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    黨建科學(xué)化在國有企業(yè)的實(shí)施

    2017-05-31 19:29:04管洪波
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年5期
    關(guān)鍵詞:實(shí)施國有企業(yè)策略

    管洪波

    摘要:國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)特有的政治資源,也是黨的建設(shè)的重要構(gòu)成部分。國有企業(yè)改革成效也在激勵(lì)著企業(yè)黨建工作思路不斷做出調(diào)整,黨建工作的強(qiáng)化讓國有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升。與此同時(shí),國企黨建工作在具體開展的過程中,也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和實(shí)施難度,黨員干部的先鋒模范作用沒有得到充分的發(fā)揮,因此,必須要重視不斷提高黨員干部的隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)國企黨建科學(xué)化。為了實(shí)現(xiàn)在實(shí)施黨建工作的科學(xué)化,需要從黨建工作科學(xué)化的內(nèi)涵出發(fā),制定符合黨的建設(shè)和企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的措施。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建科學(xué)化;實(shí)施;策略

    我黨在十一屆三中全會(huì)上首次提出黨建工作的科學(xué)化,十八大報(bào)告則提出了黨建工作在新形勢(shì)下的新發(fā)展方向,要求企業(yè)具備改革創(chuàng)新的新精神面貌,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)這一偉大工程,從而全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平[1]。國有企業(yè)黨建工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,領(lǐng)導(dǎo)層要充分認(rèn)識(shí)到,這不僅是推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化,也是國有企業(yè)順應(yīng)時(shí)代科學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí),是提高國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施。在國有企業(yè)的發(fā)展中,提升黨建工作水平是企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵問題,國有企業(yè)必須要增強(qiáng)黨建意識(shí),樹立改革創(chuàng)新的理念,積極實(shí)施黨建工作科學(xué)化。

    一、國有企業(yè)黨建科學(xué)化的內(nèi)涵

    黨建科學(xué)化是指企業(yè)開展黨建工作的過程中,遵循各項(xiàng)規(guī)律形成的系統(tǒng)化體系,將馬克思思想主義作為準(zhǔn)則,并全面貫徹和落實(shí),從而體現(xiàn)出黨在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重要角色和價(jià)值。國有企業(yè)的黨建科學(xué)化工作是黨的建設(shè)科學(xué)化在經(jīng)濟(jì)組織中的展現(xiàn),因此,必然也要遵循經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)行規(guī)律。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心的工作,開展企業(yè)的黨建工作[2]。在國有企業(yè)實(shí)施黨建科學(xué)化,有助于大力確保國有企業(yè)的穩(wěn)定生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并加強(qiáng)堅(jiān)定黨在企業(yè)中的政治核心地位,讓企業(yè)的越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得動(dòng)力、形成優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、黨建科學(xué)化在國有企業(yè)的實(shí)施措施

    (一)強(qiáng)化黨員干部思想教育工作

    要從根本上提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),就要強(qiáng)化黨員干部思想教育工作。首先,國有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況,不斷強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍的思想道德和理想信念教育,用馬克思主義中國化的成果充實(shí)企業(yè)黨員干部的靈魂,使得每一位黨員將黨的根本宗旨牢記心中,堅(jiān)定理想信念[3]。另外,國有企業(yè)開展思想教育工作時(shí),也要因人而異,對(duì)于同一個(gè)企業(yè)中具有不同文化程度、成長(zhǎng)背景、家庭環(huán)境的黨員干部,要結(jié)合實(shí)際制定人性化的教育方案,并采用合理化的、有針對(duì)性的教學(xué)方法,思想教育工作才能循序漸進(jìn),讓黨員干部的思想素質(zhì)和信念在潛移默化中得到提升和加強(qiáng)。最后,在開展思想教育活動(dòng)時(shí),還可以在全體黨員干部隊(duì)伍中不定期地發(fā)放思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷,及時(shí)、全面、動(dòng)態(tài)地了解黨員干部的思想情況,進(jìn)而采取合理方式答疑解惑,幫助黨員干部解決思想局限性,讓不同背景、不同層次的黨員都能獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。

    (二)建立健全黨組織的相關(guān)規(guī)章制度

    建立健全黨組織的相關(guān)規(guī)章制度,是進(jìn)一步確保提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化的基礎(chǔ)保證。

    首先,要健全黨員準(zhǔn)入制度,更好地規(guī)范新人進(jìn)入黨員隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)及流程,嚴(yán)格遵守相關(guān)程序,并堅(jiān)持黨員推薦和群眾推薦的方式,做好入選公示工作,并保證黨員談話制度和入黨積極分子培訓(xùn)制度的實(shí)施不松懈,嚴(yán)格把控培養(yǎng)觀察、推薦選拔、組織談話、轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)[4]。在實(shí)施黨員準(zhǔn)入制度時(shí),要關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)前線的員工,重視在艱苦奮斗的崗位中發(fā)現(xiàn)符合要求的新黨員,并嘗試將思想覺悟高、素質(zhì)強(qiáng)、的一線員工培養(yǎng)撐黨員,在源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

