對煤化工企業(yè)黨建工作進(jìn)行科學(xué)開展的分析

張永忠

摘 要： 煤化工企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)著重要位置，是推動國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。而煤化工企業(yè)黨建工作作為煤化工綜合管理工作的重要組成部分，加強(qiáng)黨建工作能夠促使企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力得到顯著的增強(qiáng)，為企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展提供一定的支持。本文在分析煤化工企業(yè)加強(qiáng)黨建工作重要性的基礎(chǔ)上，借助對當(dāng)前煤化工企業(yè)黨建工作問題的探索提出了相應(yīng)的黨建優(yōu)化措施，希望可以在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下實現(xiàn)黨建工作科學(xué)發(fā)展，為煤化工企業(yè)在新時期的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供相應(yīng)的支持。

關(guān)鍵詞：煤化工企業(yè) 黨建工作 科學(xué)發(fā)展觀

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）12-0354-02

黨建工作是煤化工企業(yè)綜合管理工作的重要組成部分，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的重視，能夠促使企業(yè)職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下對自身工作形成正確的認(rèn)識，并逐步提升對自身工作的認(rèn)同感和歸屬感，在工作崗位上貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量?？梢婞h建工作對煤化工企業(yè)的建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響，在新時期推動煤化工企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的過程中十分有必要對黨建工作進(jìn)行合理創(chuàng)新，推動黨建工作的科學(xué)發(fā)展。具體來說，煤化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性，在加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮黨建工作的作用，為企業(yè)建設(shè)管理工作提供一定的支持，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范有序的發(fā)展。

一、當(dāng)前我國煤化工企業(yè)黨建工作中存在的基本問題

在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)深化發(fā)展的社會背景下，社會各企業(yè)之間的競爭日漸激烈，對煤化工企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。一般來說，煤化工企業(yè)往往會獨立參與市場競爭，并且在參與市場競爭的過程中將一味的追求經(jīng)濟(jì)利益作為發(fā)展目標(biāo)，雖然能夠在短期內(nèi)獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益，但是從長遠(yuǎn)看，煤化工企業(yè)對社會效益的忽視卻極大限制了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時，在錯誤目標(biāo)的誤導(dǎo)下，煤化工企業(yè)的黨建工作也出現(xiàn)了一定的問題，不利于黨建工作的發(fā)揮以及煤化工企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。具體來說，煤化工企業(yè)黨建工作中存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：

1.煤化工企業(yè)黨組織權(quán)力受到限制

受到新時期企業(yè)對自身管理和運行機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的影響，煤化工企業(yè)的黨組織在參與企業(yè)綜合管理以及制定重大決策的過程中，權(quán)力運行程序和運行體制受到限制，對黨組織作用的發(fā)揮產(chǎn)生了一定的不良影響。同時，在此影響下，煤化工企業(yè)黨組織無法有效指導(dǎo)煤化工企業(yè)進(jìn)行深化改革，企業(yè)運營管理制度也得不到有效完善，極大限制了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展[1]。

2.煤化工企業(yè)黨建工作缺乏時代性

現(xiàn)階段，煤化工企業(yè)在開展黨建工作的過程中仍然沿用傳統(tǒng)的工作方法，特別是在對職工實施思想政治教育時，教育模式相對僵化，無法有效調(diào)動職工的積極性，對黨員干部的管理也沒有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，黨建整體工作靈活性不足，黨建工作效果受到影響。同時，由于缺乏與時代的聯(lián)系，煤化工企業(yè)的黨建工作往往無法與現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，也不能對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)管理決策的制定提供一定的支持，煤化工企業(yè)黨建工作作用無法得到充分發(fā)揮。

3.企業(yè)黨建工作民主性不足

新時期，我國部分煤化工企業(yè)在開展黨建工作的過程中忽視了黨建民主性的重要性，在實際工作中對黨員干部的監(jiān)督不到位，無法結(jié)合黨員干部以及基層職工的實際情況靈活開展黨建工作，基層職工在黨建工作中的作用日漸被弱化，嚴(yán)重限制了煤化工企業(yè)黨建工作效果，對煤化工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也產(chǎn)生了一定的不良影響?？梢?，黨建民主性的缺乏也是影響煤化工企業(yè)黨建工作的重要因素，在探索黨建問題的過程中應(yīng)該對其進(jìn)行具體分析。

