摘 要:新時代的競爭是高素質人才的競爭,高校則是培養(yǎng)一大批高素質人才的搖籃。近幾年來,隨著高校不斷擴招,大學生數(shù)量不斷增長使得大學生就業(yè)問題變得越來越突出,就業(yè)競爭壓力也越來越大。文章主要就當代大學生就業(yè)現(xiàn)狀進行分析,從而提出幾點應對之策。
關鍵詞:大學生;就業(yè)現(xiàn)狀;對策
一、當代大學生就業(yè)現(xiàn)狀分析
1.大學生數(shù)量增加,結構性矛盾突出
現(xiàn)在不少畢業(yè)生有這樣的求職體會:求職招聘會規(guī)模辦得越來越大,而工作卻越來越難找,就業(yè)對學歷的要求不斷提高而工資卻不見漲。結構性矛盾也是高校畢業(yè)生就業(yè)難的一個問題。
2.大學生缺乏“工匠精神”,無法勝任所對口的工作崗位
李克強總理在政府工作報告中首次提出“培育精益求精”的“工匠精神”,其內(nèi)涵是精益求精、注重細節(jié)、嚴謹專注、精致專一。而目前一些大學生正是缺乏這種“工匠精神”,面對自己的專業(yè)知識學習無法做到精益求精、嚴謹專注,畢業(yè)后無法勝任所對口的專業(yè)工作崗位,面對就業(yè)競爭如此激烈的現(xiàn)實,這必然是一致命劣勢。
3.就業(yè)觀念問題
大多數(shù)大學畢業(yè)生無法理智地選擇適合自己的職業(yè),有的大學生甚至還表現(xiàn)出隨心所欲的就業(yè)心態(tài),導致在就業(yè)中喪失就業(yè)機會。目前一些大學生還出現(xiàn)“求穩(wěn)攀富”的擇業(yè)觀念,盲目尋求穩(wěn)定性較強的職業(yè)和高待遇、高補助、高社會地位的職業(yè)。
二、大學生就業(yè)問題的成因
1.就業(yè)規(guī)劃缺失,就業(yè)方向模糊
一些高校教育忽視大學生職業(yè)規(guī)劃教育,致使一部分學生缺少職業(yè)生涯規(guī)劃意識,就業(yè)方向變得模糊。在就業(yè)難的形勢下,一些人未對自己未來所要從事的行業(yè)進行全方位的規(guī)劃,大學生在大學期間對自身實踐能力缺乏認識, 沒有克服自身劣勢的方式方法,也因此很難適應社會職業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求。
2.就業(yè)準備不充分
目前存在的普遍現(xiàn)象是在校大學生就業(yè)準備不足,對自身情況了解不全面,對自己適合什么職業(yè)崗位、專業(yè)前景如何、是否準備長期從事所學專業(yè)沒有清晰的認知,對未來缺乏職業(yè)規(guī)劃。很多學生的就業(yè)準備是在大四畢業(yè)季才開始規(guī)劃,缺乏求職技巧以及擇業(yè)技巧,同時對自身優(yōu)劣勢缺乏認識。大學生應該盡早了解就業(yè)信息,多參加實習,積累社會實踐經(jīng)驗,不斷完善求職經(jīng)歷,畢業(yè)后才能找到一份滿意的工作。
三、解決對策
1.完善就業(yè)政策
政府應當制定一系列有力的方針政策來促進大學生就業(yè),為高校畢業(yè)生能夠充分就業(yè)提供就業(yè)制度上的保障。政府應該繼續(xù)深化教育體制改革,嚴格規(guī)范高校招生數(shù)量。高校畢業(yè)生就業(yè)體制改革受制因素很多,因此,應鼓勵各省、市、自治區(qū)建設統(tǒng)一的高校畢業(yè)生就業(yè)市場體系,建立完善的就業(yè)求職網(wǎng)絡信息平臺,拓寬大學生就業(yè)渠道,同時不斷完善企業(yè)用人機制。
2.大學生貫徹傳承“工匠精神”
大學生應該傳承“工匠精神”,將所學專業(yè)做到極致,并且堅持下去。少年強則國強,大學生是未來社會發(fā)展中的中流砥柱,大學生既然在大學選擇自己所喜歡的專業(yè),就應該認真對待,深入學習專業(yè)知識,只有這樣,就業(yè)以后才能使自己學習到的專業(yè)知識與企業(yè)所需要的專業(yè)知識完美匹配。
3.加強大學生就業(yè)指導,引導大學生樹立正確的就業(yè)觀
就業(yè)指導應該貫穿大學生學習全過程,根據(jù)學生個體的自身情況,有目的地加強大學生職業(yè)規(guī)劃設計,讓大學生明確自己的就業(yè)目標,并且做好充分準備。在教學方面,高校應該滲透就業(yè)指導,了解學生所學領域的發(fā)展前景,組織網(wǎng)上課堂大討論,使學生了解就業(yè)信息,樹立正確就業(yè)觀。
四、結語
總之,大學生就業(yè)問題是國家的一項系統(tǒng)性工作,大學生就業(yè)難問題也是高校教育亟待解決的問題,相信通過全社會以及高校大學生們的共同努力,高校就業(yè)問題定將得到妥善解決。
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