尤思棋
摘 要:伴隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,企業(yè)在實際經(jīng)營體系建立的過程中,要對會計風險管理工作給予更多的重視,不僅要提升內(nèi)控措施的完整性,也要對風險管理項目予以集中關注,從而保證時效性管理措施能得以全面落實,企業(yè)要對財務知識體系進行審核,保證財務風險管控措施貼合實際水平。本文對企業(yè)會計風險管控進行了簡要分析,并集中闡釋了企業(yè)會計風險管控的主要原則,從結(jié)構(gòu)、管控意識、管控措施以及管理制度四個方面對企業(yè)會計風險管控存在的主要問題和解決策略展開了討論,以供參考。
關鍵詞:企業(yè)會計風險 控制 問題 策略
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)12(a)-105-02
1 企業(yè)會計風險管控概述
企業(yè)會計風險管理項目涉及較多的因素,其中一些不確定因素會導致較大的經(jīng)濟風險,甚至和企業(yè)的財務收益以及預期收益產(chǎn)生相互作用,這就需要企業(yè)結(jié)合市場實際情況以及自身發(fā)展趨勢,建立健全完善機制,從而保證組織活動和管理效果貼合具體要求,減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。在企業(yè)會計財務活動中,無論是組織過程還是管理過程,都要秉持嚴謹?shù)膽B(tài)度,確保每一個環(huán)節(jié)都不會存在漏洞,才能有效化解風險,避免企業(yè)蒙受較大的損失。企業(yè)會計管理部門要結(jié)合籌資活動和投資活動等予以系統(tǒng)化分析和評定,針對其中存在的財務風險進行統(tǒng)籌整合,一定程度上維護資金管理的實際效果。
不同的財務活動會產(chǎn)生相應的財務管理要求和風險,因此,相關部門只有結(jié)合實際問題建立動態(tài)化管理,才能真正落實企業(yè)會計風險管控的具體要求。(1)籌資風險,借入資金后償債能力喪失。(2)投資風險,不確定因素的影響下,報酬率達不到相應的標準,企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟損失的風險。(3)資金回收風險,企業(yè)產(chǎn)品銷售后相關資金的回流滯后,也會對財務管理體系產(chǎn)生不良影響。企業(yè)風險管理項目和企業(yè)經(jīng)營活動之間的關系十分密切,要想從根本上提高整體機制的有效性,就要對具體問題進行具體分析,確保會計風險管理工作的實效性。
2 企業(yè)會計風險管控的主要原則
2.1 風險收益和平衡性
在實際管理工作開展進程中,會計財務管理部門要對具體工作予以系統(tǒng)化分析和處理,針對性的提出相關問題,確保控制機制和處理效果能貼合企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀,且部門要秉持風險收益以及平衡性原則。風險均衡性主要指的就是,企業(yè)在戰(zhàn)略決策制定時,不能一味追求經(jīng)濟利益,而是要權(quán)衡經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中相關參數(shù)的有效性和穩(wěn)定性,并且保證處理策略和財務管控活動的完善程度貼合實際標準。相關部門要對收益性和安全價值予以系統(tǒng)化分析,從而結(jié)合風險以及收益比例對決策進行反復推敲,確保相關決定和方案的落實都能多層次多方面的考量社會因素,維護經(jīng)濟收益的同時,減少企業(yè)會計風險管控的難度,為企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展提供保障,真正落實最優(yōu)化財務管理策略。
2.2 風險限度和適度承擔性
為了維護企業(yè)綜合性發(fā)展的需求,相關部門要積極踐行系統(tǒng)化的控制機制和管理措施,將管理結(jié)構(gòu)和風險控制整合措施作為研究重點,對風險管理模型中的相關問題進行系統(tǒng)化的處理和調(diào)控。企業(yè)常規(guī)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)中,風險問題是必然因素,企業(yè)不能一味的回避,而是要結(jié)合實際情況和市場發(fā)展動態(tài)建立健全更加系統(tǒng)化的管控以及預警措施,從而在識別風險的基礎上,進一步建構(gòu)動態(tài)化控制風險的機制,對其最大限度有明確的認知,從而保證企業(yè)常規(guī)化管理體系和控制機制的完善程度貼合實際需求。只有從根本上保證企業(yè)風險管理的適度性,才能為企業(yè)正常且安全的運行創(chuàng)設良好的發(fā)展空間[1]。
