國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

王微春

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 近年來，按照黨中央要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)始終保持高壓態(tài)勢，特別是在新形勢、新要求下，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持把“挺紀(jì)在前”作為加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的重要抓手，落實把紀(jì)律“明起來、立起來”的要求，著力加強(qiáng)紀(jì)律具體內(nèi)容體系建設(shè)。在取得攻堅戰(zhàn)成果的同時，面臨新情況、新問題，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍、特別是國有企業(yè)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，通過強(qiáng)管理，提高執(zhí)紀(jì)在前水平。

關(guān)鍵詞 黨風(fēng)廉政 紀(jì)檢監(jiān)察干部 隊伍建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平有了顯著的提高，然而與此同時，腐敗問題在我國也變得越加嚴(yán)重，成為了阻礙我國社會穩(wěn)定發(fā)展的主要力量。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)時不我待。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)狀況

按照黨中央從嚴(yán)治黨要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)越來越嚴(yán)格，要求也越來越高，對于監(jiān)察主體的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，而當(dāng)前監(jiān)察隊伍還面臨一些問題：一是作為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍應(yīng)該清醒地看到在落實第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”方面存在的薄弱點，深刻領(lǐng)會中央全面從嚴(yán)治黨新思想新部署，堅持問題導(dǎo)向，努力增強(qiáng)履行主體責(zé)任特別是第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的自覺性、主動性。二是要切實認(rèn)識第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。應(yīng)該依照主體責(zé)任清單，督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任。三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍還普遍存在隊伍整體素質(zhì)不高，干部思想不堅定，以及隊伍力量薄弱等問題，這些問題急需改進(jìn)提升。

二、加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重點方向

一是強(qiáng)化責(zé)任落實，協(xié)助黨委推動“兩個責(zé)任”落地生根。要按照問題導(dǎo)向，著力對標(biāo)查找黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實過程中的突出問題，細(xì)化完善“兩個責(zé)任”清單并進(jìn)行責(zé)任分解，按照責(zé)任要求，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍應(yīng)該目標(biāo)明確、量化可操作的要求，督導(dǎo)各級人員完成責(zé)任清單具體化并將責(zé)任內(nèi)容分解落實到人頭，持續(xù)深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到層層傳導(dǎo)，強(qiáng)化壓力傳遞。

二是強(qiáng)化實踐創(chuàng)新，全面踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。立足實現(xiàn)融入黨建工作體系、融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程，對于紀(jì)檢監(jiān)察部門來講，一方面要加強(qiáng)制度建設(shè)創(chuàng)新實踐，鞏固和拓展延伸挺紀(jì)在前工作成果。以與黨風(fēng)廉政建設(shè)直接相關(guān)的制度為重點，全面推動落實“四種形態(tài)”，重點圍繞實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活正?；?、黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化，積極探索“四種形態(tài)”融入黨建工作體系的途徑與方法。另一方面，在實踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的工作指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)的同時，要對典型做法進(jìn)行總結(jié)推廣，特別是進(jìn)一步提升完善，并加大更具實效性的具體實踐方法措施的創(chuàng)新力度，努力推動踐行“四種形態(tài)”取得新成效。

三是強(qiáng)化從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大紀(jì)律審查工作力度。整合并合理運(yùn)用監(jiān)督資源，在發(fā)揮信訪主渠道作用基礎(chǔ)上，有效運(yùn)用監(jiān)督工作聯(lián)席會議和監(jiān)督檢查等平臺，多渠道發(fā)現(xiàn)問題線索。同時，狠抓執(zhí)紀(jì)調(diào)查效率和質(zhì)量，規(guī)范調(diào)查立案工作程序，每起信訪件或案件在調(diào)查之前均制定周密的調(diào)查方案，并在調(diào)查過程中嚴(yán)格落實，努力減少重復(fù)找人、反復(fù)取證等問題，堅決杜絕證據(jù)鏈不周延等現(xiàn)象。

四是突出重點難點，全力推進(jìn)效能監(jiān)察、督察和監(jiān)督檢查。圍繞貫徹中央八項規(guī)定精神和廉政自律規(guī)定，緊盯重要時間節(jié)點開展明察暗訪，特別是對于婚喪喜慶事宜，全面實行主管領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部門直接見面提醒，并建立提示卡制度，對出現(xiàn)問題的，實施倒查追責(zé)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈[3]。圍繞加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，按照全國黨建工作會議新要求，對重大工程建設(shè)、重要人事任免、重大事項決策和大額資金使用等“三重一大”事項分類進(jìn)行全面自查，按職責(zé)重新查找風(fēng)險點、規(guī)范決策流程、修訂完善監(jiān)控制度。

五是突出引領(lǐng)滲透，深化加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)。突出紀(jì)律特色，加強(qiáng)思想滲透和行為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大工作力度，特別是注重發(fā)揮紀(jì)委特色及優(yōu)勢，加強(qiáng)談話函詢、責(zé)任談話、任前談話、紀(jì)委約談、誡勉談話、批評教育等針對性的反腐倡廉特色教育，規(guī)范談話程序，提高教育效果。同時在深入剖析典型案例的基礎(chǔ)上，分系統(tǒng)召開警示教育大會，進(jìn)一步提高警示教育實效。

六是突出制度保障，改進(jìn)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊伍建設(shè)。著眼于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、制度化，推動開展紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范年活動。結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，健全各級機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升紀(jì)檢監(jiān)察組織保障，進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部管理，增強(qiáng)隊伍的生機(jī)活力。立足全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，在加強(qiáng)全員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以辦案骨干為重點，拓展輪崗實訓(xùn)范圍。同時落實“打鐵還需自身硬”新要求，在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中，開展紀(jì)律責(zé)任作風(fēng)專題教育活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)，勇做黨的忠誠衛(wèi)士，全面履行好黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

三、結(jié)語

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有終點站，要時時抓，處處抓，堅持不懈，特別是對于新情況、新問題，要求國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍加大自身建設(shè)力度，通過不斷強(qiáng)化提升，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深化推進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張國學(xué)，張未知.加強(qiáng)高校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè)的思考[J].長春大學(xué)學(xué)報，2009（05）.

[2] 喬朝暉.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)之我見[J].品牌（下半月），2014（09）.