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    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新思路

    2017-05-30 15:34:37荊紅雷
    大東方 2017年3期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)有企業(yè)

    荊紅雷

    摘 要:在改革開放以來,我國(guó)在堅(jiān)持發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路,針對(duì)我國(guó)各個(gè)行業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中,及其注重思想政治工作的培養(yǎng)。在經(jīng)濟(jì)體制不管的改革之下,社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的過程當(dāng)中,人們的生活觀念與價(jià)值觀,為當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展帶來了新的問題,尤其是在國(guó)有企業(yè)思想政治工作當(dāng)中,不斷的產(chǎn)生層出不窮的問題。

    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);國(guó)有企業(yè);思想政治改革

    思想政治工作使我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作良好的運(yùn)用的生命線,有利于社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀的有效落實(shí),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)而營(yíng)造出經(jīng)濟(jì)條件。因此在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,針對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治中國(guó)的改革,探索出新的發(fā)展道路至關(guān)重要。

    一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

    (1)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的思想 我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件之下,社會(huì)在發(fā)展、企業(yè)在進(jìn)步、員工在提升,這其中每一個(gè)階段都需要正確的政治立場(chǎng)、思想觀念、和價(jià)值取向等多個(gè)方面所決定。因此市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)國(guó)有企業(yè)政治思想工作的開展一定更要圍繞著“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”的要求來有效進(jìn)行,在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程當(dāng)中,一定要企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),有效的體系出思想政治工作的滲透作用,以此推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在國(guó)有企業(yè)中運(yùn)行。

    (2)提高職工思想道德覺悟能力國(guó)有企業(yè)在開展日常的思想政治教育工作的過程當(dāng)中,一定要將工作內(nèi)容的著眼點(diǎn)放在提高職工的思想政治覺悟方面。因?yàn)槲覈?guó)程長(zhǎng)期受到計(jì)劃性經(jīng)濟(jì)體制的制約,導(dǎo)致一些職工受到傳統(tǒng)思想觀念的束縛,容易將社會(huì)制約自動(dòng)當(dāng)中的優(yōu)越性當(dāng)成舊制度當(dāng)中的一系列弊端性問題。因此市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)國(guó)有企業(yè)針對(duì)職工在思想教育的過程當(dāng)中,一定要針對(duì)職工的心理矛盾、互補(bǔ)性心理等多個(gè)方面進(jìn)行積極的心理疏導(dǎo)。使職工一定要構(gòu)建出以人為本的發(fā)展觀念,并且意識(shí)到社會(huì)的發(fā)展依靠著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。積極的對(duì)企業(yè)內(nèi)容部員工開展各類黨章教育、愛國(guó)教育等多項(xiàng)層面的思想政治教育。

    (3)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性在我國(guó)堅(jiān)持“以人為本”、“大力發(fā)展生產(chǎn)力”,這一政治思想理念過程當(dāng)中,明確指出想要社會(huì)的發(fā)展,首要的就是提高社會(huì)的生產(chǎn)力,然而在發(fā)展生產(chǎn)力的過程當(dāng)中,“人”在其中起到一個(gè)決定性的作用。只有職工在工作上具有一定高度的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造出,才能夠有效的推定社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展與改革。因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)從多方面出發(fā),充分的調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性與主動(dòng)性,并且有效的激發(fā)職工的創(chuàng)造性思維,讓職工能夠熱愛自己的工作崗位,增強(qiáng)職工對(duì)自己職業(yè)的責(zé)任心與信心,以此加大企業(yè)的凝聚力與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性

    (1)有效完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展過程當(dāng)中,老化的經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)被人們所打破,性的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制被良好的建立起來。因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)政治思想也在不斷的完善與改革,有效的適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì),提高員工性的政治思想與理念,以此有效的推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的良好建立與不斷完善。

    (2)是企業(yè)政治思想的重要任務(wù)要求在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程當(dāng)中,企業(yè)的發(fā)展是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題力量,而企業(yè)發(fā)張的動(dòng)力之源卻是職工,企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展是在源源不斷的推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體制的改革與發(fā)展。因此,企業(yè)思想過陣子工作的思路應(yīng)當(dāng)始終圍繞在員工的思想政治內(nèi)容之上,有效的調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,提高員工的自主性工作意識(shí)與創(chuàng)新型工作方略,良好的推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展。

    (3)被企業(yè)內(nèi)部改革與轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制決定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新思路,就是針對(duì)員工在思想理念認(rèn)知上進(jìn)行一個(gè)創(chuàng)新型的改革,并且在一定程度上為職工帶來物質(zhì)利益。在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展過程當(dāng)中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的不斷完善下,部分員工會(huì)會(huì)擔(dān)心失去“鐵飯碗”等多種不平衡的心態(tài)出現(xiàn),并且這些心態(tài)出現(xiàn)的會(huì)越來越突出。因此有效的針對(duì)職工進(jìn)行分層的思想政治教育工作,讓職工能夠充分明白深化企業(yè)改革,有效的轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是為了能夠更好的建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,讓員工能夠真正的擁有“金飯碗”。

    三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作

    (1)統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),樹立效果觀念針對(duì)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部思想工作完成的是否有效,就需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,結(jié)合當(dāng)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),了解員工心理,將這三個(gè)方面有機(jī)的結(jié)合在一起,從調(diào)動(dòng)職工工作的積極性入手,讓職工樹立正確思想政治體系,才是開展思想政治工作的關(guān)鍵所在。

    (2)講究方式方法,有針對(duì)性開展企業(yè)在針對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作教育的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)采取就地取材、因人施教的原則,根據(jù)每個(gè)職工的不同發(fā)展情況,以及職工的心理去求,進(jìn)而有針對(duì)性的解決職工的不同問題。

    (3)全方位、立體交叉體系的建立企業(yè)在針對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育工作的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)立足與當(dāng)代社會(huì),面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),并且有效的將政治工作人員與行政人員、黨員、職工的思想有機(jī)的融合在一起,改變傳統(tǒng)的少數(shù)人負(fù)責(zé)的模式,調(diào)動(dòng)企業(yè)全員,共同參加管理,。

    (4)按照精干高效原則進(jìn)行工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新思路開展之下,會(huì)不斷的涌現(xiàn)出新的問題、新的矛盾、性的情況,因此面對(duì)這樣一系列新的問題就要依照精干高效的原則進(jìn)行相關(guān)工作的有效處理與實(shí)施,以此提高員工的工作效率,更新員工思想政治觀念,以此為企業(yè)營(yíng)造出更好的發(fā)展效益。

    總結(jié):伴隨著國(guó)有企業(yè)思想政治工作的不斷改革創(chuàng)新,將面臨著新的問題與調(diào)整,因此企業(yè)就應(yīng)當(dāng)積極的采取科學(xué)理性的思維進(jìn)行應(yīng)對(duì),有效的貫徹黨的政治思想理念,有效的促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的改革工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃香. 探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新思路[J]. 低碳世界,2016,(20):249-250.

    [2]吳永開. 淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的思路[J]. 黑龍江科技信息,2008,(35):120-121.

    [3]郝錦龍. 探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新思路[J]. 攀登,2008,(04):131-133.

    (山西省陽泉市陽煤集團(tuán)一礦武裝保衛(wèi)部)

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