• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損分析及控制

    2017-05-10 13:19李海燕鐘燕珊
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年18期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)保合作醫(yī)療虧損

    李海燕 鐘燕珊

    摘要:隨著國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展及醫(yī)療改革的深化,醫(yī)院面臨不斷增加的醫(yī)療成本壓力。實(shí)施全成本管理是提高醫(yī)院內(nèi)部管理質(zhì)量,降低經(jīng)營成本,保持業(yè)務(wù)收支平衡的重要途徑。通過全成本管理模式在某醫(yī)院醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損分析及控制中的應(yīng)用,給出醫(yī)院實(shí)施全成本管理的可行性及成本控制的思路。

    關(guān)鍵詞:全成本;醫(yī)保;合作醫(yī)療;虧損

    中圖分類號:F23

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.18.059

    1.醫(yī)院全成本管理概念的引入

    全成本管理(Total Cost Management)的概念最初來源于企業(yè)管理,它是指企業(yè)的成本管理不是簡單、靜態(tài)的成本核算,而是從不同的角度出發(fā),對企業(yè)經(jīng)營中的成本進(jìn)行全面細(xì)化的分析,并進(jìn)行全過程控制。實(shí)施全成本管理,極大地提高了企業(yè)成本控制及經(jīng)營管理的水平。相對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)成本核算而言,全成本管理不僅在管理層面上擴(kuò)充和延伸了傳統(tǒng)成本管理對象的范圍,而且從系統(tǒng)的層面提出了現(xiàn)代企業(yè)有關(guān)整體經(jīng)營的成本控制問題。

    醫(yī)院全成本核算管理,就是依據(jù)醫(yī)院管理和決策的需要,對醫(yī)療服務(wù)過程中的各項(xiàng)耗費(fèi)進(jìn)行分類、記錄、歸集、分配和分析報(bào)告,提供相關(guān)成本信息的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動,是加強(qiáng)醫(yī)院成本控制水平,提高醫(yī)院經(jīng)營管理質(zhì)量的有效手段。現(xiàn)代公立醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營環(huán)境不斷復(fù)雜,降低醫(yī)院運(yùn)營成本,保持業(yè)務(wù)收支平衡,實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性,不斷為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、低價(jià)的醫(yī)療服務(wù),已成為擺在醫(yī)院管理層的重要任務(wù)。將全成本管理的概念引入到醫(yī)院運(yùn)營管理中,是提高醫(yī)管理質(zhì)量,降低醫(yī)院經(jīng)營成本,保持醫(yī)院收支平衡的重要途徑。

    2.全成本管理模式實(shí)施的契機(jī)

    2.1醫(yī)院外部環(huán)境要求

    2009年3國家公布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,將公立醫(yī)院納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn)工作之一。為落實(shí)醫(yī)改要求,結(jié)合公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)收支特點(diǎn),單獨(dú)制定了《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,提到要完善成本核算體系,開展科室全成本核算,為醫(yī)院成本管理及控制提供有效依據(jù)。

    2015年財(cái)政部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家中醫(yī)藥局在最新的《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》中提到,公立醫(yī)院要按照《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)成本核算與控制。在實(shí)行醫(yī)療業(yè)務(wù)成本核算的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全成本核算,全面反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。醫(yī)院要建立健全成本控制考核制度,有效防止資源浪費(fèi)。

    2.2醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展要求

    目前,廣東某醫(yī)院正處在快速發(fā)展階段,年門診量達(dá)到200萬人次,編制床位1000張,實(shí)際占用床日50萬,年出院6.5萬人次,伴隨業(yè)務(wù)量增加的,是不斷膨脹的成本,藥品、耗材、人力成本以及后勤成本均大幅度增加。以2014及2015年為例,2015年醫(yī)院收入增加了4%,而成本支出增加了6%。面對成本不斷增加的壓力,傳統(tǒng)的管理及成本核算模式已經(jīng)難以滿足醫(yī)院成本費(fèi)用控制的要求。若要改變目前成本增加超過收人增加的困境,就需要更加先進(jìn)的全成本管理模式來控制費(fèi)用增加,以保持醫(yī)院業(yè)務(wù)收支平衡,提高醫(yī)院的成本管理水平。

    3.全成本管理模式在醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損中的應(yīng)用

    3.1醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損現(xiàn)狀

    隨著人口老齡化的到來及對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求不斷增加,醫(yī)療費(fèi)用也在不斷增加。為了減輕群眾看病難、看病貴的問題,國家出臺了相應(yīng)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。自1998年國務(wù)院在全國范圍內(nèi)實(shí)施城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度(簡稱醫(yī)保),到目前為止,醫(yī)保已經(jīng)基本覆蓋所有城鎮(zhèn)職工。而該院所在地區(qū),政府為進(jìn)一步降低群眾醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),提高群眾生活質(zhì)量,在醫(yī)保之外,還增加了合作醫(yī)療作為補(bǔ)充。

