• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE培養(yǎng)模式的課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)

    2017-05-16 22:49:13馬文英曾曉輝石躍李英祥
    教育教學(xué)論壇 2017年21期

    馬文英+曾曉輝+石躍+李英祥

    (成都信息工程大學(xué)通信工程學(xué)院,四川 成都 610225)

    摘要:基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育(OBE)模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。近年來由我國教育部發(fā)起的卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、工程教育專業(yè)認(rèn)證和新一輪的高等院校審核評(píng)估,都是基于OBE的工程教育模式。本文以《模擬集成電路設(shè)計(jì)》課程為例,提出并詳細(xì)討論了一種基于OBE培養(yǎng)模式的課程評(píng)價(jià)方法。在確定課程對(duì)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的支撐矩陣后,給出了課程目標(biāo)達(dá)成度的具體計(jì)算方法和對(duì)應(yīng)的詳細(xì)的教學(xué)設(shè)計(jì)。

    關(guān)鍵詞:基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育(OBE);工程專業(yè)認(rèn)證;課程目標(biāo)達(dá)成度;培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    中圖分類號(hào):G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)21-0108-02

    近年來,我國高等院校的工程教育蓬勃發(fā)展。國家教育部2006年?duì)款^正式啟動(dòng)全國工程教育專業(yè)認(rèn)證試點(diǎn)工作,2010年,決定在高校中展開實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“卓工計(jì)劃”)試點(diǎn)工作,并把通過國家工程教育認(rèn)證作為卓工計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)題的必要條件。2013年,我國正式被《華盛頓協(xié)議》認(rèn)可為預(yù)備會(huì)員,2016年,成為正式會(huì)員。

    事實(shí)上,工程認(rèn)證的內(nèi)涵是“基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育”(OBE,Outcomes-Based Education)。目前,包括成都信息工程大學(xué)(以下簡稱“我校”)在內(nèi)的首批61所試點(diǎn)高校的卓工計(jì)劃試點(diǎn)已近收尾階段。因此,在OBE的實(shí)現(xiàn)主線,即定義預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出—實(shí)現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出—評(píng)估學(xué)習(xí)產(chǎn)出中,“評(píng)估學(xué)習(xí)產(chǎn)出”是目前工作的重中之重。微電子科學(xué)與工程專業(yè)是我校卓工計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè),在該專業(yè)的培養(yǎng)方案中,《模擬集成電路設(shè)計(jì)》課程為核心必修課,在培養(yǎng)學(xué)生模擬集成電路設(shè)計(jì)理論知識(shí)和工程能力方面具有舉足輕重的作用。本文以《模擬集成電路設(shè)計(jì)》課程為例,著重探討如何實(shí)現(xiàn)課程達(dá)成度評(píng)價(jià)。本文研究對(duì)進(jìn)一步深化包括卓工計(jì)劃在內(nèi)的工科專業(yè)的工程教育改革具有重要意義。

    一、課程對(duì)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的支撐矩陣

    在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,每個(gè)專業(yè)都具有自己的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),一般包括技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和人文素養(yǎng)、職業(yè)能力和態(tài)度、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)工作和交流能力、復(fù)雜工程能力等多個(gè)方面。這些培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)完全是由培養(yǎng)方案中的課程體系所支撐,并由此形成課程對(duì)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的支撐矩陣。我校微電子科學(xué)與工程專業(yè)的《模擬集成電路設(shè)計(jì)》課程所承擔(dān)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)包括如“培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1:具有電路設(shè)計(jì)與分析、工藝分析、器件性能分析和版圖設(shè)計(jì)等的基本能力”在內(nèi)的共計(jì)8條,涵蓋了從技術(shù)到溝通(團(tuán)隊(duì)合作)、到復(fù)雜工程能力等多個(gè)方面。為了便于評(píng)價(jià)每一條培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成情況,需要在課程內(nèi)部所涉及的知識(shí)點(diǎn)、評(píng)價(jià)方式等對(duì)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的支撐進(jìn)行進(jìn)一步分解。表1列出了《模擬集成電路設(shè)計(jì)》這門課所支撐的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1對(duì)應(yīng)的部分課程內(nèi)容和考核方式。

    由表1可見,評(píng)價(jià)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1的達(dá)成方法采用了成績分析法(考試、作業(yè))和評(píng)分表分析法(討論、演講、課程設(shè)計(jì)等)相結(jié)合的方式。這是因?yàn)?,我們認(rèn)為,學(xué)生的電路設(shè)計(jì)與分析的基本能力不僅可以通過量化評(píng)分的方式進(jìn)行考核,同時(shí),在課程設(shè)計(jì)、討論、演講等具有一定主觀性的考核方式中也能夠較好體現(xiàn)。

