• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學(xué)籍成績管理問題與對策研究

    2017-05-25 09:19:25原容蓮黃卉
    廣西教育·C版 2017年3期
    關(guān)鍵詞:問題對策

    原容蓮+黃卉

    【摘 要】本文結(jié)合學(xué)籍成績管理實(shí)際工作中的系統(tǒng)模塊內(nèi)容,對學(xué)籍成績管理工作的問題進(jìn)行了歸納與分析,并提出解決學(xué)籍成績管理現(xiàn)狀問題的有效對策。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)籍 成績管理 問題 對策

    【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2017)03C-0093-02

    學(xué)籍成績管理工作是高校教學(xué)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,對促進(jìn)高校的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)有著非常重要的作用。同時(shí),在高校執(zhí)行學(xué)分制的背景下,學(xué)生的成績,不僅跟評優(yōu)評先、獎助學(xué)金等有著最緊密的聯(lián)系,更是直接影響到學(xué)生的畢業(yè)與就業(yè)。故此,學(xué)籍成績管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化的高效運(yùn)行,對高校教務(wù)教學(xué)具有重要意義。

    一、學(xué)籍成績管理的系統(tǒng)模塊內(nèi)容

    (一)學(xué)生成績的錄入。隨著高校信息化管理工作的展開,學(xué)生成績的錄入不再停留在紙質(zhì)版的手動登記,而是給每名教師配備專屬的賬號,通過個(gè)人賬號登錄學(xué)籍成績管理系統(tǒng)錄入學(xué)生的成績。而高校的學(xué)生成績主要由平時(shí)成績、學(xué)習(xí)紀(jì)律成績、技能成績和期末成績(卷面成績)組成,當(dāng)教師錄入這幾項(xiàng)成績后,系統(tǒng)會根據(jù)該課程的核算方式自動計(jì)算出總評成績,即學(xué)生的最終成績。

    (二)學(xué)生成績與課程核算方式的修改。原則上,課程成績,必須由任課教師本人錄入系統(tǒng),而在錄入成績的過程中,有可能會因教師個(gè)人失誤導(dǎo)致錄錯學(xué)生成績或者把課程核算方式選錯;也有可能在錄入成績后,學(xué)生才把平時(shí)作業(yè)補(bǔ)齊,后者在某高校中,尤其以選修課的問題表現(xiàn)尤其明顯。故此,教師需要對學(xué)生的成績進(jìn)行修改。在某高校中,使用的是自行研發(fā)的學(xué)籍成績管理系統(tǒng),教師提出修改成績申請后,必須走紙質(zhì)流程,由教研室審批,經(jīng)由教務(wù)科研處審核后方可對成績進(jìn)行修改。

    (三)成績上報(bào)時(shí)間的管理。在高校中,學(xué)生正常的考試一般有期末考試、上一學(xué)期不及格科目的補(bǔ)考以及畢業(yè)重考等幾類。而為了確保學(xué)籍成績管理的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,對每一次的成績上報(bào)時(shí)間均有嚴(yán)格要求。故此,負(fù)責(zé)學(xué)籍成績管理工作的人員會根據(jù)相關(guān)文件要求,對成績的錄入時(shí)間設(shè)限,教師在規(guī)定的時(shí)間里方可在學(xué)籍成績管理系統(tǒng)里錄入上報(bào)成績。

    (四)成績冊與試卷資料的歸檔。任課教師把成績錄入系統(tǒng)后,尚未算完成課程的教學(xué)任務(wù)。任課教師必須根據(jù)系統(tǒng)提示,填寫完成該課程的質(zhì)量分析報(bào)告,并把學(xué)生成績和質(zhì)量分析報(bào)告打印下來,和試卷上交至教務(wù)科研處進(jìn)行歸檔。

    (五)成績的審核。在任課教師交上來的成績中,負(fù)責(zé)成績管理工作的人員對此進(jìn)行審核和匯總,為之后的學(xué)分預(yù)警、“專升本”和畢業(yè)學(xué)分的審核工作提供正確的依據(jù)。

    二、學(xué)籍成績管理的現(xiàn)狀

    當(dāng)今形勢,不管是社會對人才質(zhì)量的需求還是國家提供的各方鼓勵政策,高校的學(xué)生人數(shù)越來越多,以某高校為例,2013級2992人,此后,學(xué)生人數(shù)呈現(xiàn)逐年遞增的現(xiàn)象(見表1)。

