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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及其對策

    2017-05-25 08:29:03鄧寶瑚
    廣西教育·C版 2017年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育高職院校互聯(lián)網(wǎng)

    【摘 要】本文針對當(dāng)前高職院校創(chuàng)業(yè)教育中存在的重“創(chuàng)業(yè)”輕“教育”、課程體系不夠完善、師資力量薄弱等問題,提出在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的對策建議:建立實(shí)踐平臺,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中開展教育;完善與專業(yè)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育課程體系;建立專業(yè)化、多元化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍;樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,拓寬信息渠道。

    【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+” 高職院校 創(chuàng)業(yè)教育 問題 對策

    【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2017)03C-0022-03

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展,我國對“互聯(lián)網(wǎng)+”的重視程度與日俱增,當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”概念已經(jīng)被提升至國家戰(zhàn)略層面,帶來了強(qiáng)勁的創(chuàng)業(yè)春風(fēng)。經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域迎來了一場深度革命,教育行業(yè)也不例外?,F(xiàn)在,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入全新的實(shí)施階段,很多高職院校主動出擊,在各種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)精神提升方面開展了形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育,也進(jìn)行了一些實(shí)踐研究與探索。然而,對于大多數(shù)高職院校來說,其創(chuàng)業(yè)教育仍存在較多的問題,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,應(yīng)如何評判、如何定位、如何改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,仍然是各高職院校面臨的一個重要命題。

    一、高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在問題分析

    (一)重“創(chuàng)業(yè)”輕“教育”

    當(dāng)前,各地高職院校基本上都沒有建立完善的創(chuàng)業(yè)教育理論體系,人才培養(yǎng)方向不明,人才培養(yǎng)方案大多千篇一律。據(jù)有多年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教育專家介紹,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)教育取得成效主要有以下三個標(biāo)準(zhǔn):成立公司并取得相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、發(fā)明專利并能直接轉(zhuǎn)化為成果、能研發(fā)新產(chǎn)品并推廣銷售。但在企業(yè)看來,創(chuàng)業(yè)教育取得成效的標(biāo)準(zhǔn)卻是能獲得投資。對創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不同評判恰恰驗(yàn)證了創(chuàng)業(yè)與教育的不同。

    目前商業(yè)繁榮、萬眾創(chuàng)業(yè)的背景下,許多高職院校投入了大量的人力物力和財力在創(chuàng)業(yè)教育上,調(diào)配各種優(yōu)質(zhì)資源,不僅為大學(xué)生建立各種創(chuàng)業(yè)園,還專門到企業(yè)為學(xué)生高薪聘請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,創(chuàng)建了很多的創(chuàng)客空間、創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室或創(chuàng)業(yè)苗圃。學(xué)校積極引導(dǎo)學(xué)生開公司、創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)學(xué)生大多沒有資金、技術(shù)與經(jīng)營技巧,完全聽從指導(dǎo)老師的安排,使得大部分創(chuàng)業(yè)園沒有真正發(fā)揮它的功能,大多都是空架子或是微店。甚至有很多入駐項(xiàng)目學(xué)生只是扮演代言人而已,大多成果都是來自企業(yè)或指導(dǎo)教師??梢姡F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)教育更傾向于“創(chuàng)業(yè)”而非“教育”。

    (二)課程體系不夠完善,脫離學(xué)科建設(shè)

    創(chuàng)業(yè)教育是一種學(xué)習(xí)過程。教育并不是為了當(dāng)下的項(xiàng)目,而是為了孵化中國將來的創(chuàng)業(yè)人才,提升創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維與能力,開發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)潛力。因此,創(chuàng)業(yè)融入高等教育體系的主要目的是提高大學(xué)生的綜合能力與素養(yǎng),也是就業(yè)階段的高級過程。但是,高職院校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課以選修課為主。據(jù)調(diào)查,國內(nèi)大部分高職院校的創(chuàng)業(yè)教育課程只是作為選修課,而且很多學(xué)校設(shè)置的只是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)性課程,將創(chuàng)業(yè)教育作為入門基礎(chǔ)教育,只有少部分學(xué)校開設(shè)了與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程。創(chuàng)業(yè)教師使用的教學(xué)方式花樣繁多,如紙牌推演、軟件孵化、沙盤模擬、創(chuàng)客空間等,學(xué)生熟練把握各流程,玩得很開心,但是卻讓人感覺是在表演,并不是在上課,這樣直接導(dǎo)致在一線實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)的教師失去方向,把握不了創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)重點(diǎn),讓原來具有活力的創(chuàng)業(yè)教育變成“僵尸實(shí)驗(yàn)”。

