如何把握典型選樹正向激勵作用

何麗娜+楊奕+王朔

摘 要：典型選樹是思想政治工作一項經(jīng)常性的工作方法，是推進企業(yè)員工思想道德建設(shè)的主要載體和重要任務(wù)，是弘揚正氣、凝聚力量有力抓手，是黨加強和改進思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法。在國有企業(yè)典型選樹歷史上，曾經(jīng)樹立了一大批閃耀著時代光芒的先進典型，以大慶“鐵人”王進喜為代表的勞動模范，就是國有企業(yè)典型選樹的成功樣板，體現(xiàn)了民族精神、時代精神、企業(yè)精神，代表著國有企業(yè)先進的生產(chǎn)力和優(yōu)秀企業(yè)文化。

關(guān)鍵詞：典型選樹 正向激勵 積極關(guān)愛

國家電網(wǎng)公司作為國有企業(yè)，已經(jīng)成功地形成了一整套發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和宣傳典型的指導(dǎo)思想和工作機制。國網(wǎng)鞍山供電公司在典型選樹工作上不斷探索和總結(jié)，逐步建立和完善了先進典型的工作機制，通過全面規(guī)劃、系統(tǒng)管理、深度挖掘、層層選樹，在不同層級，不同專業(yè)、不同崗位上選樹了一批立得穩(wěn)、站得高、叫得響的先進典型，并通過多種方式宣傳，教育、影響和帶動了廣大干部員工，營造了學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)的爭先氛圍，使得員工隊伍活力四射。

一、建立長效機制是先進典型不斷涌現(xiàn)的基礎(chǔ)

在典型選樹工作中，鞍山公司高度重視，把抓好先進典型選樹工作作為加強思想道德建設(shè)、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要舉措，建立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長的典型選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)典型選樹的各項工作。堅持把選樹先進典型工作納入黨委議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同落實。健全典型選樹工作機制。確定了“系統(tǒng)化儲備、個性化總結(jié)、立體化宣傳、動態(tài)化推進”的工作思路，先后制定下發(fā)《鞍山供電公司典型選樹工作實施方案》《關(guān)于選樹創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見》和《鞍山供電公司先進評比表彰辦法》，并將典型選樹工作作為黨委考核重點納入《鞍山供電公司基層黨組織考核》，從培育、發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，到總結(jié)、宣傳、推廣先進典型，初步形成了制度化、規(guī)范化的工作機制，形成了儲備一批、宣傳一批、用好一批的良好態(tài)勢。注重先進典型工作扶持。堅持把學(xué)習(xí)宣傳先進典型與關(guān)愛幫助先進典型結(jié)合起來，從物質(zhì)和精神層面上給予全方位關(guān)心關(guān)愛，在大力表彰獎勵的基礎(chǔ)上，生活工作上關(guān)心關(guān)愛先進典型，想方設(shè)法解除先進人物的后顧之憂。生活上多方關(guān)照，積極為先進典型釋壓減負(fù)，力所能及幫助先進典型解決后顧之憂，讓他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦小Ｃ磕杲M織公司標(biāo)兵休養(yǎng)，讓標(biāo)兵的身心及時得到放松調(diào)整。工作上也積極進行關(guān)愛。各級黨員干部經(jīng)常深入先進典型所在基層，采取召開座談會、談心家訪等形式，及時了解掌握先進典型的工作情況和生活實際困難，并為其解疑釋惑，排憂解難。先進典型王雁2 01 0年創(chuàng)辦了臺安縣首家民間公益組織“滿天星”愛心公益協(xié)會，在得知協(xié)會沒有固定活動場所時，公司黨委從場所、經(jīng)費、時間上積極支持王雁的公益事業(yè)。目前王雁的“滿天星”公益協(xié)會已發(fā)展到會員4 5 0人，已經(jīng)幫助了1 7 0名品學(xué)兼優(yōu)的貧困孩子和350余名風(fēng)燭殘年的老人。