4.企業(yè)發(fā)展過程中對黨建工作相對忽視

煤化工企業(yè)在市場競爭中受到市場經(jīng)濟(jì)不良效應(yīng)的影響一味的追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，希望能夠借助經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，但是卻對企業(yè)黨建工作相對忽視，甚至將企業(yè)黨建工作與企業(yè)中心工作割裂開來，黨建工作的開展缺乏有效的依托。這一問題的存在不僅限制了企業(yè)黨建工作的開展，也對企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生不良影響，所以應(yīng)該加強(qiáng)對這一問題的重視，積極解決這一問題，為煤化工企業(yè)黨建工作的良好運行創(chuàng)造良好條件。

二、新時期煤化工企業(yè)堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作的必要性

基于上述煤化工企業(yè)在黨建工作中存在的問題，新時期要想充分發(fā)揮煤化工企業(yè)黨建工作的重要作用，為企業(yè)發(fā)展提供一定的支持和引導(dǎo)，就十分有必要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)對煤化工企業(yè)黨建工作進(jìn)行合理創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)發(fā)展，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供相應(yīng)的支持。具體來說，煤化工企業(yè)推進(jìn)黨建工作科學(xué)發(fā)展的必要性主要表現(xiàn)在以下方面：

首先，煤化工企業(yè)黨建現(xiàn)存問題需要以科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)來逐步解決。新時期，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)深化發(fā)展的社會背景下，企業(yè)職工的思想價值觀念一般都發(fā)生了一定的變化，不僅增加了企業(yè)黨建思想政治工作的難度，黨建工作中所面臨的問題也逐漸增多，對煤化工企業(yè)的正常運行產(chǎn)生了一定的不良影響。在這一社會背景下，煤化工企業(yè)要想促使黨建工作得到順利推進(jìn)、保證黨建工作效用得到充分激發(fā)，就應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面分析當(dāng)前發(fā)展情況，與時俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變思想觀念，為黨建工作的良性開展以及黨建作用的發(fā)揮提供相應(yīng)的保障。這樣，煤化工企業(yè)黨建工作中存在的問題就能夠得到逐步解決，有利于煤化工企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

其次，科學(xué)發(fā)展觀能夠為企業(yè)黨建工作指明方向?？茖W(xué)發(fā)展觀是相對科學(xué)的指導(dǎo)思想，合理將科學(xué)發(fā)展觀融入到企業(yè)黨建工作中不僅可以有效提升黨建工作質(zhì)量，還能夠為黨建工作的發(fā)展提供相應(yīng)的方向指導(dǎo)[2]。具體來說，借助科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，煤化工企業(yè)在開展黨建工作的過程中能夠獲得一定的精神和智力支持，黨組織的管理運行也能夠逐步實現(xiàn)規(guī)范化和有序化。同時，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，企業(yè)堅持以人為本開展黨建工作，黨建工作的服務(wù)質(zhì)量和水平也能夠獲得明顯的提升，進(jìn)而促使煤化工企業(yè)黨建工作作用得到充分發(fā)揮，為煤化工企業(yè)社會效益的獲取提供相應(yīng)的保障。

最后，科學(xué)發(fā)展觀能夠為企業(yè)黨建工作提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。科學(xué)發(fā)展觀是基于馬克思理論，是將關(guān)于發(fā)展方面的科學(xué)世界觀和方法論與我國基本國情有機(jī)結(jié)合所形成的理論，能夠?qū)ξ覈餍懈鳂I(yè)相關(guān)工作的開展提供相應(yīng)的理論指導(dǎo)。就煤化工企業(yè)而言，借助科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，能夠保證企業(yè)黨建工作將推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為根本，將企業(yè)基層職工利益的維護(hù)以及企業(yè)社會效益的獲取作為落腳點，進(jìn)而切實提升企業(yè)黨建工作的科學(xué)性和適用性，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展提供良好的支持?？梢姡茖W(xué)發(fā)展觀能夠為煤化工企業(yè)黨建工作提供科學(xué)的理論指導(dǎo)，促使企業(yè)黨建工作效用得到全面發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展提供一定的支持和借鑒。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，推動煤化工企業(yè)黨建工作科學(xué)發(fā)展

