• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    混合培訓(xùn)模式在廣西農(nóng)村小學(xué)英語教師培訓(xùn)中的應(yīng)用

    2017-05-30 21:45:30楊永芳
    關(guān)鍵詞:英語教師

    [摘 要]文章針對目前廣西農(nóng)村小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培訓(xùn)缺乏針對性和實效性,培訓(xùn)手段和評價方式單一等問題,以廣西電大“國培計劃”岑溪小學(xué)英語教師培訓(xùn)項目為例,研究如何依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺,整合區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的英語師資力量和英語教學(xué)資源,采用遠程培訓(xùn)和面授培訓(xùn)相結(jié)合的多元化教學(xué)手段,構(gòu)建貼近廣西農(nóng)村發(fā)展實際、適應(yīng)農(nóng)村小學(xué)英語教師需求的混合培訓(xùn)模式。

    [關(guān)鍵詞]廣西農(nóng)村小學(xué);英語教師;混合培訓(xùn)模式

    [中圖分類號]G72 [文獻標識碼]A [文章編號]1008-7656(2017)02-0013-04

    一、引言

    近年來,終身教育理念逐步深入人心,教師繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展問題已成為世界各國普遍關(guān)注的話題。我國也十分重視教師繼續(xù)教育,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出:“加強教師教育,深化教師教育改革,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量。”黨的十七大報告中明確要求 “加強教師隊伍建設(shè),重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)”。2003年,國家教育部、國家發(fā)展和改革委員會、國家財政部共同實施了現(xiàn)代遠程試點示范項目和農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程試點工作。2004年,國務(wù)院還批準了三部委全面實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程總體方案。2010年,國家教育部和財政部全面實施中小學(xué)國家級培訓(xùn)計劃(簡稱國培),旨在提高中小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)?!皣唷庇媱澃ā爸行W(xué)教師示范性培訓(xùn)項目”和“中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目”兩項內(nèi)容。

    廣西農(nóng)業(yè)人口比例較大,農(nóng)村師資力量薄弱,尤其是英語教師比較缺乏,英語教學(xué)水平不高。目前廣西農(nóng)村小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培訓(xùn)存在以下問題。

    一是繼續(xù)教育的培訓(xùn)目標與其實際的培訓(xùn)結(jié)果不相符。教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的理念與目標是提升教師整體素質(zhì),促進教師專業(yè)發(fā)展,然而從實際培訓(xùn)的結(jié)果來看,廣西農(nóng)村小學(xué)英語教師總體上英語聽說技能較低,英語教學(xué)水平不高,科研能力低下。可見,現(xiàn)有培訓(xùn)模式未能兼顧不同層次農(nóng)村英語教師的需求與教師素質(zhì)整體提高,束縛了教師創(chuàng)造性的發(fā)揮。

    二是培訓(xùn)者忽視了農(nóng)村小學(xué)英語教師的特殊性與復(fù)雜性, 培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)村小學(xué)教學(xué)實際脫節(jié), 缺乏針對性和時效性。

    三是培訓(xùn)手段單一,農(nóng)村地區(qū)未能充分使用網(wǎng)絡(luò)及多媒體手段開展培訓(xùn)。主要以講授法為主,受訓(xùn)教師被動學(xué)習(xí),自主性沒有得到發(fā)揮。

    四是評估考核機制不健全, 缺乏支持性氛圍,沒有充分考慮農(nóng)村小學(xué)英語教師教學(xué)任務(wù)沉重,工學(xué)矛盾突出等問題。

    五是培訓(xùn)缺乏延續(xù)性跟蹤,對受訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)支持服務(wù)沒有落實到位。

    2015年9月,廣西電大承擔(dān)了“國培計劃”岑溪小學(xué)英語教師培訓(xùn)項目。針對現(xiàn)行農(nóng)村小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培訓(xùn)存在的諸多問題,項目組采用了混合培訓(xùn)模式,依托廣西電大的遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺,充分考慮岑溪農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展實際和農(nóng)村小學(xué)英語教師需求,有效整合了區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的英語師資力量和英語教學(xué)資源,采用遠程培訓(xùn)和面授培訓(xùn)相結(jié)合的多元化教學(xué)手段,使培訓(xùn)取得了良好的效果。

