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    事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新及科學(xué)化水平

    2017-05-24 14:52:56謝科
    魅力中國 2016年22期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)化水平方法途徑思想政治工作

    謝科

    摘 要:為了更好的實施可持續(xù)發(fā)展,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),要對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,將科學(xué)化管理水平進(jìn)行提升。本文針對事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新及科學(xué)化水平做出了進(jìn)一步探究,對創(chuàng)新和科學(xué)化水平提升的意義、存在的問題給出了具體的分析,對解決和提升的對策給出了指導(dǎo)與建議。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 思想政治工作 科學(xué)化水平 方法途徑

    1、引言

    目前,在事業(yè)單位當(dāng)中存在一些關(guān)于政治思想工作的問題。其中非常重要的問題有兩個,其一,思想政治工作為單位當(dāng)中的重點工作內(nèi)容,但是在真實的工作當(dāng)中卻忽視了相關(guān)工作的開展,沒有對單位的公益性服務(wù)特征給予充分的重視。其二,對思想政治這項工作本身不重視,忽略了其建設(shè)工作以及發(fā)展工作,一味的追求經(jīng)濟效益,非常不益于長期發(fā)展建設(shè),所以,要對目前事業(yè)單位思想政治工作給予充分的重視,在原有的基礎(chǔ)之上進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,提升科學(xué)化管理的水平,將事業(yè)單位的價值作用全面進(jìn)行發(fā)揮。

    2、事業(yè)單位對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新以及提升科學(xué)化水平的意義

    目前,該項工作要更加深貼近人民,全面加強該項工作的開展,以便能夠全面保障該項工作相關(guān)內(nèi)容的開展,確保事業(yè)單位可切實的為人們?nèi)罕娞峁┝己玫姆?wù)。但是,針對目前的情況進(jìn)行分析,有些單位在對該項工作進(jìn)行開展時,并沒有對該項工作有正確的認(rèn)識,導(dǎo)致相關(guān)工作開展的比較籠統(tǒng),不具體[1]。因此,要針對該項工作的創(chuàng)新,全面提升科學(xué)化水平方面給予重視,將以人為本作為基本的理念,將工作當(dāng)中的各項內(nèi)容和進(jìn)行不斷的完善,從現(xiàn)實的角度出發(fā)考慮,切實落實具體的工作,將科學(xué)化水平進(jìn)行提升,對事業(yè)單位的發(fā)展和相關(guān)工作的建設(shè)有非常重要的意義。

    3、事業(yè)單位思想政治工作當(dāng)中存在的問題

    3.1觀念比較極端

    目前,在一些事業(yè)單位當(dāng)中,對于該項工作的開展出現(xiàn)一些思想觀念極端化的情況。其中分為:只做思想政治工作和不做思想政治工作。兩種思想觀念比較極端,在這兩種觀念的影響作用下,使事業(yè)單位對于該項工作的科學(xué)化水平嚴(yán)重不足。由于兩種觀念分別帶來的影響,單位內(nèi)部對于該項工作的認(rèn)知有待進(jìn)一步提升。因此,相關(guān)工工作的開展非常不全面,導(dǎo)致部分工作人員在思想意識中認(rèn)為重要將自己的工作完成即可,對于思想政治工作進(jìn)行開展的積極性非常差,思想水平需要全面提升[2]。另外一種極端的情況便是,有些單位認(rèn)為該項工作非常重要,一味的進(jìn)行該項工作的開展,卻忽視了單位的職能和作用,這也是導(dǎo)致單位的發(fā)展停滯不前的因素。

    3.2開展的形式比較單一

    針對,目前我國事業(yè)單位的發(fā)展情況進(jìn)行分析,存在一些弊端和不足,有待將科學(xué)化水平進(jìn)行有效的提升。在該項工作進(jìn)行開展的過程中,沒有有力的理論依據(jù)作為導(dǎo)向,使該項工作的內(nèi)容開展較為單一[3]。在目前的市場經(jīng)濟環(huán)境當(dāng)中和多元化的發(fā)展背景當(dāng)中,如果仍然應(yīng)用以往的形式和手段對相關(guān)工作進(jìn)行開展,已經(jīng)非常不符合時代發(fā)展變化的要求,不利于單位各項工作的開展,也沒有對工作人員起到激勵的作用。

    3.3沒有與實踐需求進(jìn)行結(jié)合

    盡管,一些單位在該項工作進(jìn)行開展的過程中,將以人為本作為發(fā)展的理念,但是在真正的工作當(dāng)中卻沒有與真實的實踐需求進(jìn)行結(jié)合,沒有充分考慮到工作人員的利益,僅僅依照實際的需要進(jìn)行工作,缺乏對人本目標(biāo)的重視。由于受到以往觀念的影響,單位內(nèi)部非常容易應(yīng)用政治的角度看待問題并且取代價值判斷,利用理想化模式的建行,對工作人員的言行舉止進(jìn)行了明確的規(guī)范,沒有對現(xiàn)實進(jìn)行充分的考慮,更多的是針對廣泛的群體進(jìn)行工作的開展,收獲的效果非常不理想。但是,單位應(yīng)用這樣的模式進(jìn)行相關(guān)工作的開展,雖然有文化或者會議跟進(jìn),但是卻沒有將該項工作的價值作用發(fā)揮出來,所以,要對該項作用進(jìn)行全面創(chuàng)新,將科學(xué)化水平進(jìn)行全面提升。