    其次,要健全黨組織管理制度,實(shí)施完善的黨組織管理制度是保護(hù)和關(guān)心黨員的方式,也是黨員提高素質(zhì)、健康成長(zhǎng)的需要。黨組織管理制度可以將黨員的職責(zé)、工作任務(wù)和目標(biāo)納入到年度考核的項(xiàng)目,并實(shí)施定期堅(jiān)定機(jī)制,以對(duì)黨員的思想覺悟、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)和群眾關(guān)系等做出完善的監(jiān)督和約束。與此同時(shí),還要進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)外的監(jiān)督檢查工作,通過支部抽檢、職工普檢等方式,開展良好的黨員管理工作,激勵(lì)黨員不斷自我提升,自我進(jìn)步。

    再次,要健全黨員培養(yǎng)制度,實(shí)行雙向培養(yǎng)機(jī)制,將黨員培養(yǎng)成骨干,將骨干培養(yǎng)成黨員,合理化改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),讓黨員干部隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,加大凝聚力,帶動(dòng)職工群眾大力開展企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。

    最后,要完善黨員組織制度。堅(jiān)持通過用會(huì)議制度、黨課制度、黨員匯報(bào)制度、民主生活會(huì)制度等進(jìn)行黨員教育,提高企業(yè)黨員素質(zhì)。

    (三)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

    在國有企業(yè)開展黨建科學(xué)化工作中,就要保持黨員干部的先進(jìn)性,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。首先,需要在各級(jí)幾層黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)造出黨員內(nèi)部凝聚力,通過積極開展黨員承諾制、設(shè)崗位定責(zé)任等活動(dòng),讓每一個(gè)黨員都能參與和融入,消除掉職務(wù)高低的區(qū)別,鼓勵(lì)黨員干部采取一定的形式,積極主動(dòng)地幫助職工群眾更好地解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的實(shí)際問題,發(fā)揮黨員干部的作用。其次,要不斷激勵(lì)黨員積極發(fā)揮自身的模范帶頭作用,在企業(yè)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,發(fā)揮黨員高尚的思想信念和出色的業(yè)務(wù)能力,團(tuán)結(jié)職工群眾,發(fā)揚(yáng)黨的團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗的精神,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出自身的貢獻(xiàn)。最后,還要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)工作,開展教育活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,可以通過黨委中心組組織集中學(xué)習(xí)、觀看學(xué)習(xí)反腐倡廉教育宣傳片等形式,將黨員干部與職工群眾團(tuán)結(jié)一心的理念深入到黨員干部的思想深處,在日常工作中強(qiáng)調(diào)廉政、勤政,用具體的、實(shí)際的、有效果的行動(dòng)和舉措爭(zhēng)取到廣大職工群眾的支持和肯定。

    (四)明確任務(wù),發(fā)揮黨建工作核心作用

    黨建工作科學(xué)化還要去黨員干部明確自身任務(wù),更好發(fā)揮黨建工作的核心作用。首先,要積極宣傳和普及黨的政策,通過引導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),更新黨的領(lǐng)導(dǎo)理念,合理協(xié)調(diào)各個(gè)方面的利益分配,進(jìn)一步引導(dǎo)職工群眾嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。其次,要重視黨建工作采取的措施和方法的科學(xué)性,通過調(diào)查和訪問群眾對(duì)這些措施和方法的接受程度,反映出黨建科學(xué)化的實(shí)施水平。國有企業(yè)的發(fā)展必不可少地會(huì)遇到一些問題和阻礙,改革過程中出現(xiàn)困難時(shí),黨組織的首要工作就是統(tǒng)一黨員干部的思想、穩(wěn)定和提升隊(duì)伍士氣,創(chuàng)新問題解決的切入點(diǎn),與職工群眾形成合力,才能更好地解決問題,促進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展。

    (五)融入中心,集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

    作為貫徹和實(shí)踐黨的基本路線和思想的重要真滴,國有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段黨的任務(wù),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展企業(yè)日常工作。與此同時(shí),黨組織不能成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的門外漢,而是要充分發(fā)揮好黨組織作為決策者和執(zhí)行者的角色作用,協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各個(gè)方面的力量,不但要堅(jiān)定國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)和發(fā)展方向,做好黨的政策方針在國有企業(yè)內(nèi)部的貫徹落實(shí)工作,還要進(jìn)一步做好調(diào)節(jié)各個(gè)利益方的關(guān)系,穩(wěn)定和諧局面,從而促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧又銨.淺談如何在新形勢(shì)下提升國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平[J].科技與企業(yè),2013,21:248.

    [2]史修成.國有企業(yè)黨建科學(xué)化發(fā)展道路[J].東方企業(yè)文化,2015,05:267.

    [3]黃金榮.國有企業(yè)黨建科學(xué)化路徑初探[J].企業(yè)改革與管理,2014,04:52-53.

    [4]楊蕊.實(shí)施黨建共建、推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2016,03:74.

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