    二、混合學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式

    (一)混合式學(xué)習(xí)的含義

    2002年斯密斯·J 與艾勒特·馬西埃將e-learning 的純技術(shù)環(huán)境與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)理念相結(jié)合,提出Blended Learning(混合式學(xué)習(xí))這一概念?;旌鲜綄W(xué)習(xí)就是要把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)的優(yōu)勢結(jié)合起來,既要發(fā)揮教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控教學(xué)過程的主導(dǎo)作用,又要充分體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)過程主體的主動性、積極性與創(chuàng)造性(何克抗,2004)?;旌鲜綄W(xué)習(xí)包括以下幾個方面:

    學(xué)習(xí)理論的混合:不同的學(xué)習(xí)者,不同類型的學(xué)習(xí)目標,不同學(xué)習(xí)環(huán)境和不同學(xué)習(xí)資源有著各自不同的特點和要求,需要多種學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)?;旌鲜綄W(xué)習(xí)的理論倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)者為中心,主動探索式的學(xué)習(xí),理論基礎(chǔ)包括建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、人本主義學(xué)習(xí)理論、教育傳播理論、活動理論、情境認知理論等。

    學(xué)習(xí)資源的混合:建立“一站式”的學(xué)習(xí)和完善的知識管理中心,把在線課程、講師面授、同事的經(jīng)驗分享、資料積累,盡可能地整合到一個平臺上,實現(xiàn)知識的顯性化、體系化和數(shù)字化。

    學(xué)習(xí)環(huán)境的混合:混合式學(xué)習(xí)是建立在以學(xué)習(xí)者為中心的環(huán)境中,教學(xué)內(nèi)容,技能評估,支持工具和協(xié)作環(huán)境都圍繞學(xué)習(xí)者展開,使學(xué)習(xí)者能夠參與多個正式和非正式學(xué)習(xí)活動。

    學(xué)習(xí)方式的混合:充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,將在線學(xué)習(xí)與課堂面授有機結(jié)合。有實時與非實時、同步與異步的教師講授,學(xué)習(xí)者可進行自主學(xué)習(xí),討論學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí),和小組學(xué)習(xí)。

    學(xué)習(xí)評價的混合:混合式學(xué)習(xí)采用多元化的評價方式,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,傳統(tǒng)評價與基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的評價相結(jié)合。 強調(diào)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段為學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為,學(xué)習(xí)歷程,學(xué)習(xí)結(jié)果進行分析評價。

    采用在線教育方式進行培訓(xùn),不僅能夠節(jié)約培訓(xùn)成本、縮短培訓(xùn)時間, 而且能增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。同時,在線學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)的面授培訓(xùn)有機結(jié)合,互為補充,可建立一種有效的、可持續(xù)發(fā)展的,低成本的混合式培訓(xùn)體系。

    (二)混合培訓(xùn)模式的構(gòu)建與應(yīng)用

    混合培訓(xùn)模式是基于混合式學(xué)習(xí)的基本理論,將傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)方式,網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)方式以及掛點名校觀摩實踐方式三方有機融合的一種教師培訓(xùn)模式?;旌吓嘤?xùn)模式根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇相對應(yīng)的培訓(xùn)形式。課堂培訓(xùn)是指在傳統(tǒng)環(huán)境下專家和學(xué)員面對面的培訓(xùn),在線培訓(xùn)是指在網(wǎng)絡(luò)研修平臺上進行培訓(xùn)。課堂培訓(xùn)和在線培訓(xùn)是有機結(jié)合,密不可分的。在培訓(xùn)中,學(xué)員的自主學(xué)習(xí)、小組協(xié)作學(xué)習(xí)和專家的講授與指導(dǎo)的有機結(jié)合,才能達到良好的培訓(xùn)效果。

