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    基于新預(yù)算法下行政事業(yè)單位預(yù)算管理分析

    2017-05-12 14:10:49郭君
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:新預(yù)算法預(yù)算管理行政事業(yè)單位

    郭君

    【摘 要】我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,法律體系也在不斷完善。以預(yù)算法為例,我國(guó)的預(yù)算法體制不斷改革,給行政事業(yè)單位的預(yù)算管理帶來了重大影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,只有迎合新預(yù)算法的要求,采用科學(xué)的預(yù)算管理決策,才能促進(jìn)自身的發(fā)展。本文將具體探討基于新預(yù)算法下的行政事業(yè)單位預(yù)算管理,希望能為相關(guān)人士提供一些參考。

    【關(guān)鍵詞】新預(yù)算法;行政事業(yè)單位;預(yù)算管理

    一、引言

    進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮,對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算提出了更高的要求。傳統(tǒng)的預(yù)算法存在很大弊端,已經(jīng)落后于時(shí)代發(fā)展的潮流,在此背景下我國(guó)修訂了新的預(yù)算法,在很大程度上推動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新預(yù)算法改變了行政事業(yè)單位的傳統(tǒng)預(yù)算管理方式,行政事業(yè)單位只有完善預(yù)算管理體系,才能實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

    二、新預(yù)算法背景下行政事業(yè)單位預(yù)算管理的變化

    1.零基預(yù)算的變化

    首先,新預(yù)算法使零基預(yù)算產(chǎn)生了變化。在推行新預(yù)算法之后,零基預(yù)算出現(xiàn)了一些新變,在傳統(tǒng)的預(yù)算過程中,需要統(tǒng)計(jì)以往的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),但是在新的會(huì)計(jì)核算中,需要把各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)清零,然后再進(jìn)行重新核算。為了滿足新預(yù)算法的這一要求,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員需要優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)告的編制工作。當(dāng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)清零之后,企業(yè)需要收集和處理大量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析,這就要求行政事業(yè)單位必須把會(huì)計(jì)預(yù)算編制作為工作重點(diǎn)。一方面,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的重視;另一方面,行政事業(yè)單位需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    2.績(jī)效管理的變化

    其次,新預(yù)算法使績(jī)效管理出現(xiàn)了變化。新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位的績(jī)效管理提出了更高的要求,在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)告編制的過程中,會(huì)計(jì)人員需要對(duì)單位支出成本的去向、使用流程進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)成本的應(yīng)用績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。也就是說,行政事業(yè)單位在進(jìn)行預(yù)算管理的過程中,還要進(jìn)行績(jī)效管理???jī)效管理直接關(guān)系著行政事業(yè)單位的發(fā)展,在新預(yù)算法的要求下,行政事業(yè)單位必須對(duì)成本投入績(jī)效進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。

    3.財(cái)務(wù)信息的變化

    再次,新預(yù)算法使財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)了變化。推行新預(yù)算法之后,財(cái)務(wù)信息的公開透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。在傳統(tǒng)的新預(yù)算法中,沒有對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行明確,導(dǎo)致部分單位出現(xiàn)了以權(quán)謀私、暗箱操作的問題。在新預(yù)算法的作用下,行政事業(yè)單位需要規(guī)范會(huì)計(jì)報(bào)告的編制工作,向社會(huì)公示單位的財(cái)務(wù)信息,并接受單位外部的監(jiān)督。

    三、當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位預(yù)算管理的問題

    1.報(bào)告編制質(zhì)量較差

    首先,在當(dāng)前我國(guó)的行政事業(yè)單位預(yù)算管理中,存在報(bào)告編制質(zhì)量較差的問題。在進(jìn)行預(yù)算管理的過程中,預(yù)算編制報(bào)告是基礎(chǔ),很多行政事業(yè)單位忽視了編制報(bào)告的重要性,導(dǎo)致預(yù)算管理的效率極低。具體來說,預(yù)算編制問題表現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面:第一,一些行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為無需編制預(yù)算報(bào)告,影響了預(yù)算編制部門職能的發(fā)揮。第二,一些行政事業(yè)單位甚至沒有建立專門的預(yù)算管理部門,或是聘請(qǐng)專業(yè)的管理人員,對(duì)預(yù)算進(jìn)行編制。第三,一些行政事業(yè)單位雖然進(jìn)行了會(huì)計(jì)預(yù)算的編制工作,但是預(yù)算報(bào)告的內(nèi)容和行政事業(yè)單位的實(shí)際相差較遠(yuǎn),無法以預(yù)算報(bào)告為依據(jù)制定科學(xué)的發(fā)展決策。第四,一些行政事業(yè)單位在編制預(yù)算時(shí)隨意性很大,沒有按照新預(yù)算法中的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算,也沒有制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。第五,一些行政事業(yè)單位模糊了預(yù)算支出的分類界限,影響了預(yù)算管理的實(shí)效性。

    2.預(yù)算執(zhí)行力度較小

    其次,在當(dāng)前我國(guó)的行政事業(yè)單位預(yù)算管理中,存在預(yù)算執(zhí)行力度較小的問題。在編制預(yù)算報(bào)告之后,需要執(zhí)行報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容,但是在執(zhí)行的過程中,很多行政事業(yè)單位的執(zhí)行力較小,導(dǎo)致預(yù)算管理的效率非常低。具體來說,預(yù)算執(zhí)行問題表現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面:第一,一些行政事業(yè)單位沒有對(duì)預(yù)算執(zhí)行流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,導(dǎo)致實(shí)際工作行為和預(yù)算編制計(jì)劃相脫離,實(shí)際投入成本超出了行政事業(yè)單位的預(yù)算資金,增加了行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。第二,一些行政事業(yè)單位出現(xiàn)了虛假支出的情況,違背了新預(yù)算法的規(guī)定。第三,一些行政事業(yè)單位沒有細(xì)化單位的預(yù)算支出,在執(zhí)行時(shí)很難遵循預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。