基于煤化工企業(yè)黨建工作的重要性以及當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的各項問題，企業(yè)要想推動黨建工作的科學(xué)發(fā)展，就應(yīng)該堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在科學(xué)發(fā)展觀思想的作用下對黨建各項工作進(jìn)行系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，進(jìn)而逐步改善當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀，提升黨建工作質(zhì)量，切實推動煤化工企業(yè)黨建工作的科學(xué)發(fā)展。

1.建立更為完善的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

完善的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)能夠輔助領(lǐng)導(dǎo)各項工作的開展，為強(qiáng)化綜合管理能力提供相應(yīng)的保障，因此煤化工企業(yè)在落實科學(xué)發(fā)展觀、推動黨建工作科學(xué)發(fā)展的過程中應(yīng)該探索相應(yīng)的措施構(gòu)建更為完善的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，為領(lǐng)導(dǎo)決策工作的良性開展提供良好的支持。

首先，在當(dāng)前企業(yè)管理理念不斷更新、市場環(huán)境不斷變化的背景下，煤化工企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該緊隨時代發(fā)展不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自身知識儲備和綜合管理能力，以新觀念和新思想對企業(yè)進(jìn)行管理，提升領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)能力，為黨建工作的科學(xué)發(fā)展提供相應(yīng)的支持。這樣，隨著領(lǐng)導(dǎo)人員思想認(rèn)識水平以及管理理念的更新，其能夠以全新的思路對企業(yè)黨建工作進(jìn)行分析和管理，為企業(yè)黨建工作新方法的選擇和新模式的構(gòu)建提供良好的支持。

其次，煤化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該緊隨時代發(fā)展樹立全新的企業(yè)管理理念，逐步摒棄傳統(tǒng)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取作為主要思想的管理理念，轉(zhuǎn)而關(guān)注企業(yè)長效發(fā)展機(jī)制的構(gòu)建，在企業(yè)中營造銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上也為企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，促使企業(yè)黨建工作在新時期實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

再次，煤化工企業(yè)基于當(dāng)前企業(yè)黨建工作需求應(yīng)該加強(qiáng)對黨建工作的重視，在科學(xué)發(fā)展觀和實事求是原則的指導(dǎo)下開展黨建工作，保證黨建工作能夠真正深入基層，關(guān)心基層群眾的生活，切實解決基層職工群眾工作和生活中存在的問題，增強(qiáng)基層職工群眾對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，為企業(yè)健康發(fā)展提供相應(yīng)的保障。

最后，逐步建立完善的內(nèi)部激勵機(jī)制，通過對企業(yè)職工日常工作進(jìn)行全過程觀察發(fā)現(xiàn)企業(yè)中思想覺悟高、工作能力強(qiáng)的職工，逐步將其提拔到中高層管理機(jī)構(gòu)中，并適當(dāng)吸收進(jìn)黨組織，進(jìn)而充分發(fā)揮出這部分職工的工作優(yōu)勢，在提升企業(yè)整體工作水平的基礎(chǔ)上為企業(yè)黨建工作的優(yōu)化開展提供相應(yīng)的支持。