    2015年9月,廣西電大承擔(dān)了”國培計劃”岑溪市小學(xué)英語教師培訓(xùn)項目, 參與培訓(xùn)的學(xué)員均是來自岑溪地區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)英語教師。為了滿足農(nóng)村學(xué)員的實際需求, 完善學(xué)員的英語教學(xué)實踐操作,提升英語專業(yè)水準和解決教學(xué)實際問題的能力,廣西電大充分利用其強大的網(wǎng)絡(luò)研修平臺, 采用了“遠程預(yù)培訓(xùn)+短期集中(突出體驗和實踐) +校本、網(wǎng)絡(luò)研修整合培訓(xùn)+遠程跟蹤”的混合培訓(xùn)模式(見下頁圖 1)。

    1. 遠程預(yù)培訓(xùn)

    開始培訓(xùn)前兩個月,廣西電大國培計劃項目組以在線問卷調(diào)查的方式對學(xué)員進行需求分析。 在線問卷調(diào)查涉及英語教學(xué)方法策略、英語教學(xué)手段, 英語教學(xué)能力,培訓(xùn)需求和培訓(xùn)評價等方面內(nèi)容。 通過問卷調(diào)查統(tǒng)計分析,初步設(shè)定以提升學(xué)員個人英語學(xué)科專業(yè)素質(zhì),特別是英語聽說能力,優(yōu)化學(xué)員的英語教學(xué)設(shè)計和教學(xué)技能,提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力為總體目標。根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)需求,項目組有針對性地設(shè)計培訓(xùn)課程和課程內(nèi)容,例如針對學(xué)員問卷中反映的英語聽說能力差,英語課堂組織語言不熟悉,不熟悉多媒體教學(xué)方式等問題, 設(shè)計了“小學(xué)英語單詞拼讀與句子操練”“小學(xué)英語教師課堂用語指導(dǎo)與訓(xùn)練”“小學(xué)英語教學(xué)課件制作指導(dǎo)”等內(nèi)容。

    另外,在培訓(xùn)前,專家導(dǎo)師在研修平臺上傳相關(guān)的在線培訓(xùn)資源,要求學(xué)員自主在線閱讀,并要求學(xué)員閱讀后就相關(guān)問題參與在線論壇的討論。通過這種方式, 不僅讓學(xué)員在培訓(xùn)前熟悉培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)員的自主思考能力, 同時也讓專家能及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)困難和學(xué)習(xí)訴求,使后續(xù)的培訓(xùn)更有目的性和針對性。

    2.構(gòu)建和實施混合培訓(xùn)模式

    混合式培訓(xùn)模式分為面授培訓(xùn)和在線培訓(xùn)。面授培訓(xùn)通常是短期的集中培訓(xùn),突出體驗和實踐。項目組安排學(xué)員分三個階段集中面授培訓(xùn)。 聘請區(qū)內(nèi)高校著名的英語教育專家和有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的一線小學(xué)英語教學(xué)名師,為學(xué)員開設(shè)面對面的專家講座和教學(xué)觀摩課。 通過專家的面授講座,學(xué)員們學(xué)習(xí)了小學(xué)英語教學(xué)的基本理論和基本方法。專家對學(xué)員在操練中存在的問題,進行現(xiàn)場診斷與指導(dǎo)。學(xué)員們還展開小組協(xié)作學(xué)習(xí)和互動研討,彼此交流教學(xué)經(jīng)驗和教育心得。

    在線培訓(xùn)是混合式培訓(xùn)模式中重要的一部分。一個功能強大的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的功能不僅僅局限于培訓(xùn)資源的發(fā)布,還應(yīng)該支持專家與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員的交互,培訓(xùn)管理和培訓(xùn)評價等。因此,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)教學(xué)支持系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)課程個性化定制工具和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源管理系統(tǒng)等子系統(tǒng)。

    項目組利用“廣西開大學(xué)習(xí)平臺 ”,開設(shè)了“國培岑溪市小學(xué)英語教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)”,把“個人空間”,“教師工作坊”和“研修社區(qū)”整合為一體化網(wǎng)絡(luò)研修體系(見圖2)。在教師工作坊里,培訓(xùn)教師可以發(fā)布培訓(xùn)資源,和相關(guān)的拓展知識。學(xué)員可以在研修空間根據(jù)培訓(xùn)教師發(fā)布的培訓(xùn)資源進行自主研修,也可以在個人工作坊和個人空間定制適合自身特點的個性化的學(xué)習(xí)計劃。交流空間為培訓(xùn)教師與學(xué)員,學(xué)員與學(xué)員之間提供交互平臺,可以把培訓(xùn)課堂上的疑難問題和熱點問題延伸到網(wǎng)絡(luò)上來深入討論,也可以就學(xué)員在英語教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題進行交流,由于不受時間和地點的限制,參加討論的學(xué)員可充分思考,表達不同觀點和立場,能更全面深刻地分析問題,使培訓(xùn)的效果得到提升。

