用“大宣傳”思維推進(jìn)工作

陳斌

在當(dāng)前社會深刻變革和對外開放不斷擴(kuò)大的條件下，只有強(qiáng)化整體思維，調(diào)動各方力量、運用各種資源，形成上下互通、橫向聯(lián)合、齊抓共管的大宣傳工作格局，實現(xiàn)工作共融、資源共享、發(fā)展共贏，打好“組合拳”，奏響“交響樂”，才能在新時期把宣傳思想工作做得更好。

企業(yè)宣傳思想工作是一項系統(tǒng)工程，它包括領(lǐng)導(dǎo)體制、工作內(nèi)容、方式方法、運行機(jī)制、陣地載體等諸多方面，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著宣傳思想工作的效果。企業(yè)宣傳思想工作置身于全局，服務(wù)于全局，這就需要整體思考，系統(tǒng)謀劃，全面改進(jìn)。既要發(fā)揮宣傳思想工作部門的作用，又要依靠社會各方力量，形成工作合力；既要更新宣傳內(nèi)容，又要改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)說服力和感染力；既要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制，又要完善載體和建設(shè)陣地，使宣傳思想工作的整體效能得到充分發(fā)揮。因此，企業(yè)宣傳思想工作應(yīng)跳出對其內(nèi)涵與工作范疇的狹義理解，力戒唱“獨角戲”、搞“單打一”，力求“眾人劃槳開大船”，全方位、立體式地致力于企業(yè)改革發(fā)展的整體優(yōu)化。

建立健全組織機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制

建立健全組織機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制，保證渠道暢通，工作順暢。用系統(tǒng)理論分析，企業(yè)是一個系統(tǒng)，生產(chǎn)、經(jīng)營、宣傳思想工作等則是支系統(tǒng)，它們是相對獨立又相互聯(lián)系和交融的。在現(xiàn)實社會中，人們往往認(rèn)為搞生產(chǎn)的沒有經(jīng)營思想不行，搞經(jīng)營的不懂生產(chǎn)也不行，但是，搞生產(chǎn)、經(jīng)營的，不懂得做宣傳思想工作卻往往說得過去，這是認(rèn)識上的偏差，在實踐上是極為有害的。作為現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度看問題，在策劃生產(chǎn)經(jīng)營的同時，認(rèn)真策劃宣傳思想工作，形成完整的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，這才是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地的經(jīng)營理念。在這方面，中石化石油機(jī)械股份有限公司第四機(jī)械廠管件分廠歷經(jīng)近十年的實踐與總結(jié)、改進(jìn)與發(fā)展，已摸索出了一系列的有效實現(xiàn)形式。

堅持黨支部總攬全局，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，建立以政工干部、全體黨員和業(yè)余宣傳員為骨干、行政業(yè)務(wù)干部隊伍為主體、全體員工廣泛參與的工作網(wǎng)絡(luò)。

堅持“兩個文明一起抓，兩項成果一起要”。分廠制定的發(fā)展規(guī)劃和工作思路，既有生產(chǎn)經(jīng)營的基本內(nèi)容，又有宣傳思想工作的具體要求，實行兩個文明建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、工作、考核、獎懲“五同步”。

宣傳思想工作的地位、經(jīng)費、人員三個要素步步到位，全面落實。對宣傳工作者的待遇與專業(yè)技術(shù)干部一視同仁，在人力、物力、財務(wù)等方面大開“綠燈”。由于領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制的建立和實施，目前，分廠宣傳思想工作實現(xiàn)了工作思路由內(nèi)部封閉式向圍繞市場、貼近企業(yè)改革發(fā)展的開放式轉(zhuǎn)變；工作內(nèi)容由單一傳統(tǒng)的宣傳教育，向多角度多層次的思想、文化、業(yè)務(wù)教育的轉(zhuǎn)變；工作方式由“我講你聽”被動灌輸式，向“重指導(dǎo)、重創(chuàng)新、重實效”的靈活多樣方式轉(zhuǎn)變。做到了“四個有效結(jié)合”，即宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的有效結(jié)合；管事、管人與管思想的有效結(jié)合；宣傳教育與行政、經(jīng)濟(jì)手段的有效結(jié)合；解決思想問題與解決實際問題的有效結(jié)合，從而克服了“兩張皮”現(xiàn)象，全方位地保證了宣傳思想工作與企業(yè)改革發(fā)展的雙向融合、復(fù)合運轉(zhuǎn)。

將宣傳思想工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)

將宣傳思想工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，在結(jié)合上做文章，在滲透上下功夫。所謂“結(jié)合”“滲透”，就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的，在抓管理、練內(nèi)功、找市場、增效益等方面找準(zhǔn)結(jié)合點，增強(qiáng)滲透性，使宣傳思想工作對企業(yè)各項活動表現(xiàn)出一種“張力”。“結(jié)合”“滲透”，從形式上看，只是一個工作方法問題，但實際上反映了宣傳思想工作的本質(zhì)屬性。