    據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在大部分的高職院校創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與學(xué)科建設(shè)聯(lián)系不夠緊密,具備首創(chuàng)性、不能復(fù)制性的高層次、高技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還很少,大部分還停留在服務(wù)層面上。而很多高校卻將最佳的創(chuàng)業(yè)資源閑置起來,如高職院校歷年所產(chǎn)出的數(shù)量龐大的專利、科研論文等成果。很多全國“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評審專家也深有體會,歷年的創(chuàng)業(yè)大賽上,高職院校孵化的項(xiàng)目大部分是低端行業(yè)的簡單復(fù)制,部分榮獲特等獎的項(xiàng)目都是因?yàn)榫o緊依托著學(xué)科生長。未與專業(yè)教育及人才培訓(xùn)目標(biāo)相融合的不完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,似乎演變成了一場創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),提倡支持創(chuàng)業(yè)學(xué)生脫離學(xué)業(yè)而在本校開辦小服裝店或奶茶店,脫離了教育主軸,使得創(chuàng)業(yè)教育失去活力。

    (三)師資力量薄弱

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)問,而高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時間還不長,師資力量較為薄弱。大部分高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師都是就業(yè)指導(dǎo)中心老師兼任,這些老師一方面缺乏相關(guān)的理論知識積累與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),另一方面由于是兼任兩份工作且對此并不熟悉,難以真正投入大量精力去學(xué)習(xí)、研究。這些指導(dǎo)教師的教學(xué)往往以講授為主,紙上談兵多,實(shí)際操作少,他們即使可以成為所謂的“經(jīng)師”,也不一定能成為“能師”。據(jù)筆者在對多所高職院校的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師以教輔行政人員為主,多為碩士研究生學(xué)歷,缺乏具有專業(yè)背景的學(xué)科帶頭人和骨干教師。86.3%的被調(diào)查者認(rèn)為自己不能很好地適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,91%的被調(diào)查者表示應(yīng)該引進(jìn)專業(yè)人才對大學(xué)生進(jìn)行教育,85.3%的被調(diào)查者表示不僅要開展理論教學(xué),還要加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),以增強(qiáng)實(shí)效性。正所謂“學(xué)高為師”,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師只有在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能在教學(xué)中做到有的放矢,才能做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力與說服力。

    此外,部分成為所謂“老板”的教師,也不愿意花更多的精力與時間來教導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。有的創(chuàng)業(yè)教育老師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,卻遭人非議,認(rèn)為其在借助學(xué)生開企業(yè)賺錢。他人的不理解,付出與回報不成正比,是專業(yè)教師不愿從事創(chuàng)業(yè)教育的重要原因。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的對策建議

    (一)建立實(shí)踐平臺,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中開展教育

    高職院校應(yīng)整合全社會、各中小企業(yè)、學(xué)校等多方資源建立起多元化、開放式的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,積極與政府、企業(yè)建立長期的合作關(guān)系,構(gòu)建校內(nèi)與校外良性聯(lián)動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺,建立種類繁多、類型多樣以及專業(yè)性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)工作室??梢耘c當(dāng)?shù)氐母咝录夹g(shù)園區(qū)聯(lián)合建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地,讓學(xué)生在實(shí)踐基地中接受與通識教育進(jìn)度相一致的實(shí)踐教學(xué),體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),通過此種教學(xué)方式讓學(xué)生將理論和實(shí)踐充分結(jié)合。在校內(nèi)建立實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)中心以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,通過不同形式的校內(nèi)實(shí)踐平臺為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐課程練習(xí)提供便利條件,利用校內(nèi)資源集中這一優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目研究、舉辦各類特色創(chuàng)業(yè)大賽以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練。通過模擬競爭和合作的比賽激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,提升創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)學(xué)生團(tuán)隊交流與協(xié)作精神。

    (二)完善與專業(yè)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,教育已不是傳統(tǒng)的線性模式,而是非線性、模塊化、可定制的,學(xué)生可根據(jù)自身的需求、興趣選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系對學(xué)生掌握全面的創(chuàng)業(yè)知識十分關(guān)鍵,需要具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家主導(dǎo),并積極利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,有效利用大規(guī)模公開在線課程,將一些名校和企業(yè)的合適的慕課納入課程體系,作為對已有課程體系的有益補(bǔ)充,增加優(yōu)秀資源輻射范圍,向全體學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)基本知識,實(shí)現(xiàn)普及型創(chuàng)業(yè)教育。

    此外,創(chuàng)業(yè)教育課程要與專業(yè)課程相結(jié)合,構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)教育與其他學(xué)科相互結(jié)合、相互滲透的課程結(jié)構(gòu)體系。針對不同的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域與學(xué)生需求,高職院??筛鶕?jù)學(xué)校實(shí)際情況,結(jié)合專業(yè)教育引入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)知識,與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)模塊化的創(chuàng)業(yè)課程,結(jié)合優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)案例制作微課程或慕課,融入專業(yè)教育,對創(chuàng)業(yè)各方面的知識進(jìn)行有針對性的加強(qiáng)訓(xùn)練,方便學(xué)生通過移動終端隨時隨地學(xué)習(xí)。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置時,可以針對不同對象設(shè)置不同的創(chuàng)業(yè)課程,如對大三的學(xué)生可以設(shè)置針對性強(qiáng)的專業(yè)與技術(shù)課—— 項(xiàng)目運(yùn)作與管理、IPO管理等;而對于大一、大二學(xué)生可以開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等常識類啟蒙課程。同時將實(shí)踐體驗(yàn)、案例探究、實(shí)踐模擬和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程貫穿整個學(xué)習(xí)過程。