2.注意增強(qiáng)企業(yè)黨建工作和中心工作的互動

煤化工企業(yè)黨建工作的優(yōu)化開展離不開企業(yè)中心工作的支持，只有促進(jìn)黨建工作和中心工作的互動交流，才能夠增強(qiáng)黨建工作與煤化工企業(yè)發(fā)展的契合性，進(jìn)而逐步提升黨建工作的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)中心工作的順利開展。首先，煤化工企業(yè)應(yīng)該針對企業(yè)中實際工作需求實施黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制度，保證各個黨政領(lǐng)導(dǎo)之間在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)建緊密配合的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的支持，為企業(yè)良好管理格局的構(gòu)建和管理工作的優(yōu)化開展創(chuàng)造良好條件[3]。其次，應(yīng)該從黨建工作的指導(dǎo)思想、價值理念和方法論角度入手，將煤化工企業(yè)的綜合管理工作與黨建工作的思想政治教育、黨組織作風(fēng)建設(shè)以及組織保障工作的開展相結(jié)合，保證企業(yè)中心工作與黨建工作同步推進(jìn)，促使兩項工作都能夠取得良好的發(fā)展成效。這樣，煤化工企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和黨建工作就能夠得到全面貫徹落實，黨建工作的政治核心優(yōu)勢作用也必然會得到相應(yīng)的凸顯，黨組織在企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、影響力和號召力進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會效益的獲取奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.構(gòu)建企業(yè)黨建人才創(chuàng)新機(jī)制，保證人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的順利推進(jìn)

新時期，基于科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，煤化工企業(yè)在開展黨建工作的過程中，應(yīng)該對人才機(jī)制進(jìn)行合理創(chuàng)新，切實打造綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀工作隊伍，為企業(yè)綜合管理工作的開展以及黨建工作的順利推進(jìn)提供一定的人才支持，促使企業(yè)黨建工作先進(jìn)性得到進(jìn)一步強(qiáng)化[4]。首先，煤化工企業(yè)在對黨務(wù)人才進(jìn)行選擇的過程中不僅要要求人才具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠應(yīng)對黨組織各項工作的開展，同時更要關(guān)注黨務(wù)人員的思想道德素質(zhì)，保證他們能夠以較高的政治素養(yǎng)開展黨建工作，推動企業(yè)黨建工作的優(yōu)化開展。其次，由于黨建工作在煤化工企業(yè)中發(fā)揮著核心作用，因此要想保證企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性、促使黨務(wù)人員思想引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，還應(yīng)該加強(qiáng)對黨務(wù)人員實施思想政治教育，定期組織黨務(wù)人員學(xué)習(xí)黨政方針和政策等，保證黨務(wù)人員的政治覺悟和思想認(rèn)識保持在較高的水平，能夠全面把握企業(yè)黨務(wù)工作的開展，為企業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的順利推進(jìn)提供相應(yīng)的保障，促進(jìn)煤化工企業(yè)在新時期獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

4.高度重視煤化工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好工作氛圍

企業(yè)黨建工作的科學(xué)發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在緊密的聯(lián)系，煤化工企業(yè)要想保證自身黨建工作的科學(xué)性，就應(yīng)該在黨建工作中全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)做出正確的指導(dǎo)，進(jìn)而有效提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量，在企業(yè)中營造和諧輕松的工作氛圍，促使企業(yè)綜合管理工作能夠沿著正確的方向前進(jìn)。同時，煤化工企業(yè)在開展黨建工作的過程中應(yīng)該注意密切聯(lián)系職工群眾，堅持走群眾路線，關(guān)心群眾生活，解決群眾實際問題，為基層群眾工作和生活的順利開展提供相應(yīng)的保障。同時，為了增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任意識，還應(yīng)該建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部工作行為的規(guī)范，保證企業(yè)各項工作責(zé)任可以得到貫徹落實，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定運行提供堅實的保障。唯有如此，煤化工企業(yè)黨建工作才能夠取得良好的發(fā)展成效，為企業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的支持。

結(jié)語

總而言之，黨建工作的良性開展能夠?qū)γ夯て髽I(yè)其他各項工作的開展提供正確的指引，并且有助于提升企業(yè)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，為企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲取和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供相應(yīng)的保障。因此煤化工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對黨建工作的重視，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)發(fā)展，進(jìn)而充分發(fā)揮出企業(yè)黨建工作優(yōu)勢，為煤化工企業(yè)未來發(fā)展提供相應(yīng)的支持。

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