時代告急履行企業(yè)社會責(zé)任義不容辭

楊壯

當(dāng)今時代跟以往時代不大一樣，當(dāng)今時代是極為多變、不確定、多元化的。我們看到，現(xiàn)在的美國、歐洲、亞洲，包括中東和俄羅斯，都在其政治、經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展等方面顯示出了高度的不確定：精英與草根之間的矛盾在發(fā)達(dá)國家、發(fā)展中國家都表現(xiàn)得尤為突出：恐怖主義在全世界猖獗：國際關(guān)系，特別是大家這兩天看消息的話，川普的上臺對中美關(guān)系提出了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。因此，面臨如此挑戰(zhàn)的世界更需要中國社會的穩(wěn)定，更需要中國社會在發(fā)展過程中能夠給世界帶來榜樣的作用。

今天，中國已經(jīng)是世界第二經(jīng)濟大國，2015年GDP高達(dá)11萬億美元，僅次于美國的17.4萬億美元。中國企業(yè)發(fā)展的速度也讓世人矚目——2016年，110家中國企業(yè)進(jìn)入世界五百強，其中也包括7家臺灣企業(yè)，而美國企業(yè)是134家，數(shù)字相當(dāng)接近。但是，在英國《經(jīng)濟學(xué)人》2015年世界軟實力的排名中，中國的位置是在第30名，英國是第一位，德國是第二位。而從這個角度上來講，公益活動、公益事業(yè)實際上就是軟實力的一個重要體現(xiàn)。

胡潤財富報告調(diào)查顯示，2014年，中國由于經(jīng)濟發(fā)展速度很快，共產(chǎn)生了825000個千萬富豪和51000個億萬富翁，即每1萬個中國人中有6個人是千萬富翁，而北京、廣東、上海三地的千萬富翁占全國千萬富翁總數(shù)的48%。2015年胡潤百富榜公布，過去一年，中國大陸產(chǎn)生了242位億萬富翁，同比增加了70%，使得億萬富翁總數(shù)達(dá)到596位，超過美國的537位。但是我們用這個數(shù)字和聯(lián)合國開發(fā)署在201 4年公布的數(shù)字做一下比較，后者顯示。中國人均收入僅為7476元，世界排名第96位，落后于許多發(fā)展中國家。中國社會貧富差距近年來沒有顯著的降低，全國居民基尼指數(shù)在0.47左右徘徊，凈資產(chǎn)基尼指數(shù)達(dá)到0.7，這個數(shù)字十分驚人。

因此，企業(yè)社會責(zé)任是義不容辭的責(zé)任，它是關(guān)系到中國社會持續(xù)發(fā)展的一個重要活動。嚴(yán)峻的國內(nèi)外社會、生態(tài)環(huán)境發(fā)展形勢告訴我們，今天在座的每一個中國人、每一個企業(yè)家，無論你從事什么樣的工作，履行企業(yè)社會責(zé)任都是你義不容辭的責(zé)任。因為，中國人要真正實現(xiàn)“中國夢”，必須要縮小社會上經(jīng)濟的分化，讓大部分人在經(jīng)濟發(fā)展中受益，而不是任財富集中在少數(shù)企業(yè)家的手中。如果大多數(shù)的中國企業(yè)，特別是中小企業(yè)都無法進(jìn)步，中國社會不可能穩(wěn)定，中國的企業(yè)家也不可能持續(xù)地在中國當(dāng)今的人文環(huán)境下發(fā)展。在這一點上，公益事業(yè)也顯得尤為重要，因為，為大多數(shù)人改善生活，積累財富，提供精神、物質(zhì)、知識和資本等全方面的支持和幫助，這是公益事業(yè)才能肩負(fù)的巨大使命。企業(yè)社會責(zé)任的不斷提升，不僅可讓中國社會在經(jīng)濟上得以不斷發(fā)展，也能讓國際社會對中國企業(yè)、中國社會、中國文化、中國精神以及產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)出尊敬和敬仰。

但是現(xiàn)在我們還遇到很多挑戰(zhàn)。雖然越來越多的中國企業(yè)為中國社會繳納著大量的稅收，越來越多的中國企業(yè)為整個社會做出著貢獻(xiàn)，老牌的如華為、聯(lián)想、海爾，年輕的如今天發(fā)言的騰訊等，但公益事業(yè)仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

第一個挑戰(zhàn)，一些企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不清，一味追求企業(yè)利益最大化，熱衷機會主義、短期行為，忽視企業(yè)的長期發(fā)展，對員工不尊重、對客戶不忠誠，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格武斷專橫。在過去十幾年中，我接觸的一些企業(yè)和企業(yè)家在外面做著公益，卻在組織內(nèi)部受到了很多人的質(zhì)疑。