    (三)建立專業(yè)化、多元化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍

    專業(yè)化、多元化的教師隊伍是學(xué)校開展教育活動的生力軍。高職院校要想真正將創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處,就需要打造一支具有實(shí)踐創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化、多元化師資隊伍。創(chuàng)業(yè)教育既高度依賴傳統(tǒng)學(xué)科體系,又與傳統(tǒng)學(xué)科教育有所差別。創(chuàng)業(yè)并不是傳統(tǒng)中哪一門學(xué)科可以全部覆蓋的,而是需要創(chuàng)業(yè)者掌握多學(xué)科知識,如財務(wù)、營銷、管理等。所以,對于從事創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)的很多教師來說,這是一個非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。目前國外很多公立大學(xué)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程時,更多選聘那些自己創(chuàng)辦有公司且具有良好高等教育背景的企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)教育的兼職老師。

    特別是對于很多跨學(xué)科知識融合又專業(yè)性很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)教師顯得非常重要。應(yīng)積極推進(jìn)高校教師、創(chuàng)業(yè)學(xué)生、各企業(yè)商會的聯(lián)動機(jī)制,構(gòu)建一個多元化的師資團(tuán)隊,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢與診斷服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率。允許創(chuàng)業(yè)教師與企業(yè)建立密切的產(chǎn)學(xué)關(guān)系,以獲得企業(yè)委托研究的項(xiàng)目和資金,并帶領(lǐng)學(xué)生參與項(xiàng)目研究和開發(fā)。通過現(xiàn)實(shí)中的生產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),開拓學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野。比如,美國斯坦福大學(xué)作為全美創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育典范的高校,為激勵教師親身參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更好地指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),規(guī)定教授負(fù)擔(dān)學(xué)生的部分學(xué)費(fèi)。為了籌措學(xué)費(fèi),教授就要憑著自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,吸引許多像英特爾公司那樣的知名大企業(yè)每年向該大學(xué)注入大量資金,委托教授帶領(lǐng)學(xué)生參與項(xiàng)目研究和開發(fā)。

    (四)樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,拓寬信息渠道

    “互聯(lián)網(wǎng)+”思維是當(dāng)代中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代強(qiáng)大與發(fā)展的基本法則,同時也是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備的商業(yè)思維,它已變成了日常大家不能缺少的習(xí)慣與思維方式?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”就是要讓互聯(lián)網(wǎng)為傳統(tǒng)行業(yè)服務(wù),利用信息技術(shù)對傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行升級改造,使生產(chǎn)方式互聯(lián)網(wǎng)化。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備良好的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新能力與思維,因?yàn)閯?chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)制勝的關(guān)鍵。要想持續(xù)不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)教育工作,就必須增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)意識,讓他們的創(chuàng)業(yè)與日常生活密切聯(lián)系,并將互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)知識緊密結(jié)合起來。需要注意的是,將“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)教育中,并不是讓大學(xué)生簡單地開網(wǎng)店、做微商,而是鼓勵他們將自己的專業(yè)知識與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來進(jìn)行創(chuàng)業(yè),提高創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的創(chuàng)新性。各高職院校要進(jìn)一步加強(qiáng)對高職學(xué)生開展以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主題的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),特別在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)方面,要運(yùn)用具體創(chuàng)業(yè)案例,使創(chuàng)業(yè)學(xué)生盡早了解專業(yè)知識,快捷使用互聯(lián)網(wǎng)等工具進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)業(yè)。 (下轉(zhuǎn)第30頁)

    (上接第23頁)

    此外,互聯(lián)網(wǎng)的普及給城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)帶了來根本性變化,在這一輪“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展中,主要通過信息技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用推動服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級、業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新等,關(guān)鍵是發(fā)揮科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、滲透和集成等整合效應(yīng)。對此,高職院校可爭取地方政府相關(guān)部門的支持和協(xié)助,積極拓寬信息渠道,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺及資源,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)及時高效地提供市場供需信息,使“互聯(lián)網(wǎng)+”為創(chuàng)業(yè)學(xué)生插上理想的翅膀。

    【參考文獻(xiàn)】

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    【基金項(xiàng)目】2015年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革一般項(xiàng)目“基于全真環(huán)境學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的高職創(chuàng)業(yè)教育模式研究”

    【作者簡介】鄧寶瑚(1981— ),女,廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院會計系講師,研究方向:學(xué)生管理。

    (責(zé)編 蘇 洋)

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