2.3 有效規(guī)避和超前性
企業(yè)會計風險管理項目中,超前性原則以及預警性原則十分關鍵,也是企業(yè)需要建立健全維護措施和管控機制的重要標桿,企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就要積極落實系統(tǒng)化的整合機制和處理措施,保證管理模型和管控策略能發(fā)揮其實際價值,也為后續(xù)工作質(zhì)量和效果的提升提供保障。因此,企業(yè)要秉持高度的預見性,結(jié)合市場環(huán)境的動態(tài)化變化制定風險識別系統(tǒng),對預警項目和管理體系予以統(tǒng)籌整合,有效規(guī)避企業(yè)會計風險問題。
2.4 分權(quán)管理
在實際管理機制建立和運行過程中,要想從根本上提升會計風險管理和控制效果,相關管理部門要積極踐行系統(tǒng)化的處理機制,確保整合機制和處理效果的最優(yōu)化,就要秉持分權(quán)管理的實際機制,對企業(yè)進行統(tǒng)一領導和綜合性管理,維護管理體系的完整程度,也為后續(xù)工作的系統(tǒng)化開展奠定堅實基礎,維護分級分權(quán)管理辦法,實現(xiàn)管理項目的全面升級。
3 企業(yè)會計風險管控存在的主要問題
3.1 企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理,風險頻發(fā)
在企業(yè)管理工作開展過程中,若是不能有效認知到資本結(jié)構(gòu)管控效果,就會對整合機制的處理效果產(chǎn)生制約。企業(yè)內(nèi)部控制體系建設結(jié)構(gòu)不合理,也是導致風險項目不符合實際標準和實際管理效果的主要原因。需要注意的是,企業(yè)內(nèi)部控制體系建設工作不符合市場發(fā)展結(jié)構(gòu),就會造成治理機制失去實效性水平。也就是說,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理問題較為常見,風險項目管理結(jié)構(gòu)和控制目標等問題都會失去實效性管理效果。另外,一部分管理部門在風險評估以及風險治理問題處理方面,管控策略和內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)得不到有效處理,也會導致管理層對實際問題缺乏有效認識,管理水平存在一定的滯后性。
3.2 會計人員風險管控意識缺乏
在實際管理工作開展過程中,會計人員的風險意識十分關鍵,但是,多數(shù)會計人員只是對基本的財務知識有所認識,缺乏相應的風險管理策略,控制機制和管理結(jié)構(gòu)也存在一定的滯后。相關部門要結(jié)合會計內(nèi)部管理控制機制,建立相應的管理模型,但是,多數(shù)會計人員風險管理意識不足就無法建立動態(tài)化處理策略,經(jīng)營效率以及資產(chǎn)保全管理結(jié)構(gòu)也會受到影響。另外,會計人員的思想認知水平不足,也是導致管理策略以及企業(yè)整體財務管理權(quán)責無法有效落實的重要因素,企業(yè)會計人員的風險管控意識不足,就會存在風險思想失效的現(xiàn)象,甚至會導致企業(yè)財會信息失真,這都將制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。
3.3 風險管控措施缺乏針對性
企業(yè)制定的風險管控措施若是不能發(fā)揮其實際價值,主要是由于相關措施的實效性以及針對性不足。多數(shù)企業(yè)在對內(nèi)部控制以及風險管理方面能投入一定的精力,但是,由于監(jiān)督機制和管理效果沒有建立針對性處理機制,就會存在盲目性,具體問題不能得到具體分析,企業(yè)對會計風險管控措施也缺乏長效性處理辦法,就會導致有效機制嚴重滯后,相關管理模型無法發(fā)揮基本優(yōu)勢的問題陸續(xù)出現(xiàn)。另外,在風險管控措施中,由于針對性不足,相關問題不能得到及時性的解決,也是導致工作無法常態(tài)化升級的重要因素。且企業(yè)不能將風險管控措施和管理模型作為重點,就會出現(xiàn)工作常態(tài)化受限的問題。
3.4 財務管理制度不完善
實際管理工作體系建立的過程中,由于財務管理制度的不完善,會導致風險預估水平嚴重下降,且整體管理工作無法有效開展。對于企業(yè)發(fā)展而言,財務管理制度至關重要,一旦財務管控機制無法全面維護企業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu),就會造成管理水平和實際控制機制相背離的問題出現(xiàn),需要引起企業(yè)足夠的重視。
