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    淺談廣播電視檔案管理現(xiàn)狀和創(chuàng)新舉措

    2017-05-16 14:16:00方惠華
    卷宗 2017年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新舉措廣播電視檔案管理

    方惠華

    摘 要:我國(guó)現(xiàn)在重要的媒體包括廣播和電視行業(yè),此行業(yè)主要負(fù)責(zé)輿論與宣傳,并且范圍廣,行業(yè)特質(zhì)相對(duì)特殊,相關(guān)行業(yè)也必須要有自己的檔案,廣播電視行業(yè)也不例外。所以想要達(dá)到行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,建立相關(guān)檔案做好管理工作是必要的。檔案的穩(wěn)定建立對(duì)其可持續(xù)性發(fā)展起到重要作用。

    關(guān)鍵詞:廣播電視;創(chuàng)新舉措;檔案管理

    1 廣播電視檔案管理的現(xiàn)狀

    1.1 人員在檔案管理中存在的問(wèn)題

    很多單位沒(méi)有意識(shí)設(shè)置管理崗位給廣播電視行業(yè),他們不認(rèn)為管理檔案對(duì)廣播電視的重要性,管理工作是由辦公室部分員工負(fù)責(zé);現(xiàn)階段看來(lái),檔案管理沒(méi)有創(chuàng)新性,員工的懶惰性,對(duì)管理檔案工作沒(méi)有意識(shí),所以在做這項(xiàng)工作的時(shí)候,思路并不清晰,做起來(lái)并不得心應(yīng)手,整個(gè)管理檔案的工作也沒(méi)有發(fā)揮出員工真正的才能,物品上也會(huì)造成不必要的浪費(fèi),無(wú)法推動(dòng)工作對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,效益也達(dá)不到上升效果。

    1.2 忽視檔案的管理

    國(guó)家相關(guān)法指出,實(shí)際工作的檔案管理很重要,企業(yè)要加大力度重視起來(lái)并落實(shí)下去,但是實(shí)際情況是,廣電系統(tǒng)內(nèi)部管理中,根本忽視了檔案管理這項(xiàng)工作,并沒(méi)有將其作為一項(xiàng)必須執(zhí)行的工作列出,員工的法律意識(shí)不強(qiáng),大部分行內(nèi)人員所認(rèn)識(shí)的檔案管理就是簡(jiǎn)單的文件處理,沒(méi)有形成規(guī)范的檔案管理,更沒(méi)有相應(yīng)的制度約束。

    1.3 不完善的檔案管理制度

    沒(méi)有健全的管理制度就無(wú)法更好的把管理問(wèn)題執(zhí)行下去,就目前我國(guó)廣播電視行業(yè)來(lái)看,就存在此類(lèi)問(wèn)題。檔案有項(xiàng)基本原則是單位所形成的管理中,要集中管理檔案內(nèi)容,這項(xiàng)基本原則保證單位工作的有序有量進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)不斷在發(fā)展,行業(yè)內(nèi)部對(duì)檔案管理也要隨時(shí)更新,而廣電行業(yè)在這種情況下并沒(méi)有相關(guān)制度約束對(duì)檔案的合理化管理。制度不健全或是人員的疏忽、不重視、不按規(guī)章辦事是廣電行業(yè)內(nèi)部人員的弊病。

    2 廣播電視檔案管理的創(chuàng)新舉措

    2.1 完善廣電檔案管理制度

    (1)提出工作重點(diǎn),提高信息化管理

    廣電檔案和文書(shū)檔案的管理不同,廣電的業(yè)務(wù)性要強(qiáng)一些,結(jié)合實(shí)際,內(nèi)容被利用的廣泛,形象鮮活,有一定的靈活性,所以更要緊抓廣電的檔案管理,把廣電檔案管理視為一項(xiàng)重要管理任務(wù)。管理廣電檔案要結(jié)合國(guó)家規(guī)定,進(jìn)行全面集中管理。更要盡快完善信息化檔案管理,對(duì)內(nèi)部嚴(yán)于管控,提升人員技術(shù),檔案管理一定要有規(guī)劃性,整合各個(gè)渠道的電子文件,合理利用各類(lèi)媒體所提供的資源,取其長(zhǎng)處,舍其不足加以整改,在服務(wù)方向加大力度,合理并高效率的利用這些資源提升檔案管理。

    (2)加大力度培養(yǎng)能夠管理檔案的人員

    堅(jiān)持以人為本,重點(diǎn)培養(yǎng)一類(lèi)人才能夠管理廣電檔案,因?yàn)閺V電最核心部分就是檔案的管理,提升個(gè)人素質(zhì)才能提高管理的效率。跟國(guó)家管理制度同步,給專(zhuān)職配專(zhuān)人,專(zhuān)人管專(zhuān)職,檔案管理要有固定的管理人員,穩(wěn)定這些管理人員是首要任務(wù)。文件的數(shù)量決定人員的配備,專(zhuān)職和兼職人員如何管理也要分工明確。廣電的檔案管理特點(diǎn)是種類(lèi)不是單一的,所以管理方式跟傳統(tǒng)的方式有所不同,首先建立一個(gè)強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),人員對(duì)檔案信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化共同管理,有序有質(zhì)的提高廣電行業(yè)檔案管理素質(zhì),從而提高行業(yè)發(fā)展。