二、順應(yīng)時代形勢是樹立各類典型的關(guān)鍵要素

在典型選樹工作中實行層層選樹，逐級培養(yǎng)，優(yōu)先選樹一線崗位涌現(xiàn)出的先進個人，確保各級、各部門、各專業(yè)都積極主動選樹不同層次、不同類型、不同方面的先進典型。圍繞中心，服務(wù)大局是先進典型選樹工作的根本。在鞍山公司的各個階段，都選樹了一批先進典型，成為弘揚民族精神和時代精神的主旋律。深度挖掘先進典型。王家峰在省公司帶電作業(yè)比賽中獲得第一名，并代表省公司參加國網(wǎng)公司比賽獲得團體第一的好成績，公司黨委在得到這一消息后立刻敏銳的察覺到他具有挖掘和培養(yǎng)的潛能，便迅速組織人員到王家峰所在的單位了解情況并加強指導(dǎo)，跟蹤培養(yǎng)，使王家峰這一先進典型一步步從公司級典型向市級、省級、全國典型發(fā)展，成為公司員工競相學(xué)習(xí)的楷模。在“8.3”抗洪搶險期間，公司干部員工團結(jié)一心，積極奮斗在抗洪最前沿。黨委洞悉全局，抓住典型選樹的大好時機，深度挖掘先進典型。兩過家門而不入的隋富坤，“撇棄”老伴的王會奪，隨身帶“泵”的王興海，“背心哥”楊兵等一大批英勇無畏的先進典型應(yīng)運而生?！笆\”籌備及召開期間，公司黨委又推出了“保電元老”張治元、“后勤大管家”劉冠男等一批業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻的保電一線典型，他們的一點一滴得到新聞媒體、賽會組委會的廣泛認(rèn)可。同樣在群眾路線教育實踐活動中，公司黨委及時跟進，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型及時培養(yǎng)，及時選樹，為實踐活動積累了豐碩的成果。培植典型成長的沃土。為先進典型的成長創(chuàng)造良好條件，激發(fā)他們珍惜榮譽、保持榮譽、再創(chuàng)佳績，鼓勵他們當(dāng)恒星，不當(dāng)流星。幾年來，鞍山公司相繼開展了“模范標(biāo)兵”“十佳標(biāo)兵”“先進生產(chǎn)者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評選活動，一大批有能力、有專長、有業(yè)績的員工脫穎而出，為廣大員工提供了爭當(dāng)先進的機會和展示風(fēng)采的舞臺。同時根據(jù)每個先進典型的特長，安排合適的工作崗位。送電專業(yè)出身的全國勞模肖平在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，公司將其升任為送電工區(qū)副主任，主抓防外力破壞工作。在他的帶領(lǐng)下，防外力破壞工作有了很大進步，其總結(jié)的防外力破壞“一守三?！惫ぷ鞣ǖ玫绞」镜恼J(rèn)可，輸電線路連續(xù)多年未發(fā)生大型外力破壞事件。中央企業(yè)勞模胡紹剛集多項榮譽為一身，同時他也是國網(wǎng)公司的工程技術(shù)專家，公司充分發(fā)揮他的特長，以他的名字命名的“胡紹剛工作室”，為公司員工技術(shù)創(chuàng)新搭建了平臺，為青年人成長成才提供了展示的機會。在他的帶領(lǐng)下，6 6千伏小坨數(shù)字化變電站成為國內(nèi)首個全網(wǎng)絡(luò)化集中保護變電站，2 2 0千伏王鐵智能變電站二次控制系統(tǒng)的研制與開發(fā)成功實現(xiàn)順控操作。省公司“十大杰出青年”賈明月擅長創(chuàng)新，針對他的特長公司將其調(diào)任變電檢修室技術(shù)員，經(jīng)他與同事們的合作，公司獲得了多項國家專利與QC成果獎，多篇技術(shù)論文在核心期刊上發(fā)表。

三、強化宣傳展示是傳播先進典型的有效途徑

在典型宣傳工作中，鞍山公司黨委注重融合各種宣傳資源，統(tǒng)籌各種宣傳形式，發(fā)揮各類宣傳載體的特點和優(yōu)勢，出“組合拳”、打“整體戰(zhàn)”，建立立體化典型宣傳格局，內(nèi)外聯(lián)動，不斷擴大先進典型的社會影響。對內(nèi)，廣造聲勢。

通過召開報告會、網(wǎng)站宣傳等方式，大力宣傳先進典型的感人事跡，讓更多的員工受到教育、得到啟迪。通過公司主頁“平凡崗位正能量”“亮點”專欄，大力弘揚平凡的崗位不平庸的業(yè)績；利用展板、電子顯示屏加大對競賽獲獎選手的宣傳力度，在《鞍山供電》定期刊登技能專家、青年能手、先進集體的事跡、照片，鼓勵員工立足崗位，努力提高綜合素質(zhì)；對外，主動出擊。加強與地方主流媒體以及高端媒體的聯(lián)系，集中宣傳報道先進典型的事跡，引起社會關(guān)注和客戶的強烈共鳴，增強公司先進典型的影響力。王家峰獲獎后，公司召開報告會，為其量身打造專題報道。同時主動溝通外部媒體，在高端媒體和地方主流媒體大力宣傳，擴大社會影響力。宣傳過程中將王家峰的事跡不斷提煉總結(jié)，使其成為符合時代意義和踐行公司“帶電”精神的代言人。

典型選樹是鞍山公司加強隊伍建設(shè)的一項長期性、基礎(chǔ)性的工作，加強典型選樹對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，形成昂揚向上的風(fēng)氣，激勵公司員工共同奮進具有重有意義。我們將進一步借鑒已有的先進經(jīng)驗，圍繞加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標(biāo)，加大典型選樹力度，創(chuàng)新典型選樹新思路，提升典型選樹新效果，打造“帶電”品牌，在先進典型的示范引導(dǎo)下，匯集員工智力，推動公司又快又好地發(fā)展。