從哲學(xué)意義上講，宣傳思想工作主要是解決人的思想、認(rèn)識、情緒、觀念等問題，屬于意識形態(tài)的范疇，上層建筑應(yīng)當(dāng)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。在企業(yè)里，人的思想、認(rèn)識、情緒、觀念等，作用于現(xiàn)實的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動之中，企業(yè)宣傳思想工作絕不能游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理之外，否則，就成了“無源之水”“無本之木”，也就沒有了生命力，沒有了作為和地位。長期以來，分廠黨支部堅持把宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，使宣傳思想工作滲透其中，為生產(chǎn)經(jīng)營活動全程服務(wù)，充分發(fā)揮其動力、激勵和保證作用，有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。第一，準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，及時解開“扣子”，下好穩(wěn)定這盤棋。團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面，是確保企業(yè)改革發(fā)展的重要前提，而員工群眾的思想波動和變化則是影響穩(wěn)定大局的重要因素。因此，黨支部把員工群眾的思想情緒當(dāng)作宣傳思想工作的第一信號，對員工隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對那些帶有傾向性的熱點疑點，都要“明察秋毫”，積極加以引導(dǎo)，答疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，做到哪里有問題、有難點，宣傳思想工作就跟到哪里。既做8小時以內(nèi)的工作，也做8小時以外的工作；既做崗位員工的工作，也做員工家屬的工作；既做“事中”的工作，也做“事后”的工作，保持宣傳思想工作“觸角”高度靈敏。第二，立足一線，抓住關(guān)鍵，認(rèn)真搞好現(xiàn)場宣傳鼓勵。每逢企業(yè)改革舉措出臺前后、生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，都要充分利用各種宣傳工具，及時為之鳴鑼開道，搖旗吶喊，保駕護(hù)航。注重把工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，堅持鏡頭聚焦一線，筆頭書寫一線，圖片展示一線，做到“生產(chǎn)經(jīng)營在哪里點火，宣傳思想工作就在哪里添柴”，推動步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，節(jié)節(jié)見效。第三，覆蓋全員，落實到崗，用“工程”模式開展主題宣傳教育。所謂主題宣傳教育，就是通過組織對群體風(fēng)氣的集合，使個體接受組織倡導(dǎo)，有效提高認(rèn)知和行為水平，這也是宣傳思想工作常用的方式方法，其綜合性強(qiáng)、包容性廣、覆蓋面寬，具有全員性和整體性，主題鮮明，有較強(qiáng)的滲透力。它能夠使員工群眾的精、氣、神凝聚在一起，把大家的潛能最大限度地發(fā)掘出來，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。

近年來，分廠黨支部全面實施“素質(zhì)工程”，在全員中突出“四個增強(qiáng)”，即：在支部班子中，突出增強(qiáng)發(fā)展意識，強(qiáng)化做精做強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任感；在研發(fā)和市場服務(wù)人員中，突出增強(qiáng)市場開拓意識，強(qiáng)化以用新產(chǎn)品開拓市場、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場的使命感；在管輔人員中，突出增強(qiáng)科學(xué)管理意識，提高指揮能力和辦事效率；在一線工人中，突出增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，強(qiáng)化干標(biāo)準(zhǔn)活，出過硬產(chǎn)品的主人翁責(zé)任感，使每一名員工都明白自己的努力方向，知道自已的奮斗目標(biāo)，自覺干一流工作，創(chuàng)最佳業(yè)績。

“素質(zhì)工程”的有效開展，使分廠工作質(zhì)量和工作水平得到提升、員工隊伍精神面貌發(fā)生了深刻變化。分廠承擔(dān)了國內(nèi)高壓流體元件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改以及中石化《4″X105MPa高壓流體控制元件》科技應(yīng)用推廣項目，開發(fā)研制的高壓管匯件名列“湖北精品名牌”榜，先后獲得“湖北五一勞動獎狀”“中石化崗位練兵先進(jìn)單位”等殊榮。車工三組喜獲“中央企業(yè)紅旗班組”、“湖北省青年文明號”；員工隊伍中涌現(xiàn)出了“全國技術(shù)能手”、中石化技能大師權(quán)海峰，“中央企業(yè)技術(shù)能手”、荊州工匠吳吉高，“湖北五一勞動獎?wù)隆鲍@得者朱萍等一大批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的模范先進(jìn)典型。

借助現(xiàn)代手段

借助現(xiàn)代手段，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”格局，拓寬宣傳思想工作的渠道和領(lǐng)域。心理學(xué)研究表明，人們在獲取外界信息的過程中，參與的感覺器官越多，越容易引起注意和激活思維，獲取信息的效率也就越高?；ヂ?lián)網(wǎng)的興起及廣泛運用，可以通過各種潛移默化的方式改變?nèi)藗兊乃枷霠顟B(tài)。

基于這一認(rèn)識，分廠黨支部探索構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”格局，創(chuàng)立了“管件家園”微信公眾號、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地”“局域網(wǎng)黨?！钡?，注重發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢，把訴之于聽覺的理論灌輸和訴之于視覺的形象感結(jié)合起來，有針對性地做好引導(dǎo)、提高和規(guī)范工作，對員工群眾進(jìn)行開放式、多渠道、多角度的知識灌輸和熏陶，用新思想、新知識、新信息說服人、啟迪人、教育人。

在具體工作中，重點把握兩點：一是堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，決不給腐朽事物提供市場，決不能讓一切雜音污染輿論生態(tài)，始終守住風(fēng)清氣正的精神家園。二是增強(qiáng)新媒體的吸引力、感染力和說服力，提高質(zhì)量，追求效果。注重貼近員工、貼近實際，貼近生活，反映員工意愿和心聲。尤其是力求形式新穎、內(nèi)容鮮活，引人入勝，使大家愛聽、愛看、愛讀。