農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為鄉(xiāng)村振興提供強大支撐

摘要：本研究探討了在鄉(xiāng)村振興背景下，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培育路徑及其必要性，首先分析了推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、提升農(nóng)村人口就業(yè)與收入水平、加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面的需求，明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要性。同時，深入剖析了農(nóng)村教育與培訓(xùn)資源匱乏、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人才流失及政策支持不足等培育難點，提出了加強職業(yè)教育、完善基礎(chǔ)設(shè)施、鼓勵人才回流、拓寬融資渠道等具體培養(yǎng)路徑，這些策略將為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持，助力鄉(xiāng)村全面振興。

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進的背景下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為振興農(nóng)村的重要支撐。《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》明確指出，人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，要求大力培育農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。同時，《國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》也強調(diào)，要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居和生活富裕的目標(biāo)。根據(jù)2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布的數(shù)據(jù)，全國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員已達到1 010萬人，較上年增加160萬人，體現(xiàn)出農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的規(guī)模不斷擴大。然而，農(nóng)村地區(qū)仍面臨教育資源匱乏、基礎(chǔ)設(shè)施不足、人才流失等問題，嚴(yán)重制約了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進一步發(fā)展。為此，結(jié)合政策精神和實際需求，系統(tǒng)性地探索農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培育路徑，既是響應(yīng)國家戰(zhàn)略的必然要求，也是提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)競爭力的有效途徑。

鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育的必要性

推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的迫切需求

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，而實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵是促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。長期以來，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，缺乏多元化和創(chuàng)新驅(qū)動，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈短、附加值低的問題突出。而農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的匱乏，正是制約農(nóng)村經(jīng)濟升級的主要瓶頸。農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，迫切需要一批具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神的人才，他們不僅能夠帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的引入，還能推動農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，創(chuàng)造更多增值機會和新興業(yè)態(tài)?！扒蓩D難為無米之炊”，沒有人才的支撐，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整無異于紙上談兵。因此，培養(yǎng)一批能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，成為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的當(dāng)務(wù)之急。

增強農(nóng)村人口就業(yè)與收入水平的現(xiàn)實挑戰(zhàn)

提高農(nóng)村居民的就業(yè)水平和收入是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要目標(biāo)之一，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的缺失使得這一目標(biāo)的實現(xiàn)面臨重重挑戰(zhàn)。眾所周知，農(nóng)村地區(qū)就業(yè)機會有限，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)對勞動力的吸納能力不斷下降，年輕勞動力外流現(xiàn)象日益嚴(yán)重，許多農(nóng)民只能依靠外出務(wù)工或低效農(nóng)業(yè)維持生計。正如“打鐵還需自身硬”，要真正提升農(nóng)村人口的就業(yè)和收入水平，農(nóng)村需要培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才，幫助拓展多樣化的就業(yè)渠道。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能夠在鄉(xiāng)村內(nèi)部催生出更多的創(chuàng)業(yè)機會，如農(nóng)產(chǎn)品加工、電商銷售、鄉(xiāng)村旅游等，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游的就業(yè)需求。這不僅能夠解決農(nóng)村勞動力過剩的問題，還可以通過創(chuàng)業(yè)項目的輻射效應(yīng)，帶動更多農(nóng)民增加收入，實現(xiàn)“授人以魚不如授人以漁”的長效幫扶目標(biāo)。因此，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，能夠為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新動力，從根本上提升農(nóng)村就業(yè)和收入水平。

加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展進程的戰(zhàn)略選擇

城鄉(xiāng)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的長遠(yuǎn)目標(biāo)，而人才的培育和流動則是這一進程的重要引擎。長期以來，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致資源、機會向城市傾斜，農(nóng)村在教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施等方面落后于城市，形成“城市強、鄉(xiāng)村弱”的局面。習(xí)近平總書記曾強調(diào)“人才是第一資源”，要加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展，農(nóng)村必須吸引并留住人才，特別是能夠帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。人才不僅能夠通過技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實踐，促進城市資源的向下流動，還能夠推動城市與鄉(xiāng)村的優(yōu)勢互補，實現(xiàn)資源的合理配置。通過培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，不僅能讓農(nóng)村實現(xiàn)自我發(fā)展，還能推動城鄉(xiāng)之間的雙向互動，縮小城鄉(xiāng)差距，加速城鄉(xiāng)一體化進程。正如“水到渠成”，當(dāng)農(nóng)村擁有了足夠的人才儲備，城鄉(xiāng)融合發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)才能真正實現(xiàn)，鄉(xiāng)村振興才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育難點分析