4 強化企業(yè)會計風險管控的措施
4.1 優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),降低企業(yè)財務風險
在常規(guī)化風險管理機制建立后,要將企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化升級以及優(yōu)化作為重點,切實維護企業(yè)管理需求,保證財務管控體系和運行機制的有效性,也為后續(xù)管理模型的全面性升級提供保障,積極踐行更加有效的風險管控機制。財務風險管理的本質(zhì)就是為企業(yè)化解相關問題,確保企業(yè)能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動,因此,財務管理部門要對資本結(jié)構(gòu)和風險產(chǎn)生因素予以有效的分析和處理。企業(yè)之所以產(chǎn)生財務風險,負債比例較高是十分關鍵性的因素[3]。
4.2 提高會計人員的風險管控意識
會計人員的綜合素質(zhì)以及風險管控意識十分關鍵,因此,相關部門要提高會計人員的風險管理教育水平,保證財務管理人員能秉持較好的學習態(tài)度,維護企業(yè)經(jīng)營效果的同時,對管理項目予以統(tǒng)籌安排。
第一,要強化人員控制的管理機制,技術風險管理水平一定程度上體現(xiàn)會計人員的綜合素質(zhì),因此企業(yè)要在招聘過程中,對員工進行基本的摸底測試,確保其業(yè)務能力、學習力以及執(zhí)行力都能符合企業(yè)財務管理的實際需求,從根本上提高企業(yè)會計管理人員隊伍的整體素質(zhì)。
第二,要對其道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)進行培養(yǎng),確保工作人員能秉持健康的心態(tài)對企業(yè)財務風險進行有效預估,從而樹立良好的工作目標,也能一定程度上提高工作體系的完善程度,為企業(yè)全面處理財務風險問題提供保障。
第三,要提高會計人員的審計能力,結(jié)合審計機制和技術項目,要在維護結(jié)構(gòu)合理性的同時,確保企業(yè)會計人員能對企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)和技術有明確的認知,從而建立健全系統(tǒng)化的審計機制和控制模型,真正落實內(nèi)部審計職責項目和工作結(jié)構(gòu)。
4.3 制定科學的風險管控和預警機制,提高管控的針對性
在實際工作開展和項目管理過程中,要對預警機制有明確的認知,提高風險防范的實際水平,確保處理措施和整合機制的完善程度貼合實際水平,風險預警機制要結(jié)合市場動態(tài)變化情況。相關部門要及時捕捉和監(jiān)視可能會衍生為財務風險的市場問題,對其進行有效的預防和干預,及時轉(zhuǎn)達風險信號,避免風險問題的蔓延。
4.4 健全企業(yè)財務風險管理制度,降低風險
只有從根本上提高風險管理制度的實效性,才能有效降低風險。企業(yè)要結(jié)合實際情況和具體問題,確保資金結(jié)構(gòu)的合理性和科學性,提升負債結(jié)構(gòu)的完整程度,并且有效地落實資本管理措施,從多角度進行資金成本的管理和控制,只有對負債規(guī)模進行優(yōu)化調(diào)整,完善資本結(jié)構(gòu)動態(tài)化運行模式,才能真正完善管理水平,避免企業(yè)出現(xiàn)無力償債以及資不抵債的情況出現(xiàn)。除此之外,財務管理部門要結(jié)合實際發(fā)展趨勢,確保防范財務風險管理工作的實效性,為后續(xù)企業(yè)融資體系建立以及管控工作效果提升奠定堅實基礎,發(fā)揮自身的實際價值,完善投資效果,保證企業(yè)整體發(fā)展情況能滿足自身需求,獲取更大的經(jīng)濟收益[4]。
總而言之,企業(yè)在風險管理工作處理過程中,要從多元化角度進行分析,提升管控機制實效性的同時,提升會計人員的風險意識,對項目問題進行集中處理和綜合性控制,保證財務監(jiān)控和風險處理水平都能滿足實際需求。只有從根本上維護財務運作的完整程度,才能在順應集體利益的同時,維護防范機制和控制機制的有效性,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
參考文獻
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