    目前,在校生人數(shù)已上萬人,在尚未進(jìn)行院系二級管理的情況下,給學(xué)籍成績管理工作提出了更大的難題。主要呈現(xiàn)的問題有:

    (一)學(xué)籍成績管理工作的重視力度不夠。雖然成績能夠反映學(xué)生的學(xué)習(xí)程度,也在一定程度上反饋了任課教師的授課質(zhì)量,但師生對此的重視力度還不夠。主要表現(xiàn)在:學(xué)生方面,畢業(yè)資格審核后知道自己是結(jié)業(yè)狀態(tài)才意識到成績的重要性;教師方面,課堂教學(xué)點(diǎn)名時(shí)出現(xiàn)缺少或多出的學(xué)生名單沒有及時(shí)反饋處理,同時(shí)對學(xué)期末課程的質(zhì)量分析報(bào)告沒有充分利用,未能以此對課程授課情況進(jìn)行總結(jié)和提升。

    (二)學(xué)籍成績管理系統(tǒng)的信息化功能有待完善。具體表現(xiàn)在:第一,學(xué)籍異動學(xué)生的成績鏈接不上。學(xué)籍異動是指在籍學(xué)生在就讀的過程中進(jìn)行轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)和自愿退學(xué)等學(xué)籍變更的過程。在學(xué)籍成績管理中,一旦有學(xué)籍異動的學(xué)生,便會給學(xué)籍成績管理帶來很大的工作量。休學(xué)后復(fù)學(xué)返校的學(xué)生,系統(tǒng)往往無法自動計(jì)算該學(xué)生的課程學(xué)分,不管是給成績預(yù)警還是補(bǔ)考統(tǒng)計(jì)、學(xué)分審核等,都帶來很大的困難。以某高校為例,出現(xiàn)如此情況,往往需要學(xué)籍成績管理人員手工計(jì)算,一旦異動的人數(shù)比較多,工作的繁重性和艱難性可想而知。第二,成績修改流程歷時(shí)長。教師在錄入成績時(shí)一旦出錯,便需要對成績或者核算方式進(jìn)行修改。為了提高成績的嚴(yán)肅性,修改成績需要層層審批,而在走紙質(zhì)審批的流程中,時(shí)有某個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人不在崗的現(xiàn)象,故此大大加長了成績修改的歷時(shí)性,甚至有些流程走下來后,已到了成績錄入系統(tǒng)關(guān)閉的時(shí)間,這不僅耽誤成績的及時(shí)修改,也在一定程度上加重了教師和成績管理工作人員的工作量。第三,課程下的學(xué)生名單不夠準(zhǔn)確。在高校中,一般是以行政班來管理學(xué)生。所以,教學(xué)秘書在分配課程教學(xué)任務(wù)給教師時(shí),只需設(shè)定該班級的課程任務(wù)即可。正常情況下,必修課程學(xué)生名單是正確無誤的。而選修課程則不同,選修課往往是全校不同班級的學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上選修某一門課程。此時(shí)容易出現(xiàn)兩個(gè)問題:其一,因?qū)W生個(gè)人問題沒有完成網(wǎng)上選課流程,導(dǎo)致該課程下沒有他的名單;其二,在系統(tǒng)設(shè)置的時(shí)間內(nèi),選修人員比較集中,導(dǎo)致一部分學(xué)生沒有選到課程,而這部分學(xué)生卻又堅(jiān)持去上課考試等。如此一來,就涉及添加名單的問題。原則上,添加名單應(yīng)在教師正式上課前或者上課初期反饋給教學(xué)秘書,讓教學(xué)秘書在系統(tǒng)里添加名單。而目前,很多教師是在成績錄入時(shí)才發(fā)覺沒有學(xué)生的姓名,然后要求成績管理人員添加名單。這當(dāng)中,除教師的重視力度不夠外,還跟教師個(gè)人的責(zé)任心有一定的關(guān)系。第四,學(xué)籍成績管理工作人員的信息化技術(shù)掌握程度需進(jìn)一步提高。學(xué)籍成績管理工作面對著全校學(xué)生的成績,絕大部分工作需要通過表格和數(shù)據(jù)來完成。它的崗位性質(zhì)內(nèi)容決定,其工作人員應(yīng)是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或具備較高信息化技術(shù)含量的人員。

