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    大學(xué)新生職業(yè)規(guī)劃的存在問題和對策

    2017-05-18 00:22:50陳穎健
    時代金融 2017年12期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)新生職業(yè)規(guī)劃對策

    【摘要】針對大學(xué)新生面臨職業(yè)規(guī)劃存在自身定位和課程設(shè)置等問題,本文從職規(guī)課程的設(shè)置、學(xué)生心態(tài)、專業(yè)認(rèn)同等方面進(jìn)行分析研究,為大學(xué)生展開職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)新生 職業(yè)規(guī)劃 對策

    職業(yè)不僅是謀生手段,還是實(shí)現(xiàn)自己夢想的重要途徑之一。大學(xué)階段是學(xué)生步入工作的過渡期,期間的歷練能夠幫助學(xué)生在四年后更順利地適應(yīng)工作的節(jié)奏,為充實(shí)生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,大學(xué)新生職業(yè)規(guī)劃的重要性不言而喻。

    一、存在問題

    (一)被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣

    中小學(xué)階段學(xué)習(xí)是“趕鴨子”模式,總會有各科老師時時督促。即使學(xué)生偶爾對前途產(chǎn)生迷茫,也能得到科任老師的關(guān)注和中高考目標(biāo)的引導(dǎo)而及時回歸學(xué)習(xí)狀態(tài)。由高中“緊湊”的學(xué)習(xí)節(jié)奏來到大學(xué)“寬?!钡膶W(xué)習(xí)節(jié)奏,當(dāng)需要自己監(jiān)督自己的時候,出現(xiàn)了一大批“時間富翁”。源于長達(dá)12年學(xué)習(xí)習(xí)慣的緣故,學(xué)生缺乏主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,在不知不覺中固化了學(xué)習(xí)是為了高考能考出理想成績這種思維。而一旦高考結(jié)束,進(jìn)入大學(xué)后,便出現(xiàn)了目標(biāo)的空缺期。

    (二)模糊的角色定位

    從高中生轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)生,是身份的轉(zhuǎn)變。如果不能清晰地認(rèn)知角色的變化,在看待問題的時候就容易“拐不過彎”,心理問題進(jìn)而外化為厭學(xué)和離群行為。在這些喜歡獨(dú)來獨(dú)往的學(xué)生群體中,內(nèi)心渴望被外界接納。但缺乏外部肯定時,容易對自身能力產(chǎn)生質(zhì)疑。究其根源,是學(xué)生的社會人角色無法得到滿足,而轉(zhuǎn)向虛擬游戲世界等方面尋求成就感。

    (三)待完善的測評體系

    目前,高校開設(shè)的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程設(shè)置沒有持續(xù)性。一般而言,大一學(xué)期設(shè)置職業(yè)規(guī)劃課程,大四有就業(yè)指導(dǎo)課程。然而,課程沒有貫穿四個學(xué)年,缺乏對學(xué)生四年職業(yè)規(guī)劃的跟蹤服務(wù),畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)基本停留在數(shù)據(jù)的簡單搜集匯總,沒有科學(xué)地統(tǒng)計(jì)與分析。

    其次,這類型的課程多采取大班授課的方式,無法覆蓋到每個學(xué)生的情況,且缺乏個性化的指導(dǎo)。上課以教師講授為主,教學(xué)形式單一,學(xué)生收獲不大。

    二、改進(jìn)對策

    (一)合理規(guī)劃職規(guī)課程,組建兼專職結(jié)合的職規(guī)課程教師隊(duì)伍

    從學(xué)校層面看,職規(guī)課程的改進(jìn)有兩個方面。

    第一,職業(yè)規(guī)劃課程的設(shè)置需要根據(jù)學(xué)生從大一到大四這四年間不同的心路歷程,總結(jié)學(xué)生心智情況的一般表現(xiàn),從而更具針對性地確立上課的內(nèi)容和重點(diǎn)。經(jīng)過科學(xué)的分析,使課程具有一定的針對性和持續(xù)性。

    大一重點(diǎn)在喚醒新生職業(yè)規(guī)劃的興趣,增加他們關(guān)于未來職業(yè)的認(rèn)識和向往。進(jìn)入大學(xué)相對安逸的環(huán)境中,不少學(xué)生難以認(rèn)識到社會競爭的殘酷,從而產(chǎn)生懈怠心理。此時,課程設(shè)置的目的是為學(xué)生打開通向外界的窗口,讓學(xué)生了解自己所處的是什么位置,幫助學(xué)生更好地了解自己。有了基本的認(rèn)識和判斷,并找到努力的方向,學(xué)生才能更好地圍繞這個核心去行動。

    第二,提升職業(yè)規(guī)劃教師隊(duì)伍的整體水平。目前職規(guī)課程的任課教師多是由輔導(dǎo)員擔(dān)任或個別任課教師兼職,其中的水平參差不齊,難以保證上課質(zhì)量。所以,職規(guī)教師的專業(yè)水平扮演了重要角色,需加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn),開設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)課程,鼓勵教師去學(xué)習(xí)和考取相關(guān)的從業(yè)資格證,不斷地給自己充電才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。