    二、課程目標(biāo)達(dá)成度的評(píng)價(jià)方法

    為了計(jì)算某條培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)在該門課程的達(dá)成度,首先需要對(duì)該培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成度的計(jì)算方法進(jìn)行定義。在《模擬集成電路設(shè)計(jì)》課程中,我們采用如下定義方法:

    培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)i的評(píng)價(jià)值= (1)

    其中,樣本班級(jí)為了保證具有統(tǒng)計(jì)意義,應(yīng)該抽取好中差比例較為均衡的學(xué)生樣本。為了保證樣本抽取的客觀性,我們抽取一個(gè)自然班。

    依然以課程所支撐的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1為例,2015-2016(2)學(xué)期能夠支撐該標(biāo)準(zhǔn)的分值以及權(quán)重如表2所示:

    分別對(duì)4個(gè)考核環(huán)節(jié)的該班級(jí)的所有學(xué)生計(jì)算平均分,并代入公式(1)計(jì)算,可獲得培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1的評(píng)價(jià)值。

    值得注意的是,表2中所列的各個(gè)考核環(huán)節(jié)的分值并不一定是該課程中該考核環(huán)節(jié)的總分,而應(yīng)該是能夠支撐該培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的該考核環(huán)節(jié)的分值。同時(shí),各個(gè)考核環(huán)節(jié)的分值和權(quán)重應(yīng)該總體穩(wěn)定且動(dòng)態(tài)優(yōu)化的過程。為了保證達(dá)成度評(píng)價(jià)盡可能客觀和合理,相鄰兩個(gè)學(xué)年的考核環(huán)節(jié)權(quán)重不應(yīng)有過于劇烈的變化。

    三、教學(xué)設(shè)計(jì)

    為了更方便對(duì)課程所支撐的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)值進(jìn)行計(jì)算,在行課前,需要精心設(shè)計(jì)教學(xué)大綱和教學(xué)活動(dòng)。

    1.根據(jù)所建立的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與課程考核環(huán)節(jié)的支撐矩陣,合理進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。支撐矩陣應(yīng)該包括課程所支撐的所有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以及每個(gè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)所對(duì)應(yīng)的考核方法及考核內(nèi)容。在支撐關(guān)系中,難免會(huì)出現(xiàn)一個(gè)考核環(huán)節(jié)同時(shí)支撐多個(gè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的情況。例如,“(3)討論”環(huán)節(jié)能夠同時(shí)支撐培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1、3、4,其中1為相關(guān)的知識(shí)要求,3為團(tuán)隊(duì)合作要求,4為溝通能力要求。在具體實(shí)施過程中,需要考慮是選擇利用該評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)總的評(píng)價(jià)值同時(shí)對(duì)3個(gè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),還是進(jìn)一步對(duì)該考核環(huán)節(jié)進(jìn)一步分解。在我?!赌M集成電路設(shè)計(jì)》課程中,我們將“(2)討論”環(huán)節(jié)分解為準(zhǔn)備、匯報(bào)討論2個(gè)步驟。其中“準(zhǔn)備”指學(xué)生為了討論所做的筆記,反映學(xué)生的知識(shí)能力。而“匯報(bào)討論”指學(xué)生的臨場(chǎng)發(fā)言,反映學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

    2.確定每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)對(duì)所對(duì)應(yīng)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的支撐權(quán)重,并由此指導(dǎo)教學(xué)過程中各知識(shí)點(diǎn)的學(xué)時(shí)分配。這樣,在教學(xué)過程中更具有針對(duì)性,更能夠把握重點(diǎn)。以表1中“單級(jí)放大器”課程內(nèi)容為例,表3給出了一種詳細(xì)的支撐權(quán)重、學(xué)時(shí)分配和教學(xué)設(shè)計(jì)。

    3.合理設(shè)計(jì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核方式。面向課程達(dá)成度的教學(xué)評(píng)價(jià)本身就是工程專業(yè)認(rèn)證的重要一環(huán),宗旨是通過科學(xué)、合理的課程達(dá)成度評(píng)價(jià)方式反映學(xué)生畢業(yè)要求能否達(dá)成,進(jìn)一步反饋教學(xué)中的問題,指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的持續(xù)改進(jìn),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生工程能力的最終目的。因此,課程中富有可實(shí)踐性的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)以討論、演講、作業(yè)、課程設(shè)計(jì)等考核方式為牽引,采用綜合運(yùn)用探究式、啟發(fā)式和互動(dòng)式的教學(xué)方法等進(jìn)行授課。

    四、結(jié)束語

    在工程教育背景下,以O(shè)BE培養(yǎng)模式作為目標(biāo)導(dǎo)向,能夠有效提高工程教育質(zhì)量。培養(yǎng)體系中課程達(dá)成度的評(píng)價(jià)結(jié)果,作為質(zhì)量反饋環(huán)節(jié)的重要數(shù)據(jù),對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)管理和持續(xù)改進(jìn)都具有重要的指導(dǎo)意義。本文提出的課程達(dá)成度評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)具有一定的普適性,對(duì)工科專業(yè)的課程達(dá)成度計(jì)算都具有重要參考意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫娜.中國高等工程教育專業(yè)認(rèn)證發(fā)展現(xiàn)狀分析及其展望[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2016,17(1):29-34.

