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    提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇

    2017-05-04 12:56:08李高飛
    魅力中國 2016年32期
    關(guān)鍵詞:路徑選擇科學(xué)化檔案管理

    李高飛

    【摘要】檔案是社會中最基礎(chǔ)的一種信息資源,記錄了社會人員以及社會活動的基本信息,已經(jīng)成為現(xiàn)下社會最本質(zhì)的一種載體,尤其是隨著近些年互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案信息管理方式也從以往的紙質(zhì)模板過渡為現(xiàn)下的電子檔案形式,這從某種程度上是有利于檔案管理科學(xué)化水平提升的,在本文中筆者將對提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑進行深入探討。

    【關(guān)鍵詞】檔案管理;科學(xué)化;路徑選擇

    前言:

    科學(xué)化的檔案管理對于社會發(fā)展是具有一定推動作用的,并且在近些年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展過程中,檔案管理模式已經(jīng)出現(xiàn)了翻天覆地的變化,檔案管理效率越來越高,檔案資料也越來越健全,但是這種看似平穩(wěn)發(fā)展的過程中也呈現(xiàn)出一定不足,因此還需要進一步的加強對提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇研究。

    1.檔案管理科學(xué)化發(fā)展的不足

    1.1 對檔案科學(xué)化管理不夠重視

    檔案管理科學(xué)化發(fā)展可以更好的滿足社會發(fā)展需要,但是很顯然有很多企業(yè)和單位并沒有對檔案的科學(xué)化管理予以重視,致使檔案管理科學(xué)化發(fā)展沒有與社會的進步發(fā)展相適應(yīng),同時也沒有與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速更替相適應(yīng),呈現(xiàn)出了一種落后于社會腳步的發(fā)展趨勢。我們可以試想若是相關(guān)單位管理部門的檔案管理方法長期追不上社會的發(fā)展腳步,那么在單位內(nèi)部勢必會呈現(xiàn)出一種信息上的混亂,這是不利于企業(yè)以及社會發(fā)展的[1]。同時由于各機構(gòu)對于檔案管理部門的不重視,因此很多檔案管理部門的制度體制尚不完善,而沒有一個規(guī)范化、標準化的管理體制,檔案管理人員必定也會受到傳統(tǒng)檔案管理理念的影響,致使工作態(tài)度散漫,延用舊的檔案管理方法,在這種情況下大多數(shù)企業(yè)單位,只能進行一些簡單的保存與存儲檔案管理工作,無法像一些發(fā)達國家一樣快速的進行資料檔案共享,而這無疑是阻礙我國檔案管理科學(xué)化發(fā)展的。

    1.2 檔案科學(xué)化管理建設(shè)缺乏創(chuàng)新型人才

    若想實現(xiàn)科學(xué)化的檔案管理,就必須要有創(chuàng)新型的檔案管理人才,這是管理工作的基礎(chǔ)與保障,但是很顯然,在這一方面我國是存在人才緊缺的。首先從現(xiàn)下的教育形式分析,還沒有檔案管理方面的專業(yè),這從本質(zhì)上造成了檔案管理人員缺乏系統(tǒng)化、理論化的管理知識,并且專業(yè)性比較差,在進行檔案管理時只能沿用舊的管理方法,限制于在檔案的分類與保存工作之中,并且由于檔案管理人員缺乏創(chuàng)新精神,因此在工作之中缺少勇于探索的創(chuàng)意[2]。其次從企業(yè)以及機構(gòu)部門分析,在檔案管理人員的錄用上就十分隨意,并且對于檔案管理人員的任職資格要求比較低,這從整體上拉低了檔案管理人員的素質(zhì),而這種現(xiàn)象不僅表現(xiàn)在一些企業(yè)單位之中,在一些國有機構(gòu)單位之中也是如此,由于聘用的人才缺乏一定的專業(yè)性,影響了檔案管理工作效率。同時在單位內(nèi)部也沒有定期組織相關(guān)方面的培訓(xùn),這使得檔案管理工作人員的工作能力與工作水平不斷下降,最終造成檔案科學(xué)管理水平與社會信息發(fā)展相差甚遠這種管理弊病。

    2.提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑

    2.1 將檔案科學(xué)化管理放在重要位置

    提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑,首先從本質(zhì)上就要重視這件事情,能夠時刻的將檔案科學(xué)化管理放在重要位置,這樣才能改變現(xiàn)下檔案管理的僵局狀態(tài)[3]。具而言可以從以下幾個方面做起,首先要重視檔案管理目標建設(shè),檔案管理是以服務(wù)為目的的,這是檔案管理工作的核心,因此檔案管理工作也要圍繞著服務(wù)的目的展開,把握工作重點,進而以檔案管理工作為中心提供更好的檔案服務(wù)。其次重視對檔案管理制度的建設(shè),完善檔案管理體制,而這一點對于一些基層的企業(yè)和單位則更加重要,這樣才能確保檔案的科學(xué)化管理,而從更高的角度和國家的方面分析,就要通過制定相關(guān)的法律與法規(guī),對相關(guān)單位檔案管理科學(xué)水平進行監(jiān)督,將檔案管理科學(xué)化的管理思想滲入到基礎(chǔ)單位之中,從而對檔案管理的科學(xué)化水平進行制約和導(dǎo)向,并且將檔案的科學(xué)化管理納入到社會的發(fā)展規(guī)劃之中,注重對相關(guān)部門的考核工作,將檔案管理工作的責任與義務(wù)進行落實,這樣才能通過每個環(huán)節(jié)中的科學(xué)化,推動檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

    2.2 加快檔案科學(xué)化管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    加快檔案管理科學(xué)化離不開創(chuàng)新型的管理人才,因此為了能夠進一步的推動檔案管理的科學(xué)化水平發(fā)展化,加強檔案人員創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)十分重要,但是在這個過程中我們要將眼光放的更加長遠一些,不僅停留在專業(yè)人才的引進,具體而言檔案管理人員所必備的技能有檔案文本立卷、檔案整理鑒定、檔案著錄以及檔案標引和檔案保護工作等,通過相關(guān)的知識培訓(xùn)與崗位訓(xùn)練,進而使檔案管理人員的知識更新速度更加的契合社會時代的發(fā)展步伐,并將自身所學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際的檔案管理工作之中。

    總結(jié):

    檔案作為社會基礎(chǔ)信息資源的重要組成部分,相關(guān)部門必須要對檔案管理科學(xué)化水平建設(shè)予以重視,并做好檔案管理人員的培訓(xùn)工作,通過檔案管理科學(xué)化的提升,進一步的推動社會信息的完善與發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]董愛華.提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑分析[J].鴨綠江(下半月版).2016(11)

    [2]陳向民.提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇[J].辦公室業(yè)務(wù).2016(21)

    [3]馬麗.淺析檔案管理的科學(xué)化發(fā)展[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2016(29)

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