    四、新預(yù)算法背景下行政事業(yè)單位預(yù)算管理的舉措

    1.提高預(yù)算報(bào)告的質(zhì)量

    首先,在新預(yù)算法背景下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理,應(yīng)該提高預(yù)算報(bào)告的質(zhì)量。編制預(yù)算報(bào)告是進(jìn)行預(yù)算管理的基礎(chǔ),只有提高預(yù)算報(bào)告的質(zhì)量,才能提升預(yù)算管理的水平,因此行政事業(yè)單位應(yīng)該提高對(duì)預(yù)算報(bào)告的重視程度。具體來說,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,行政事業(yè)單位應(yīng)該學(xué)習(xí)新預(yù)算法的相關(guān)內(nèi)容,加深對(duì)預(yù)算報(bào)告的認(rèn)識(shí)。第二,行政事業(yè)單位應(yīng)該對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新預(yù)算法的相關(guān)內(nèi)容,提升預(yù)算報(bào)告編制人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三,行政事業(yè)單位應(yīng)該建立完善預(yù)算編制部門,并嚴(yán)格選拔預(yù)算報(bào)告編制人才。第四,行政事業(yè)單位應(yīng)該對(duì)預(yù)算編制報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量檢查,只有滿足單位的實(shí)際發(fā)展情況,才能將預(yù)算編制報(bào)告投入到使用當(dāng)中。第五,行政事業(yè)單位應(yīng)該形成不同的編制項(xiàng)目,對(duì)預(yù)算報(bào)告上的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,按照投入資金的應(yīng)用途徑劃分類別,以此來實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的具體化。第六,行政事業(yè)單位應(yīng)該建立健全預(yù)算管理制度,明確預(yù)算管理部門的責(zé)任,如果預(yù)算管理出現(xiàn)問題,要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第七,行政事業(yè)單位應(yīng)該對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行監(jiān)督,保證預(yù)算支出的合理性。

    2.提高預(yù)算的執(zhí)行力度

    其次,在新預(yù)算法背景下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理,應(yīng)該提高預(yù)算的執(zhí)行力度。在編制預(yù)算報(bào)告之后,行政事業(yè)單位應(yīng)該按照預(yù)算報(bào)告上的內(nèi)容,展開各項(xiàng)工作。具體來說,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,行政事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合外部市場(chǎng)的變化以及單位內(nèi)部的預(yù)算變化,對(duì)預(yù)算編制報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第二,行政事業(yè)單位應(yīng)該增強(qiáng)自身的法律意識(shí),以新預(yù)算法來規(guī)范自身的預(yù)算執(zhí)行行為,避免在執(zhí)行過程中出現(xiàn)以權(quán)謀私、暗箱操作等問題。第三,行政事業(yè)單位應(yīng)該成立專門的預(yù)算執(zhí)行部門,并分配給預(yù)算執(zhí)行部門任務(wù),促進(jìn)執(zhí)行部門和財(cái)務(wù)部門的密切配合。第四,行政事業(yè)單位應(yīng)該優(yōu)化預(yù)算管理的舉措,并隨時(shí)監(jiān)察預(yù)算執(zhí)行情況,為預(yù)算執(zhí)行部門提供專業(yè)指導(dǎo)。

    3.加強(qiáng)預(yù)算管理的監(jiān)督

    再次,在新預(yù)算法背景下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理,應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)算管理的監(jiān)督。新預(yù)算法要求行政事業(yè)單位必須公開單位的財(cái)務(wù)信息,為了保障預(yù)算管理的透明性和可靠性,行政事業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的監(jiān)督。具體來說,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,應(yīng)該建立健全單位內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)重大預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行周監(jiān)督、月監(jiān)督、年監(jiān)督等等。第二,應(yīng)該分析預(yù)算變更的情況,并追蹤單位投入成本的使用情況。第三,應(yīng)該形成獨(dú)立的審計(jì)部門,對(duì)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行資金審查。第四,應(yīng)該對(duì)預(yù)算編制報(bào)告中的內(nèi)容進(jìn)行再三審核,審核無誤之后可以進(jìn)行社會(huì)公示。第五,應(yīng)該利用大眾媒體的力量,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如網(wǎng)站、微信、微博等公開單位的財(cái)務(wù)預(yù)算信息,調(diào)動(dòng)社會(huì)群眾的力量,發(fā)揮大眾監(jiān)督的作用。第六,應(yīng)該為老百姓介紹與其密切相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,讓老百姓參與到預(yù)算管理的工作中來。

    五、結(jié)論

    綜上所述,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,法律體系也在不斷完善。以會(huì)計(jì)預(yù)算為例,我國(guó)修訂了新預(yù)算法,迎合了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位影響頗深,一方面,它提高了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平;另一方面,它加大了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理難度。當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位預(yù)算管理還存在一些問題,為了促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展,必須提高預(yù)算報(bào)告的質(zhì)量、提高預(yù)算的執(zhí)行力度、加強(qiáng)預(yù)算管理的監(jiān)督。

    參考文獻(xiàn):

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