    為了保證培訓(xùn)效果的可持續(xù)性,在培訓(xùn)結(jié)束后,項目組還進行遠程跟蹤指導(dǎo)。專家和學(xué)員可以在研修平臺的討論區(qū)繼續(xù)進行研討。班級還建立了班級QQ群,微信群,學(xué)員們可以就自己在培訓(xùn)結(jié)束后所碰到的教學(xué)實踐問題向?qū)<易稍兓蚺c同行交流。專家和培訓(xùn)團隊定期實地考察和指導(dǎo),與學(xué)員進行座談,著重解決教學(xué)實踐問題,落實好學(xué)習(xí)支持服務(wù)。

    3.構(gòu)建混合培訓(xùn)評價體系

    構(gòu)建培訓(xùn)評價體系,是混合培訓(xùn)模式中的重要組成部分?;旌吓嘤?xùn)評價的目的是以評促學(xué), 既能評價學(xué)員的培訓(xùn)效果, 為混合培訓(xùn)提供有效的反饋,又能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)自主性和積極性?;旌吓嘤?xùn)評價的設(shè)計應(yīng)該遵循多樣化的原則,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,傳統(tǒng)評價與基于網(wǎng)絡(luò)的評價相結(jié)合,保證培訓(xùn)評價的可行性和實用性。

    廣西電大岑溪國培項目組采用形成性評價為主,線下和在線評價相結(jié)合的混合評價方式。培訓(xùn)教師在課前或課后布置學(xué)習(xí)任務(wù),例如讓學(xué)員練習(xí)撰寫英語課堂教學(xué)教案,制作英語課堂教學(xué)ppt,組織微格教學(xué)等,并要求以小組的形式提交或展示作業(yè)。培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)的情況獲得反饋信息,結(jié)合學(xué)員的學(xué)習(xí)需求及時調(diào)整教學(xué)計劃。

    項目組還采用在線評價方式進行師生互評。 培訓(xùn)教師可以在后臺監(jiān)控管理系統(tǒng)中了解學(xué)員學(xué)習(xí)的進度,學(xué)習(xí)時間等,包括學(xué)員參與論壇次數(shù),發(fā)帖數(shù)量等等,從而可以更客觀全面地對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行評價。項目組還在研修平臺上發(fā)布調(diào)查問卷,對培訓(xùn)的各個方面,各個實施階段和環(huán)節(jié)進行評價,關(guān)注學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后知識結(jié)構(gòu)、層次、個人能力的改變及其學(xué)員所提出的建議和要求。學(xué)員也可采用匿名方式在研修平臺上為教師打分、采用提議的方式來對教師進行評價,以此來獲取教學(xué)反饋信息從而改進教學(xué)。

    三、結(jié)語

    廣西電大 “國培計劃”岑溪小學(xué)英語教師培訓(xùn)項目組依托廣西電大的遠程教育研修平臺,充分考慮岑溪農(nóng)村的實際發(fā)展需求和農(nóng)村小學(xué)英語教師的需求,采用了面授培訓(xùn)和在線培訓(xùn)相結(jié)合的混合培訓(xùn)模式。 該培訓(xùn)模式整合了區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的英語師資力量和英語教學(xué)資源,克服了以往培訓(xùn)模式和評價方式單一的不足,既發(fā)揮了培訓(xùn)教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控培訓(xùn)過程的主導(dǎo)作用,又能充分體現(xiàn)學(xué)員作為學(xué)習(xí)過程主體的主動性、積極性與創(chuàng)造性,有效地激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,保證了培訓(xùn)效果的有效性和持續(xù)性。實踐證明:混合培訓(xùn)模式適應(yīng)廣西農(nóng)村小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培養(yǎng)需求,是一種有效的,可持續(xù)的培訓(xùn)機制,值得借鑒和推廣。

    [參考文獻]

    [1]Grooms,L.Computer-Mediated Communication:A Vehicle for International Review of Research in Open and Distance Learning.October,2003.