農(nóng)村教育與培訓(xùn)資源匱乏，難以滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的知識和技能

鄉(xiāng)村振興的核心在于人才的振興，但當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)教育和培訓(xùn)資源的匱乏成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育的“攔路虎”，農(nóng)村教育基礎(chǔ)薄弱，很多地區(qū)的教育設(shè)施陳舊、師資力量不足，導(dǎo)致農(nóng)村居民在知識和技能的積累上普遍欠缺。加之農(nóng)村職業(yè)教育與培訓(xùn)體系的欠缺，許多有意愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕人無法獲得系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)知識和專業(yè)技能。眾所周知，沒有良好的教育資源和專業(yè)培訓(xùn)作為基礎(chǔ)，再有激情和夢想的創(chuàng)業(yè)者也會止步于實踐的起跑線。近年來，盡管政府和社會各界采取了一些措施，著力補齊農(nóng)村教育短板，但要想全面提升農(nóng)村人口的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，還有很長的路要走。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，缺乏技術(shù)、資金和市場支持

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開堅實的基礎(chǔ)設(shè)施支持，而當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)在這方面的短板尤為明顯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要先進的技術(shù)設(shè)施、充足的資金流動以及便利的市場對接，但農(nóng)村地區(qū)長期以來基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，無論是在交通、網(wǎng)絡(luò)通信等硬件設(shè)施上，還是在技術(shù)、信息、資金等軟資源的獲取上，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市。俗話說，“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱嚴(yán)重限制了農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性。即便有創(chuàng)業(yè)熱情，創(chuàng)業(yè)者也常常面臨著“有心無力”的困境。例如，缺乏高效的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，無法及時掌握市場動態(tài)；資金短缺，導(dǎo)致許多創(chuàng)業(yè)項目半途而廢；市場對接不暢，使得好產(chǎn)品難以進入主流市場。特別是在數(shù)字經(jīng)濟時代，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施落后更是讓其難以融入大市場和大產(chǎn)業(yè)鏈。

人才流失嚴(yán)重，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿不高，導(dǎo)致人才回流難

人才流失一直是農(nóng)村發(fā)展中的“老大難”問題，尤其是在當(dāng)前城市化進程加快的背景下，許多有文化、有技術(shù)的年輕人紛紛涌向大城市尋求更好的發(fā)展機會，導(dǎo)致農(nóng)村人口老齡化加劇、勞動力匱乏，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿更是寥寥無幾?！翱兹笘|南飛”，這種現(xiàn)象不僅造成農(nóng)村勞動力短缺，還進一步削弱了農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。究其原因，除了農(nóng)村生活條件和發(fā)展機會相對較差，許多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者還面臨著家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與個人理想差距過大的現(xiàn)實。即使他們心懷抱負(fù)，但面對落后的基礎(chǔ)設(shè)施、復(fù)雜的政策環(huán)境以及不確定的市場前景，許多人選擇放棄，甚至連嘗試的勇氣都沒有。這就形成了一個惡性循環(huán)：農(nóng)村缺乏吸引人才的環(huán)境，人才不愿意回流，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動因此難以推進。

創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行力度不足，融資渠道匱乏，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險高

盡管國家在鄉(xiāng)村振興的大框架下提出了不少鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，但在實際執(zhí)行過程中，政策落實不力、資金支持不足等問題仍然普遍存在。農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者往往面臨“政策在紙上，困難在路上”的尷尬局面。創(chuàng)業(yè)需要強有力的政策保障和資金支持，但許多創(chuàng)業(yè)者反映，實際操作中創(chuàng)業(yè)政策的落地難度大，審批程序復(fù)雜，融資渠道狹窄。正所謂“兵馬未動，糧草先行”，資金問題是農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者面臨的最直接挑戰(zhàn)，然而目前銀行貸款審批嚴(yán)格，融資門檻高，許多有潛力的項目因為資金匱乏而擱淺。再加上創(chuàng)業(yè)風(fēng)險本身就高，沒有足夠的資金作為支撐，許多創(chuàng)業(yè)者在面對市場波動時往往難以為繼。這種情況下，創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險極高，讓許多有意創(chuàng)業(yè)的人望而卻步。

鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育路徑

加強農(nóng)村職業(yè)教育與培訓(xùn)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能素養(yǎng)

加強農(nóng)村職業(yè)教育與培訓(xùn)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能素養(yǎng)，是解決當(dāng)前農(nóng)村人才短缺、推動鄉(xiāng)村振興的根本之策。眾所周知，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力，但現(xiàn)實情況卻是，許多農(nóng)村地區(qū)的教育資源相對匱乏、職業(yè)培訓(xùn)體系尚不完善，無法為有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才提供系統(tǒng)的指導(dǎo)。要真正實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須從多方面著手，首先，政府應(yīng)加大對農(nóng)村職業(yè)教育的資金投入，確保教育資源的公平分配，尤其是在偏遠(yuǎn)地區(qū)，要改善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和教師待遇，吸引更多專業(yè)教師扎根農(nóng)村，只有培養(yǎng)出一批具備實操技能的農(nóng)民，才能為農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定扎實基礎(chǔ)。此外，培訓(xùn)內(nèi)容要緊密貼合市場需求，結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，制定針對性強的課程體系。例如，圍繞農(nóng)村電商、農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域展開實訓(xùn)，確保學(xué)以致用。為了提升培訓(xùn)效果，建議建立“校企合作”模式，鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與職業(yè)學(xué)校合作，共同制定實訓(xùn)計劃，使學(xué)員在實際操作中掌握創(chuàng)業(yè)技能，切勿流于紙上談兵。同時，還應(yīng)鼓勵線上培訓(xùn)的推廣，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺提供更多遠(yuǎn)程教育資源，突破地域限制，讓更多農(nóng)村青年能夠獲取創(chuàng)業(yè)所需的知識。最后，培訓(xùn)的評價機制也應(yīng)進行創(chuàng)新，避免單一的書面考試，而是依托實操考核、項目模擬等方式，真正考察學(xué)員的創(chuàng)業(yè)能力。

完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提供技術(shù)、資金和市場的全方位支持

完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提供技術(shù)、資金和市場的全方位支持，是推動農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長和項目成功的關(guān)鍵所在。俗話說得好，“萬丈高樓平地起”，基礎(chǔ)設(shè)施的完善是任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有良好的硬件支撐，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就如同在沙地上建塔，難以為繼。當(dāng)前，許多農(nóng)村地區(qū)在交通、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施方面仍存在嚴(yán)重不足，物流成本高、信息傳遞不暢，直接制約了農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目的成長。因此，必須加大對農(nóng)村交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，尤其是在偏遠(yuǎn)地區(qū)，修建和維護農(nóng)村道路網(wǎng)絡(luò)，打通“最后一公里”的物流瓶頸，確保農(nóng)產(chǎn)品能夠順利進入市場。同時，要加速農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)覆蓋和寬帶提速，助力農(nóng)村電商和數(shù)字化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。在技術(shù)支持方面，政府應(yīng)鼓勵技術(shù)推廣站、農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)與地方企業(yè)、農(nóng)戶形成合作機制，定期開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)村的普及，減少因技術(shù)落后導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)失敗。資金支持也是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成功的“生命線”，目前許多創(chuàng)業(yè)者在融資方面面臨門檻高、貸款難的問題，建議進一步簡化貸款程序、設(shè)立專項創(chuàng)業(yè)基金，并提供靈活的還款方式，降低創(chuàng)業(yè)者的財務(wù)壓力。與此同時，政府和金融機構(gòu)還應(yīng)為創(chuàng)業(yè)者提供風(fēng)險評估和財務(wù)管理培訓(xùn)，幫助他們提高資金運作能力。市場對接同樣不可忽視，要搭建更多農(nóng)村與城市市場的橋梁，建立穩(wěn)定的銷售渠道，特別是發(fā)展農(nóng)村合作社和電商平臺，使農(nóng)民的產(chǎn)品有穩(wěn)定的銷路，避免“豐產(chǎn)不豐收”的尷尬局面。