    目前該院的醫(yī)保結(jié)算主要采用單病種方式結(jié)算,合作醫(yī)療采取定額支付方式結(jié)算。醫(yī)保政策實(shí)施以來,醫(yī)院醫(yī)保結(jié)余由略有盈余逐漸轉(zhuǎn)為虧損,至2014年醫(yī)保虧損775萬元;2008年后合作醫(yī)療也開始虧損,其中2013年-2015年分別虧損500萬元、600萬元、1,000萬元。醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損對醫(yī)院收支平衡帶來很大影響,對虧損的控制已迫在眉睫。本文將通過全成本管理模式,從該院下半年出院病人收人成本分析人手,找到成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),為管理層的決策提供充分的參考依據(jù)。

    3.2醫(yī)保及合作醫(yī)療的收支成本對比分析思路

    目前,該院的出院患者可以分為三類:普通患者、醫(yī)?;颊?、醫(yī)保加合作醫(yī)療患者。這三種患者由于對醫(yī)療費(fèi)用的承受力不同,會要求不同的醫(yī)療服務(wù),其產(chǎn)生的收入及成本也不同。進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn):第一,醫(yī)保、醫(yī)保加合作醫(yī)療患者因?yàn)樽陨碇Ц兜某杀据^低,因此會要求相對高水平的醫(yī)療服務(wù),產(chǎn)生的人均收入較多;第二,醫(yī)保、醫(yī)保加合作醫(yī)療患者產(chǎn)生的變動成本如藥品費(fèi)、材料費(fèi)人均費(fèi)用等較普通患者多;第三,三種患者的床日固定成本相同。經(jīng)過對比分析后發(fā)現(xiàn),通過分析不同種類患者的全部收支成本,就能得到三種患者的收支結(jié)余情況,為下一步成本控制提供依據(jù)。

    3.3醫(yī)保及合作醫(yī)療收支成本對比過程

    表1是三種患者出院人數(shù)、占用床日、收入及成本的對比表。

    通過對比發(fā)現(xiàn)三種患者出院收入和成本差異比較大。

    (1)在不考慮合作醫(yī)療及醫(yī)保虧損前,由于人均收費(fèi)較高,因此醫(yī)保加合作醫(yī)療患者的結(jié)余也是最高,其次是普通醫(yī)?;颊?,最后是普通患者,但在計(jì)算合作醫(yī)療虧損和醫(yī)保虧損后,人均結(jié)余最高的是普通醫(yī)?;颊?,其次是普通患者,合醫(yī)患者是虧損的,且虧損金額較大,人均虧損606元。

    (2)2015年下半年醫(yī)保虧損399萬元,其中合作醫(yī)療患者醫(yī)保虧損368萬元,占到92%,說明合作醫(yī)療患者也是造成醫(yī)保虧損的重要原因。

    (3)在所有的成本費(fèi)用中,藥品費(fèi)和材料費(fèi)的成本最高,分別為96%和101%,通過對合作患者與普通醫(yī)?;颊叩乃幤烦杀緦Ρ劝l(fā)現(xiàn)合作醫(yī)療患者人均藥品成本比普通醫(yī)?;颊吒叱?8%;通過對合作醫(yī)療患者與普通醫(yī)?;颊叩牟牧铣杀緦Ρ劝l(fā)現(xiàn),合作醫(yī)療患者人均材料費(fèi)成本比普通醫(yī)?;颊吒叱?%,因此如果能降低合作醫(yī)療患者的藥品成本,則合作醫(yī)療虧損和醫(yī)保虧損都會減少。

    3.4合作醫(yī)療患者藥品費(fèi)降低15%前后對比

    表2是合醫(yī)患者藥品費(fèi)降低15%前后的收支結(jié)余對比表。

    通過對合作醫(yī)療患者藥品費(fèi)降低15%前后的對比發(fā)現(xiàn),當(dāng)合作醫(yī)療患者藥品收費(fèi)下降15%的時(shí)候,合作醫(yī)療虧損只減少了36萬元,降幅為6%,醫(yī)保虧損減少了289萬元,降幅為79%,說明當(dāng)合作醫(yī)療患者藥品費(fèi)降低15%后,對減少合作醫(yī)療虧損的作用不大,但對于減少醫(yī)保虧損影響較大。通過降低藥品費(fèi),合作醫(yī)療患者的總虧損由331萬元降至4萬元,降幅達(dá)99%,說明通過降低合作醫(yī)療患者的藥品費(fèi)可以極大的減少總體虧損。

