【摘 要】 針對當(dāng)代大學(xué)生誠信普遍缺失的現(xiàn)狀,高校應(yīng)進一步整頓學(xué)風(fēng),營造良好的校園誠信環(huán)境;加大對誠信的宣傳力度,使其深入人心;建立大學(xué)生誠信檔案,健全大學(xué)生誠信監(jiān)督機制;與用人單位交涉,督促其形成科學(xué)的招聘方式。
【關(guān)鍵詞】 當(dāng)代大學(xué)生;誠信危機;主要表現(xiàn);對策
近年來,大學(xué)生的不誠信狀況屢屢見于各類新聞媒體,社會上似乎形成了這樣一種共識:大學(xué)生的誠信問題頗多,出現(xiàn)了誠信危機。這類譴責(zé)多集中于考試作弊、拖欠助學(xué)貸款、制造虛假證書等,且往往將責(zé)任歸咎于大學(xué)生本人,忽視了社會、學(xué)校和家庭等外在因素。
2006年3月,胡錦濤總書記在樹立社會主義榮辱觀的重要論述中,提出“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”,明確了誠信是我國社會當(dāng)前基本的價值取向和行為準(zhǔn)則?!盵1] 2012年十八大上將誠信納入社會主義核心價值觀,再次將誠信的重要性上升到一個新的高度。大學(xué)生的誠信教育具有舉足輕重的地位,不僅關(guān)乎學(xué)生本人的發(fā)展,更是我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。提高大學(xué)生的誠信狀況,不僅要提升大學(xué)生的自我修養(yǎng),而且要營造誠實守信的外部環(huán)境。
一、大學(xué)生誠信危機的主要表現(xiàn)
1、學(xué)風(fēng)不正,遲到早退,抄襲作弊現(xiàn)象屢見不鮮
大學(xué)校園里,學(xué)生逃課現(xiàn)象普遍,遲到早退、代答點到、抄襲作弊等屢禁不止。
大學(xué)生上課遲到早退、代答點到現(xiàn)象頻頻發(fā)生。一些同學(xué)上課自覺性較差,不能按時上下課,更有一些同學(xué)為了應(yīng)付出勤,不惜花重金“請人”代答點到,這種形式主義現(xiàn)象令人堪憂。
此外,作業(yè)抄襲、考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。“就在前不久,一份報紙上刊登了一則消息,東南大學(xué)交通學(xué)院曾就作弊問題在南大、南師大、南航、河海大學(xué)、南林大等七所高校對5000名大學(xué)生進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果不容樂觀:有近一成的被調(diào)查者承認(rèn)在考試中經(jīng)常作弊,有59.5 % 的被調(diào)查者承認(rèn)偶爾會作弊,另有半數(shù)以上的被調(diào)查者承認(rèn)有過作弊的想法?!盵2]這在很大程度上與大學(xué)校園里學(xué)習(xí)的功利性有關(guān),成績與獎學(xué)金、就業(yè)等直接掛鉤,成績水分很大,一些大學(xué)生出于趨利的本性,違背誠信道德,做出抄襲舞弊這樣的事情來。
2、畢業(yè)生在就業(yè)過程中誠信缺失現(xiàn)象嚴(yán)重
大學(xué)生誠信危機還體現(xiàn)在就業(yè)過程中弄虛作假現(xiàn)象時有發(fā)生,具體表現(xiàn)在以下三個方面:
第一,偽造證件證書,虛構(gòu)虛假履歷。一些畢業(yè)生在求職的過程中,為了提升自己的競爭優(yōu)勢,不惜偽造各級榮譽證書、學(xué)生干部履歷,甚至篡改成績,以充實自己的求職材料。
第二,與用人單位草率簽約,違約現(xiàn)象嚴(yán)重。出于確保就業(yè)、解決戶口等初衷,一些準(zhǔn)畢業(yè)生草草與用人單位簽訂協(xié)議,一旦有了更好的工作機會,不惜撕毀就業(yè)合同。
第三,頻繁跳槽。一些畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候,沒有深入了解工作的性質(zhì),草率就業(yè)后發(fā)現(xiàn)諸多不適,頻頻跳槽,這使得用人單位的人才流失嚴(yán)重。[3]
3、誠信意識淡薄,騙貸騙助
國家為了幫扶貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),出資設(shè)立助學(xué)金和助學(xué)貸款等項目。但是個別學(xué)生為了獲取助學(xué)金、助學(xué)貸款等,故意隱瞞家庭實際情況、出具虛假證明。這造成了國家與學(xué)校對部分學(xué)生提交材料的不信任,嚴(yán)重影響了大學(xué)生群體的誠信度。
同時,由于國家出資的助學(xué)金和助學(xué)貸款名額有限,個別學(xué)生騙貸騙助的行為,使得真正困難的學(xué)生得不到應(yīng)有的幫助。
二、高校加強大學(xué)生誠信教育的幾點建議
當(dāng)代大學(xué)生的誠信問題頗多,表現(xiàn)形式各異,解決這一問題要從多層次入手。這里,我們僅從高校的角度進行討論,高校對加強大學(xué)生的誠信教育責(zé)無旁貸,主要從以下四個方面著手。
1、整頓學(xué)風(fēng),營造良好的校園誠信環(huán)境