    4、事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新及提升科學(xué)化水平的對策

    4.1加強以人文本的思想政治工作理念

    在進(jìn)行創(chuàng)新工作的過程中,不但要對觀念進(jìn)行創(chuàng)新,對工作人員的思想進(jìn)行教育,更要落實到對實際問題的解決。該項工作的開展是人為進(jìn)行的,所以要充分的體現(xiàn)出以人文本,不但做相關(guān)的教育工作、引導(dǎo)工作、鼓勵工作,更要給予一定的理解、尊重和關(guān)心。其一,該項工作的開展要真正將黨的基本宗旨落實到實處,將心思放在為人們?nèi)罕娞峁┓?wù)上,把我黨的優(yōu)良作風(fēng)和精神全面貫徹到價值的取向當(dāng)中[4]。其出發(fā)點是人、最終要為人的成長提供輕松和諧的氛圍,全面推進(jìn)工作人員工作的積極性、調(diào)動工作人員的創(chuàng)新精神,保障該項工作能夠科學(xué)合理的實施;其二,該項工作有具有強烈的針對性,基于個體之間存在的差異較大,思想觀念以及行為舉止不會展現(xiàn)出一種狀態(tài),是會通過時間和地點進(jìn)行轉(zhuǎn)移,根據(jù)個人的思想素養(yǎng),最大程度的滿足工作人員的要求;最后,該項工作制定的目標(biāo)要分別對待。以往的工作缺乏關(guān)于彈性的定位,沒有實施區(qū)別對待,使該項工作缺乏先進(jìn)性和創(chuàng)新性。所以,只有將目標(biāo)體系整理清晰之后,才能引導(dǎo)整個單位內(nèi)部和工作人員個人找到方向去努力,從而提升該項工作的科學(xué)化水平。

    4.2將以人為本在該項工作中凸顯出人文特征

    其一,最重要的是要將以往的思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新,打造出良好的人文環(huán)境,實施環(huán)境關(guān)懷。讓人在充滿和諧和人性化的氛圍中工作和生活,凸顯出社會主義的價值人文觀念,以便對該項工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,實現(xiàn)科學(xué)化建設(shè);其二,打造民主進(jìn)行參與的換將,將工作人員的創(chuàng)新能力調(diào)動出來,促進(jìn)工作人員的實踐能力發(fā)展;其三,在具體的和諧文化構(gòu)建上,要充分的展現(xiàn)出道德關(guān)懷,從具體的精神層面實施該項工作的開展。在該項工作進(jìn)行的過程中,尤其要注重核心價值觀念的體現(xiàn),加強對工作人員社會主義價值取向的培養(yǎng)。

    4.3應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作

    首先,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,自身要樹立好正確的理論觀點,具備一定的創(chuàng)新意識,以便提升科學(xué)化水平。并且,在理論武裝強化的過程中,也要注重內(nèi)涵和能力,堅決杜絕形式主義。在學(xué)習(xí)具體的理論過程中,可以在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中體現(xiàn)出自覺性;其次,單位要應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的力量進(jìn)行創(chuàng)新,在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中推進(jìn)該項工作的開展,并且要在其它領(lǐng)域推進(jìn)該項工作的實施,使其能為該項工作的廣泛普及給予幫助;最后,互聯(lián)網(wǎng)是一個非常有力的平臺,可以為該項工作的開展提供廣闊的平臺和發(fā)展空間,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)對該項工作進(jìn)行開展可提供良好的指導(dǎo)作用,有針對性的進(jìn)行教育。針對怎樣才能切實的提升科學(xué)化水平,網(wǎng)絡(luò)會提供相關(guān)的手段和形式。在該項工作開展中,關(guān)鍵的前提工作便是將科學(xué)發(fā)展觀真正落實到實處,在理論的相關(guān)學(xué)習(xí)中注重對其的培養(yǎng)。

    5、結(jié)束語:

    總之,事業(yè)單位在自身的發(fā)展過程中,要將發(fā)展的觀念進(jìn)行創(chuàng)新,以便迎合時代發(fā)展的要求,這便要求對思想政治工作要實施優(yōu)化創(chuàng)新,以便提升科學(xué)化水平。該項工作的創(chuàng)新以及科學(xué)化水平提升,不是一朝一夕就能完成的,要在實踐工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,日積月累逐步完成該項工作。在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,要將優(yōu)良作風(fēng)傳承下去,創(chuàng)新發(fā)展,切實落實具體工作,推進(jìn)該項工作的科學(xué)化水平提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李月霞. 事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新途徑分析[J]. 企業(yè)改革與管理,2015,14:173.

    [2]江麗君. 創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平[J]. 改革與開放,2011,12:61-62.

    [3]劉廣華. 事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考[J]. 中國培訓(xùn),2016,20:241.

    [4]臧景琨. 事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化的實現(xiàn)與水平提升[J]. 現(xiàn)代國企研究,2016,18:

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