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    淺談小學(xué)班級(jí)管理的策略

    2017-05-09 10:49:42廖麗梅
    速讀·中旬 2016年9期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理小學(xué)班主任

    摘 要:新課程改革將“以人為本”“以學(xué)生的發(fā)展為本”作為核心思想,而在一個(gè)班級(jí)的管理過(guò)程中,班主任這個(gè)身份的重要性是毋庸置疑的,尤其是在小學(xué)班級(jí)管理階段,班主任但所作所為會(huì)影響到一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,本文針對(duì)在小學(xué)班級(jí)管理階段中出現(xiàn)的問(wèn)題作出分析,并根據(jù)其原因提出解決策略,讓教師能夠更加,合理,科學(xué)高效的管理班級(jí)。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班級(jí)管理;班主任;

    小學(xué)階段是整個(gè)人生的奠基階段,而小學(xué)時(shí)期所經(jīng)歷的過(guò)程會(huì)對(duì)一個(gè)人的一生產(chǎn)生重要的影響。在整個(gè)小學(xué)教育中,班級(jí)這個(gè)集體擁有很重要的作用,并且班級(jí)管理也是學(xué)校管理最核心的一環(huán),為了做好班級(jí)管理工作,教師需要整合多個(gè)方面的資源,來(lái)達(dá)到促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的教育目標(biāo)。

    一、目前存在于管理小學(xué)班級(jí)的主要問(wèn)題及其原因

    1.管理者過(guò)多干預(yù)學(xué)生自主管理

    在班主任管理整個(gè)班級(jí)的過(guò)程中,如果他事無(wú)巨細(xì),事必躬親,對(duì)班級(jí)里這事情大包大攬,很容易造成權(quán)力高度集中,讓學(xué)生在這個(gè)集體中感覺(jué)自己是個(gè)被管理者,這樣不但會(huì)讓老師整天處于一種疲憊的狀態(tài),還不利于師生關(guān)系的發(fā)展,甚至?xí)寣W(xué)生產(chǎn)生逆反的心理,而老師又不可能隨時(shí)隨地地管理著班級(jí),所以極容易出現(xiàn)學(xué)生“當(dāng)面一套背后一套”的情況,讓學(xué)生養(yǎng)成極為不良好的習(xí)慣。

    2.班規(guī)過(guò)于嚴(yán)格,班主任管理缺少關(guān)愛(ài)

    首先,班主任在管理班級(jí)的過(guò)程中,認(rèn)為只要制定了相對(duì)嚴(yán)格的幫規(guī),并且認(rèn)真地踐行這一規(guī)定,整個(gè)班級(jí)都會(huì)按部就班的進(jìn)行著,這種方法不符合以學(xué)生為主體地位的集體,同時(shí)會(huì)造成管理過(guò)死,過(guò)嚴(yán),使學(xué)生對(duì)班級(jí)這個(gè)集體產(chǎn)生厭惡,無(wú)法培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,也很難調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)班級(jí)的積極性,這對(duì)于一個(gè)小學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō),很難形成良好的成長(zhǎng)氛圍。

    班規(guī)過(guò)嚴(yán),學(xué)生在班級(jí)中的日常生活,難免會(huì)觸犯界限,時(shí)間長(zhǎng)了,不但會(huì)讓學(xué)生對(duì)班規(guī)的權(quán)威性產(chǎn)生質(zhì)疑,還會(huì)讓一些問(wèn)題較多的學(xué)生喪失信心,學(xué)生壓力過(guò)大,導(dǎo)致師生關(guān)系緊張,不利于班級(jí)的日常建設(shè)。

    3.過(guò)于注重成績(jī),忽略其他素質(zhì)培養(yǎng)

    在當(dāng)前國(guó)內(nèi)應(yīng)試教育的大背景下,班主任對(duì)于學(xué)生的成績(jī)看得非常的重要,有時(shí)候成績(jī)成為了評(píng)定,一個(gè)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),班主任這種過(guò)于功利的心態(tài)會(huì)產(chǎn)生一些能夠速效提升分?jǐn)?shù)的管理機(jī)制。正如同這世上并沒(méi)有兩片同樣的雪花,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的個(gè)體,有特異性,如果衡量一個(gè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),只有用成績(jī)的好壞,那么不但會(huì)扼殺小學(xué)學(xué)生的天性,也讓班級(jí)的工作變得很難展開。

    4.教師與家長(zhǎng)很難及時(shí)溝通

    在學(xué)校里,教師與家里的家長(zhǎng)扮演著相同的角色,都是引導(dǎo)一個(gè)孩子健康的成長(zhǎng),在一個(gè)學(xué)生的教育過(guò)程中,單憑教師的努力,很難做到全面的教育,家長(zhǎng)也是必不可少的一部分,而實(shí)際情況是,很多家長(zhǎng)都認(rèn)為在學(xué)校老師什么都教過(guò),將一切教育的責(zé)任都推給教師,這不利于孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,如果家長(zhǎng)和教師能夠及時(shí)交流,會(huì)讓班級(jí)的管理工作事半功倍。