鼓勵人才回流，提供更優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境與激勵機制

鼓勵人才回流，提供更優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境與激勵機制，是破解農(nóng)村“人才荒”難題、推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措。正所謂“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，要讓那些外出打拼、具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才愿意回鄉(xiāng)發(fā)展，關(guān)鍵在于創(chuàng)造一個既具吸引力又具競爭力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，農(nóng)村要從根本上改善創(chuàng)業(yè)的軟硬件環(huán)境，政府應(yīng)通過政策支持和財政投入，改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，包括生活配套設(shè)施、教育和醫(yī)療資源等，這樣不僅能提高生活質(zhì)量，也能減輕返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂。此外，政府還應(yīng)搭建更為健全的政策服務(wù)體系，簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)、縮短審批流程，減少不必要的行政干預(yù)，真正做到“放管服”到位，讓創(chuàng)業(yè)者能夠輕裝上陣。在激勵機制上，應(yīng)設(shè)立更多針對返鄉(xiāng)人才的專項創(chuàng)業(yè)扶持政策，如提供創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠和低息貸款等，切實降低創(chuàng)業(yè)門檻。與此同時，可以創(chuàng)建示范項目或提供創(chuàng)業(yè)孵化器，給予初創(chuàng)企業(yè)更多的技術(shù)、資金和市場對接支持，鼓勵他們發(fā)展壯大。正所謂“英雄不問出處”，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的激勵機制應(yīng)更加靈活和多樣化，比如可以根據(jù)他們的項目規(guī)模、創(chuàng)新水平、社會效益等設(shè)置分級獎勵，激發(fā)更多人積極參與農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。此外，地方政府可以建立人才回流的宣傳機制，吸引更多在外的優(yōu)秀人才關(guān)注和參與鄉(xiāng)村建設(shè)，營造出積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。只有當(dāng)返鄉(xiāng)人才看到家鄉(xiāng)的變化、感受到創(chuàng)業(yè)環(huán)境的友好，才能激發(fā)他們“落葉歸根”的情懷，進而主動為鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。

加大政策支持力度，拓寬融資渠道，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險

加大政策支持力度，拓寬融資渠道，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，是確保農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才穩(wěn)步成長、創(chuàng)業(yè)項目得以持續(xù)發(fā)展的重要保障。政府應(yīng)完善現(xiàn)有的政策體系，不僅要出臺鼓勵創(chuàng)業(yè)的文件，更要保障這些政策能夠真正落地執(zhí)行。政策不能停留在紙上，要依靠簡化行政審批、提供“一站式”服務(wù)窗口等實際措施，減少創(chuàng)業(yè)者在項目推進過程中的時間成本和手續(xù)繁瑣問題。此外，政府應(yīng)設(shè)立專項創(chuàng)業(yè)基金，特別是針對農(nóng)村中小型創(chuàng)業(yè)項目，提供低息甚至無息貸款，幫助創(chuàng)業(yè)者解決初期資金不足的難題。資金是創(chuàng)業(yè)項目的生命線，但很多農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者因缺乏抵押物或信用評級低，難以從傳統(tǒng)金融機構(gòu)獲得貸款。為此，政府和金融機構(gòu)應(yīng)探索更加靈活的融資渠道，如設(shè)立農(nóng)村創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鸹蛞肷鐣Y本參與創(chuàng)業(yè)扶持，依靠政府擔(dān)?；蝻L(fēng)險分擔(dān)機制，降低銀行貸款的風(fēng)險。政府還可以鼓勵社會資本和風(fēng)投機構(gòu)參與農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目，尤其是對具有創(chuàng)新性和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，提供多元化的融資方式。創(chuàng)業(yè)本身充滿風(fēng)險，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者面對市場波動、技術(shù)瓶頸等問題時，往往抗風(fēng)險能力較弱，建議政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險保障機制，比如創(chuàng)業(yè)保險或風(fēng)險補償基金，幫助創(chuàng)業(yè)者在項目失敗時有“東山再起”的機會。只有在政策、資金、風(fēng)險保障等方面形成合力，才能為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者提供一個穩(wěn)健的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為推動鄉(xiāng)村振興的強勁引擎。

總而言之，鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，不僅是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的迫切需求，更是實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合與共同富裕的重要抓手。只有持續(xù)推進農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)措施，確保政策落實與資金到位，才能真正為農(nóng)村注入源源不斷的發(fā)展活力，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的支撐與保障。鄉(xiāng)村振興的路雖然漫長，但只要穩(wěn)扎穩(wěn)打地落實每一個路徑，必將迎來更加光明的前景。

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年扶持項目“家具制造業(yè)布局規(guī)劃及信息化系統(tǒng)管理研究”（2022kj11）。

（作者單位：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院）