    三、學(xué)籍成績管理的對策

    針對學(xué)籍成績管理工作存在的問題,必須采取直接有效的措施,進(jìn)一步提高成績管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化。以下就問題提出幾點(diǎn)對策:

    (一)提高認(rèn)識,高度重視學(xué)籍成績管理工作。充分利用成績的效用,通過成績,反饋到任課教師和學(xué)生當(dāng)中,從而進(jìn)一步促進(jìn)高校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提升教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生畢業(yè)率。

    (二)修訂完善學(xué)籍成績管理制度。應(yīng)完善學(xué)籍成績管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)籍成績管理工作有文可依、有文必依。對學(xué)籍成績管理工作出臺更加合理化、規(guī)范化的管理文件,使學(xué)籍成績管理工作的整個(gè)實(shí)施過程都實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化。

    (三)進(jìn)一步開發(fā)完善學(xué)籍成績管理系統(tǒng)。學(xué)籍成績管理工作歸根到底,必須依靠信息化技術(shù),一旦在某個(gè)環(huán)節(jié)操作中,如學(xué)籍異動學(xué)生學(xué)分的審核,系統(tǒng)無法實(shí)現(xiàn),將給管理人員帶來很大的困難。只要實(shí)現(xiàn)成績系統(tǒng)的信息化技術(shù),無論是成績排名、成績預(yù)警還是畢業(yè)學(xué)分審核等,都可以直接在系統(tǒng)上統(tǒng)計(jì)完成,而不是經(jīng)過人工計(jì)算才得出結(jié)果,這將大大提高成績管理工作的效率。在大數(shù)據(jù)的當(dāng)今社會,只需要動一下鼠標(biāo)即可呈現(xiàn)的結(jié)果,是成績管理系統(tǒng)的必然趨勢。

    (四)推行學(xué)籍成績管理的院系二級管理模式。學(xué)籍成績管理工作是一項(xiàng)非常繁重的工程,在學(xué)生人數(shù)越來越多的情況下,院系的二級管理模式勢在必行。

    (五)提高學(xué)籍成績管理工作人員的信息化技術(shù),進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。在高校里,學(xué)籍成績管理這個(gè)崗位,面對的是全校的師生,要處理的問題很多,這就要求崗位人員必須細(xì)心耐心有責(zé)任心,并且做到依法依規(guī)辦事。與此同時(shí),學(xué)籍成績管理人員在處理問題時(shí),基本上來說,就是跟數(shù)據(jù)和系統(tǒng)接觸,系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題,或者在數(shù)據(jù)使用中,都需要管理人員必須具備較高的現(xiàn)代化管理方法和技術(shù),掌握必要的信息處理手段。

    總而言之,學(xué)籍成績管理工作是一項(xiàng)繁重的系統(tǒng)工程。只有在實(shí)踐中,加強(qiáng)重視,用規(guī)范化、科學(xué)化、信息化的管理方法和技術(shù)來實(shí)現(xiàn)學(xué)籍成績管理工作的高效有序運(yùn)行。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]馮祖琴.高校學(xué)生成績管理探索[J].管理縱橫,2006(1)

    [2]肖瑤,陳仲敏,盧雪琴.高等學(xué)校成績管理科學(xué)化研究[J].長春師范學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版),2008(5)

    [3]李玉琴.學(xué)分制條件下學(xué)生管理工作的對策[J].浙江海洋學(xué)院學(xué)報(bào)(人文科學(xué)版),2006(2)

    (責(zé)編 劉健華)

