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人一区二区视频在线观看| 深夜精品福利| 久久伊人香网站| av欧美777| 免费看日本二区| 久久久国产欧美日韩av| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久九九精品二区国产 | 禁无遮挡网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 69av精品久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲午夜理论影院| 色综合站精品国产| 成人一区二区视频在线观看| 88av欧美| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕久久专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色丝袜av网址大全| 免费av毛片视频| www.熟女人妻精品国产| av欧美777| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美激情综合另类| 波多野结衣高清无吗| 无人区码免费观看不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 色综合站精品国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色视频不卡| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲在线自拍视频| 十八禁网站免费在线| 91老司机精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产成年人精品一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 波多野结衣高清作品| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜免费鲁丝| av有码第一页| 欧美日本视频| 久久中文字幕一级| 无限看片的www在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久视频播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 91国产中文字幕| 999久久久国产精品视频| 女警被强在线播放| 最好的美女福利视频网| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 国产97色在线日韩免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美一区视频在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频|