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    和學生一起成長

    2017-05-06 10:42:24張潔瓊
    速讀·下旬 2017年3期
    關鍵詞:班級管理學習興趣班主任

    張潔瓊

    摘 要:一個新班主任在工作中的成長經(jīng)歷,描述了自己在工作中和學生相處,管理班級,樹立威信的過程,在學習中引導式發(fā)展,讓學生找到自己的興趣點,并強化同學們班級中主人翁意識,逐步找到管理班級的方法。

    關鍵詞:班主任;班級管理;學習興趣

    時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬即逝,作為一名新任中職班主任,我沒有豐富的經(jīng)驗,沒有系統(tǒng)的管理方法,在管理班級過程中,我遇到了各種各樣棘手的問題,也見識到中職學生的不同風格,促使我在最短的時間內(nèi)快速成長,兩年后,無論是我的管理理念還是管理方法,我相信都會發(fā)生的質(zhì)的蛻變。

    在剛接手班主任工作時,我仍然以自己想當然的思維來管理班級,處理班級事務,表面上看,班級一片祥和,實際上,存在很多問題,在那段時間里,我查閱了大量資料,并虛心向老班主任請教,很快我就找到了方法——管理班級,要說到做到,制定標準,違反必究!對待學生,在公眾場合必須嚴肅批評,私下再耐心安撫,以理服人。制定班規(guī),由全班學生討論后形成統(tǒng)一意見,若有違反,嚴懲不貸。就這樣,很快我在班級建立起了威信,各項工作都得以順利開展。

    一、認清學生現(xiàn)狀,做到知己知彼

    班主任工作就是教育管理學生的工作,觸及的是學生的內(nèi)心世界,所以必須了解學生。在進入現(xiàn)在學校之前,在其他學校任職過幾年,所面對的學生跟中職生區(qū)別很大,中職學校的學生文化水平參差不齊,基礎差,缺點多,整體素質(zhì)較低,加上社會的大環(huán)境不能正確看待職業(yè)學校的學生,導致很多學生帶著混日子的心態(tài)來讀書,而且他們的逆反心理都很強.往往站在教師的對立面看問題。怎樣管理好這樣一個班級,怎樣讓學生學好本專業(yè)的知識和技能并提高綜合素質(zhì),是我非常頭疼的一件事情。所以在報名入學后,我就逐個查學生資料,與家長聯(lián)系溝通,了解學生個人的生活環(huán)境和家長的文化層次;并且經(jīng)常進入班級與學生聊天交流,用心觀察同學們的說話方式,做事風格;跟大家交流他們主要的優(yōu)缺點并分析,做到對大家深入了解,在后續(xù)管理過程中,針對不同性格的同學有不同的方式,以便更好地對癥下藥教育每一個學生。

    二、樹立班主任威信

    在接到任職班主任通知那一刻,我就在思索如何管好班級,管好學生,如何跟學生處好關系。關心和愛護學生是班主任建立威信的基礎,班主任應尊重學生的個性差異,樹立只有差異沒有差生的觀念,從心底去愛每個學生,在生活上關懷學生,班級活動我必須到位,與同學們一起,從早操,見操,衛(wèi)生到自習課,讓同學們知道班主任是真心愛護他們,陪伴他們;在學習、紀律方面嚴格要求學生,該表揚時表揚,該批評時批評,對待所有學生一視同仁;在學生面前說到做到,經(jīng)常和學生交換意見,采納他們合理的意見、建議和要求。就這樣逐步樹立起班主任的威信,保證班級管理工作的穩(wěn)定有效開展。

    三、組建責任心強的班委

    在與學生相處的過程中,我發(fā)現(xiàn)一些積極要求進步的同學,也有部分威信高的同學,在確定班委過程中,讓大家共同選舉班委,由學生投票,課后我自己統(tǒng)計,一來了解我看中的人選,二來屏蔽不嚴肅的投票。班委選定后,我細化了每一位班委的職責,并打印出文件交由大家,讓他們認真學習,明確各自的工作職責,實行班委負責制,哪一塊出問題,由相應班委及當事人共同負責,這樣班委工作積極性很高,班級各項事務井井有條,班委拿不準的事情會主動找我,這樣我的工作量小了,卻能更好的掌握班級的動態(tài)。

    四、樹立班級主人翁態(tài)度

    新課程標準中強調(diào)課堂教學中應以教師為主導,以學生為主體,充分發(fā)揮學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我把這一點應用到班級管理中,充分發(fā)揮他們的主人翁意識,樹立集體觀念,讓學生有強烈的集體榮譽感。在具體事務中,比如,制定班規(guī),在學生手冊管理規(guī)定的基礎上,制定適合我們班級的規(guī)定,一旦違反,按規(guī)定處理,大家毫無疑義而且基本都能按班規(guī)執(zhí)行。再如衛(wèi)生值日問題,剛開始分組值日,總是會出現(xiàn)問題,后面經(jīng)大家討論分配(考慮到路程遠近和個別同學身體原因)把具體的活責任到人,衛(wèi)生這塊同學們都能認真積極做完。再比如,每周抽一節(jié)自習課總結(jié)上一周班級和班委管理過程中出現(xiàn)的問題,大家共同商討解決方案。雖然都是小事,但是卻處處體現(xiàn)出同學們的主體性,班級的凝聚力、向心力逐步加強,班級紀律越來越好。

    五、挖掘潛力,按興趣導向

    因為社會環(huán)境不能正確看待職業(yè)學校的學生,甚至很多家長也不看好,導致孩子們帶著混日子的心態(tài),她們不了解職業(yè)教育對于未來就業(yè)的良好形勢,所以我給大家講解職業(yè)教育的特殊性,重要性,并針對我們所學專業(yè)給大家引導未來就業(yè)意識,鼓勵大家認真學習,做好實訓課練習。近期省職業(yè)學生技能大賽進入預選階段,在明確參賽項目的基礎上,班級開會講解技能大賽的重要性,單獨找同學溝通,按中餐,西餐,客房,旅游四個項目結(jié)合個人特長及興趣引導式發(fā)展,再與任課教師溝通,找出學生的優(yōu)劣勢,分項督促改進。目前同學們學習積極,態(tài)度端正,主動要求自習課進入實訓室練習。

    初任班主任時間不長也不短,但我學到的管理理念,管理方法卻是文字無法完整表述的,上述是我這這段時間內(nèi)所做的工作的一些總結(jié)。在班主任生涯中,我和同學們一樣,都在學習成長。我知道,很多優(yōu)秀的老班主任身上有很多好的管理經(jīng)驗需要我學習,我也會認真和他們請教并逐漸摸索,我會努力縮小差距,并快速成長為班主任的中堅力量。

    參考文獻:

    [1]姜旭.如何做好班主任工作[J].教育界:高等教育研究,2016(3):43-44.

    [2]曾艷瓊.我的中職班主任工作淺析[J].教育教學論壇,2016(6):240-241.

    [3]陸小玲.彭偉健淺談中職班主任德育工作的有效開展[J].職業(yè):中旬,2013(06).

    [4]盧燕.威信是班主任有效開展工作的保證[J].中小學學校管理,2013(11).

    [5]陳洛新.淺談班主任如何樹立威信[J].科教導刊,2013(07).

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