    二、建立新型的小學(xué)班級(jí)管理制度

    1.讓學(xué)生更多地參與到班級(jí)的管理中

    首先,班級(jí)這樣的一個(gè)集體,是一個(gè)以學(xué)生為基本的集體,而教師被授予一個(gè)管理者的身份,隨著教育制度的改革,傳統(tǒng)的師生關(guān)系并不能良好的與班級(jí)管理制度相兼容,在班級(jí)管理過(guò)程中,應(yīng)由教師指導(dǎo),學(xué)生共同參與,充分聽取學(xué)生的意見,制定出比較民主的班級(jí)規(guī)定,把管理班級(jí)的權(quán)利放還給學(xué)生,讓學(xué)生能夠深刻地感覺(jué)到這是他們所在的集體。讓學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)環(huán)境與班集體生活環(huán)境有發(fā)言權(quán)有發(fā)言權(quán),要是學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到集體與學(xué)生個(gè)人在一同成長(zhǎng),這樣學(xué)生在面對(duì)班級(jí)的管理制度運(yùn)行時(shí),會(huì)大量減少學(xué)生的逆反心理,可以更好地養(yǎng)成學(xué)生的習(xí)慣,并且能保證班級(jí)制度的流程實(shí)施。

    2.注重學(xué)生的全方面發(fā)展

    首先要打破傳統(tǒng)理念,班主任應(yīng)該摒棄“成績(jī)是評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這一思想,帶動(dòng)整個(gè)班集體的多方向發(fā)展,班主任應(yīng)該組織班集體進(jìn)行文藝活動(dòng),體育活動(dòng),勞動(dòng)實(shí)踐,科技實(shí)踐等多方面班級(jí)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生全方面發(fā)展,使學(xué)生在各式各樣的活動(dòng)中發(fā)掘自身的興趣,能通過(guò)興趣帶動(dòng)學(xué)習(xí),為整個(gè)班集體的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力,同時(shí)在各式各樣的活動(dòng)中,也會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的情感,態(tài)度,與價(jià)值觀。

    3.教師與家長(zhǎng)協(xié)同為學(xué)生的成長(zhǎng)保駕護(hù)航

    在“一切為了孩子”這一根本目的下,教師與家長(zhǎng)應(yīng)該相互溝通,共同督促學(xué)生形成良好的習(xí)慣,及時(shí)糾正學(xué)生錯(cuò)誤的習(xí)性,教師及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的行為反饋給家長(zhǎng),家長(zhǎng)也能及時(shí)將學(xué)生在家的行為反饋給教師,兩個(gè)角色共同努力,可以極大地減少學(xué)生消極的心態(tài)與消極的行為,家長(zhǎng)和教師之間如果形成分歧,雙方一定要互相多些理解,必要時(shí)可以當(dāng)面溝通,千萬(wàn)不可以相互對(duì)立,家長(zhǎng)絕對(duì)不要讓學(xué)生在學(xué)校跟老師“對(duì)著干”,這對(duì)學(xué)生本人來(lái)講有百害而無(wú)一利,而教師也應(yīng)該多多了解家長(zhǎng)的想法,在新式教育下,教師與家長(zhǎng)的協(xié)作會(huì)起到很重要的作用。

    三、總結(jié)

    如何管理小學(xué)班級(jí),這是一個(gè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中不斷改進(jìn)才能逐漸完善的過(guò)程,班主任要明確自身在班級(jí)中的定位,起到以身作則的作用,充分扮演好學(xué)生的“靈魂工程師”這一角色。班主任作為整個(gè)班集體的負(fù)責(zé)人,絕對(duì)不是學(xué)校決定的執(zhí)行者,更不是學(xué)校意志的傳遞者,在班級(jí)的管理過(guò)程中,教師不但要與學(xué)校充分交流,取得學(xué)校的支持,同時(shí)還要讓學(xué)生養(yǎng)成自主管理意識(shí),充分吸收學(xué)生的意見,在教師,家長(zhǎng),學(xué)校的多方努力下,共同為學(xué)生的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李云潔.小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2014(34).

    [2]楊春波.論小學(xué)班主任管理中和學(xué)生關(guān)系的構(gòu)建[J].課程教育研究,2015(15).

    [3]胡世,艷明蘭.心理健康輔導(dǎo)形式下的隨班就讀特殊兒童與班級(jí)群體影響力的互動(dòng)研究[J].亞太教育,2015(13).

    [4]朱振華.讓成長(zhǎng)的心靈充滿希冀——小學(xué)班級(jí)管理中滲透心理輔導(dǎo)理念的實(shí)踐感悟[J].學(xué)周刊:A,2012(1).

    作者簡(jiǎn)介:

    廖麗梅,1978年7月,女,漢族,大專。

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