    [2]何克抗.從Blending Learning看教育技術(shù)理論的新發(fā)展(上)[J].電化教育研究,2004(3).

    [3]丁興富.遠程教育學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社.2001.

    [4]丁新.國際遠程教育研究[M].北京:高等教育出版社,2008.

    [5]王興輝.教師培訓(xùn)新模式——混合式培訓(xùn)模式[EB/OL].[2016-10-12]. http://wenku.baidu.com/linkurl=_a6eaA4IEGgQtH7rANTReyQXe

    21Z0hf7HqMMw8rWDBmUpgbVg8chfDErV-l4C6ERG

    7ZKEsgD23qKUdxP_GrarkL3KhvHo1n0y8UtCMsXe47

    [6]王琴.終身教育理念下的教師繼續(xù)教育研究[J].成人教育,2011(3).

    [7]羅艷,周彩真,周翔.農(nóng)村英語教師繼續(xù)教育培訓(xùn)模式的反思與構(gòu)建[J].中國成人教育,2009(24).

    [8]鐘海青.廣西中小學(xué)教師繼續(xù)教育的調(diào)查分析與對策研究[J].教育發(fā)展研究,2006(11).

    [9]向華.終身教育下西安地區(qū)教師繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展[J].西安文理學(xué)院學(xué)報,2010(2).

    [10]朱益明.當(dāng)前中小學(xué)教師培訓(xùn)中的幾個問題[J].上海教育科研,2001(7).

    [11]于偉. 我國欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)中的結(jié)構(gòu)性困境與破解[J].教育研究,2007(3).

    [作者簡介]楊永芳,女,廣西廣播電視大學(xué)文經(jīng)學(xué)院副教授,研究方向:英語遠程教育。

    [責(zé)任編輯 武 峰]

