關(guān)于基層黨建工作創(chuàng)新方法的探討

王磊

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，供電企業(yè)也在逐漸發(fā)展壯大。但是由于供電企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)模式與新興的現(xiàn)代企業(yè)制度之間存在著矛盾。因此，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，緊跟社會(huì)發(fā)展潮流推陳出新彌補(bǔ)不足。本文將根據(jù)目前供電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀提出幾個(gè)關(guān)于電業(yè)局基層黨建工作創(chuàng)新的方法以供參考。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新方法

隨著供電企業(yè)改革的不斷實(shí)行，供電企業(yè)所面臨的困難與挑戰(zhàn)也不斷增加。作為基層黨建工作主體的基層黨組織和黨員們，更應(yīng)該為供電企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，要立足于企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況，積極創(chuàng)新電業(yè)局基層黨建工作的方法，使供電業(yè)能夠得到更好更快的發(fā)展。

一、我國(guó)目前供電企業(yè)的現(xiàn)狀

（一）沒(méi)有認(rèn)清基層黨建工作的意義

為了迎合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)治理制度建立，國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)的管理模式由黨政合一變?yōu)閲?guó)有獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式。黨在企業(yè)中的干預(yù)程度降低，主要負(fù)責(zé)企業(yè)員工的思想政治與紀(jì)律檢查方面的工作。在這基礎(chǔ)上，企業(yè)常常為了追逐更高的經(jīng)濟(jì)效益而忽視了基層黨政方面的工作。也使一些員工忽視了黨在中心工作中的關(guān)鍵性地位，開(kāi)始更多的重視經(jīng)濟(jì)，輕視黨政建設(shè)，這種錯(cuò)誤的思想嚴(yán)重的阻礙了供電企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

另一方面，隨著地方經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種用電項(xiàng)目的任務(wù)量不斷增加，員工多忙于處理繁重的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的工作而疏忽了黨務(wù)工作。這樣做也容易導(dǎo)致政黨工作與行政管理混淆，使企業(yè)完成黨建任務(wù)的難度加大。

（二）基層黨員的工作作風(fēng)存在問(wèn)題

由于部分基層黨員的主觀認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致基層黨組織與黨建工作者在工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題。主要是基層黨建工作者的思想政治觀念落后，不能夠與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)員工工作熱情下降，產(chǎn)生放任懶惰的情緒?；鶎狱h組織工作的好壞直接影響黨在人民群眾心中形象，而目前基層黨員的工作作風(fēng)將會(huì)對(duì)黨的形象產(chǎn)生不利影響。

（三）目前黨建工作形式單一老化

首先，政黨工作崗位的員工大部分呈老齡化趨勢(shì)，政黨工作有關(guān)的職位成了安置多余人員和退居二線人員的場(chǎng)所，簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是目前企業(yè)的政黨部門(mén)成為了一個(gè)“空殼”，政黨工作成為了閑職。其次，由于某些原因，政黨的工作者們只是專(zhuān)心于每天的日常工作，忽視了對(duì)企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀的了解，在遇到困難時(shí)不能夠適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)要求，導(dǎo)致問(wèn)題難以解決。再次，目前的黨政之風(fēng)使員工的工作積極性大幅度降低，一些有能力、素質(zhì)好的黨政工作者紛紛要求轉(zhuǎn)行，因?yàn)樵诖丝床坏焦饷髋c希望，感覺(jué)沒(méi)有前途，不能夠安心投入工作。

二、供電企業(yè)創(chuàng)新工作的新方法

（一）提高企業(yè)職工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)程度

企業(yè)職工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)程度低，忽視了黨建工作在企業(yè)建設(shè)中的重要性。首先，要使企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)屬于核心作用。黨員要起到表率示范作用和先鋒模范作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以一個(gè)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在日常的工作中，要起到榜樣作用。其次，要認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)和職工共同發(fā)展的基礎(chǔ)。黨建工作必須重視立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。只有這樣，才能夠打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，被群眾所擁戴。

（二）調(diào)整基層黨建工作的作風(fēng)和形式

針對(duì)基層黨建工作者的作風(fēng)問(wèn)題，要求基層黨組織要積極提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)綜合型人才的培養(yǎng)。同時(shí)，可以設(shè)立“優(yōu)秀黨員培訓(xùn)班”等方法使基層黨員能夠熟練的掌握實(shí)用技術(shù)，更好的為人民群眾服務(wù)。也可以組織“班組競(jìng)賽”等活動(dòng)，選拔能力較強(qiáng)的黨員進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨建工作部門(mén)的整體素質(zhì)。

對(duì)于黨建工作者的工作形式方面，更應(yīng)該改革創(chuàng)新，使黨建工作部門(mén)不再成為老年人的聚集地。要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的選拔，為黨建工作部門(mén)融入新鮮血液，提高部門(mén)整體素質(zhì)。在工作內(nèi)容方面，主體內(nèi)容也不應(yīng)過(guò)分單一。黨建工作是一個(gè)為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的工作。作為黨建工作者也不應(yīng)該只拘泥于日常固定的工作內(nèi)容，要“走出去”，貼近群眾，了解群眾心中所想，為老百姓辦實(shí)事。以電業(yè)局的基層黨員為例，黨員職工應(yīng)身先士卒，在日常分內(nèi)之事做好的前提下，走到社區(qū)或者公園等公共場(chǎng)所，與群眾親密接觸，聆聽(tīng)百姓的呼聲。了解群眾對(duì)供電方面的所思所想，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)部門(mén)上報(bào)群眾反映出來(lái)的問(wèn)題并提出可行性意見(jiàn)或建議，幫助供電業(yè)得到更好的發(fā)展。

（三）創(chuàng)新黨建工作的工作方法

為了深化基層黨建工作，應(yīng)設(shè)置崗位責(zé)任制度，將各個(gè)崗位所管轄的范圍劃分清楚，以便黨建工作者可以有序的進(jìn)行工作。在工作過(guò)程中，各部門(mén)之間各司其職，避免工作遺落或者重復(fù)產(chǎn)生推諉的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的思想引導(dǎo)和非公有制企業(yè)黨建建設(shè)的宣傳力度，注重發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工的積極性。

企業(yè)應(yīng)完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在工作過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員職工，企業(yè)應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)，以此調(diào)動(dòng)黨建工作者的工作積極性和服務(wù)熱情。在高科技不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)的黨建工作也要與信息化相結(jié)合，利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行黨建工作，拓展黨組織的活動(dòng)空間，增強(qiáng)黨組織的影響力。

三、結(jié)語(yǔ)

基層黨組織是黨的堅(jiān)強(qiáng)后盾，供電企業(yè)必須結(jié)合自身實(shí)際改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建工作的新思路和新方法。以群眾滿意為目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化黨員間的聯(lián)系，建立對(duì)黨建工作者的黨內(nèi)激勵(lì)體制，調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，力求供電業(yè)能夠長(zhǎng)久快速的發(fā)展。

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