    從2015年下半年數(shù)據(jù)分析結(jié)果來看,所有醫(yī)?;颊叩慕Y(jié)余率不足1%,其中合作醫(yī)療患者人次占到了54%,成本占到了62%。降低合作醫(yī)療患者藥品費(fèi)15%后,所有醫(yī)保患者的總體結(jié)余率將增加到4%。此外合醫(yī)患者藥品費(fèi)降低15%后為2589元/人,仍然高于普通醫(yī)?;颊咚幤焚M(fèi)2373元/人,初步說明合作醫(yī)療患者藥品費(fèi)降低15%是可行的。

    3.5合作醫(yī)療患者控制藥品費(fèi)的重點(diǎn)科室分析

    2015年下半年合作醫(yī)療患者人次占到醫(yī)?;颊叩?4%,共有5,307人次。通過對合作醫(yī)療患者的科室分布分析發(fā)現(xiàn),人次最多的是內(nèi)科,其次是外科、婦兒、五官科、其他科室。

    此外,通過對比不同科室的三種患者人均費(fèi)用及人均藥品費(fèi)發(fā)現(xiàn),合作醫(yī)療患者和普通醫(yī)?;颊呷司M(fèi)用及人均藥品費(fèi)差異較大的科室是內(nèi)科。

    結(jié)合合作醫(yī)療患者科室分布及各科室合作醫(yī)療患者及普通醫(yī)?;颊呷司幤焚M(fèi)分析發(fā)現(xiàn),內(nèi)科在合作醫(yī)療患者人次占比及人均藥品費(fèi)差異兩方面均較大,因此,可以首先將內(nèi)科作為合作醫(yī)療及醫(yī)保虧損控制的重點(diǎn)科室,通過科室的全成本分析來得到科室控制虧損的依據(jù)。

    4.全成本管理模式對醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損控制的意義

    隨著醫(yī)保單病種支付及合作醫(yī)療定額支付的不斷推廣,醫(yī)院的成本壓力將會越來越大,通過全成本管理模式在醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損分析及控制中的應(yīng)用發(fā)現(xiàn),全成本管理模式可以在成本分析及控制方面不但全面而且更加精細(xì)化,通過對不同患者收支成本的分析,找出醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損的關(guān)鍵點(diǎn)——藥品,以及關(guān)鍵科室——內(nèi)科,并通過藥品成本降低比例的測算給出了藥品控制的程度及可行性,給醫(yī)院管理層提供了關(guān)于醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損控制的充分依據(jù)。

    5.全成本管理模式的推廣應(yīng)用

    除了醫(yī)保及合作醫(yī)療虧損,全成本管理還可以應(yīng)用到醫(yī)院成本控制的其他,藥品、耗材、人員經(jīng)費(fèi)、總務(wù)費(fèi)用、設(shè)備維修、設(shè)備采購等。通過對不同成本項(xiàng)目的分析,醫(yī)院可以對自身的成本支出范圍、成本支出結(jié)構(gòu)及各成本項(xiàng)目間的變動關(guān)系有一個(gè)清晰的了解,尋找自身成本控制中的薄弱環(huán)節(jié),以便對癥下藥,加強(qiáng)成本核算,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)為患者提供高效優(yōu)質(zhì)低價(jià)的醫(yī)療服務(wù),提升患者滿意度。