    猜你喜歡
    英語教師
    獨立學(xué)院英語教師師德失范的原因及其對策研究
    論小學(xué)英語教學(xué)對小學(xué)英語教師素質(zhì)要求
    大學(xué)英語教師出國進修的有效性調(diào)查與研究
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 19:43:32
    認真開展教研活動提升英語教師水平
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 20:21:51
    教師知識理論視域下的高校青年英語教師教材自主能力調(diào)查研究
    文教資料(2016年22期)2016-11-28 14:58:40
    試析地方中學(xué)英語教師的自主發(fā)展策略
    成才之路(2016年29期)2016-10-31 16:14:21
    淺論英語教師的人格魅力在教學(xué)中的作用
    考試周刊(2016年71期)2016-09-20 18:08:08
    當(dāng)前英語教師專業(yè)化發(fā)展的研究
    成才之路(2016年21期)2016-08-06 18:42:21
    欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村初中英語教師職業(yè)認同的現(xiàn)狀與對策
    科技視界(2016年17期)2016-07-15 08:53:02
    敘事研究與閱讀反思
    考試周刊(2016年25期)2016-05-26 00:21:39
    免费在线观看日本一区| 在线永久观看黄色视频| 国产xxxxx性猛交| 久久午夜亚洲精品久久| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美在线一区亚洲| 欧美激情高清一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| videos熟女内射| 男女午夜视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 午夜两性在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久国产一区二区| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美免费精品| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久久久精品吃奶| 国产成人欧美| 日韩中文字幕欧美一区二区| a级毛片黄视频| 一本综合久久免费| 国产黄频视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产在线一区二区三区精| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级毛片女人18水好多| 女警被强在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲九九香蕉| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲av高清不卡| 久久久国产一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 色婷婷av一区二区三区视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av国产av综合av卡| 久久香蕉激情| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久视频综合| 搡老乐熟女国产| 国精品久久久久久国模美| 日本av手机在线免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久精品94久久精品| 欧美精品av麻豆av| 精品高清国产在线一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 黑人操中国人逼视频| av电影中文网址| 黄色成人免费大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久久成人av| 成年人午夜在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看人妻少妇| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费高清在线观看日韩| 久久人妻熟女aⅴ| 一级片免费观看大全| 一级片免费观看大全| videosex国产| 一夜夜www| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产片内射在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 天堂动漫精品| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲第一青青草原| 欧美变态另类bdsm刘玥| 涩涩av久久男人的天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| netflix在线观看网站| 国精品久久久久久国模美| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一本大道久久a久久精品| 国产免费视频播放在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 美国免费a级毛片| 男男h啪啪无遮挡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人影院久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产欧美亚洲国产| 国产xxxxx性猛交| 国产在线观看jvid| 亚洲少妇的诱惑av| 蜜桃国产av成人99| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩一区二区三区影片| av线在线观看网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 最近最新中文字幕大全电影3 | 蜜桃国产av成人99| 丰满少妇做爰视频| 看免费av毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| av片东京热男人的天堂| 国产成人av教育| 女警被强在线播放| bbb黄色大片| 久9热在线精品视频| 久久精品91无色码中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 99久久精品国产亚洲精品| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 视频在线观看一区二区三区| 大型av网站在线播放| 免费看十八禁软件| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜福利,免费看| 考比视频在线观看| 丁香六月天网| 高清视频免费观看一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 多毛熟女@视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产男女内射视频| 亚洲avbb在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区二区 视频在线| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品人妻1区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一本综合久久免费| 丝袜美足系列| 丁香六月欧美| 999久久久精品免费观看国产| 高清在线国产一区| 视频在线观看一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 大型av网站在线播放| 精品福利永久在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 大香蕉久久网| 亚洲久久久国产精品| 久久久精品免费免费高清| 蜜桃在线观看..| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 三上悠亚av全集在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 免费高清在线观看日韩| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| videosex国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天天操日日干夜夜撸| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品成人av观看孕妇| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 激情视频va一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 色在线成人网| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久性视频一级片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品欧美亚洲77777| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费不卡黄色视频| 满18在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 国产午夜精品久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| a级片在线免费高清观看视频| tube8黄色片| 久久久国产精品麻豆| 美女午夜性视频免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片播放在线免费| 午夜激情久久久久久久| 在线av久久热| 国产av精品麻豆| tube8黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩免费av在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 青草久久国产| 欧美日韩一级在线毛片| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩精品网址| 精品少妇内射三级| 看免费av毛片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲中文av在线| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久国产精品麻豆| 电影成人av| 欧美日韩视频精品一区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 人妻 亚洲 视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩欧美免费精品| 成年人黄色毛片网站| 夫妻午夜视频| 黑人操中国人逼视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老汉色∧v一级毛片| 日韩一区二区三区影片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄色视频在线播放观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 男男h啪啪无遮挡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄片小视频在线播放| 国产精品 国内视频| 久久久久视频综合| 国产1区2区3区精品| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久久久国产电影| 18禁国产床啪视频网站| 久久亚洲真实| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美乱妇无乱码| 在线观看免费高清a一片| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黑人操中国人逼视频| 免费看a级黄色片| 大香蕉久久网| 精品国产乱码久久久久久男人| 