第二個挑戰(zhàn)，價值觀和信仰的缺失。中國的市場競爭越來越激烈，在激烈之中如何生存是一個很大的問題，但“君子愛財應(yīng)取之有道”。可是，為了盈利，缺乏誠信、不擇手段、污染環(huán)境、假冒偽劣、急功近利、坑害百姓……這些現(xiàn)象在中國社會仍然存在，這是極為不能忽視的問題。

第三個挑戰(zhàn)，政府功能和責(zé)任必須不斷地予以完善并清晰，給予真正的公益事業(yè)以積極的支持，要在政策上做出重大的改變。我個人認(rèn)為，在政策上有三條極為重要。第一，稅收、收入分配制度一定要有合理性：第二，重大的公共政策一定要體現(xiàn)出公正性：第三，政府對公權(quán)力的約束一定要產(chǎn)生有效性。

第四個挑戰(zhàn)，中國社會經(jīng)營生態(tài)環(huán)境必須持續(xù)改善。要建立嚴(yán)格的法律制度，要在重大問題上實現(xiàn)精英和基層百姓之間的社會共識：要認(rèn)真建立企業(yè)精神、契約精神，加強知識產(chǎn)權(quán)的保護，遵守市場公平競爭原則，打破一些企業(yè)的壟斷地位和不合理的資源分配體制。

第五個挑戰(zhàn)，政府急需改善社會環(huán)境，對非營利組織要給予真正的幫助，幫助它們提出切實可行的有效政策。中國社會組織和老百姓積極參加社會公益，社會公益不僅是基金會的事情，也不是一般營利企業(yè)的事情，要在中國給予公益事業(yè)全方位的支持。因此，我有幾點建議。

第一，企業(yè)家做慈善公益首先要從自身做起，提高個人的綜合素質(zhì)和品質(zhì)，培養(yǎng)真正的企業(yè)家精神，堅守我們認(rèn)可的核心價值觀，要講真話、講道德、講誠信、講規(guī)則。

第二，企業(yè)最大的社會責(zé)任應(yīng)該是首先把企業(yè)做好，真正做到專業(yè)管理，要具有工匠精神，一絲不茍。這樣，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，才能不斷盈利，才能激發(fā)員工的積極性，才能為社會提供不斷的公益活動。剛剛參加了日本稻盛和夫的一個會議，由他創(chuàng)辦的兩家世界500強企業(yè)僅在2008年一年有虧損，而其余年份，從上世紀(jì)50年代開始，沒有一個季度出現(xiàn)虧損，而今天的日本航空也成為航空領(lǐng)域最有競爭力的企業(yè)。稻盛和夫的經(jīng)歷與文化理念確實值得我們在座的每一個企業(yè)家、公益人認(rèn)真思考。

第三，公益事業(yè)不是個人炫耀，公益事業(yè)也不是簡單的經(jīng)濟施舍，要真正地從方方面面進(jìn)行支持。從事中國社會公益，尤其是支持弱勢群體，一定要給從事的人提供教育、師資、金融融資、咨詢服務(wù)、企業(yè)管理等眾多方面的支持。這也是我們北京大學(xué)國家發(fā)展研究BiBMA商學(xué)院的一個核心辦學(xué)理念，把公益思想加入其中。我們的辦學(xué)理念是“北大精神、社會情懷、國家發(fā)展、全球視野”，把社會情懷放在第二位。我們校友中的很多人在多年來做了大量公益活動，比如光明行、朗潤小學(xué)、圖書館等。

中國今天已經(jīng)成為世界第二經(jīng)濟大國，我們在座的每一位都應(yīng)該思考這樣一系列問題——作為第二經(jīng)濟大國，我們身上的責(zé)任和義務(wù)到底應(yīng)該是什么？我們應(yīng)該為我們的子孫提供一個什么樣的生活和工作環(huán)境？我們的天應(yīng)該是藍(lán)色還是黑色的？我們應(yīng)該如何為今天的經(jīng)濟環(huán)境和今天的社會生態(tài)環(huán)境做出每一個人的貢獻(xiàn)？

今天的中國企業(yè)家已跟十幾、二十幾年前的企業(yè)家不一樣了，走進(jìn)入了新的歷史階段。走出國門、全球并購，全世界都在關(guān)注中國企業(yè)家的行為和創(chuàng)造力。最后，我還是要強調(diào)，企業(yè)家不僅要實現(xiàn)短期盈利，更要注意企業(yè)的持續(xù)發(fā)展：不僅要把自己的企業(yè)做大，更要做好、做出品牌：不僅對企業(yè)員工提供福利和發(fā)展，更要關(guān)注中國經(jīng)濟發(fā)展中的弱勢群體：要做好公益，縮小中國社會經(jīng)濟兩極分化的現(xiàn)象，真正為實現(xiàn)中國社會民主、正義、公正、公平的文化氛圍做出畢生的努力和奉獻(xiàn)！