    [2]林健.“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”通用標(biāo)準(zhǔn)研制[J].高等工程教育研究,2010,(4):21-29.

    [3]張建樹,郭瑞麗.工程教育認(rèn)證背景下課程達(dá)成度的評(píng)價(jià)改革[J].高教論壇,2016,(6):72-74.

    收稿日期:2016-11-24

    在线av久久热| 中文字幕av电影在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 无限看片的www在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美色视频一区免费| 成人国语在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 高清欧美精品videossex| 午夜激情av网站| 欧美一级毛片孕妇| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品人妻蜜桃| 日日爽夜夜爽网站| 手机成人av网站| 久久热在线av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产一区二区三区视频了| 国产野战对白在线观看| 99热只有精品国产| 国产精品国产av在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| av在线播放免费不卡| 久久香蕉国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 99热国产这里只有精品6| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 曰老女人黄片| av中文乱码字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级片免费观看大全| 免费在线观看亚洲国产| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品在线观看二区| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美乱色亚洲激情| 日韩免费av在线播放| 亚洲欧美激情在线| 在线观看一区二区三区激情| 天堂动漫精品| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级毛片女人18水好多| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久水蜜桃国产精品网| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲在线自拍视频| 午夜精品国产一区二区电影| 波多野结衣av一区二区av| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| www.www免费av| 精品国产一区二区久久| aaaaa片日本免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 看片在线看免费视频| 岛国在线观看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲第一青青草原| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品成人在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 我的亚洲天堂| 少妇 在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产成人精品无人区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色a级毛片大全视频| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久视频播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲五月天丁香| 精品久久久久久电影网| 窝窝影院91人妻| 手机成人av网站| 嫩草影视91久久| 成人三级黄色视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 99热只有精品国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 69精品国产乱码久久久| 久久人妻av系列| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品久久久av美女十八| 国产av精品麻豆| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产野战对白在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 香蕉国产在线看| 午夜成年电影在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成人国产一区在线观看| 久99久视频精品免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲色图av天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品影院6| 又大又爽又粗| 黄色丝袜av网址大全| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产一区二区久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产激情欧美一区二区| 欧美成人午夜精品| 亚洲第一av免费看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产免费男女视频| 在线观看一区二区三区激情| 欧美在线一区亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产又爽黄色视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 视频区图区小说| 久久 成人 亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 成在线人永久免费视频| 国产区一区二久久| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 超色免费av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天天影视国产精品| 中国美女看黄片| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人成77777在线视频| 国产精华一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 女性被躁到高潮视频| 国产av在哪里看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产三级黄色录像| 制服诱惑二区| 免费在线观看日本一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 在线国产一区二区在线| 午夜影院日韩av| av在线天堂中文字幕 | 国产精品久久久久成人av| 久久人人97超碰香蕉20202| 一二三四社区在线视频社区8| 香蕉国产在线看| 91九色精品人成在线观看| 久久狼人影院| tocl精华| 久久影院123| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲片人在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 老司机福利观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 在线观看免费视频日本深夜| 18禁国产床啪视频网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产视频一区二区在线看| 另类亚洲欧美激情| 99香蕉大伊视频| 久久久久久久久免费视频了| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费av毛片视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 757午夜福利合集在线观看| 天天影视国产精品| 超色免费av| 夫妻午夜视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男人操女人黄网站| 高清av免费在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费少妇av软件| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文亚洲av片在线观看爽| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久国产成人免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久人人人人人| 国产精品九九99| x7x7x7水蜜桃| 国产免费男女视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产黄色免费在线视频| av电影中文网址| 亚洲美女黄片视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美中文日本在线观看视频| 国产99白浆流出| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品野战在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久天堂一区二区三区四区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一卡二卡三卡精品| 首页视频小说图片口味搜索| a级毛片黄视频| av在线播放免费不卡| 十八禁人妻一区二区| 国产激情欧美一区二区| 久久狼人影院| 很黄的视频免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 美国免费a级毛片| 免费高清视频大片| 9色porny在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| av国产精品久久久久影院| 一a级毛片在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产看品久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 动漫黄色视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 黑人操中国人逼视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| videosex国产| 操美女的视频在线观看| 黄色成人免费大全| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产看品久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久成人av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 99在线视频只有这里精品首页| 脱女人内裤的视频| 精品一品国产午夜福利视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产欧美网| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av熟女| 