    2.2 創(chuàng)新廣電檔案管理

    (1)創(chuàng)新管理體制

    檔案管理要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,檔案管理機(jī)制是要建立的,而且要不斷的完善,首先規(guī)章制度體系要健全,要建立期限表格,檔案管理工作要有專(zhuān)門(mén)人員定期檢查。檔案管理要求要規(guī)范,如有不按規(guī)章制度辦事的要嚴(yán)肅處理。檔案管理內(nèi)部人員要定期開(kāi)會(huì)研討,更完善自身的管理素質(zhì),對(duì)待檔案管理內(nèi)容是否負(fù)責(zé),是否盡全力,同時(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)識(shí),在此條件下,所有人員要為廣電開(kāi)發(fā)制定檔案的管理制度盡全部責(zé)任,出全部力量。

    (2)創(chuàng)新服務(wù)理念

    廣電行業(yè)服務(wù)宗旨是客戶,所做的檔案管理的工作目的是為提高服務(wù)質(zhì)量,所以檔案管理工作需要不斷的創(chuàng)新,節(jié)目質(zhì)量也需要不斷的提高,為廣電事業(yè)更好的發(fā)展做基礎(chǔ)。工作中要細(xì)致每一個(gè)環(huán)節(jié),不能有閃失,否則會(huì)有巨大的損失在經(jīng)濟(jì)和品牌上。如果廣電檔案有外借情況,相關(guān)人員要第一時(shí)間做好登記,并確認(rèn)何時(shí)歸還,避免不歸還或者丟失的情況給企業(yè)造成不必要的麻煩。管理辦法可采用電子管理,利用掃描二維碼的方式進(jìn)行系統(tǒng)的管理。為提高工作人員對(duì)檔案管理的積極性和認(rèn)識(shí)都,要大力全面宣傳檔案法,宣傳方式可以根據(jù)實(shí)際情況而定,方法可以多樣,以大到效果為目的,全面發(fā)展檔案管理的工作。

    2.3 提升員工創(chuàng)新意識(shí)

    為和市場(chǎng)更好的銜接和發(fā)展需要,在管理檔案的過(guò)程中,廣電人員要持續(xù)不斷提升自我素質(zhì),過(guò)去的檔案管理會(huì)有很多不足,要丟掉的不科學(xué)舊觀念,緊跟發(fā)展熱潮,不斷創(chuàng)新管理理念,在科學(xué)管理檔案中,積極發(fā)現(xiàn)存在的不足和問(wèn)題并第一時(shí)間解決。管理過(guò)程中,管理人員的職能很重要,管理人員要不斷提升自身素質(zhì),并與市場(chǎng)接軌,要有危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新精神,充實(shí)自己,擴(kuò)大知識(shí)范圍,管理過(guò)程要在人性化的同時(shí)細(xì)節(jié)化、專(zhuān)業(yè)化、全面化。根據(jù)市場(chǎng)制定完善的檔案管理制度,對(duì)于管理方面要進(jìn)行定期考核,考核過(guò)程要嚴(yán)格、專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、通過(guò)之后才可以發(fā)放上崗證,上崗制度也要持續(xù)完善。管理人員要有自己的專(zhuān)業(yè)水平技能,并要不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)技能和業(yè)務(wù)水平,企業(yè)應(yīng)不斷注入新鮮血液,給管理檔案的環(huán)境帶來(lái)活力,而工作人員應(yīng)做到加強(qiáng)檔案管理工作的學(xué)習(xí)技能,對(duì)基本內(nèi)容學(xué)習(xí)扎實(shí)的同時(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新技能,對(duì)服務(wù)的提升有不斷的更高的要求。

    3 展望和結(jié)論

    廣播電視現(xiàn)在正在向著此方向一步一步努力前行,廣電的檔案管理工作也在逐步進(jìn)入正軌。在軟件不斷跟新的環(huán)節(jié)上也要跟進(jìn)腳步,使管理更專(zhuān)業(yè)、更有信服度。在管理團(tuán)隊(duì)中,不斷加大建設(shè)力度,重視崗位建設(shè),不斷、有效的提高全體員工的自身素質(zhì)和能力。廣電管理過(guò)程一定要以人為本,檔案管理的工作要讓每個(gè)員工得到重視,不要再用老舊的管理方式來(lái)延續(xù)到發(fā)展中的模式,因?yàn)檫^(guò)去的理念對(duì)于發(fā)展中的檔案管理不會(huì)有幫助,無(wú)法帶來(lái)財(cái)富。檔案管理的目標(biāo)是為后續(xù)的所有工作提供有序、有可依據(jù)的資源,所以檔案工作的管理依然是以人為本,落實(shí)創(chuàng)新的工作理念,服務(wù)客戶為主導(dǎo),在檔案工作的內(nèi)容中,基礎(chǔ)的管理體系要完全體現(xiàn)出來(lái),出發(fā)點(diǎn)和目的也要完全在檔案管理過(guò)程中體現(xiàn)。

    通過(guò)上述而言,廣播電視的檔案工作既是一份非?;A(chǔ)的工作,又是廣播電視發(fā)展的重要環(huán)節(jié),它是貫穿歷史和發(fā)展連接的鏈條,所以所有廣播電視工作人員要時(shí)刻謹(jǐn)記從自我做起,緊抓檔案管理工作,奠定良好基礎(chǔ),才能更好的發(fā)展廣播電視的明天。

    參考文獻(xiàn)

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