    猜你喜歡
    醫(yī)保合作醫(yī)療虧損
    無印良品:從虧損10億到營收1410億 4年內(nèi)起死回生就靠這7招
    Dorel及其Cycling Sports Group報(bào)告2016年虧損
    2015年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)資金績效評價(jià)報(bào)告
    大幅虧損的氮肥企業(yè)該何去何從
    新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管中的問題與對策
    “燒錢”可持續(xù)性存疑美團(tuán)被曝全年虧損72億
    新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運(yùn)行中存在的問題及對策
    淺議財(cái)務(wù)視角下的新型農(nóng)村合作醫(yī)療
    以家庭為參加單位對于減少合作醫(yī)療逆選擇的效應(yīng)分析
    亚洲最大成人中文| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 麻豆一二三区av精品| 欧美精品亚洲一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| videosex国产| 久99久视频精品免费| 91大片在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲电影在线观看av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99在线人妻在线中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲欧美98| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品在线美女| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲自拍偷在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品精品国产色婷婷| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品 国内视频| 国产精华一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 大香蕉久久成人网| 女警被强在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 多毛熟女@视频| 国产精品亚洲美女久久久| av免费在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲一区中文字幕在线| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产精品999在线| АⅤ资源中文在线天堂| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久精品欧美日韩精品| 黄片大片在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜日韩欧美国产| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利18| 成人三级黄色视频| 亚洲人成77777在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 性少妇av在线| www.熟女人妻精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 波多野结衣av一区二区av| 1024香蕉在线观看| 免费高清在线观看日韩| 色播亚洲综合网| 一级片免费观看大全| 可以在线观看的亚洲视频| 国产av一区在线观看免费| 国产免费男女视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 激情在线观看视频在线高清| 免费在线观看日本一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日日夜夜操网爽| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久久久精品吃奶| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色 视频免费看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品国产美女av久久久久小说| 天天添夜夜摸| 久久精品91无色码中文字幕| 三级毛片av免费| 亚洲第一电影网av| 色播在线永久视频| 亚洲欧美激情在线| 村上凉子中文字幕在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁美女被吸乳视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩国内少妇激情av| 亚洲全国av大片| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区激情短视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成人久久性| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99热只有精品国产| 极品教师在线免费播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产午夜福利久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 少妇粗大呻吟视频| 在线观看66精品国产| 国产激情欧美一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩高清综合在线| 看片在线看免费视频| aaaaa片日本免费| 中国美女看黄片| 一夜夜www| 丝袜美腿诱惑在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美黄色片欧美黄色片| avwww免费| 美女大奶头视频| 国产三级在线视频| 此物有八面人人有两片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成人午夜精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 后天国语完整版免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜影院日韩av| 黄片小视频在线播放| 亚洲av熟女| 欧美日韩福利视频一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| netflix在线观看网站| 999久久久精品免费观看国产| 啦啦啦免费观看视频1| 淫秽高清视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 高清在线国产一区| 无限看片的www在线观看| 亚洲 国产 在线| 91精品三级在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 黄色丝袜av网址大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜日韩欧美国产| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕色久视频| 色播在线永久视频| 在线观看www视频免费| 亚洲激情在线av| 精品国产乱码久久久久久男人| 三级毛片av免费| 91大片在线观看| 久久香蕉精品热| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 校园春色视频在线观看| 91在线观看av| 12—13女人毛片做爰片一| 日本欧美视频一区| 午夜a级毛片| 九色国产91popny在线| 欧美性长视频在线观看| 亚洲全国av大片| 亚洲熟妇熟女久久| 制服诱惑二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲第一av免费看| av在线天堂中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人妻熟女aⅴ| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲第一av免费看| 国产国语露脸激情在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜免费观看网址| 欧美中文日本在线观看视频| 999精品在线视频| 制服丝袜大香蕉在线| www.熟女人妻精品国产| 嫩草影视91久久| 69av精品久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产精品999在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 看免费av毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久9热在线精品视频| 一本大道久久a久久精品| 精品国产美女av久久久久小说| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲,欧美精品.| 久久性视频一级片| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人免费观看视频高清| 久久久久国内视频| 成人三级做爰电影| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久久久久中文| 国产成人av激情在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av美国av| 中国美女看黄片| 中文在线观看免费www的网站| 欧美区成人在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线观看午夜福利视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精华国产精华精| 九色国产91popny在线| 欧美+日韩+精品| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲无线观看免费| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产视频内射| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆国产97在线/欧美| 极品教师在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老司机福利观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 我要搜黄色片| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产色爽女视频免费观看| 午夜免费成人在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人a区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久精品电影| 一本一本综合久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品午夜福利在线看| 毛片女人毛片| av在线老鸭窝| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 极品教师在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷亚洲欧美| 黄色欧美视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 一区二区三区四区激情视频 | 22中文网久久字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 在线观看午夜福利视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美国产在线观看| 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久久av| 色视频www国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 网址你懂的国产日韩在线| 久久99热这里只有精品18| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 天天躁日日操中文字幕| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲在线观看片| 中文字幕av成人在线电影| 超碰av人人做人人爽久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆国产97在线/欧美| av黄色大香蕉| 