大學(xué)生的誠信意識,與外部的誠信環(huán)境息息相關(guān),尤其是他們賴以生存的校園環(huán)境。加強大學(xué)生誠信教育,首先要整頓學(xué)風(fēng),營造良好的校園誠信環(huán)境。
因此,高校應(yīng)加強校園誠信建設(shè),發(fā)揮學(xué)校的職能,整頓學(xué)風(fēng)校風(fēng)。具體來說,可以從下面幾個方面入手:
第一,整頓學(xué)風(fēng),明確學(xué)校紀(jì)律,對違規(guī)違紀(jì)者給予嚴(yán)懲。大學(xué)校園向來以寬松自由的環(huán)境而著稱,但是這對一些自制力較差的同學(xué)來說弊大于利。所以,學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)格制定并執(zhí)行學(xué)習(xí)的各項紀(jì)律,讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中有“紀(jì)”可循。
第二,高校教師要加強自身誠信修養(yǎng),起到以身示范的作用。教師對學(xué)生的影響是潛移默化的,教師真正做到講誠信,將會影響同學(xué)們。因此,學(xué)校應(yīng)該定期組織老師們進行道德調(diào)查與培訓(xùn),確保教師在誠信道德方面能夠為同學(xué)們起到良好的模范作用。
2、加大對誠信的宣傳力度,使其深入人心
高校在加強大學(xué)生的誠信教育所做的努力,還表現(xiàn)在加大對誠信的宣傳力度,使其內(nèi)化為大學(xué)生自己的道德品質(zhì),并落實在以后的行動上。
高校加大對誠信的宣傳力度,主要表現(xiàn)在:
一是舉辦各類包括誠信在內(nèi)的道德系列講座,完善大學(xué)生的道德理論修養(yǎng)。講座是當(dāng)今廣受大學(xué)生歡迎的一種學(xué)習(xí)形式,別出心裁的講座將會吸引大量的學(xué)生,因此高??梢詣?chuàng)新講座的形式,將道德理論修養(yǎng)貫穿于各類講座中。
二是學(xué)??芍С謱W(xué)生組織開展關(guān)于宣傳誠信的相關(guān)活動,在校園里形成誠信光榮的輿論環(huán)境。學(xué)生組織的活動最大的優(yōu)點在于與學(xué)生關(guān)系密切,在學(xué)生中影響廣泛,學(xué)??梢岳眠@些組織的這一優(yōu)勢,開展誠信教育。高校大力宣傳誠信,可以讓大學(xué)生切實明白哪些事情可以做,哪些事情應(yīng)該做,從而做出正確的價值判斷。
3、建立大學(xué)生誠信檔案,健全大學(xué)生誠信監(jiān)督機制
學(xué)校缺乏有力的制約和監(jiān)督機制,這也是大學(xué)生誠信意識淡薄的重要原因。因此,高校加強大學(xué)生誠信教育,應(yīng)該建立大學(xué)生誠信檔案,同時健全大學(xué)生誠信監(jiān)督機制,從外部制約大學(xué)生要講誠信。
學(xué)校建立大學(xué)生在校期間的誠信檔案,將其上傳至網(wǎng)絡(luò),供全社會進行監(jiān)督,這種行為可以有效規(guī)避大學(xué)生失信狀況。建立大學(xué)生誠信檔案,既可以促使大學(xué)生誠實守信,也可以使全社會、學(xué)校和用人單位對該學(xué)生有一個比較客觀、公正的了解。[4]
建立大學(xué)生誠信檔案,還應(yīng)該明確對大學(xué)生誠信狀況的獎懲措施。同時,高??梢允占\信與失信的典范實例,作為大學(xué)生誠信道德教育的生動教材,讓大學(xué)生明確意識到誠信道德品質(zhì)的重要性。
4、與用人單位交涉,督促其形成科學(xué)的招聘方式
用人單位在招聘的過程中形式主義傾向嚴(yán)重,也是大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中不誠信的重要原因。因此,高校應(yīng)與用人單位進行交涉,督促用人單位形成科學(xué)合理的招聘方式。
用人單位提出過高的要求,是為了在各大學(xué)中招聘到優(yōu)秀的人才,但是由于各學(xué)校的實際情況不甚相同,這就需要高校與用人單位多溝通,做到相互了解。從而確保各單位招聘到真正需要的人才,而不是與該工作要求不相符的人才。如此,方可遏制畢業(yè)生在找工作過程中篡改成績、偽造證件、虛構(gòu)履歷等行為。
綜上,高校在加強大學(xué)生誠信教育的過程中,應(yīng)該以宣傳、引導(dǎo)為主,監(jiān)督、懲罰為輔,從各方面為大學(xué)生營造一個良好的校園誠信環(huán)境,鼓勵學(xué)生積極向上,培養(yǎng)國家、社會需要的講誠信的人才。
【注 釋】
[1] 鄒建平.誠信論[M].天津:天津人民出版社,2005.31.15.
[2] 李新星,羅穎.大學(xué)生誠信缺失及其對策研究[J].當(dāng)代教育論壇,2011.1.
[3] 周剛,儲志新.大學(xué)生就業(yè)誠信問題分析與探討[J].中國校外教育(理論),2007.10.
[4] 陳艷,許中華.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)誠信問題及其對策研究[J].青年探索,2005.5.
【作者簡介】
邢鳳霞,西安石油大學(xué)思政部碩士研究生.