精品第一国产精品| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲五月婷婷丁香| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一级片'在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区三区综合在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 9热在线视频观看99| 久久中文看片网| 黄片大片在线免费观看| 国产熟女xx| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男人的好看免费观看在线视频 | 老司机午夜十八禁免费视频| 大码成人一级视频| 一区二区三区国产精品乱码| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看一区二区三区激情| 99热国产这里只有精品6| 不卡av一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 女人被狂操c到高潮| 天堂俺去俺来也www色官网| 五月开心婷婷网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 1024香蕉在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产99白浆流出| 亚洲av第一区精品v没综合| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产高清videossex| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲九九香蕉| 久久久国产成人精品二区 | 欧美在线黄色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 曰老女人黄片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 中文字幕精品免费在线观看视频| www.999成人在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲avbb在线观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丁香六月欧美| 日韩欧美三级三区| 国产成人欧美在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 怎么达到女性高潮| avwww免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 91在线观看av| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 日韩精品青青久久久久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 91字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天堂中文最新版在线下载| 国产精品一区二区免费欧美| 日本 av在线| 欧美日韩乱码在线| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜影院日韩av| 成人黄色视频免费在线看| 超碰成人久久| 99在线人妻在线中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 麻豆av在线久日| 国产免费男女视频| 久久久久久大精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美三级三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成人免费电影在线观看| 深夜精品福利| 一进一出抽搐动态| 村上凉子中文字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 18禁国产床啪视频网站| 看免费av毛片| 大陆偷拍与自拍| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 9热在线视频观看99| 1024视频免费在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 青草久久国产| 午夜视频精品福利| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 丰满的人妻完整版| 怎么达到女性高潮| 黑丝袜美女国产一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩av久久| a级毛片在线看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美精品一区二区免费开放| 美女福利国产在线| 国产精品九九99| 一区二区三区国产精品乱码| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩av久久| 超色免费av| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美中文综合在线视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久久久免费视频了| 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜两性在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 99久久人妻综合| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品国产av在线观看| 久久热在线av| 免费高清在线观看日韩| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成电影观看| 97碰自拍视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线免费观看的www视频| 看免费av毛片| 免费观看人在逋| 国产精品免费视频内射| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品久久久av美女十八| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品91无色码中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费少妇av软件| 成人18禁在线播放| av有码第一页| 亚洲一区中文字幕在线| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 精品人妻在线不人妻| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品偷伦视频观看了| 韩国精品一区二区三区| 国产区一区二久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 18禁美女被吸乳视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产99白浆流出| 精品无人区乱码1区二区| 一a级毛片在线观看| 精品第一国产精品| 日韩视频一区二区在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩视频精品一区| 男人舔女人的私密视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 9色porny在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲欧美精品永久| 长腿黑丝高跟| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人影院久久av| 中文亚洲av片在线观看爽| 99香蕉大伊视频| 成人国产一区最新在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕av电影在线播放| 在线看a的网站| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇的丰满在线观看| 亚洲激情在线av| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲五月天丁香| 亚洲专区中文字幕在线| www.精华液| 亚洲熟妇熟女久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区二区三卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉丝袜av| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲片人在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲欧美98| 一区福利在线观看| 看黄色毛片网站| 视频在线观看一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 两人在一起打扑克的视频| 久久中文看片网| 欧美乱色亚洲激情| 大香蕉久久成人网| 涩涩av久久男人的天堂| 91大片在线观看| 久久久国产精品麻豆| 精品福利观看| 人人妻人人澡人人看| 日本 av在线| 热re99久久国产66热| 免费看十八禁软件| av天堂在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 极品教师在线免费播放| 热re99久久精品国产66热6| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 国产熟女xx| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 大陆偷拍与自拍| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本黄色日本黄色录像| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久亚洲精品不卡| 色综合婷婷激情| 一区二区三区精品91| 搡老岳熟女国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲国产欧美网| 久久亚洲真实| 韩国精品一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜精品国产一区二区电影| 级片在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 老汉色∧v一级毛片| 午夜久久久在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品91蜜桃| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费高清在线观看日韩| 妹子高潮喷水视频| 欧美中文综合在线视频| 国产av精品麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 成在线人永久免费视频| 国产成人欧美| 高清在线国产一区| 男女之事视频高清在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 69av精品久久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人18禁在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 好男人电影高清在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产成人精品无人区|