    (二)調(diào)整心態(tài),結(jié)伴良師益友

    大學(xué)階段的生活更注重的是社交需求,而社交能力與職場滿意度大致成正比關(guān)系。從馬斯洛的需求理論分析,獨(dú)自一人來到一個新的地方,情感和歸屬感的需求被凸顯出來。人際交往能力既是學(xué)生實(shí)現(xiàn)個人自身價值的重要途徑,也是學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展的重要力量支撐。大學(xué)新生形成新的人際交往圈子,主要表現(xiàn)在宿舍和校園學(xué)習(xí)工作。

    首先,與舍友的關(guān)系體現(xiàn)了一個人的情商素養(yǎng)。大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,經(jīng)歷了學(xué)習(xí)和生活上的轉(zhuǎn)變,尤其是不少學(xué)生第一次離家,第一次過集體生活。在宿舍生活的這段時期,正好是一個人際溝通技巧的培養(yǎng)時期。人際關(guān)系的是否和諧,可以直接關(guān)聯(lián)學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作效率,甚至能夠直接對學(xué)生的心理狀態(tài)產(chǎn)生影響。如果學(xué)生長時間被舍友排斥,不能融入宿舍的和諧氛圍之中,則容易在待人接物的層面產(chǎn)生極端的想法。將自己弄得遍體鱗傷之后,繼而用破碎的心理去對待身邊的人和事,不利于團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。

    其次,在班級的學(xué)習(xí)和社團(tuán)的活動有利于學(xué)生在同一平臺共同地學(xué)習(xí)和進(jìn)行良性競爭。走出社會,會接觸到形形色色的人。如何與不同性格類型的人成功地溝通,校園生活就提供了一個很好的歷練平臺。在班級這個氛圍,所有同學(xué)都在一個相對公平的環(huán)境中一起接受教育,然后接受考評。這種良性競爭機(jī)制有利于個體更好地挖掘自己的潛能,懂得如何為了目標(biāo)而去努力。

    (三)提升專業(yè)認(rèn)同,扎實(shí)學(xué)習(xí)基本功

    專業(yè)素養(yǎng)是求職簡歷中的核心競爭力之一,也是求職者區(qū)別于其它人員的一大硬件因素。專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)是否扎實(shí),關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)自信心樹立,是一種學(xué)習(xí)能力的肯定。在學(xué)習(xí)過程中,慢慢積累起成就感,進(jìn)而形成良性循環(huán),保持學(xué)習(xí)的動力。

    提升專業(yè)的認(rèn)同途徑主要集中在認(rèn)知這個層面,可以通過專業(yè)的技術(shù)人員,也可以通過專業(yè)任課教師和同專業(yè)的師兄師姐。第一,通過本專業(yè)教授的講座,可以直觀地領(lǐng)略到本行業(yè)大師風(fēng)采,還能了解到該領(lǐng)域最新研究成果。第二,專業(yè)任課教師對專業(yè)的理解也可以為學(xué)生解惑。通過教師的陳述,選擇成為一名教師所面臨的抉擇因素,如何衡量和取舍,現(xiàn)身說法使得信息更具備參考價值。第三,本校本專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生通過自己的實(shí)際經(jīng)歷,從學(xué)生一路走來,他們有著相似的專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,在對比了各種工作職位之后,從業(yè)人員的精神風(fēng)貌能夠直接呈現(xiàn)在學(xué)生面前,能有直觀的感受,也能分享最貼近現(xiàn)實(shí)的感受。

    (四)規(guī)劃時間管理,做好目標(biāo)設(shè)定

    學(xué)生對職規(guī)感到迷茫的問題根源在于時間管理的混亂,不知道哪個時間應(yīng)該做什么事情。既不能確定遠(yuǎn)景目標(biāo),對近景規(guī)劃又束手無策,在校的學(xué)習(xí)是被動接受,缺乏主觀能動性。遠(yuǎn)景目標(biāo)都是由無數(shù)近景目標(biāo)構(gòu)成,要更好地達(dá)成遠(yuǎn)景,必須做好近景而能更多地滿足實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)的條件。不積跬步無以至千里,做好手頭的事才能策劃未來。將事情以時間的維度區(qū)分為四象限,重要且緊急、重要且不緊急,不重要且緊急,不重要且不緊急。做好時間規(guī)劃管理,能幫助理清事情的輕重緩急,更從容地面對學(xué)習(xí)和工作。只有喚醒學(xué)生自身的職規(guī)意識,合理地建立目標(biāo),才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。

    大學(xué)階段是大學(xué)生社會化的重要階段,通過科學(xué)合理的規(guī)劃,能夠幫助新生更快地融入校園生活,清晰地認(rèn)識自己的長處與短處,進(jìn)而有針對性地?fù)P長避短,活出精彩的人生,實(shí)現(xiàn)個人和社會效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃麗民.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題及對策[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào),2014,(3):216-218.

    [2]胡艷,張迎.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展教育的現(xiàn)狀及對策研究[J].江西科技師范大學(xué)學(xué)報(bào),2014,(2):95-98.

    作者簡介:陳穎?。?987-),女,廣東湛江人。

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