淺談工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展中的作用

郝德君

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 本文論述了工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展過程中重要性的認(rèn)識(shí)及正確發(fā)揮工會(huì)職能作用的路徑。

關(guān)鍵詞 工會(huì) 企業(yè) 作用

隨著一座座現(xiàn)代化企業(yè)拔地而起、蓬勃發(fā)展，工會(huì)組織在在企業(yè)中不可或缺的地位逐日顯現(xiàn)，已成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中為不可或缺的一部分，是促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保障

一、工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要性

開展好工會(huì)工作是促進(jìn)團(tuán)結(jié)的需要，更是凝聚職工集體智慧力量的需要。職工群眾是推動(dòng)企業(yè)不斷向前邁進(jìn)的決定性力量。因此，工會(huì)要充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，利用工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)比較健全，工會(huì)干部配備比較完善，日常工作能覆蓋到企業(yè)絕大多數(shù)的職工群眾的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，工會(huì)干部要爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)航員”和“戰(zhàn)斗員”，在教育引導(dǎo)職工為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的同時(shí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作業(yè)績(jī)帶動(dòng)職工群眾積極投身實(shí)踐中去，以榜樣作用和有效措施把職工群眾的智慧和力量最大限度地凝聚起來，匯集成為一股強(qiáng)大的整體合力，從而為各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做好工會(huì)工作是促進(jìn)和諧的需要，更是維護(hù)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的需要。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，營(yíng)造出一個(gè)健康良好的發(fā)展氛圍，對(duì)于鞏固公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果、為各個(gè)時(shí)期發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，具有極其重要的意義。工會(huì)組織是職工利益的代表者和維護(hù)者，在日常工作中與職工群眾建立了較為密切的聯(lián)系，也培育和積累了較為深厚的感情，得到了很多職工群眾的理解和大力支持，工會(huì)組織能并善于發(fā)揮自身得天獨(dú)厚的群眾優(yōu)勢(shì)，履行好維護(hù)職工群眾利益的根本宗旨，這樣才能用感情帶動(dòng)職工，用真誠(chéng)回報(bào)職工，才能夠認(rèn)真解決和落實(shí)職工提出的合理訴求，理順職工群眾情緒，從而化解各種不和諧的因素，在實(shí)際工作中取得職工群眾的理解和支持，提升認(rèn)同感和感召力。

二、如何正確發(fā)揮工會(huì)職能作用

發(fā)揮工會(huì)的職能作用，努力把自身的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，是值得各個(gè)企業(yè)深思的話題。

第一，要在服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局中展示作為。圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局，充分履行自身職責(zé)，在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中展現(xiàn)工會(huì)工作的生機(jī)與活力似乎是一句老生常談。但是如何應(yīng)用到實(shí)際工作中去，帶來實(shí)實(shí)在在的效果，確實(shí)值得思索的。首先，要積極響應(yīng)胡錦濤總書記提出的把工會(huì)辦成“大學(xué)?！钡奶?hào)召，自覺地把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓實(shí)。要用時(shí)代精神、企業(yè)精神、勞模精神激勵(lì)感召職工，用爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展的奮斗目標(biāo)凝聚職工，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)。其次，要進(jìn)一步完善日常管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)，使更多職工擁有新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。繼續(xù)抓好工會(huì)相關(guān)配套制度的完善和落實(shí)，在重大事項(xiàng)審議、提案征集處理、決議落實(shí)等方面要有切實(shí)可行的操作程序和辦法。要繼續(xù)深入推進(jìn)廠務(wù)公開工作，拓寬民主渠道，在強(qiáng)化利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè)方面多做文章、深下功夫，落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度、滿意度和忠誠(chéng)度。

第二，建設(shè)和諧的企業(yè)關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系，就必須堅(jiān)持做好工會(huì)工作，成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者。“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”是企業(yè)工會(huì)工作的基本原則。在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展進(jìn)程中，時(shí)刻堅(jiān)持“以人為本，積極就業(yè)，平等協(xié)商，友好合作，促進(jìn)發(fā)展，共享成果”的理念，必須注意各個(gè)層面的有機(jī)統(tǒng)一，注重實(shí)效。企事業(yè)工會(huì)要適應(yīng)企事業(yè)特點(diǎn)，切實(shí)因企制宜地開展工會(huì)工作，并且要把企事業(yè)工會(huì)工作自覺融入企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，講究策略，靈活運(yùn)用。企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有許多不確定性因素影響，是充滿風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)過程，而且勞動(dòng)關(guān)系改善也是有成本的，這種成本往往更多更直接地由企事業(yè)來承擔(dān)。作為企事業(yè)工會(huì)，要在為職工維權(quán)的同時(shí)，主動(dòng)了解和深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程，排憂解難，自覺增加企事業(yè)生存與發(fā)展的助力，共謀企事業(yè)健康發(fā)展。

第三，要在各項(xiàng)工作中展示作為。工會(huì)組織在夯實(shí)安全思想基礎(chǔ)、預(yù)防和杜絕重特大事故工作中，肩負(fù)重大職責(zé)，具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。工會(huì)組織要隨著管理體制的完善，不斷建立健全群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，要在創(chuàng)新工作方式方法上下功夫，注入新內(nèi)容、新觀念，建立嚴(yán)格的群監(jiān)工作考核機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)好各級(jí)群監(jiān)會(huì)、協(xié)管會(huì)的工作職責(zé)和主要任務(wù)。在抓好群監(jiān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重將工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、能勝任群監(jiān)工作的職工吸收到群監(jiān)隊(duì)伍中來，不斷提升群眾安全工作的組織管理水平。引導(dǎo)職工提升安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，以強(qiáng)有力的宣傳發(fā)動(dòng)工作為公司安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。

第四，做好工會(huì)工作方能建立良好和諧的勞動(dòng)關(guān)系，做好企業(yè)文化建設(shè)者才能推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾性組織，群眾性是工會(huì)的屬性和特征。因此，在企事業(yè)文化建設(shè)中，工會(huì)組織有不可估量的作用，扮演著不可替代的角色。工會(huì)組織積極參與企事業(yè)文化建設(shè)，可以最大限度地把職工動(dòng)員和組織起來，同時(shí)也可以代表職工的利益，充分發(fā)揮職工在企事業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用。通過職工各項(xiàng)合法權(quán)益的落實(shí)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展；另一方面，通過企事業(yè)效益的不斷提高，增強(qiáng)企事業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的能力，更好地維護(hù)職工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，促進(jìn)人的全面發(fā)展，使生產(chǎn)力要素在企事業(yè)達(dá)到最佳組合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。