    猜你喜歡
    問題對策
    診錯因 知對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    關(guān)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
    防治“老慢支”有對策
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    遺望的防治對策
    少妇人妻久久综合中文| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人妻一区二区av| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久国产一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品夜色国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产永久视频网站| 国产片内射在线| 久久久久精品性色| h视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 一区在线观看完整版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜激情av网站| 久久久久久人妻| 亚洲久久久国产精品| freevideosex欧美| 国产片内射在线| 九色亚洲精品在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 亚洲伊人久久精品综合| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 美女国产视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久影院123| a 毛片基地| 美女中出高潮动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99热网站在线观看| 在现免费观看毛片| 国产av一区二区精品久久| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品第二区| 秋霞伦理黄片| 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区在线不卡| 蜜桃国产av成人99| 看十八女毛片水多多多| 又大又黄又爽视频免费| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服丝袜香蕉在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利视频在线观看免费| 边亲边吃奶的免费视频| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产av精品麻豆| 亚洲综合色惰| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一av免费看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费高清在线观看视频在线观看| 综合色丁香网| 国产精品蜜桃在线观看| 免费av不卡在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91精品国产国语对白视频| 国产爽快片一区二区三区| 精品酒店卫生间| 日韩精品有码人妻一区| 99久国产av精品国产电影| 精品一区二区三卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线播放精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品三级大全| 热re99久久精品国产66热6| 欧美+日韩+精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 天美传媒精品一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 全区人妻精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 美女视频免费永久观看网站| 熟女电影av网| 大码成人一级视频| 99热全是精品| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩av久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 18在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人午夜免费资源| 老司机影院毛片| 国产一区二区在线观看av| 性色avwww在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 日本黄大片高清| 国产男女内射视频| 成人二区视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇人妻 视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜福利视频精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品无大码| 高清不卡的av网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 涩涩av久久男人的天堂| 美女大奶头黄色视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品久久国产蜜桃| 性色av一级| 黄色一级大片看看| 2018国产大陆天天弄谢| 如何舔出高潮| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 夫妻午夜视频| 三上悠亚av全集在线观看| 插逼视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲成人一二三区av| 看十八女毛片水多多多| 欧美另类一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | xxx大片免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇的逼水好多| 中文欧美无线码| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区有黄有色的免费视频| av网站免费在线观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产有黄有色有爽视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 插逼视频在线观看| 夫妻午夜视频| 欧美精品亚洲一区二区| 天天影视国产精品| 国产有黄有色有爽视频| 草草在线视频免费看| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲av男天堂| 精品少妇久久久久久888优播| 男人爽女人下面视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 成年人免费黄色播放视频| 国产极品天堂在线| 欧美国产精品一级二级三级| 18禁动态无遮挡网站| 尾随美女入室| 免费高清在线观看视频在线观看| 色哟哟·www| av不卡在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 女人久久www免费人成看片| 国产黄频视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 考比视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品中文字幕在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 视频中文字幕在线观看| 国产淫语在线视频| 欧美日韩视频精品一区| a级毛片黄视频| 麻豆成人av视频| 亚洲av男天堂| 如何舔出高潮| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久99精品国语久久久| 国内精品宾馆在线| 五月开心婷婷网| 国产成人精品婷婷| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 男男h啪啪无遮挡| 青春草视频在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 人妻少妇偷人精品九色| 人体艺术视频欧美日本| av在线播放精品| 精品视频人人做人人爽| 亚洲伊人久久精品综合| 91精品国产九色| 免费观看在线日韩| 久久韩国三级中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲av.av天堂| 99热6这里只有精品| 欧美最新免费一区二区三区| av一本久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| a级毛片在线看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99久久精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 久久久久精品性色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久热这里只有精品99| 精品国产乱码久久久久久小说| 人妻少妇偷人精品九色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av福利一区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色毛片三级朝国网站| 高清视频免费观看一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 熟女人妻精品中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av福利一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| a级毛片在线看网站| 国模一区二区三区四区视频| 国产欧美亚洲国产| 国产综合精华液| 免费少妇av软件| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 能在线免费看毛片的网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级毛片电影观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩综合久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产av影院在线观看| 人妻系列 视频| 大话2 男鬼变身卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费大片18禁| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品三级大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 最新中文字幕久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 22中文网久久字幕| 老司机亚洲免费影院| 岛国毛片在线播放| 青青草视频在线视频观看| 精品一品国产午夜福利视频| 精品久久蜜臀av无| 丁香六月天网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久免费观看电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 秋霞伦理黄片| 国产成人精品婷婷| 亚洲第一av免费看| 精品久久蜜臀av无| tube8黄色片| 26uuu在线亚洲综合色| a级毛色黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 91精品国产国语对白视频| 久久av网站| 