操出白浆在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丁香欧美五月| 自线自在国产av| 啦啦啦 在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成人手机| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产人伦9x9x在线观看| 怎么达到女性高潮| 悠悠久久av| 国产精品国产av在线观看| 岛国毛片在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机福利观看| 一进一出抽搐动态| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看人妻少妇| 中文字幕人妻丝袜制服| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 女警被强在线播放| 国产男女内射视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产日韩欧美视频二区| 日本五十路高清| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜精品久久久久久毛片777| 高清在线国产一区| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| tocl精华| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人啪精品午夜网站| 不卡av一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费看十八禁软件| 久久久国产一区二区| 水蜜桃什么品种好| 精品一区二区三卡| 91精品三级在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲avbb在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品av麻豆狂野| 美女视频免费永久观看网站| 91成人精品电影| 久久久国产精品麻豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 丁香六月欧美| 婷婷成人精品国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色a级毛片大全视频| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 淫妇啪啪啪对白视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久精品94久久精品| 成人国语在线视频| 午夜福利视频精品| 美女视频免费永久观看网站| 捣出白浆h1v1| 日本wwww免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 妹子高潮喷水视频| www.999成人在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av一本久久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 老司机影院毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 窝窝影院91人妻| 久久久久久人人人人人| 国产精品av久久久久免费| 1024视频免费在线观看| 91麻豆av在线| 久久久久网色| 精品一品国产午夜福利视频| 18在线观看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | www.999成人在线观看| 男女免费视频国产| 久久 成人 亚洲| h视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 亚洲午夜理论影院| 精品一品国产午夜福利视频| av福利片在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本色道久久久久久精品综合| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 麻豆av在线久日| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲视频免费观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩视频一区二区在线观看| 伦理电影免费视频| 男女午夜视频在线观看| 超色免费av| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品国产av在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产亚洲精品一区二区www | 1024香蕉在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 新久久久久国产一级毛片| 大香蕉久久成人网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕av电影在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清在线国产一区| 涩涩av久久男人的天堂| 中国美女看黄片| 麻豆国产av国片精品| 成人永久免费在线观看视频 | 免费av中文字幕在线| 自线自在国产av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品久久久精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 男女床上黄色一级片免费看| 操美女的视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 天堂中文最新版在线下载| 9色porny在线观看| 亚洲国产看品久久| aaaaa片日本免费| 美女国产高潮福利片在线看| videosex国产| 青青草视频在线视频观看| 搡老岳熟女国产| 中文欧美无线码| 丝袜美足系列| 精品一品国产午夜福利视频| 国产麻豆69| 久久久久久免费高清国产稀缺| 香蕉丝袜av| 久久影院123| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区av电影网| 三上悠亚av全集在线观看| 成年人黄色毛片网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 91av网站免费观看| 午夜福利视频精品| 国产精品国产av在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本a在线网址| 亚洲午夜理论影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品成人免费网站| 我要看黄色一级片免费的| 五月开心婷婷网| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人av教育| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 日本av手机在线免费观看| 十八禁网站免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 首页视频小说图片口味搜索| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99久久国产精品久久久| 老汉色∧v一级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 女性被躁到高潮视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产人伦9x9x在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| av网站在线播放免费| 少妇精品久久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 色94色欧美一区二区| 91精品国产国语对白视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久ye,这里只有精品| 久热这里只有精品99| 亚洲国产av影院在线观看| 嫩草影视91久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费看十八禁软件| 黄色视频在线播放观看不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 美女国产高潮福利片在线看| 大型av网站在线播放| 国产精品久久电影中文字幕 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品一区二区www | 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美亚洲国产| 国产av国产精品国产| 啦啦啦 在线观看视频| 窝窝影院91人妻| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 丁香欧美五月| 成年女人毛片免费观看观看9 | 另类精品久久| 十八禁人妻一区二区| 日韩一区二区三区影片| 最新的欧美精品一区二区| 黄色成人免费大全| 亚洲av国产av综合av卡| 色综合婷婷激情| 国产一区有黄有色的免费视频| 热99re8久久精品国产| 国产男靠女视频免费网站| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清视频在线播放一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 人妻 亚洲 视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产av一区二区精品久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久av网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 人妻 亚洲 视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄片小视频在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一卡二卡三卡精品| www.精华液| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲欧洲日产国产| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧洲日产国产| 蜜桃在线观看..| 国产一区二区 视频在线| 久久久久久人人人人人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男女午夜视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 丁香六月天网| 欧美成人免费av一区二区三区 | 香蕉久久夜色| 大型av网站在线播放| 下体分泌物呈黄色| 色精品久久人妻99蜜桃| 少妇 在线观看| 一区二区三区精品91| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品自拍成人| 国产精品免费视频内射| 青草久久国产| 黄色 视频免费看| 极品人妻少妇av视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产高清视频在线播放一区| 一进一出抽搐动态| 日韩免费av在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 精品亚洲成国产av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲美女黄片视频| 一级片'在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 午夜久久久在线观看| 免费少妇av软件| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲色图av天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av片天天在线观看| 在线看a的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成年人免费黄色播放视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网|