亚洲综合色惰| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看av片永久免费下载| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久亚洲精品不卡| 两个人视频免费观看高清| 91麻豆av在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老司机福利观看| 色哟哟哟哟哟哟| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人精品一区二区免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av免费在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 成年版毛片免费区| 99在线人妻在线中文字幕| 极品教师在线视频| 国产精品一区二区性色av| 九九热线精品视视频播放| 欧美3d第一页| 在线观看66精品国产| 哪里可以看免费的av片| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品国产高清国产av| 久久精品国产清高在天天线| 久久久国产成人免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久精品热视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜精品论理片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 毛片女人毛片| 91在线观看av| 久久中文看片网| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 嫩草影院精品99| 国产色婷婷99| 亚洲美女黄片视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产黄片美女视频| 九九热线精品视视频播放| 国产在视频线在精品| 亚洲真实伦在线观看| 欧美zozozo另类| 日日夜夜操网爽| 此物有八面人人有两片| 日本一二三区视频观看| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区二区在线av高清观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费观看在线日韩| 日本 av在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产在线男女| 91狼人影院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产成人福利小说| 最后的刺客免费高清国语| 久久99热6这里只有精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 搡老岳熟女国产| 69av精品久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 女人被狂操c到高潮| 无遮挡黄片免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 麻豆国产av国片精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲电影在线观看av| 日本一二三区视频观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美色视频一区免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91久久精品电影网| 韩国av在线不卡| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品456在线播放app | 日本一本二区三区精品| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜a级毛片| 一级黄片播放器| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美精品国产亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲四区av| 黄色一级大片看看| 久久久久久大精品| 少妇的逼水好多| 嫩草影院精品99| 成人永久免费在线观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 九九在线视频观看精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 97碰自拍视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 一区福利在线观看| 国产高清三级在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品人妻久久久久久| 舔av片在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久午夜福利片| 在线观看66精品国产| 日本一二三区视频观看| 午夜福利高清视频| 性欧美人与动物交配| 国产不卡一卡二| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av美国av| 久久久久久久久中文| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美成人a在线观看| 在线观看66精品国产| 国产亚洲精品久久久com| 成人av一区二区三区在线看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高潮美女av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄片wwwwww| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品影院6| 99久久精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品久久视频播放| 悠悠久久av| 国产日本99.免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 九九热线精品视视频播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲在线自拍视频| 国产高清激情床上av| 91精品国产九色| 色在线成人网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲专区中文字幕在线| 最后的刺客免费高清国语| 看免费成人av毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美高清成人免费视频www| 91久久精品国产一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 国产高清激情床上av| 久久久色成人| 久久香蕉精品热| 岛国在线免费视频观看| 欧美人与善性xxx| 国国产精品蜜臀av免费| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产自在天天线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品一区二区免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲最大成人手机在线| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av熟女| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av一区综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 五月玫瑰六月丁香| 久久国产精品人妻蜜桃| 香蕉av资源在线| 又爽又黄a免费视频| 亚洲美女视频黄频| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级黄片播放器| 此物有八面人人有两片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高清视频在线播放一区| 久久久国产成人免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久色成人| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜精品在线福利| 国产免费一级a男人的天堂| 可以在线观看的亚洲视频| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久视频播放| 内射极品少妇av片p| 亚洲av第一区精品v没综合| 男女那种视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 内地一区二区视频在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久久成人免费电影| 男女那种视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 尾随美女入室| 观看美女的网站| 成人精品一区二区免费| 舔av片在线| 亚洲性久久影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇的逼水好多| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产精品成人综合色| 婷婷精品国产亚洲av| 一区二区三区免费毛片| 麻豆成人av在线观看| 午夜老司机福利剧场| 麻豆成人av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 欧美区成人在线视频| 午夜福利在线观看吧| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久香蕉精品热| 国内精品宾馆在线| ponron亚洲| 韩国av在线不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久久中文| 精品久久久久久久末码| 神马国产精品三级电影在线观看| 直男gayav资源| 亚洲无线在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| bbb黄色大片| 黄色女人牲交| 在线播放无遮挡| 桃红色精品国产亚洲av| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美在线二视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av在线观看视频网站免费| bbb黄色大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女大奶头视频| 九九爱精品视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线看三级毛片| 永久网站在线| 亚洲精华国产精华精| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲黑人精品在线| 日本成人三级电影网站| 国内精品宾馆在线| 大型黄色视频在线免费观看| 51国产日韩欧美| 国产三级在线视频| 乱系列少妇在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产伦精品一区二区三区四那| 天堂动漫精品| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美清纯卡通| 国产伦在线观看视频一区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 91久久精品电影网| 亚洲av免费高清在线观看| 国内精品一区二区在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 深爱激情五月婷婷| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲熟妇熟女久久| 99热这里只有是精品50| 联通29元200g的流量卡| 波多野结衣高清作品| 赤兔流量卡办理| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一区二区三区激情视频| 亚洲人与动物交配视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品伦人一区二区| 黄色女人牲交| 99热精品在线国产| 免费看美女性在线毛片视频| 国产乱人伦免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕av成人在线电影| 美女高潮的动态| 国产精品一及| 免费人成在线观看视频色| 欧美激情在线99| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品色激情综合|