免费av中文字幕在线| tube8黄色片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久精品区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品日本国产第一区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利视频精品| videosex国产| 嫩草影院入口| 亚洲人成77777在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 久久ye,这里只有精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久狼人影院| 日韩av免费高清视频| videos熟女内射| 少妇人妻 视频| 飞空精品影院首页| 欧美日韩精品成人综合77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 美女大奶头黄色视频| 在现免费观看毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费高清在线观看日韩| 成人无遮挡网站| 久久久久国产网址| 日日爽夜夜爽网站| 黄色一级大片看看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品av麻豆狂野| 不卡视频在线观看欧美| 青青草视频在线视频观看| 在线播放无遮挡| 中国国产av一级| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 9色porny在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 搡老乐熟女国产| 赤兔流量卡办理| 九色成人免费人妻av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 黄色配什么色好看| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇高潮的动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇高潮的动态图| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久国产网址| av卡一久久| 国产在线免费精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品.久久久| 高清不卡的av网站| 波野结衣二区三区在线| 一级毛片我不卡| 国产高清不卡午夜福利| 我要看黄色一级片免费的| 精品国产露脸久久av麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 大话2 男鬼变身卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 麻豆乱淫一区二区| 制服诱惑二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩伦理黄色片| 18禁观看日本| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲美女搞黄在线观看| www.色视频.com| 乱人伦中国视频| 国产成人91sexporn| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看免费视频网站a站| 少妇的逼好多水| 日韩一区二区视频免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人久久www免费人成看片| av卡一久久| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片我不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人二区视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级片'在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 看免费成人av毛片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 全区人妻精品视频| 国产 精品1| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲av.av天堂| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲综合色网址| 两个人免费观看高清视频| 中文字幕最新亚洲高清| 免费大片黄手机在线观看| 午夜福利视频精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩av不卡免费在线播放| 国产乱来视频区| 欧美日韩在线观看h| 18禁动态无遮挡网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲第一av免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 岛国毛片在线播放| 一本大道久久a久久精品| 成人毛片60女人毛片免费| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99精品国语久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 黄片播放在线免费| 波野结衣二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久精品古装| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看一区二区三区激情| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费av不卡在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 男女边摸边吃奶| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av男天堂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文欧美无线码| 欧美成人午夜免费资源| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人一区二区在线| 久久午夜福利片| 两个人的视频大全免费| 欧美丝袜亚洲另类| 精品一区二区免费观看| 久久狼人影院| 午夜免费鲁丝| 插逼视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇丰满av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一区在线观看国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜久久久在线观看| 欧美+日韩+精品| 99九九在线精品视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品一二三区在线看| 欧美bdsm另类| 精品一区二区三卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清视频免费观看一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 熟女av电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品国产国语对白av| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲综合精品二区| 久久久亚洲精品成人影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品久久久噜噜| 一级毛片电影观看| 成年人免费黄色播放视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产色爽女视频免费观看| 夫妻午夜视频| 看免费成人av毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产永久视频网站| 国产69精品久久久久777片| 日本wwww免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满乱子伦码专区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲四区av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 两个人免费观看高清视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费现黄频在线看| 下体分泌物呈黄色| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美视频一区| 视频中文字幕在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费黄色在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 天天影视国产精品| 天美传媒精品一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 韩国av在线不卡| 视频区图区小说| 精品视频人人做人人爽| 黄色怎么调成土黄色| 国产有黄有色有爽视频| 日韩一区二区三区影片| 极品人妻少妇av视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲色图综合在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 成人二区视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一区二区三区av在线| av在线app专区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品.久久久| 久久久久精品性色| 五月伊人婷婷丁香| 日韩视频在线欧美| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲人成网站在线观看播放| 男男h啪啪无遮挡| 一级,二级,三级黄色视频| 成年av动漫网址| 高清av免费在线| 国产探花极品一区二区| 一本大道久久a久久精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲内射少妇av| 国产成人freesex在线| 亚洲四区av| 69精品国产乱码久久久| 青春草视频在线免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 大香蕉久久网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中国三级夫妇交换| 国产成人freesex在线| 下体分泌物呈黄色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 观看av在线不卡| 日韩一区二区视频免费看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产色婷婷99| 午夜福利视频精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男女边摸边吃奶| 老女人水多毛片| av国产精品久久久久影院| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 天堂8中文在线网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 乱人伦中国视频| 综合色丁香网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丁香六月天网| 亚洲,一卡二卡三卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利视频精品| 日本与韩国留学比较| 免费人成在线观看视频色| 国模一区二区三区四区视频| 国产 一区精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 五月伊人婷婷丁香| 久久久欧美国产精品| 一本一本综合久久| 亚洲怡红院男人天堂| 99国产精品免费福利视频| 人妻少妇偷人精品九色|